Lowongan Kerja Manufacturing Process Engineer Philips di Batam

Lowongan Kerja Manufacturing Process Engineer Philips di Batam – Ingin menjadi bagian dari inovasi teknologi kesehatan terdepan di dunia? Philips, perusahaan global yang dikenal dengan solusi kesehatan transformatif, membuka kesempatan bagi para talenta terbaik untuk bergabung sebagai Manufacturing Process Engineer di fasilitas manufaktur modern kami di Batam. Di sini, Anda akan berkontribusi langsung dalam menciptakan produk-produk inovatif yang meningkatkan kualitas hidup jutaan orang di seluruh dunia.

Bergabung dengan tim Philips Batam berarti kesempatan untuk mengembangkan keahlian teknik Anda, bekerja dengan teknologi canggih, dan berkolaborasi dengan para profesional berpengalaman. Anda akan terlibat dalam optimalisasi proses produksi, peningkatan efisiensi, dan penerapan standar kualitas tertinggi. Selain itu, Philips menawarkan lingkungan kerja yang inklusif, kesempatan pengembangan karir yang luas, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Manufacturing Process Engineer Philips, Batam
Manufacturing Process Engineer Philips, Batam – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Profil Perusahaan

Koninklijke Philips N.V., lebih dikenal sebagai Philips, adalah sebuah perusahaan teknologi multinasional Belanda yang berkantor pusat di Amsterdam. Philips didirikan di Eindhoven pada tahun 1891 oleh Gerard Philips dan ayahnya, Frederik Philips. Awalnya, perusahaan ini berfokus pada produksi lampu pijar. Seiring waktu, Philips berkembang menjadi salah satu perusahaan elektronik terbesar di dunia, dengan portofolio yang mencakup perawatan kesehatan, pencahayaan, dan produk konsumen. Philips beroperasi di lebih dari 100 negara dan memiliki sekitar 74.000 karyawan di seluruh dunia. Lokasi manufaktur Philips di Batam merupakan bagian penting dari rantai pasokan global perusahaan, memproduksi berbagai komponen dan produk elektronik.

Informasi Posisi

  • Posisi: Manufacturing Process Engineer
  • Level: Junior/Senior
  • Departemen: Manufacturing Engineering
  • Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekayasa proses manufaktur, diutamakan di industri elektronik.
  • Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip Lean Manufacturing, Six Sigma, dan Continuous Improvement.
  • Kemampuan menggunakan perangkat lunak CAD (Computer-Aided Design) dan perangkat lunak simulasi proses.
  • Kemampuan berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
  • Sertifikasi Six Sigma Green Belt atau Black Belt (nilai tambah).
  • Keterampilan analitis yang kuat, kemampuan problem-solving, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

  • Mengembangkan dan mengoptimalkan proses manufaktur untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan produktivitas.
  • Melakukan analisis proses, mengidentifikasi bottleneck, dan mengimplementasikan solusi untuk meningkatkan throughput.
  • Merancang dan mengimplementasikan layout pabrik yang efisien dan ergonomis.
  • Membuat dan memelihara dokumentasi proses, termasuk SOP (Standard Operating Procedures) dan work instructions.
  • Berpartisipasi dalam kegiatan Lean Manufacturing dan Six Sigma untuk mencapai target peningkatan berkelanjutan.
  • Bekerja sama dengan tim produksi, tim pemeliharaan, dan tim kualitas untuk memastikan proses berjalan lancar.
  • Menyusun laporan kemajuan proyek dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
  • Melakukan reporting kepada Process Engineering Manager.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
  • Program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru (dalam format PDF atau Word).
  • Surat lamaran (dalam format PDF atau Word).
  • Portfolio proyek (jika ada, dalam format PDF).
  • Scan sertifikat pendukung (jika ada, dalam format PDF).

Proses Lamaran:. Informasi lebih lanjut mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat membantu memahami dinamika pasar tenaga kerja secara nasional
.

  1. Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment.batam@philips.com
  2. Subjek email: Lamaran – Manufacturing Process Engineer – Nama Anda
  3. Pastikan semua dokumen terlampir dalam satu email.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk wawancara.
  5. Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes kemampuan teknis, wawancara HR, dan wawancara dengan user.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Manufacturing Process Engineer Philips, Batam

Tahapan Rekrutmen. Jika Anda berminat mengembangkan karir, Lowongan Kerja Operator terbuka untuk talenta terbaik

Proses rekrutmen untuk posisi Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam, umumnya melibatkan serangkaian tahapan yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Tahapan ini dimulai dengan seleksi administrasi, diikuti dengan tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan diakhiri dengan penawaran kerja. Proses ini memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi, keterampilan, dan nilai-nilai yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

  • Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, surat lamaran, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal karir Philips atau platform rekrutmen yang ditunjuk. Tim rekrutmen akan melakukan verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang ditetapkan.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes logika, tes numerik, dan tes bahasa Inggris. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan dasar dan potensi kandidat dalam memecahkan masalah dan berkomunikasi secara efektif.
  • Interview: Wawancara terdiri dari beberapa tahap, termasuk wawancara dengan HR untuk menilai kepribadian dan motivasi, serta wawancara teknis dengan manajer terkait untuk mengevaluasi pemahaman teknis dan pengalaman kerja. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan pengalaman mereka secara detail dan memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka mengatasi tantangan di masa lalu.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diminta untuk menjalani pemeriksaan kesehatan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan baik.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari Philips. Penawaran ini mencakup detail mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk melakukan negosiasi sebelum menerima penawaran tersebut.

