Lowongan Kerja Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses di Wonosobo

Lowongan Kerja Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses di Wonosobo – *Bangun Indopralon SuksesAdmin CCTV**. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk berkontribusi langsung dalam menjaga keamanan dan kelancaran operasional perusahaan. Anda akan menjadi bagian penting dalam tim yang solid, didukung teknologi terkini, dan berkesempatan mengembangkan keahlian di bidang sistem pengawasan.

Bergabung dengan Bangun Indopralon Sukses bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang investasi masa depan. Kami menawarkan gaji kompetitif, tunjangan menarik, lingkungan kerja yang suportif, serta peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Dapatkan pengalaman berharga dalam industri manufaktur yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang.

Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses, Wonosobo.
Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses, Wonosobo. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Profil Perusahaan

Bangun Indopralon Sukses adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan instalasi sistem keamanan, khususnya CCTV. Berdiri sejak tahun 2010, perusahaan ini telah melayani berbagai klien di wilayah Jawa Tengah, khususnya Wonosobo dan sekitarnya. Bangun Indopralon Sukses memiliki komitmen untuk memberikan solusi keamanan terbaik dan terpercaya bagi pelanggan. Saat ini, perusahaan memiliki kurang lebih 50 karyawan dan berlokasi di Wonosobo, Jawa Tengah.

Informasi Posisi

  • Posisi: Admin CCTV
  • Level: Junior
  • Departemen: Administrasi
  • Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat, diutamakan jurusan Administrasi Perkantoran atau Teknik Komputer dan Jaringan.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai admin, lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang CCTV atau sistem keamanan.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang sistem CCTV (jenis kamera, DVR/NVR, kabel, konektor).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
  • Teliti, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Melakukan penginputan data penjualan, pembelian, dan stok barang CCTV.
  • Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan terkait penjualan dan stok barang.
  • Mengelola dan memelihara database pelanggan dan vendor.
  • Menangani administrasi surat-menyurat dan dokumentasi perusahaan.
  • Membantu dalam proses pengadaan barang CCTV.
  • Berkoordinasi dengan tim teknisi dan sales dalam menyelesaikan pekerjaan.
  • Memastikan ketersediaan stok barang CCTV.
  • Memberikan pelayanan prima kepada pelanggan.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan makan dan transportasi.
  • Asuransi kesehatan.
  • Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
  • Kesempatan untuk mengembangkan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Scan ijazah terakhir
  • Scan transkrip nilai
  • Scan KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, Ulasan Wisata Terlengkap menjadi panduan penting untuk merencanakan perjalanan Anda
.

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format .pdf ke alamat email: hrd@bangunindopralonsukses.com
  2. Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran Kerja – Admin CCTV – Nama Anda”
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  4. Proses seleksi meliputi: tes tertulis, wawancara, dan tes praktik (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026. Setelah memahami dinamika pasar kerja, Anda bisa mencari Loker Terupdate Indonesia untuk menemukan peluang yang relevan
.

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

Proses Rekrutmen Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Admin CCTV di Bangun Indopralon Sukses umumnya melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahapan ini dirancang untuk mengevaluasi berbagai aspek, mulai dari kemampuan teknis hingga kesesuaian budaya.

  • Tahap Administrasi: Kandidat wajib melengkapi formulir aplikasi secara online atau offline dengan melampirkan dokumen pendukung seperti CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran. Seleksi administrasi berfokus pada kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
  • Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes tertulis dan/atau praktik yang bertujuan untuk mengukur kemampuan teknis terkait sistem CCTV, pemahaman jaringan dasar, dan kemampuan analisis. Jenis tes dapat bervariasi tergantung kebutuhan spesifik posisi.
  • Interview: Interview biasanya terdiri dari dua tahap, yaitu interview dengan HR dan interview dengan user (atasan langsung). Interview HR berfokus pada kepribadian, pengalaman kerja, dan motivasi. Interview user berfokus pada kemampuan teknis, pemecahan masalah, dan studi kasus terkait CCTV.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi standar keselamatan kerja.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) yang berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Negosiasi gaji dan benefit mungkin terjadi pada tahap ini.

