Lowongan Kerja Hospitality HOTEL Dafam di Wonosobo – Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo membuka peluang karir yang menjanjikan bagi para profesional di bidang perhotelan. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari jaringan hotel terkemuka yang mengutamakan keramahan dan kualitas pelayanan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan diri, serta jenjang karir yang jelas bagi mereka yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk memberikan pengalaman terbaik bagi para tamu.

Di sini, Anda bukan hanya bekerja, tetapi juga berkontribusi dalam menciptakan momen-momen tak terlupakan bagi para wisatawan yang mengunjungi Wonosobo. Dapatkan kompensasi yang kompetitif, benefit menarik, dan kesempatan untuk belajar dari para ahli di industri perhotelan. Kami percaya bahwa setiap anggota tim adalah aset berharga, dan kami berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan profesional Anda.

Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo mempesona – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

Hospitality Hotel Dafam Wonosobo adalah bagian dari jaringan hotel Dafam Hotels Management, sebuah perusahaan manajemen perhotelan yang berkembang pesat di Indonesia. Hotel ini berlokasi di Wonosobo, Jawa Tengah, menawarkan akomodasi modern dengan sentuhan lokal, serta fasilitas lengkap seperti restoran, ruang pertemuan, dan area rekreasi. Hotel Dafam Wonosobo berkomitmen untuk memberikan pelayanan berkualitas tinggi dan pengalaman menginap yang tak terlupakan bagi para tamu. Hotel ini mempekerjakan sekitar 50-100 karyawan, tergantung pada musim dan tingkat hunian.

Informasi Posisi

Posisi: Food and Beverage Manager
Level: Manager
Departemen: Food and Beverage (F&B)
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma III (D3) Perhotelan/Pariwisata atau bidang terkait. Gelar Sarjana (S1) lebih diutamakan.
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Asisten Manager di bidang Food and Beverage, diutamakan di industri perhotelan.
Memiliki pengetahuan mendalam tentang operasional restoran, bar, dan banquet.
Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki sertifikasi terkait F&B (misalnya, sertifikasi HACCP) menjadi nilai tambah.
Kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, berorientasi pada pelayanan pelanggan, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Mengelola dan mengawasi seluruh operasional departemen Food and Beverage, termasuk restoran, bar, banquet, dan room service.
Menetapkan dan memastikan standar kualitas pelayanan dan produk F&B sesuai dengan standar hotel.
Merencanakan dan mengimplementasikan strategi pemasaran untuk meningkatkan pendapatan F&B.
Mengelola anggaran departemen F&B dan memastikan efisiensi biaya operasional.
Melatih, mengembangkan, dan mengevaluasi kinerja staf F&B.
Memastikan kepatuhan terhadap standar kebersihan, kesehatan, dan keselamatan kerja di seluruh area F&B.
Berinteraksi dengan departemen lain (misalnya, Sales & Marketing, Kitchen) untuk memastikan kelancaran operasional hotel.
Melaporkan kinerja departemen F&B kepada General Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja dan fasilitas kerja yang memadai.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)
Pas foto terbaru ukuran 4×6

Proses Lamaran:

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke email: hrd@dafamwonosobo.com
Subject email: Lamaran F&B Manager – [Nama Anda]
Dokumen lamaran dikirimkan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara HRD, dan wawancara user.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo umumnya terdiri dari beberapa tahapan yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, serangkaian wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Tujuan utama adalah menemukan individu yang tidak hanya memiliki kualifikasi yang sesuai, tetapi juga cocok dengan budaya perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, KTP, serta pas foto terbaru melalui email atau portal karir yang ditentukan. Panitia rekrutmen akan menyeleksi berkas berdasarkan kesesuaian dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Tes ini dapat berupa tes tertulis, tes praktik (misalnya, untuk posisi Cook atau Bartender), atau kombinasi keduanya.
Interview: Proses wawancara biasanya terdiri dari dua hingga tiga tahap. Tahap pertama adalah wawancara dengan tim HR untuk menilai kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Tahap selanjutnya adalah wawancara dengan user (kepala departemen) untuk menilai kemampuan teknis dan kesesuaian dengan kebutuhan departemen. Kandidat diharapkan mampu menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman relevan, dan antusiasme terhadap industri perhotelan.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diminta untuk melakukan medical check-up di fasilitas kesehatan yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Hal ini dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan optimal.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari pihak manajemen. Penawaran ini mencakup detail gaji, tunjangan, benefit, serta ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk melakukan negosiasi terkait penawaran tersebut sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi. Memastikan kualitas produk unggulan perusahaan membutuhkan talenta terbaik, sehingga Lowongan Kerja Quality menjadi prioritas utama kami

Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam memilih kandidat terbaik. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, uji kemampuan teknis, serta wawancara mendalam dengan tim HR dan user.

