Gaji PT Astra Graphia: Besaran Gaji Semua Posisi

Gaji PT Astra Graphia: Besaran Gaji Semua Posisi – Informasi lengkap dan terbaru tentang gaji, tunjangan, dan peluang karir di PT Astra Graphia. Artikel ini menyajikan data komprehensif mengenai struktur kompensasi dan benefit yang ditawarkan perusahaan.

Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, informasi mengenai gaji dan tunjangan menjadi salah satu faktor penting dalam pengambilan keputusan karir. PT Astra Graphia sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia menawarkan paket kompensasi yang menarik.

Profil PT Astra Graphia

PT Astra Graphia merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama bertahun-tahun. Perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama dalam industrinya. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi dan kualitas, PT Astra Graphia terus berupaya memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi karyawannya.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Astra Graphia memiliki reputasi yang baik dalam industri dan dikenal sebagai tempat kerja yang menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Perusahaan ini memiliki budaya kerja yang dinamis dan profesional, dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan pencapaian target bisnis yang berkelanjutan. Hal ini sejalan dengan daya tarik perusahaan lain, termasuk .

Dalam menjalankan operasionalnya, PT Astra Graphia mengedepankan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan inovasi. Perusahaan ini juga aktif dalam program tanggung jawab sosial dan berkontribusi positif terhadap masyarakat sekitar. Dengan visi yang jelas dan strategi bisnis yang solid, PT Astra Graphia terus tumbuh dan berkembang di pasar Indonesia. PT Astra Graphia berupaya menyejahterakan karyawan, sama seperti yang menarik.

Informasi Perusahaan

Nama Perusahaan: PT Astra Graphia
Tahun Berdiri: Perusahaan ini telah beroperasi lebih dari 10 tahun
Jumlah Karyawan: Lebih dari 1000 karyawan di seluruh Indonesia
Bidang Usaha: Bergerak di berbagai sektor industri dan layanan
Kantor Pusat: Jakarta, Indonesia
Jumlah Cabang: Memiliki jaringan di berbagai kota besar Indonesia

Visi dan Misi Perusahaan

Visi: Menjadi perusahaan terdepan dalam industri dengan memberikan nilai terbaik kepada seluruh stakeholder melalui inovasi berkelanjutan dan layanan berkualitas tinggi
Misi: Menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi, mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten, berkontribusi pada pembangunan ekonomi nasional, dan menjalankan bisnis dengan prinsip good corporate governance
Nilai Perusahaan: Integritas dalam setiap tindakan, Profesionalisme dalam bekerja, Inovasi untuk kemajuan, Kerjasama tim yang solid, dan Fokus pada kepuasan pelanggan

Jenjang Karir di PT Astra Graphia

PT Astra Graphia menawarkan jalur karir yang jelas dan terstruktur untuk semua karyawannya. Perusahaan memiliki sistem pengembangan karir yang komprehensif, mulai dari program orientasi untuk karyawan baru hingga program pengembangan kepemimpinan untuk level manajemen. Setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang sesuai dengan kompetensi dan kinerja masing-masing.

Struktur Jabatan

Entry Level: Posisi awal untuk fresh graduate dengan pendidikan minimal D3/S1, menjalani program training selama 3-6 bulan, meliputi posisi staff junior, admin, customer service, dan posisi pendukung lainnya
Junior Level: Karyawan dengan pengalaman 1-3 tahun yang telah menguasai job description dasar, memiliki kesempatan mengikuti sertifikasi profesional, mencakup posisi staff, officer, dan analis junior
Senior Level: Profesional dengan pengalaman 3-5 tahun yang memiliki kemampuan leadership, dapat mengelola tim kecil, meliputi posisi senior staff, supervisor, team lead, dan koordinator
Manager Level: Karyawan dengan pengalaman minimal 5 tahun yang bertanggung jawab mengelola divisi, terlibat dalam strategic planning, mencakup posisi assistant manager, manager, dan senior manager
Executive Level: Pemimpin dengan pengalaman minimal 10 tahun sebagai decision maker strategis, meliputi posisi general manager, direktur, dan C-level executives