Metode Seleksi

Philips menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang komprehensif. Jika Anda mencari peluang karir, perhatikan Lowongan Kerja Housekeeping yang mungkin sesuai dengan keahlian Anda

  • Online Assessment: Kandidat mungkin akan diminta untuk menyelesaikan penilaian online yang meliputi berbagai jenis tes, seperti tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes keterampilan. Penilaian ini biasanya dilakukan secara daring dan dirancang untuk memberikan gambaran awal tentang potensi kandidat.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur karakteristik kepribadian, kemampuan interpersonal, dan potensi kepemimpinan kandidat. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan, namun umumnya memakan waktu sekitar 2-3 jam.
  • Technical Test: Tes teknis akan menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat mengenai konsep-konsep teknik manufaktur, proses produksi, dan pemecahan masalah teknis. Materi tes meliputi mekanika, termodinamika, material teknik, dan kontrol kualitas. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, tujuan karir, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, relevan, dan terstruktur dengan baik.
  • User Interview: Wawancara dengan manajer atau tim yang akan menjadi rekan kerja bertujuan untuk mengevaluasi pemahaman kandidat tentang peran Manufacturing Process Engineer dan kemampuan mereka untuk berkontribusi dalam tim. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan kemampuan teknis, keterampilan komunikasi, dan kemampuan bekerja sama.

Tips Mempersiapkan Diri. Setelah memahami dinamika pasar tenaga kerja, kini mari kita telaah Loker Terupdate Indonesia yang mungkin relevan dengan minat Anda
.

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Beberapa langkah yang dapat diambil meliputi persiapan dokumen, latihan tes, dan simulasi wawancara. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap adalah langkah awal penting bagi para pencari kerja yang berminat berkontribusi di industri telekomunikasi.
.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen lamaran lengkap, akurat, dan mudah dibaca. Checklist: CV terbaru, surat lamaran yang dipersonalisasi, transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan (jika ada), dan portofolio (jika relevan).
  • Persiapan Tes: Latih kemampuan logika, numerik, dan bahasa Inggris dengan mengerjakan contoh soal dan mengikuti simulasi tes online. Strategi: Fokus pada pemahaman konsep dasar, manajemen waktu, dan identifikasi pola soal.
  • Persiapan Interview: Latih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”. Tips: Berikan jawaban yang relevan, konkret, dan menunjukkan antusiasme.
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional saat menghadiri wawancara. Dress code: Formal atau semi-formal. Pastikan penampilan Anda mencerminkan profesionalisme dan kepercayaan diri.
  • Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih setelah mengikuti wawancara. Etika: Tulis email yang singkat, sopan, dan menunjukkan apresiasi atas waktu yang telah diberikan. Timing: Kirimkan email dalam waktu 24 jam setelah wawancara.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di dekat Singapura dan Malaysia, menjadikannya lokasi strategis untuk industri manufaktur dan perdagangan. Iklim di Batam adalah tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun.

  • Lokasi: Batam terletak di Selat Malaka, menjadikannya jalur pelayaran yang penting. Kedekatan dengan Singapura dan Malaysia memberikan akses mudah ke pasar global dan sumber daya.
  • Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan cukup tinggi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Januari.
  • Karakteristik: Batam dikenal sebagai pusat industri, perdagangan, dan pariwisata. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri, pusat perbelanjaan, dan pantai yang indah.

Fasilitas Umum

Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Untuk mendapatkan gambaran lebih detail, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan informasi mendalam mengenai destinasi tersebut
.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Batam, seperti Rumah Sakit Awal Bros, Rumah Sakit Elizabeth, dan Klinik Medika.
  • Pendidikan: Batam memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Sekolah Tinggi Teknik Industri (STTI).
  • Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern di Batam, seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional seperti Pasar Penuin.
  • Hiburan: Batam menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai (Pantai Nongsa, Pantai Marina), taman hiburan (Ocarina Batam), dan lapangan golf.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

  • Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah berkisar antara Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Batam adalah sekitar Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (angkot, ojek online, atau taksi).
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.000.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, Lowongan Kerja Sales mungkin adalah kesempatan yang Anda cari

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui jalur udara dan laut. Transportasi umum di Batam meliputi angkot, taksi, dan ojek online.

