Lowongan Kerja Operator Packing Indofood di Wonosobo – Ingin menjadi bagian dari raksasa industri makanan Indonesia? Indofood membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan teliti untuk bergabung sebagai Operator Packing di pabrik Wonosobo! Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah pintu gerbang menuju karir stabil di perusahaan terkemuka, dengan lingkungan kerja yang suportif dan peluang pengembangan diri yang berkelanjutan.

Sebagai Operator Packing, Anda akan menjadi bagian penting dalam memastikan kualitas produk Indofood sampai ke tangan konsumen dengan sempurna. Bayangkan diri Anda berkontribusi langsung pada proses produksi makanan yang dinikmati jutaan orang setiap hari. Selain gaji yang kompetitif, Anda juga akan mendapatkan benefit menarik lainnya seperti tunjangan kesehatan, jaminan sosial, dan kesempatan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.

Operator Packing Indofood, Wonosobo, detail pekerjaan – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Indofood Sukses Makmur Tbk (Indofood) adalah perusahaan Total Food Solutions terkemuka di Indonesia dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar. Didirikan pada tahun 1990 oleh Sudono Salim, Indofood telah berkembang menjadi salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Asia. Indofood memiliki berbagai macam produk yang meliputi mi instan, dairy, makanan ringan, bumbu penyedap, nutrisi dan makanan khusus, serta minuman. Perusahaan ini mempekerjakan lebih dari 90.000 karyawan di berbagai lokasi di Indonesia dan luar negeri. Salah satu fasilitas produksi Indofood terletak di Wonosobo, Jawa Tengah, yang berfokus pada produksi produk tertentu untuk memenuhi permintaan pasar regional dan nasional.

Informasi Posisi

Posisi: Operator Packing
Level: Entry
Departemen: Produksi
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai operator packing di industri makanan atau manufaktur (lebih diutamakan).
Memahami standar operasional prosedur (SOP) packing.
Mampu mengoperasikan mesin packing sederhana.
Teliti, cekatan, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Bersedia bekerja shift.

Tanggung Jawab

Melakukan proses packing produk sesuai dengan standar kualitas dan kuantitas yang ditetapkan.
Memastikan produk yang dikemas dalam kondisi baik dan sesuai dengan spesifikasi.
Mengoperasikan dan memelihara mesin packing dengan baik.
Melakukan pencatatan data hasil packing secara akurat.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kerja.
Berkolaborasi dengan tim produksi untuk mencapai target produksi.
Melaporkan setiap masalah atau kendala yang terjadi selama proses packing kepada supervisor.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok sesuai UMK Wonosobo.
Tunjangan makan dan transportasi.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang aman dan nyaman.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah terakhir
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Surat pengalaman kerja (jika ada)

Proses Lamaran:. Informasi lebih lanjut mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia akan memberikan gambaran utuh tentang kondisi ekonomi negara
.

Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke recruitment.wonosobo@indofood.com dengan subjek “Lamaran Operator Packing – Nama Anda”.
Atau, kirimkan langsung berkas lamaran ke Kantor HRD PT Indofood Sukses Makmur Tbk Cabang Wonosobo, Jl. [Alamat Lengkap, Jika Tersedia].
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Operator Packing Indofood

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Operator Packing di Indofood, termasuk di Wonosobo, umumnya mengikuti serangkaian tahapan yang terstruktur untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi yang sesuai. Proses ini dimulai dengan seleksi administrasi, dilanjutkan dengan tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan diakhiri dengan penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya akan diperiksa. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera pada lowongan. Lamaran yang tidak lengkap atau tidak memenuhi kriteria akan otomatis gugur.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan. Tes ini biasanya meliputi tes kemampuan dasar seperti matematika dasar, logika, dan kemampuan verbal. Beberapa posisi mungkin juga memerlukan tes kemampuan teknis yang relevan dengan pekerjaan Operator Packing.
Interview: Tahap wawancara terdiri dari wawancara dengan HR dan wawancara dengan user (atasan langsung). Wawancara HR biasanya berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Wawancara user lebih menekankan pada pemahaman teknis, kemampuan problem-solving, dan kesiapan untuk bekerja dalam tim.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diwajibkan untuk mengikuti pemeriksaan kesehatan (Medical Check-up). Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki penyakit yang dapat membahayakan keselamatan kerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (Job Offer). Penawaran ini berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan hak serta kewajiban karyawan. Kandidat diberikan waktu untuk mempelajari dan menyetujui penawaran tersebut. Negosiasi gaji dan benefit mungkin dimungkinkan, tergantung pada kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi. Bagi para pencari kerja, informasi lowongan pekerjaan yang akurat dan terkini sangatlah penting, sehingga kami menghadirkan Loker Terupdate Indonesia untuk memudahkan pencarian Anda
.