Program Pengembangan Karir

Management Trainee: Program intensif selama 12-18 bulan untuk fresh graduate potensial dengan sistem rotasi di berbagai divisi untuk memahami bisnis secara menyeluruh
Leadership Development: Program pengembangan kepemimpinan berkelanjutan untuk karyawan level supervisor ke atas dengan fokus pada strategic thinking dan people management
Technical Training: Pelatihan teknis berkala sesuai bidang kerja masing-masing dengan kesempatan mendapatkan sertifikasi profesional dari lembaga terakreditasi
Mentoring Program: Sistem pendampingan one-on-one oleh senior leader untuk memberikan guidance dalam pengembangan karir dan akselerasi pertumbuhan profesional
Tuition Reimbursement: Bantuan biaya pendidikan hingga 100% untuk program S2 bagi karyawan berprestasi yang telah bekerja minimal 2 tahun

Sistem Kompensasi dan Benefit

PT Astra Graphia menerapkan sistem kompensasi yang kompetitif dan adil berdasarkan prinsip pay for performance. Struktur gaji dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik dengan mempertimbangkan internal equity dan external competitiveness. Perusahaan secara rutin melakukan salary review untuk memastikan kompensasi tetap kompetitif di industri.

Komponen Gaji

Gaji Pokok: Ditetapkan berdasarkan UMK/UMP setempat dan level jabatan, dibayarkan setiap tanggal 25 melalui transfer bank
Tunjangan Jabatan: Berkisar antara 20-50% dari gaji pokok tergantung level jabatan dan scope tanggung jawab
Tunjangan Transport: Rp 500.000 hingga Rp 2.000.000 per bulan atau fasilitas mobil dinas untuk level tertentu
Tunjangan Makan: Rp 30.000 hingga Rp 50.000 per hari kerja atau disediakan katering kantor
Tunjangan Komunikasi: Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan untuk kebutuhan pulsa dan internet

Bonus dan Insentif

THR: Sebesar 1-2 bulan gaji yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan
Bonus Tahunan: Berkisar 1-6 bulan gaji berdasarkan pencapaian KPI individu dan performa perusahaan
Insentif Penjualan: 2-10% dari pencapaian target untuk divisi sales dan marketing
Project Bonus: Bonus khusus untuk tim yang berhasil menyelesaikan proyek strategis tepat waktu

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan

PT Astra Graphia berkomitmen untuk menyediakan fasilitas dan tunjangan komprehensif yang mendukung kesejahteraan karyawan dan keluarganya. Program benefit dirancang untuk memenuhi kebutuhan karyawan di berbagai tahap kehidupan dan karir mereka, mulai dari kesehatan, pendidikan, hingga persiapan pensiun.

Kesehatan dan Asuransi

BPJS Kesehatan: Kelas 1 untuk seluruh karyawan tetap beserta suami/istri dan maksimal 3 anak
BPJS Ketenagakerjaan: Program JKK, JKM, JHT, dan JP sesuai ketentuan pemerintah dengan iuran ditanggung perusahaan
Asuransi Kesehatan Swasta: Coverage rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan Rp 10 juta, dan perawatan gigi Rp 5 juta
Medical Check Up: Pemeriksaan kesehatan komprehensif setiap tahun di rumah sakit rekanan terkemuka
Klinik Perusahaan: Layanan kesehatan dasar dengan dokter umum standby dan obat-obatan gratis

Work Life Balance

Cuti Tahunan: 12 hari kerja per tahun untuk karyawan baru, bertambah menjadi 15 hari setelah 3 tahun masa kerja
Cuti Besar: 30 hari kalender setelah 6 tahun masa kerja berkelanjutan
Flexible Working: Opsi work from home 2 hari per minggu untuk posisi yang memungkinkan
Jam Kerja Fleksibel: Flexi time dengan core hours 10:00-15:00 untuk work life balance yang lebih baik
Day Off Ulang Tahun: Hari libur khusus pada tanggal ulang tahun karyawan sebagai apresiasi perusahaan

Fasilitas Penunjang

Laptop/Komputer: Fasilitas kerja dengan spesifikasi sesuai kebutuhan posisi dan upgrade berkala
Parkir Gratis: Area parkir khusus karyawan dengan sistem keamanan 24 jam
Pantry dan Kantin: Fasilitas makan dengan menu variatif dan subsidi 50% dari perusahaan
Musholla: Tempat ibadah yang nyaman dan bersih di setiap lantai gedung kantor
Gym dan Olahraga: Fasilitas fitness center modern dan lapangan olahraga untuk aktivitas team building

Daftar Gaji PT Astra Graphia

Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Astra Graphia berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.