  • Transportasi Umum: Angkot (angkutan kota) adalah transportasi umum yang paling umum di Batam. Rute angkot mencakup berbagai wilayah di Batam. Selain itu, tersedia juga taksi dan ojek online.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam Centre sekitar 15 kilometer.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam Centre sekitar 30 menit dengan mobil.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Philips berkomitmen untuk mengembangkan karyawan mereka melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Manufacturing Process Engineer di Philips dapat berkembang dari Engineer, Senior Engineer, hingga Specialist atau Manager. Jalur promosi bergantung pada kinerja, pengalaman, dan potensi kepemimpinan.
  • Program Pengembangan: Philips menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills. Program ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk peran yang lebih menantang.
  • Sertifikasi: Philips mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka, seperti Six Sigma, Lean Manufacturing, dan sertifikasi terkait kualitas.
  • Rotasi: Philips menawarkan kesempatan rotasi ke departemen lain atau lokasi lain, baik di dalam negeri maupun di luar negeri. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan karyawan dan memberikan pengalaman yang beragam.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Philips memiliki budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada inovasi. Lingkungan kerja di Philips mendukung pengembangan diri dan mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Philips meliputi customer first, quality, integrity, collaboration, dan innovation. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh karyawan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di Philips mendukung kolaborasi, komunikasi terbuka, dan saling menghargai. Karyawan didorong untuk berbagi ide dan memberikan masukan untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
  • Work-Life Balance: Philips menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menawarkan fleksibilitas kerja dan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan.
  • Aktivitas: Philips menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan team building. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keakraban antar karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang menyenangkan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam, menawarkan kesempatan emas bagi para profesional teknik yang ingin berkontribusi dalam industri manufaktur peralatan rumah tangga. Posisi ini menuntut keahlian dalam mengoptimalkan proses produksi, memastikan kualitas produk, dan menerapkan prinsip-prinsip lean manufacturing. Dengan berfokus pada peningkatan efisiensi, pengurangan biaya, dan pemecahan masalah teknis, peran ini memungkinkan para insinyur untuk mengembangkan kemampuan mereka secara signifikan dan memberikan dampak nyata bagi perusahaan.

Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, serta semangat untuk terus belajar dan berinovasi, jangan lewatkan kesempatan ini. Philips, sebagai perusahaan global yang terkemuka, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang luas. Segera kunjungi situs web karir Philips dan ajukan lamaran Anda sekarang untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam menciptakan produk-produk berkualitas tinggi. Klik di sini untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran.

FAQ tentang Manufacturing Process Engineer Philips, Batam

Apa saja tanggung jawab utama seorang Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam?

Seorang Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam bertanggung jawab untuk mengoptimalkan proses produksi agar efisien, aman, dan berkualitas tinggi. Ini termasuk menganalisis proses saat ini, mengidentifikasi area untuk perbaikan, merancang dan mengimplementasikan solusi teknis, serta memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan keselamatan. Mereka juga terlibat dalam pemecahan masalah terkait proses produksi, mengembangkan instruksi kerja, dan melatih operator.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam?

Umumnya, Philips mencari kandidat dengan gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang terkait. Pengalaman kerja di bidang manufaktur, khususnya di industri elektronik, sangat diutamakan. Keterampilan yang dibutuhkan meliputi pemahaman tentang prinsip-prinsip Lean Manufacturing, Six Sigma, dan Kaizen. Kemampuan analitis yang kuat, keterampilan pemecahan masalah, serta kemampuan komunikasi yang baik juga penting.

Apa saja tantangan yang mungkin dihadapi sebagai Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam?

Tantangan yang mungkin dihadapi meliputi menangani masalah efisiensi produksi, mengelola perubahan proses, dan memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas yang ketat. Selain itu, beradaptasi dengan teknologi baru dan otomatisasi, serta bekerja dalam tim multidisiplin untuk mencapai tujuan bersama juga merupakan bagian dari tantangan pekerjaan ini. Tekanan untuk terus meningkatkan efisiensi dan mengurangi biaya produksi juga menjadi faktor penting.

Apa saja peluang pengembangan karir bagi seorang Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam?

Philips menawarkan berbagai peluang pengembangan karir bagi Manufacturing Process Engineer. Ini termasuk kesempatan untuk mengembangkan keterampilan teknis dan manajerial melalui pelatihan dan sertifikasi. Peluang untuk naik ke posisi yang lebih senior seperti Process Engineering Manager, atau bahkan memimpin tim proyek besar juga tersedia. Selain itu, ada potensi untuk rotasi pekerjaan ke departemen lain atau lokasi Philips lainnya di seluruh dunia.

Apa peran teknologi dan inovasi dalam pekerjaan Manufacturing Process Engineer di Philips, Batam?

Teknologi dan inovasi memainkan peran krusial. Manufacturing Process Engineer menggunakan teknologi canggih seperti otomatisasi, robotika, dan analisis data untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas produksi. Mereka juga terlibat dalam evaluasi dan implementasi teknologi baru untuk meningkatkan proses manufaktur. Inovasi berkelanjutan merupakan fokus utama untuk menjaga daya saing Philips di pasar global. Mereka juga bertanggung jawab untuk mengintegrasikan solusi digital ke dalam proses manufaktur.