Indofood menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode seleksi ini meliputi online assessment, psikotes, technical test, dan wawancara. Jika Anda berminat dengan Lowongan Kerja Sales, mari kita telaah lebih lanjut

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kandidat. Proses ini biasanya dilakukan secara daring dan memakan waktu sekitar 1-2 jam.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi dan karakteristik kepribadian kandidat. Tes ini biasanya meliputi tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi, tetapi umumnya memakan waktu sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan pekerjaan Operator Packing. Materi yang diujikan biasanya meliputi pengetahuan tentang mesin packing, prosedur operasional standar (SOP), dan keselamatan kerja. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau praktik langsung.
HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. HR juga akan menjelaskan mengenai budaya perusahaan, benefit, dan kesempatan pengembangan karir di Indofood.
User Interview: Wawancara dengan user (atasan langsung) bertujuan untuk menilai kesiapan kandidat untuk bekerja dalam tim, kemampuan problem-solving, dan pemahaman teknis terkait pekerjaan Operator Packing. User akan memberikan gambaran mengenai tugas dan tanggung jawab sehari-hari serta ekspektasi terhadap kandidat.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang Anda lolos dalam proses rekrutmen Operator Packing di Indofood. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen dengan lengkap, mempelajari materi tes, berlatih wawancara, dan menjaga penampilan.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat keterangan lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan, seperti matematika dasar, logika, kemampuan verbal, dan pengetahuan teknis tentang mesin packing. Latihan soal-soal tes secara online atau offline dapat membantu Anda meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab soal.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Pikirkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di Indofood.”
Penampilan: Berpakaian rapi dan sopan saat menghadiri wawancara. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak profesional. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah terlihat segar.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada HR atau user yang mewawancarai Anda. Hal ini menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan kesempatan yang telah diberikan. Jangan ragu untuk menanyakan perkembangan proses rekrutmen setelah beberapa hari atau minggu.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo terletak di dataran tinggi Dieng, Jawa Tengah, yang terkenal dengan pemandangan alam yang indah dan udara yang sejuk. Kondisi geografis ini memberikan ciri khas tersendiri bagi Wonosobo sebagai lokasi kerja.

Lokasi: Wonosobo terletak strategis di jalur utama yang menghubungkan berbagai kota di Jawa Tengah, seperti Magelang, Temanggung, dan Purwokerto. Hal ini memudahkan aksesibilitas ke berbagai wilayah.
Iklim: Wonosobo memiliki iklim dataran tinggi dengan suhu rata-rata yang lebih rendah dibandingkan daerah pesisir. Suhu udara berkisar antara 15-25 derajat Celcius, dengan curah hujan yang cukup tinggi terutama pada musim hujan.
Karakteristik: Wonosobo dikenal dengan keindahan alamnya, seperti Telaga Warna, Kawah Sikidang, dan perkebunan teh. Selain itu, Wonosobo juga memiliki budaya yang kaya dan masyarakat yang ramah.

Fasilitas Umum

Wonosobo memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari para pekerja dan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Wonosobo, seperti RSUD Setjonegoro, RS PKU Muhammadiyah Wonosobo, dan berbagai klinik swasta.
Pendidikan: Wonosobo memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah dan universitas ternama di Wonosobo antara lain SMAN 1 Wonosobo, Universitas Sains Al Qur’an (UNSIQ) Wonosobo, dan STIE Pariwisata Indonesia.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan dan pasar tradisional di Wonosobo, seperti Rita Pasaraya, Pasar Wonosobo, dan berbagai minimarket.
Hiburan: Wonosobo menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti Telaga Warna, Kawah Sikidang, Air Terjun Sikarim, dan berbagai tempat wisata alam lainnya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah. Hal ini menjadikan Wonosobo sebagai lokasi kerja yang menarik bagi para pekerja dengan anggaran terbatas. Untuk memahami lebih dalam mengenai jalur profesional di perusahaan ini, mari kita telaah Career PT Telkom Indonesia Lengkap secara komprehensif
.

Hunian: Harga sewa rumah atau kos di Wonosobo bervariasi, tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga sewa kos berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 5.000.000 per tahun.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Wonosobo berkisar antara Rp 15.000 – Rp 30.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran yang menawarkan makanan dengan harga terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Wonosobo relatif murah. Transportasi umum yang tersedia antara lain angkutan kota (angkot) dan ojek.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Wonosobo bervariasi, tergantung pada penggunaan. Namun, secara umum, biaya utilitas di Wonosobo lebih rendah dibandingkan dengan kota-kota besar.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Wonosobo cukup baik, baik menggunakan transportasi umum maupun kendaraan pribadi. Transportasi umum yang tersedia antara lain bus dan angkutan kota.

Transportasi Umum: Bus merupakan transportasi umum utama yang menghubungkan Wonosobo dengan kota-kota lain di Jawa Tengah. Angkutan kota (angkot) juga tersedia untuk menjangkau berbagai wilayah di dalam kota Wonosobo.
Akses Jalan: Kondisi jalan menuju Wonosobo cukup baik, meskipun terdapat beberapa ruas jalan yang berkelok-kelok karena berada di dataran tinggi. Terdapat beberapa jalur alternatif yang dapat digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari pusat kota Wonosobo ke berbagai fasilitas umum, seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan, relatif dekat dan mudah dijangkau.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Wonosobo ke kota-kota lain di Jawa Tengah bervariasi, tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas. Estimasi perjalanan dari Wonosobo ke Yogyakarta sekitar 3-4 jam, sedangkan ke Semarang sekitar 4-5 jam.