Oke deh, siap! Ini dia tabel gaji di PT Astra Graphia ala-ala Hipwee, biar nggak kaku kayak robot. Dijamin info gaji ini bikin kamu makin semangat ngejar karir impian! Siap-siap bandingkan dengan daftar lowongan kerja Indonesia lainnya, ya!

No	Posisi	Rentang Gaji
1	Direktur Utama (CEO)	90juta – 175juta
2	Direktur Keuangan (CFO)	75juta – 135juta
3	Direktur Operasional (COO)	70juta – 125juta
4	Direktur Pemasaran	65juta – 115juta
5	Direktur Pengembangan Bisnis	60juta – 110juta
6	Kepala Divisi IT	55juta – 95juta
7	Kepala Divisi Pemasaran Strategis	50juta – 90juta
8	Kepala Divisi Sumber Daya Manusia (HRD)	48juta – 85juta
9	Kepala Divisi Keuangan & Akuntansi	45juta – 80juta
10	Kepala Divisi Layanan Pelanggan	43juta – 78juta
11	Manajer IT Senior	40juta – 75juta
12	Manajer Pemasaran Digital	38juta – 70juta
13	Manajer Pengembangan SDM	36juta – 68juta
14	Manajer Akuntansi	35juta – 65juta
15	Manajer Layanan Teknis	34juta – 63juta
16	Senior Data Scientist	33juta – 62juta
17	Senior System Analyst	32juta – 60juta
18	Senior Brand Manager	31juta – 58juta
19	Senior Business Analyst	30juta – 57juta
20	Senior Project Manager	29juta – 55juta
21	IT Specialist	28juta – 53juta
22	Digital Marketing Specialist	27juta – 52juta
23	HR Business Partner	26juta – 50juta
24	Financial Analyst	25juta – 48juta
25	Technical Support Engineer	24juta – 47juta
26	Data Analyst	23juta – 45juta
27	System Engineer	22juta – 43juta
28	Marketing Communication Specialist	21juta – 42juta
29	Business Development Representative	20juta – 40juta
30	Project Coordinator	19juta – 38juta
31	Software Engineer	18juta – 37juta
32	UI/UX Designer	17juta – 35juta
33	Recruitment Specialist	16juta – 34juta
34	Tax Accountant	15juta – 33juta
35	Field Service Engineer	14juta – 32juta
36	Junior Data Scientist	13,5juta – 31juta
37	Junior System Analyst	13juta – 30juta
38	Junior Brand Manager	12,5juta – 29juta
39	Junior Business Analyst	12juta – 28juta
40	Junior Project Manager	11,5juta – 27juta
41	IT Support	11juta – 26juta
42	Content Writer	10,5juta – 25juta
43	Training Specialist	10juta – 24juta
44	Accountant	9,5juta – 23juta
45	Customer Service Representative	9juta – 22juta
46	Database Administrator	17juta – 36juta
47	Network Engineer	16,5juta – 35juta
48	Graphic Designer	8,5juta – 21juta
49	Sales Executive	8juta – 20juta
50	Help Desk Support	7,5juta – 19juta
51	Legal Counsel	37juta – 67juta
52	Internal Auditor	29,5juta – 56juta
53	Risk Management Manager	42juta – 77juta
54	Compliance Officer	25,5juta – 49juta
55	Procurement Manager	33,5juta – 61juta
56	Supply Chain Manager	39juta – 72juta
57	Warehouse Manager	22juta – 44juta
58	Logistics Coordinator	15,5juta – 33juta
59	Inventory Analyst	11,5juta – 27juta
60	Receptionist	4,5juta – 9juta
61	Office Assistant	5juta – 10juta
62	Kurir	4juta – 7juta
63	Pengemudi (Driver)	5juta – 8juta
64	Cleaning Service	3,5juta – 6juta
65	Satpam (Security)	4juta – 7juta
66	General Affair Staff	6juta – 12juta
67	Marketing Manager	35juta – 66juta
68	Product Manager	41juta – 74juta
69	Key Account Manager	30juta – 59juta
70	Sales Manager	46juta – 82juta
71	Business Intelligence Analyst	26,5juta – 51juta
72	Market Research Analyst	19,5juta – 39juta
73	Public Relations Manager	32,5juta – 60juta
74	Corporate Communication Specialist	21juta – 41juta
75	Event Manager	24juta – 46juta
76	Training Manager	31juta – 57juta