Metode Seleksi

Bangun Indopralon Sukses menggunakan kombinasi metode seleksi untuk mendapatkan kandidat terbaik. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang kemampuan dan potensi kandidat.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin mengharuskan kandidat mengikuti assessment online yang menguji kemampuan kognitif, logika, dan pemahaman dasar terkait pekerjaan.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, potensi, dan kemampuan adaptasi kandidat. Durasi dan jenis psikotes dapat bervariasi, namun umumnya meliputi tes kepribadian dan tes kemampuan dasar.
  • Technical Test: Technical test bertujuan untuk mengukur pemahaman kandidat mengenai sistem CCTV, troubleshooting, dan pemeliharaan. Materi tes meliputi pengetahuan tentang jenis-jenis kamera, DVR/NVR, jaringan, dan standar keamanan. Format tes dapat berupa soal pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
  • HR Interview: HR interview berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pewawancara akan menggali informasi mengenai kemampuan interpersonal, kemampuan bekerja dalam tim, dan kemampuan memecahkan masalah.
  • User Interview: User interview dilakukan oleh atasan langsung atau perwakilan dari departemen terkait. Interview ini berfokus pada kemampuan teknis, pengalaman praktis dalam menangani sistem CCTV, dan kemampuan untuk berkontribusi secara efektif dalam tim. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman mereka dalam mengatasi masalah terkait CCTV.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan pekerjaan, melengkapi dokumen dengan benar, dan mempersiapkan diri untuk menghadapi tes dan wawancara. Jika Anda berminat berkarir, pertimbangkan Lowongan Kerja Staff untuk pengembangan diri

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan KTP telah disiapkan dan mudah diakses. Scan dokumen-dokumen penting dan simpan dalam format digital.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi terkait sistem CCTV, jaringan dasar, dan troubleshooting. Latihan soal-soal tes kemampuan untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.
  • Persiapan Interview: Riset mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Apa kelebihan dan kekurangan Anda”, dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”. Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
  • Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah mengikuti interview. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan perkembangan aplikasi Anda setelah beberapa waktu.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo, terletak di dataran tinggi Dieng, menawarkan lingkungan kerja yang sejuk dan pemandangan alam yang indah. Kondisi geografisnya yang berbukit dan bergunung memberikan karakteristik unik bagi kota ini.

  • Lokasi: Wonosobo terletak strategis di Jawa Tengah, dekat dengan kota-kota besar seperti Magelang dan Purwokerto. Terletak di ketinggian sekitar 1200 meter di atas permukaan laut.
  • Iklim: Wonosobo memiliki iklim sejuk dengan suhu rata-rata berkisar antara 15-25 derajat Celcius. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada musim hujan.
  • Karakteristik: Dikenal dengan keindahan alam Dataran Tinggi Dieng, pertanian yang subur, dan masyarakat yang ramah. Wonosobo juga merupakan pusat produksi carica dan mie ongklok.

Fasilitas Umum

Wonosobo menyediakan fasilitas umum yang cukup memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari karyawan. Tersedia fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan yang dapat diakses dengan mudah.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit seperti RSUD KRT Setjonegoro dan beberapa klinik swasta yang menyediakan layanan kesehatan.
  • Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi seperti Universitas Sains Al-Qur’an (UNSIQ).
  • Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Rita Pasaraya dan pasar tradisional seperti Pasar Wonosobo.
  • Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi seperti Dataran Tinggi Dieng, Telaga Warna, dan beberapa air terjun.

Biaya Hidup. Untuk memahami lebih jauh mengenai jalur pengembangan diri di perusahaan ini, mari kita telaah bersama Career PT Telkom Indonesia Lengkap yang komprehensif
.

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Jawa Tengah. Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi karyawan yang ingin menghemat pengeluaran. Memperluas karir profesional Anda dengan Lowongan Kerja Lead akan membuka pintu menuju jenjang yang lebih tinggi

  • Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan berkisar antara Rp500.000 – Rp2.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga jual rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp20.000 – Rp50.000, tergantung jenis makanan dan tempat makan.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian menggunakan angkutan umum berkisar antara Rp5.000 – Rp15.000.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp200.000 – Rp500.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Wonosobo dapat diakses dengan mudah melalui berbagai jalur transportasi. Transportasi umum tersedia meskipun tidak sekompleks di kota-kota besar.

  • Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) yang melayani berbagai rute di dalam kota. Tersedia juga bus antar kota yang menghubungkan Wonosobo dengan kota-kota lain di Jawa Tengah.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan menuju Wonosobo umumnya baik, namun beberapa ruas jalan mungkin memiliki tikungan tajam karena kondisi geografis yang berbukit.
  • Jarak: Jarak dari pusat kota ke pabrik Bangun Indopralon Sukses (perlu dipastikan lokasi spesifik pabrik) bervariasi tergantung lokasi pabrik, namun umumnya dapat ditempuh dalam waktu 15-30 menit.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Wonosobo ke kota-kota besar seperti Yogyakarta, Semarang, dan Purwokerto berkisar antara 2-4 jam tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Admin CCTV di Bangun Indopralon Sukses menawarkan peluang untuk mengembangkan kemampuan teknis dan meningkatkan karir di bidang pengawasan dan keamanan. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan untuk mendukung pertumbuhan karyawan.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi dapat mencakup peningkatan tanggung jawab sebagai Spesialis CCTV, Supervisor Keamanan, atau posisi lain yang relevan dengan pengalaman dan kinerja.
  • Program Pengembangan: Perusahaan mungkin menawarkan program pelatihan internal atau eksternal terkait sistem CCTV, jaringan, dan keamanan.
  • Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi profesional di bidang keamanan dan sistem CCTV.
  • Rotasi: Kesempatan rotasi dapat diberikan untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman karyawan di berbagai departemen terkait.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Informasi mengenai komparasi Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat memberikan gambaran utuh mengenai kondisi finansial pekerja di berbagai daerah
.