Online Assessment: Beberapa posisi tertentu mungkin memerlukan kandidat untuk mengikuti penilaian online yang bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, pemahaman verbal, atau keterampilan numerik. Proses ini biasanya dilakukan sebelum wawancara untuk menyaring kandidat dengan potensi yang sesuai.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai kepribadian, minat, dan kemampuan interpersonal kandidat. Hasil psikotes akan membantu tim HR memahami karakteristik kandidat dan kesesuaiannya dengan budaya perusahaan serta tuntutan pekerjaan. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, biasanya berkisar antara 1 hingga 2 jam.
Technical Test: Untuk posisi yang membutuhkan keterampilan teknis tertentu, kandidat akan diuji kemampuannya melalui tes praktik atau tes tertulis. Materi tes disesuaikan dengan kebutuhan posisi yang dilamar, misalnya tes memasak untuk posisi Cook atau tes membuat minuman untuk posisi Bartender. Format tes dapat berupa demonstrasi langsung, studi kasus, atau pertanyaan-pertanyaan teknis.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR berfokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. Tim HR juga akan menilai kemampuan komunikasi, kepribadian, dan kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan.
User Interview: Wawancara dengan user (kepala departemen) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis kandidat, pengalaman relevan, dan kesiapan untuk berkontribusi dalam tim. User akan memberikan pertanyaan-pertanyaan yang lebih spesifik terkait dengan pekerjaan yang akan dilakukan dan mengevaluasi potensi kandidat untuk memenuhi kebutuhan departemen.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen di Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo, penting untuk mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan ini mencakup kelengkapan dokumen, pemahaman materi tes, latihan wawancara, serta penampilan yang profesional.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan tersusun rapi, termasuk CV, surat lamaran, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, KTP, serta pas foto terbaru. Scan dokumen-dokumen penting dan simpan dalam format digital untuk memudahkan pengiriman melalui email atau portal karir.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi yang dilamar. Latihan soal-soal tes kemampuan atau tes praktik untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan jawaban. Jika ada contoh soal atau panduan tes yang diberikan oleh perusahaan, pelajari dengan seksama.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa ekspektasi gaji Anda.” Riset tentang Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk atau layanan yang ditawarkan. Persiapkan pertanyaan yang relevan untuk diajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Sesuaikan pakaian dengan standar industri perhotelan, misalnya mengenakan kemeja, celana panjang atau rok, dan sepatu pantofel. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Hindari menggunakan parfum atau make-up yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam. Email tersebut menunjukkan apresiasi Anda atas waktu dan kesempatan yang diberikan. Anda juga dapat menanyakan status lamaran Anda setelah beberapa hari jika belum ada kabar dari pihak perusahaan.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo merupakan sebuah kabupaten yang terletak di Provinsi Jawa Tengah, dikenal dengan pemandangan alamnya yang indah dan udara yang sejuk. Terletak di dataran tinggi Dieng, Wonosobo menawarkan lingkungan kerja yang tenang dan jauh dari hiruk pikuk perkotaan, menjadikannya lokasi yang menarik bagi mereka yang menyukai ketenangan.

Lokasi: Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo terletak strategis di pusat kota, dekat dengan berbagai fasilitas publik dan tempat wisata populer. Lokasinya yang mudah diakses memberikan kemudahan bagi karyawan dalam beraktivitas sehari-hari. Alamat detail hotel adalah [Masukkan Alamat Hotel yang Valid].
Iklim: Wonosobo memiliki iklim tropis dataran tinggi dengan suhu rata-rata yang lebih rendah dibandingkan dengan daerah dataran rendah. Suhu udara berkisar antara 15-25 derajat Celsius, sehingga memberikan kenyamanan bagi karyawan yang bekerja di dalam maupun di luar ruangan.
Karakteristik: Wonosobo terkenal dengan keindahan alamnya, terutama dataran tinggi Dieng yang memiliki kawah-kawah vulkanik, telaga warna, dan candi-candi kuno. Selain itu, Wonosobo juga dikenal sebagai penghasil kopi dan teh berkualitas tinggi. Masyarakat Wonosobo dikenal ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai tradisional.