Peluang dan Tantangan

. Bila Anda tertarik dengan dunia penjualan, maka Lowongan Kerja Sales adalah langkah awal yang tepat

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Operator Packing di Indofood Wonosobo membuka peluang untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi profesional. Indofood menawarkan berbagai program pengembangan karyawan dan kesempatan untuk naik jabatan. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam, mari kita simak Ulasan Wisata Terlengkap yang akan memberikan perspektif dari berbagai sumber
.

Jenjang Karir: Operator Packing memiliki kesempatan untuk naik jabatan menjadi Supervisor Packing, Koordinator Packing, atau bahkan posisi manajerial lainnya, tergantung pada kinerja dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: Indofood menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Karyawan Indofood berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kompetensi dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: Indofood memberikan kesempatan kepada karyawan untuk melakukan rotasi ke berbagai departemen atau unit kerja lainnya. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman karyawan serta meningkatkan fleksibilitas mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Indofood dikenal memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kerja sama tim.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai utama Indofood meliputi integritas, profesionalisme, kerja sama tim, inovasi, dan kepedulian terhadap lingkungan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Indofood umumnya ramah, suportif, dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Indofood berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja dan memberikan cuti yang memadai.
Aktivitas: Indofood menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Operator Packing di Indofood, Wonosobo, menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang mencari pekerjaan di bidang operasional manufaktur. Posisi ini menjanjikan pengalaman berharga dalam proses pengemasan produk makanan ternama, dengan potensi untuk mengembangkan keterampilan dan karir di lingkungan perusahaan yang stabil dan terkemuka. Tanggung jawab utama meliputi memastikan kualitas pengemasan sesuai standar perusahaan, mengoperasikan mesin pengemasan dengan efisien, dan berkontribusi pada kelancaran proses produksi secara keseluruhan. Peluang ini sangat cocok bagi mereka yang memiliki ketelitian, kemampuan bekerja dalam tim, dan keinginan untuk belajar. Jika Anda seorang pencinta teh dan mencari nafkah, maka Lowongan Kerja Tea mungkin adalah panggilan Anda

Jika Anda merasa tertantang dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mengambil langkah selanjutnya. Kesempatan untuk bergabung dengan Indofood, khususnya di Wonosobo, dapat menjadi batu loncatan penting dalam karir Anda. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi Indofood atau platform lowongan kerja terpercaya lainnya untuk mengetahui detail persyaratan dan prosedur pendaftaran. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk menjadi bagian dari perusahaan makanan terkemuka di Indonesia! Pelajari lebih lanjut tentang Indofood di sini.

Berikut adalah 3 FAQ tentang Operator Packing Indofood, Wonosobo, dengan gaya Wikipedia dan mengikuti aturan yang diberikan:

FAQ tentang Operator Packing Indofood, Wonosobo

Apa saja tugas utama seorang Operator Packing di Indofood, Wonosobo?

Tugas utama seorang Operator Packing di Indofood, Wonosobo meliputi pengepakan produk sesuai standar perusahaan, memastikan kuantitas dan kualitas produk yang dikemas, serta mengoperasikan mesin pengemas dengan benar. Operator juga bertanggung jawab atas kebersihan dan kerapihan area kerja, serta melaporkan setiap kerusakan atau masalah pada mesin kepada atasan. Selain itu, mereka wajib mengikuti prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) yang berlaku untuk mencegah kecelakaan kerja.

Kualifikasi apa yang biasanya dibutuhkan untuk menjadi Operator Packing Indofood di Wonosobo?

Umumnya, kualifikasi untuk menjadi Operator Packing di Indofood, Wonosobo adalah minimal lulusan SMA/SMK. Pengalaman kerja di bidang manufaktur, khususnya di bagian pengepakan, akan menjadi nilai tambah. Kandidat juga diharapkan memiliki kemampuan fisik yang baik karena pekerjaan ini seringkali melibatkan aktivitas mengangkat dan memindahkan barang. Selain itu, dibutuhkan ketelitian, kedisiplinan, dan kemampuan bekerja dalam tim. Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi atau pelatihan khusus terkait pengoperasian mesin pengemas. Kemampuan dasar matematika juga diperlukan untuk perhitungan kuantitas.

Bagaimana prospek karir dan gaji seorang Operator Packing di Indofood, Wonosobo?

Prospek karir sebagai Operator Packing di Indofood, Wonosobo cukup baik, terutama dengan adanya peluang peningkatan keterampilan melalui pelatihan internal. Operator yang berkinerja baik dan memiliki potensi kepemimpinan dapat dipromosikan menjadi koordinator tim atau supervisor. Mengenai gaji, besaran gaji seorang Operator Packing bervariasi tergantung pada pengalaman, keterampilan, dan kebijakan perusahaan. Namun, umumnya gaji yang ditawarkan kompetitif dan sesuai dengan standar UMK (Upah Minimum Kabupaten) Wonosobo. Selain gaji pokok, biasanya terdapat tambahan tunjangan seperti tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.