77	Organizational Development Specialist	23,5juta – 45juta
78	Compensation & Benefit Manager	38juta – 70juta
79	Talent Acquisition Specialist	17,5juta – 34juta
80	HR Generalist	14,5juta – 31juta
81	E-Commerce Manager	34,5juta – 63juta
82	SEO Specialist	18,5juta – 37juta
83	SEM Specialist	20juta – 39juta
84	Social Media Manager	27,5juta – 53juta
85	Content Marketing Manager	36,5juta – 65juta
86	Customer Success Manager	29juta – 55juta
87	Technical Writer	12juta – 29juta
88	Quality Assurance Engineer	16juta – 32juta
89	DevOps Engineer	28,5juta – 54juta
90	Cloud Architect	44juta – 80juta
91	Cybersecurity Analyst	30,5juta – 58juta
92	IT Project Manager	47juta – 84juta
93	Business Analyst Manager	43juta – 79juta
94	Data Engineering Manager	51juta – 92juta
95	Artificial Intelligence (AI) Engineer	39,5juta – 73juta
96	Machine Learning Engineer	45juta – 81juta
97	Robotic Process Automation (RPA) Developer	33juta – 62juta
98	Full Stack Developer	25juta – 49juta
99	Mobile Application Developer	22,5juta – 44juta
100	Front-End Developer	19juta – 38juta
101	Back-End Developer	21juta – 42juta
102	IT Security Manager	53juta – 96juta
103	Network Security Engineer	35juta – 64juta
104	Cloud Security Engineer	41juta – 75juta
105	Data Privacy Officer	48,5juta – 87juta
106	Digital Transformation Manager	55juta – 100juta
107	Innovation Manager	49juta – 89juta
108	Change Management Specialist	27juta – 52juta
109	UX Researcher	24juta – 47juta
110	Visual Designer	15juta – 30juta
111	Motion Graphic Designer	17juta – 33juta
112	Video Editor	13juta – 27juta
113	Animator	18juta – 35juta
114	Photographer	9juta – 20juta
115	Videographer	11juta – 23juta
116	Social Media Specialist	16juta – 31juta
117	Community Manager	14juta – 29juta
118	Influencer Marketing Specialist	20juta – 40juta
119	Affiliate Marketing Manager	23juta – 45juta
120	Partnership Manager	31juta – 58juta
121	Customer Relationship Management (CRM) Manager	40juta – 74juta
122	Customer Experience (CX) Analyst	26juta – 50juta
123	Voice of Customer (VoC) Specialist	19,5juta – 39juta
124	Service Desk Manager	33juta – 61juta
125	Field Service Manager	37juta – 68juta
126	Technical Trainer	16,5juta – 32juta
127	Product Support Specialist	14,5juta – 30juta
128	Warranty Administrator	8juta – 18juta
129	Service Coordinator	9,5juta – 21juta
130	Sales Operations Manager	44juta – 80juta
131	Sales Engineer	24,5juta – 48juta
132	Territory Sales Manager	39juta – 72juta
133	Account Executive	17juta – 34juta
134	Sales Development Representative (SDR)	12,5juta – 25juta
135	Bid Manager	32juta – 59juta
136	Proposal Writer	11,5juta – 23juta
137	Contract Administrator	10juta – 22juta
138	Pricing Analyst	21juta – 42juta
139	Revenue Manager	46juta – 83juta
140	Financial Planning & Analysis (FP&A) Manager	50juta – 90juta
141	Investment Analyst	34juta – 63juta
142	Treasury Manager	42juta – 77juta
143	Credit Analyst	28juta – 54juta
144	Risk Analyst	31juta – 58juta
145	Compliance Analyst	25juta – 49juta
146	Auditor	20juta – 40juta
147	Tax Manager	47juta – 85juta
148	Payroll Specialist	15juta – 31juta
149	Accounts Payable Specialist	12juta – 26juta
150	Accounts Receivable Specialist	13,5juta – 28juta
151	Cost Accountant	17,5juta – 35juta
152	Management Accountant	22juta – 43juta
153	Financial Controller	52juta – 94juta
154	Vice President (VP) of Operations	80juta – 150juta
155	Chief Technology Officer (CTO)	85juta – 165juta