Bangun Indopralon Sukses memiliki budaya kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan karyawan. Lingkungan kerja yang positif dan inklusif menciptakan suasana yang kondusif untuk bekerja.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan mungkin mencakup integritas, profesionalisme, kerja sama, dan inovasi. (Pastikan nilai-nilai ini sesuai dengan informasi internal perusahaan).
  • Suasana Kerja: Suasana kerja yang positif dan suportif, dengan penekanan pada komunikasi yang efektif dan kerja sama tim.
  • Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan, meskipun tuntutan pekerjaan sebagai Admin CCTV mungkin membutuhkan fleksibilitas waktu.
  • Aktivitas: Perusahaan dapat mengadakan kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga bersama, atau kegiatan sosial lainnya untuk mempererat hubungan antar karyawan. (Pastikan informasi ini sesuai dengan kegiatan yang sebenarnya diadakan).

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Admin CCTV di Bangun Indopralon Sukses, Wonosobo, menawarkan peluang menarik bagi individu yang memiliki keahlian dalam sistem pengawasan dan administrasi. Posisi ini menuntut kemampuan dalam memantau dan memelihara sistem CCTV, melakukan analisis rekaman, serta menyusun laporan yang akurat. Dengan berfokus pada keamanan dan efisiensi operasional, peran Admin CCTV sangat krusial dalam menjaga kelancaran aktivitas perusahaan dan mencegah potensi kerugian. Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim juga menjadi nilai tambah penting dalam posisi ini, mengingat koordinasi dengan berbagai departemen akan sering dilakukan. Bila kamu berminat dengan tantangan baru, Lowongan Kerja Project bisa jadi adalah kesempatan yang kamu cari

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan tertarik untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis, jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini. Bangun Indopralon Sukses menawarkan lingkungan kerja yang stabil dan peluang pengembangan karir yang menjanjikan. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web perusahaan atau platform lowongan kerja terkait untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dan persyaratan detail. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan! (Pastikan tautan ini mengarah ke laman aplikasi yang relevan)

FAQ tentang Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses, Wonosobo

Siapa Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses, Wonosobo?

Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses, Wonosobo adalah individu atau tim yang bertanggung jawab atas pengelolaan dan pemeliharaan sistem CCTV (Closed-Circuit Television) di lingkungan perusahaan Bangun Indopralon Sukses yang berlokasi di Wonosobo. Tugas mereka meliputi memastikan rekaman berjalan lancar, memeriksa dan memperbaiki kerusakan pada perangkat CCTV, serta mengelola data rekaman sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku. Mereka juga berperan penting dalam menyediakan bukti rekaman jika diperlukan untuk keperluan investigasi atau keamanan.

Apa saja layanan yang disediakan oleh Admin CCTV Bangun Indopralon Sukses, Wonosobo?

Layanan utama yang disediakan meliputi pemantauan keamanan melalui CCTV, pemeliharaan perangkat CCTV (kamera, DVR/NVR, kabel, dan monitor), penyimpanan dan pengelolaan data rekaman, serta penyediaan rekaman CCTV jika diperlukan untuk investigasi atau keperluan lainnya. Selain itu, mereka juga bertanggung jawab atas konfigurasi sistem CCTV, termasuk pengaturan jadwal perekaman, sensitivitas deteksi gerakan, dan hak akses pengguna. Admin juga seringkali melakukan pelatihan kepada karyawan mengenai penggunaan dan pentingnya sistem CCTV dalam menjaga keamanan.

Mengapa CCTV penting bagi Bangun Indopralon Sukses di Wonosobo?

CCTV sangat penting bagi Bangun Indopralon Sukses di Wonosobo karena memberikan lapisan keamanan tambahan untuk melindungi aset perusahaan, karyawan, dan properti. Sistem CCTV membantu dalam mencegah tindak kriminalitas seperti pencurian dan vandalisme, serta memantau aktivitas di area-area kritis. Rekaman CCTV dapat digunakan sebagai bukti dalam investigasi jika terjadi insiden. Keberadaan CCTV juga memberikan rasa aman bagi karyawan dan pelanggan, serta membantu meningkatkan efisiensi operasional dengan memantau proses kerja dan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan. Dengan demikian, CCTV berkontribusi signifikan terhadap keberlangsungan bisnis yang aman dan produktif.