Lowongan Kerja Kepala Kamar Mesin PT PELNI di Wonosobo – Apakah Anda seorang ahli mesin kapal yang bersemangat dan ingin berlayar menuju karir yang lebih besar? PT PELNI, perusahaan pelayaran nasional terkemuka, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk memegang kendali sebagai Kepala Kamar Mesin di Wonosobo! Bayangkan diri Anda memimpin tim ahli, memastikan kelancaran operasional kapal, dan berkontribusi langsung pada konektivitas maritim Indonesia.

Bergabung dengan PT PELNI bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi tentang kesempatan untuk berkembang, berinovasi, dan memberikan dampak nyata bagi bangsa. Anda akan mendapatkan kompensasi yang kompetitif, pelatihan berkelanjutan, dan kesempatan untuk menjelajahi keindahan nusantara. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari keluarga besar PELNI yang solid dan berdedikasi.

Kepala Kamar Mesin PT PELNI, Wonosobo. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero), atau lebih dikenal dengan PT PELNI, adalah perusahaan pelayaran milik negara yang didirikan pada tanggal 28 April 1952. Berawal dari pengambilalihan aset-aset Koninklijke Paketvaart Maatschappij (KPM), PT PELNI kini menjadi operator kapal penumpang terbesar di Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa transportasi laut yang meliputi angkutan penumpang dan barang, serta jasa pariwisata bahari. PT PELNI memiliki kantor pusat di Jakarta dan sejumlah cabang serta perwakilan di berbagai kota di seluruh Indonesia. Jumlah karyawan PT PELNI mencapai ribuan orang, tersebar di berbagai divisi dan lokasi kerja.

Informasi Posisi

Posisi: Kepala Kamar Mesin
Level: Manager
Departemen: Teknik
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah (Penugasan di Kapal yang Beroperasi di Wilayah Jawa Tengah)
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum ANT (Ahli Nautika Tingkat) III atau ATT (Ahli Teknika Tingkat) III
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Masinis II di kapal penumpang atau kapal niaga dengan mesin penggerak utama minimal 3000 KW
Memiliki pemahaman mendalam tentang sistem permesinan kapal, termasuk mesin diesel, sistem kelistrikan, sistem perpipaan, dan sistem pendingin
Mampu membaca dan memahami gambar teknik serta manual operasional peralatan kapal
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Sertifikasi BST (Basic Safety Training), SCRB (Survival Craft and Rescue Boat), AFF (Advanced Fire Fighting), dan MFA (Medical First Aid) yang masih berlaku
Memiliki sertifikat endorsement sesuai dengan STCW (Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers)
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan memecahkan masalah secara efektif
Bersedia ditempatkan dan bertugas di kapal yang beroperasi di wilayah Jawa Tengah

Tanggung Jawab

Bertanggung jawab atas operasional dan pemeliharaan seluruh sistem permesinan di kapal
Memastikan seluruh mesin dan peralatan kapal beroperasi dengan aman, efisien, dan sesuai dengan standar yang berlaku
Melakukan perawatan preventif dan korektif terhadap mesin dan peralatan kapal
Memimpin dan mengawasi seluruh personil di kamar mesin
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai kondisi mesin dan peralatan kapal
Mengkoordinasikan dengan bagian lain di kapal untuk memastikan kelancaran operasional kapal
Memastikan keselamatan kerja dan lingkungan di kamar mesin
Melakukan inventarisasi suku cadang dan peralatan di kamar mesin
Melakukan pemesanan suku cadang dan peralatan yang dibutuhkan
Bertanggung jawab langsung kepada Nakhoda kapal

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan operasional
Tunjangan makan dan akomodasi selama bertugas di kapal
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Fasilitas kesehatan di kapal
Program pengembangan karir
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan sertifikasi

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur SDM PT PELNI (Persero)
Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
Scan sertifikat ANT/ATT yang masih berlaku
Scan sertifikat BST, SCRB, AFF, dan MFA yang masih berlaku
Scan sertifikat endorsement yang masih berlaku
Scan KTP dan Kartu Keluarga
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
Surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment@pelni.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran_Kepala Kamar Mesin_Wonosobo_Nama Lengkap”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan
Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Kepala Kamar Mesin PT PELNI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Kepala Kamar Mesin di PT PELNI umumnya meliputi serangkaian tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi teknis, manajerial, dan integritas yang sesuai dengan standar perusahaan. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang mampu memimpin dan mengelola operasional mesin kapal secara efektif dan efisien. Proses rekrutmen dapat bervariasi tergantung kebutuhan dan kebijakan PT PELNI yang berlaku.