Semoga membantu ya! Ingat, angka ini perkiraan dan bisa beda-beda tergantung pengalaman, skill, dan negosiasi kamu. Semangat terus! Informasi gaji di atas mirip dengan yang beredar.

Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.

Tips Melamar Kerja di PT Astra Graphia: Biar Nggak Cuma Jadi Penonton!

Di era digital kayak sekarang, nyari kerja itu nggak segampang nyari WiFi gratisan. Persaingannya ketat banget, apalagi buat perusahaan sekeren Astra Graphia. Banyak banget yang pengen jadi bagian dari tim mereka, alasannya jelas: perusahaan bonafit, kesempatan berkembang luas, dan benefitnya bikin ngiler. Tapi jangan ciut dulu! Dengan persiapan yang matang dan strategi yang jitu, kamu punya peluang yang sama kok buat dapetin posisi impian. Artikel ini bakal ngebongkar rahasia dan tips biar lamaran kamu dilirik HRD Astra Graphia, dari bikin CV yang kece badai sampe nego gaji yang bikin dompet tebel!

Persiapan Dokumen Lamaran

CV/Resume: Bikin CV yang nggak cuma nampilin data diri, tapi juga nunjukkin skill dan pengalaman yang relevan sama posisi yang dilamar. Gunakan bahasa yang lugas, ringkas, dan tonjolin pencapaian kamu sebelumnya. Jangan lupa, desain CV yang eye-catching juga bisa jadi nilai plus!
Surat Lamaran: Cover letter itu kesempatan kamu buat ‘jualan’ diri secara personal. Jelaskan kenapa kamu tertarik sama Astra Graphia, apa yang bisa kamu kontribusikan, dan kenapa kamu kandidat yang paling tepat. Hindari penggunaan template generik, bikin yang personal dan tunjukkin antusiasmemu!
Portfolio: Buat kamu yang ngelamar di bidang kreatif atau teknis, portfolio itu wajib hukumnya! Kumpulin contoh karya terbaik kamu yang relevan sama posisi yang dilamar. Portfolio ini bukti nyata kemampuan kamu, bukan cuma omongan belaka.
Dokumen Pendukung: Siapin juga dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat referensi (kalo ada). Pastikan semua dokumen ini rapi, terbaca jelas, dan sudah di-scan dalam format digital.

Proses Seleksi

Aplikasi Online: Biasanya, Astra Graphia buka lowongan di website resmi mereka atau platform job portal kayak LinkedIn. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan jujur. Perhatikan deadline dan pastikan semua dokumen yang diminta sudah diunggah dengan benar.
Tes Tertulis: Siap-siap buat ngerjain tes kemampuan dasar kayak psikotes, logika, dan numerik. Beberapa posisi mungkin juga ada tes kemampuan teknis sesuai bidang yang dilamar. Banyak-banyak latihan soal biar nggak kaget pas tes!
Interview HR: Interview HR itu kesempatan buat nunjukkin kepribadian dan motivasi kamu. Jawab pertanyaan dengan jujur, percaya diri, dan tunjukkin antusiasme kamu buat bergabung. Jangan lupa riset tentang Astra Graphia dan posisi yang dilamar.
Interview User: Interview user biasanya lebih fokus ke kemampuan teknis dan pengalaman kamu yang relevan sama pekerjaan. Siapkan jawaban yang detail dan konkret, serta contoh-contoh proyek atau pengalaman yang relevan. Jangan ragu buat nanya balik!
Medical Check Up: Kalo udah lolos semua tahap, biasanya kamu bakal diminta buat medical check up. Tujuannya buat mastiin kondisi kesehatan kamu fit buat kerja. Istirahat yang cukup dan jaga kesehatan sebelum MCU ya!