Fasilitas Umum. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan perspektif yang luas mengenai berbagai destinasi.
.

Wonosobo menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari karyawan. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah dijangkau dari lokasi hotel.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Wonosobo, antara lain RSUD KRT Setjonegoro Wonosobo dan beberapa klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis yang lengkap dan berkualitas.
Pendidikan: Wonosobo memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah unggulan di Wonosobo antara lain SMAN 1 Wonosobo dan beberapa SMK yang memiliki program keahlian perhotelan.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan sehari-hari, terdapat beberapa pasar tradisional seperti Pasar Wonosobo dan beberapa minimarket modern. Selain itu, terdapat juga beberapa pusat perbelanjaan yang menyediakan berbagai macam produk dan layanan.
Hiburan: Wonosobo menawarkan berbagai tempat rekreasi yang menarik, terutama di dataran tinggi Dieng. Beberapa tempat wisata populer antara lain Kawah Sikidang, Telaga Warna, Candi Arjuna, dan Museum Kailasa. Selain itu, terdapat juga beberapa tempat hiburan malam dan pusat kuliner yang menawarkan berbagai macam makanan dan minuman khas Wonosobo.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Hal ini menjadi salah satu daya tarik bagi karyawan yang ingin bekerja dan tinggal di Wonosobo.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Wonosobo berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan, tergantung pada fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah kontrakan berkisar antara Rp 10.000.000 hingga Rp 30.000.000 per tahun, tergantung pada ukuran dan lokasi rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Wonosobo berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per porsi. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai macam makanan dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Wonosobo relatif murah. Anda dapat menggunakan angkutan umum seperti angkot atau ojek dengan tarif yang terjangkau. Selain itu, Anda juga dapat menggunakan sepeda motor atau mobil pribadi untuk mobilitas yang lebih fleksibel.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Wonosobo relatif terjangkau. Biaya listrik biasanya berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000 per bulan, tergantung pada penggunaan. Biaya air biasanya berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 150.000 per bulan. Biaya internet biasanya berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pada kecepatan dan paket yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Bagi Anda yang berminat berkarir, tersedia Lowongan Kerja Staff yang bisa Anda pertimbangkan

Wonosobo dapat diakses dengan mudah melalui berbagai moda transportasi, baik darat maupun udara. Transportasi umum di Wonosobo juga cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan mobilitas sehari-hari.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Wonosobo terdiri dari angkot, ojek, dan bus. Angkot melayani berbagai rute di dalam kota Wonosobo. Ojek dapat digunakan untuk perjalanan yang lebih fleksibel dan cepat. Bus melayani rute Wonosobo ke kota-kota lain di Jawa Tengah dan sekitarnya.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Wonosobo umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan Wonosobo dengan kota-kota lain, seperti jalan raya Wonosobo-Magelang dan jalan raya Wonosobo-Purwokerto.
Jarak: Jarak dari Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo ke pusat kota Wonosobo sekitar [Masukkan Jarak Aktual] kilometer. Jarak ke terminal bus Wonosobo sekitar [Masukkan Jarak Aktual] kilometer. Jarak ke tempat wisata populer seperti dataran tinggi Dieng sekitar [Masukkan Jarak Aktual] kilometer.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo ke pusat kota Wonosobo sekitar [Masukkan Estimasi Waktu Tempuh] menit. Estimasi waktu tempuh ke terminal bus Wonosobo sekitar [Masukkan Estimasi Waktu Tempuh] menit. Estimasi waktu tempuh ke dataran tinggi Dieng sekitar [Masukkan Estimasi Waktu Tempuh] jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja di Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi karyawan. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap adalah langkah awal penting bagi para profesional yang tertarik berkontribusi pada kemajuan telekomunikasi Indonesia
.

Jenjang Karir: Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja. Jalur promosi biasanya dimulai dari posisi staff, supervisor, asisten manajer, hingga manajer.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini meliputi pelatihan internal, pelatihan eksternal, workshop, seminar, dan coaching.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di industri perhotelan.
Rotasi: Perusahaan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi antar departemen atau antar properti Dafam Hotels. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman karyawan, serta meningkatkan fleksibilitas dan adaptabilitas mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Informasi mengenai lowongan pekerjaan di berbagai bidang kini dapat diakses, termasuk Loker Terupdate Indonesia yang selalu diperbaharui secara berkala
.

Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai kekeluargaan, kerjasama, dan profesionalisme. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif menciptakan suasana yang kondusif untuk pertumbuhan dan perkembangan karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, kerjasama, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo sangat suportif dan kolaboratif. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama. Manajemen terbuka terhadap masukan dan saran dari karyawan.
Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan berupaya untuk memberikan fleksibilitas kerja dan mengatur jadwal kerja yang adil.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Hotel Dafam Wonosobo membuka kesempatan karir yang menarik bagi para profesional di bidang hospitality. Lowongan yang tersedia mencakup berbagai posisi penting, mulai dari F&B Manager hingga Cook Helper, menawarkan peluang bagi individu dengan beragam tingkat pengalaman dan keahlian. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap pelayanan berkualitas, Hotel Dafam Wonosobo menjadi tempat yang ideal untuk mengembangkan karir di industri perhotelan, khususnya bagi mereka yang bersemangat memberikan pengalaman terbaik bagi para tamu. Kesempatan ini adalah pintu masuk untuk berkontribusi pada kesuksesan sebuah hotel yang dinamis dan terus berkembang di wilayah Wonosobo. Untuk memahami dinamika ekonomi nasional, penting untuk menelaah Daftar Gaji Seluruh Indonesia secara komprehensif
.

Jika Anda memiliki semangat tinggi, dedikasi terhadap pelayanan, dan kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Hotel Dafam Wonosobo menantikan kehadiran Anda untuk bergabung dalam tim yang solid dan profesional. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi Hotel Dafam atau platform lowongan kerja terkait untuk informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dan persyaratan yang dibutuhkan. Jadilah bagian dari keluarga besar Hotel Dafam Wonosobo dan raih karir impian Anda di industri hospitality! Temukan informasi lengkap dan cara melamar di situs lowongan kerja.

FAQ tentang Hospitality Hotel Dafam, Wonosobo

Apa saja fasilitas unggulan yang ditawarkan Hospitality Hotel Dafam Wonosobo?

Hospitality Hotel Dafam Wonosobo menawarkan berbagai fasilitas unggulan untuk kenyamanan tamu. Diantaranya adalah kolam renang dengan pemandangan pegunungan yang menawan, restoran yang menyajikan beragam pilihan kuliner lokal dan internasional, serta akses Wi-Fi gratis di seluruh area hotel. Selain itu, tersedia juga fasilitas meeting dan ballroom untuk kebutuhan bisnis atau acara khusus. Tamu juga dapat menikmati layanan spa dan pusat kebugaran untuk relaksasi dan menjaga kesehatan selama menginap.

Di mana lokasi Hospitality Hotel Dafam Wonosobo dan apa saja tempat wisata terdekat?

Hospitality Hotel Dafam Wonosobo berlokasi strategis di pusat kota Wonosobo, membuatnya mudah diakses dari berbagai tempat. Hotel ini dekat dengan beberapa tempat wisata populer, seperti Telaga Warna dan Telaga Pengilon yang dapat ditempuh dalam waktu sekitar 30 menit. Selain itu, Alun-Alun Wonosobo juga berada tidak jauh dari hotel, memberikan kemudahan bagi tamu untuk menikmati suasana kota dan kuliner lokal. Lokasi yang strategis ini menjadikan hotel ini pilihan ideal bagi wisatawan yang ingin menjelajahi keindahan Wonosobo.

Apakah Hospitality Hotel Dafam Wonosobo cocok untuk keluarga yang membawa anak-anak?

Ya, Hospitality Hotel Dafam Wonosobo sangat cocok untuk keluarga yang membawa anak-anak. Hotel ini menyediakan berbagai fasilitas yang ramah keluarga, termasuk kamar keluarga yang luas dan nyaman. Selain itu, terdapat kolam renang anak-anak yang aman dan menyenangkan. Restoran hotel juga menawarkan menu anak-anak dengan pilihan makanan yang disukai anak-anak. Dengan fasilitas dan layanan yang memadai, Hospitality Hotel Dafam Wonosobo menjamin pengalaman menginap yang menyenangkan bagi seluruh anggota keluarga. Jika Anda sedang mencari nafkah, mungkin Lowongan Kerja Operator adalah kesempatan yang tepat