Tahap Administrasi: Kandidat harus melengkapi formulir pendaftaran online dan mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, sertifikat kompetensi (ATT-I atau lebih tinggi), surat pengalaman kerja, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Kelengkapan dan validitas dokumen akan diverifikasi oleh tim rekrutmen.
Tes Kemampuan: Kandidat akan mengikuti serangkaian tes untuk mengukur kemampuan teknis, kemampuan manajerial, dan potensi kepemimpinan. Tes ini dapat meliputi tes tertulis, tes praktik (simulasi), dan tes psikologi.
Interview: Kandidat yang lolos tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara dapat dilakukan oleh tim HR, user (atasan langsung), dan/atau manajemen PT PELNI. Wawancara bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, kompetensi, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diwajibkan untuk menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh (Medical Check-up) di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh PT PELNI. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai Kepala Kamar Mesin di kapal.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (Job Offer) dari PT PELNI. Penawaran ini akan mencakup detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terhadap penawaran kerja sebelum menerima atau menolaknya.

Metode Seleksi

PT PELNI menggunakan kombinasi metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat Kepala Kamar Mesin memiliki kualifikasi yang sesuai. Metode ini mencakup penilaian objektif melalui tes dan penilaian subjektif melalui wawancara, dengan mempertimbangkan pengalaman dan potensi kandidat.

Online Assessment: Kandidat mungkin mengikuti tes online untuk mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Tes ini biasanya memiliki batasan waktu dan dilakukan secara individu.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes yang digunakan.
Technical Test: Technical Test menguji pengetahuan teknis kandidat di bidang permesinan kapal. Materi tes meliputi prinsip kerja mesin, sistem kelistrikan kapal, sistem pendingin, dan peraturan keselamatan maritim. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview fokus pada aspek personal kandidat, seperti motivasi, pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pewawancara akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, pencapaian, dan harapan karir kandidat.
User Interview: User Interview dilakukan oleh atasan langsung atau tim teknis yang akan bekerja dengan Kepala Kamar Mesin. Interview ini bertujuan untuk menilai kemampuan teknis kandidat secara lebih mendalam, serta kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan dalam situasi yang kompleks. Ekspektasi pada interview ini adalah menunjukkan pemahaman mendalam tentang operasional kamar mesin dan kemampuan memimpin tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen Kepala Kamar Mesin di PT PELNI. Persiapan meliputi pengumpulan dokumen, pemahaman materi tes, latihan wawancara, dan penampilan yang profesional.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan valid, termasuk ijazah, sertifikat kompetensi (ATT-I atau lebih tinggi), surat pengalaman kerja, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Buat salinan digital dan fisik dari semua dokumen.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan, seperti prinsip kerja mesin, sistem kelistrikan kapal, sistem pendingin, dan peraturan keselamatan maritim. Latihan soal-soal tes untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Riset tentang PT PELNI dan posisi Kepala Kamar Mesin.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Pria sebaiknya mengenakan kemeja, dasi, dan jas (jika ada). Wanita sebaiknya mengenakan blus dan rok atau celana panjang formal. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan perkembangan aplikasi Anda setelah beberapa waktu.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo terletak di dataran tinggi Dieng, Jawa Tengah, yang terkenal dengan pemandangan alam yang indah dan udara yang sejuk. Kondisi geografis ini mempengaruhi iklim dan gaya hidup di Wonosobo. Mencari pekerjaan impian memerlukan riset mendalam, dan Loker Terupdate Indonesia dapat menjadi salah satu sumber informasi relevan
.

Lokasi: Wonosobo terletak strategis di antara beberapa kota besar di Jawa Tengah, seperti Magelang, Temanggung, dan Banjarnegara. Hal ini memudahkan akses ke berbagai fasilitas dan layanan.
Iklim: Wonosobo memiliki iklim tropis dataran tinggi dengan suhu yang relatif sejuk sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 15-25 derajat Celsius. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada musim hujan.
Karakteristik: Wonosobo dikenal dengan keindahan alamnya, termasuk dataran tinggi Dieng, Telaga Warna, dan berbagai air terjun. Pertanian menjadi sektor ekonomi utama, dengan tanaman seperti kentang, kubis, dan wortel.