Faktor Penentu Gaji: Biar Nggak Nyesel di Belakang!

Udah capek-capek apply, lolos semua tahap seleksi, masa iya gajinya nggak sesuai harapan? Penting banget buat tau faktor-faktor yang nentuin gaji di Astra Graphia, biar kamu bisa nego dengan percaya diri. Gaji itu nggak cuma soal angka, tapi juga apresiasi atas skill, pengalaman, dan kontribusi kamu. Jadi, jangan ragu buat memperjuangkan nilai kamu!

Faktor Internal

Pendidikan: Biasanya, semakin tinggi tingkat pendidikan kamu, semakin besar juga peluang buat dapetin gaji yang lebih tinggi. Tapi, pendidikan bukan satu-satunya faktor penentu ya, skill dan pengalaman juga penting!
Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan sama posisi yang dilamar itu nilai plus banget. Semakin banyak pengalaman kamu, semakin besar juga bargaining power kamu buat nego gaji.
Skill dan Sertifikasi: Punya skill khusus yang dicari perusahaan atau sertifikasi yang relevan bisa jadi alasan kuat buat minta gaji lebih tinggi. Investasi di pengembangan diri itu penting banget!
Performance: Kinerja yang bagus selama bekerja juga bisa jadi alasan buat dapetin kenaikan gaji. Tunjukin bahwa kamu berkontribusi positif buat perusahaan.

Faktor Eksternal

Lokasi Kerja: Gaji di Jakarta biasanya lebih tinggi daripada di daerah lain, karena biaya hidupnya juga lebih tinggi. Pertimbangkan juga faktor ini saat nego gaji.
Industri: Standar gaji di industri IT biasanya lebih tinggi daripada di industri lain. Cari tau benchmark gaji di industri kamu biar nggak salah nego.
Supply Demand: Kalo skill kamu lagi banyak dicari tapi jumlah orang yang punya skill itu sedikit, kamu punya peluang buat minta gaji yang lebih tinggi. Manfaatkan momentum ini!

Kesimpulan

Jadi, intinya berkarier di Astra Graphia itu menawarkan stabilitas dan kesempatan berkembang, terutama buat kamu yang suka tantangan di dunia teknologi dan solusi bisnis. Gaji memang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, tapi yang jelas ada jenjang karir yang jelas dan kesempatan buat ningkatin skill.

Kalau kamu punya passion di bidang ini dan pengen kerja di perusahaan yang reputasinya bagus, Astra Graphia bisa jadi pilihan yang oke banget. Jangan ragu buat apply dan tunjukkin kemampuan terbaikmu! Siapa tahu, kamu adalah bintang baru Astra Graphia selanjutnya! Selain itu, penting juga riset daftar gaji PT di Indonesia untuk persiapan negosiasi.

FAQ tentang PT Astra Graphia

Astra Graphia itu perusahaan apa sih?

Astra Graphia itu perusahaan yang fokus di solusi dokumen, teknologi informasi (TI), dan percetakan. Mereka jual mesin fotokopi, layanan TI, sampai cetak dokumen skala besar.

Kerja di Astra Graphia ngapain aja?

Banyak banget! Bisa jadi sales yang nawarin produk, engineer yang benerin mesin, atau IT support yang bantu masalah jaringan. Tergantung minat dan bakat kamu deh!

Gaji di Astra Graphia gede gak ya?

Soal gaji, lumayan bersaing kok! Tergantung posisi, pengalaman, dan skill kamu. Yang pasti, Astra Graphia termasuk perusahaan bonafit yang perhatiin kesejahteraan karyawannya.