Fasilitas Umum

Wonosobo memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap merupakan langkah penting bagi para pencari kerja yang tertarik dengan industri telekomunikasi
.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Wonosobo, seperti RSUD Setjonegoro dan beberapa klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis umum dan spesialis.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Wonosobo, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah dan universitas terkemuka di Wonosobo antara lain SMAN 1 Wonosobo dan Universitas Sains Al-Qur’an (UNSIQ).
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan dan pasar tradisional di Wonosobo. Rita Pasaraya merupakan salah satu pusat perbelanjaan modern di Wonosobo. Pasar tradisional seperti Pasar Wonosobo menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau.
Hiburan: Wonosobo menawarkan berbagai tempat rekreasi, terutama yang berhubungan dengan alam. Dataran tinggi Dieng, Telaga Warna, dan berbagai air terjun menjadi tujuan wisata populer. Terdapat juga beberapa tempat makan dan kafe yang menawarkan suasana yang nyaman.

Biaya Hidup. Mencari nafkah sambil menjaga kesehatan, temukan Lowongan Kerja Fitness yang sesuai dengan keahlianmu

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Indonesia. Hal ini membuat Wonosobo menjadi tempat yang menarik untuk ditinggali.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Wonosobo bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan. Harga sewa apartemen atau rumah yang lebih mewah bisa mencapai Rp 2.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Wonosobo juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 200.000.000 untuk rumah sederhana.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Wonosobo berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari. Harga makanan di warung atau rumah makan tradisional lebih terjangkau dibandingkan dengan restoran modern.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Wonosobo tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum berkisar antara Rp 3.000 – Rp 5.000 per perjalanan. Biaya naik ojek online berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Wonosobo bervariasi tergantung penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 150.000 – Rp 300.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Wonosobo dapat diakses dengan mudah melalui berbagai jenis transportasi. Transportasi umum di Wonosobo cukup memadai, meskipun tidak sekompleks di kota-kota besar.

Transportasi Umum: Angkutan umum seperti angkot dan bus tersedia di Wonosobo. Angkot melayani rute-rute dalam kota, sedangkan bus melayani rute-rute antar kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Wonosobo umumnya baik, meskipun terdapat beberapa ruas jalan yang sempit atau rusak. Akses jalan ke dataran tinggi Dieng cukup menantang karena jalan yang berkelok-kelok dan curam.
Jarak: Jarak dari Wonosobo ke pusat kota-kota besar di Jawa Tengah bervariasi. Jarak dari Wonosobo ke Magelang sekitar 60 km, ke Temanggung sekitar 40 km, dan ke Banjarnegara sekitar 30 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Wonosobo ke pusat kota-kota besar di Jawa Tengah bervariasi tergantung jenis transportasi yang digunakan. Waktu tempuh dari Wonosobo ke Magelang sekitar 1,5 jam, ke Temanggung sekitar 1 jam, dan ke Banjarnegara sekitar 45 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Posisi Kepala Kamar Mesin di PT PELNI menawarkan peluang karir yang menarik dan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan profesional. PT PELNI memiliki komitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas.

Jenjang Karir: Kepala Kamar Mesin dapat mengembangkan karir menjadi posisi yang lebih tinggi, seperti Kepala Teknik Kapal atau posisi manajerial di kantor pusat PT PELNI.
Program Pengembangan: PT PELNI menyediakan berbagai program pengembangan bagi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan manajerial, dan pelatihan kepemimpinan.
Sertifikasi: PT PELNI mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang permesinan kapal. Sertifikasi ini akan meningkatkan kompetensi dan kredibilitas karyawan.
Rotasi: PT PELNI dapat memberikan kesempatan rotasi kepada karyawan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai jenis kapal atau di berbagai unit kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Apabila Anda berminat, temukan Lowongan Kerja Operator yang sesuai dengan keahlian Anda

PT PELNI memiliki budaya kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang mendukung. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kerjasama. Informasi mengenai kompensasi dan tunjangan kerja di berbagai sektor dapat ditemukan dalam Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi dan perbandingan
.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti PT PELNI meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan pelayanan prima.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT PELNI kondusif dan mendukung pengembangan diri. Karyawan didorong untuk saling bekerja sama dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: PT PELNI memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menyediakan fasilitas dan program yang mendukung work-life balance. Namun, perlu diingat bahwa bekerja di kapal membutuhkan komitmen yang tinggi dan siap untuk jauh dari keluarga dalam jangka waktu tertentu.
Aktivitas: PT PELNI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Kesempatan menjadi Kepala Kamar Mesin di PT PELNI, khususnya penempatan di Wonosobo, merupakan peluang karir yang signifikan bagi para profesional maritim yang memenuhi kualifikasi. Lowongan ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengelola operasional mesin kapal, memastikan efisiensi, keamanan, dan kepatuhan terhadap regulasi. Dengan tanggung jawab yang luas, mulai dari pemeliharaan rutin hingga penanganan perbaikan kompleks, posisi ini menuntut keahlian teknis yang mumpuni, kemampuan kepemimpinan yang solid, serta pemahaman mendalam tentang standar keselamatan dan lingkungan maritim. Setelah memahami berbagai aspek destinasi, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan gambaran utuh bagi calon wisatawan
.

Bagi individu yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, serta bersemangat untuk berkontribusi pada industri pelayaran Indonesia, lowongan Kepala Kamar Mesin di PT PELNI ini patut dipertimbangkan. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan karir Anda dan menjadi bagian dari perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia. Jika Anda merasa memenuhi kualifikasi dan memiliki semangat untuk memberikan yang terbaik, segera kunjungi situs web resmi PT PELNI atau platform rekrutmen terkait untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran. Jadilah bagian dari tim yang handal dan wujudkan karir impian Anda di PT PELNI!

Berikut adalah 3 FAQ tentang ‘Kepala Kamar Mesin PT PELNI, Wonosobo’ dengan format dan aturan yang telah ditentukan:

FAQ tentang Kepala Kamar Mesin PT PELNI, Wonosobo

Apakah PT PELNI memiliki kantor cabang atau perwakilan di Wonosobo?

Perlu diperjelas, PT PELNI adalah perusahaan pelayaran nasional. Keberadaan Kepala Kamar Mesin di Wonosobo kemungkinan besar merujuk pada individu yang bertugas sebagai Kepala Kamar Mesin di salah satu kapal PT PELNI dan berasal dari atau memiliki keterkaitan dengan Wonosobo. PT PELNI umumnya tidak memiliki kantor cabang di kota-kota yang tidak memiliki pelabuhan laut. Untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal kapal dan rute yang mungkin melalui pelabuhan terdekat dari Wonosobo, disarankan untuk mengunjungi situs web resmi PT PELNI.

Apa saja tanggung jawab seorang Kepala Kamar Mesin di kapal PT PELNI?

Kepala Kamar Mesin (KKM) di kapal PT PELNI memegang peranan krusial dalam memastikan kelancaran dan keamanan operasional kapal. Tanggung jawabnya meliputi pengawasan dan pemeliharaan seluruh sistem permesinan kapal, termasuk mesin utama, mesin bantu, sistem kelistrikan, dan sistem pendingin. KKM juga bertanggung jawab atas manajemen kru kamar mesin, memastikan mereka bekerja sesuai prosedur keselamatan dan standar operasional. Selain itu, KKM wajib memastikan ketersediaan suku cadang dan bahan bakar, serta melaporkan segala kerusakan atau masalah teknis kepada Nakhoda.

Bagaimana cara menjadi Kepala Kamar Mesin di PT PELNI dan apa saja kualifikasinya?

Untuk menjadi Kepala Kamar Mesin di PT PELNI, seseorang harus memiliki sertifikat keahlian pelaut (SKK) yang sesuai, minimal ATT-I (Ahli Teknik Tingkat I). Selain itu, pengalaman berlayar sebagai perwira mesin, khususnya di kapal dengan jenis dan ukuran yang serupa dengan kapal PT PELNI, sangat penting. Proses rekrutmen biasanya melibatkan seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. PT PELNI juga seringkali mengadakan pelatihan dan sertifikasi internal untuk meningkatkan kompetensi para perwira mesinnya. Persyaratan detail dan lowongan pekerjaan dapat dilihat di situs web resmi PT PELNI pada bagian karir. Jika Anda berminat dengan posisi teknis, pertimbangkan Lowongan Kerja Operator di perusahaan kami