Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Gresik – Ingin berkarir sambil menjelajahi indahnya Indonesia? PT Kereta Api Indonesia , sebagai salah satu BUMN transportasi terbesar di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk menjadi bagian dari keluarga besar KAI sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Gresik. Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah peluang untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, berkontribusi pada pengalaman perjalanan yang tak terlupakan, dan membangun karir yang stabil di industri yang terus berkembang.

Bergabung dengan KAI sebagai Pramugara Kereta Api berarti Anda akan mendapatkan pelatihan profesional, kesempatan pengembangan karir yang luas, serta paket kompensasi dan benefit yang menarik. Bayangkan diri Anda setiap hari berinteraksi dengan beragam penumpang, memastikan kenyamanan dan keamanan mereka selama perjalanan, sambil menikmati fasilitas dan keuntungan yang ditawarkan oleh perusahaan terkemuka. Ini adalah kesempatan untuk mengasah kemampuan interpersonal, problem-solving, dan teamwork Anda dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Gresik bertugas. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero), disingkat KAI, adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai sejak era kolonial Belanda dengan berdirinya Nederlandsch-Indische Spoorweg Maatschappij (NISM) pada tahun 1864. Saat ini, KAI mengoperasikan berbagai jenis layanan kereta api, termasuk kereta api penumpang dan barang, serta terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memperluas jaringan kereta api di seluruh Indonesia. KAI memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia. Kantor pusat KAI berada di Bandung, Jawa Barat, namun memiliki berbagai kantor operasional dan unit di seluruh Indonesia, termasuk di Gresik.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry Level
Departemen: Pelayanan Penumpang
Lokasi: Gresik, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau komunikasi.
Pengalaman kerja di bidang pelayanan (customer service, hospitality) menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan lancar.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi pelatihan pelayanan (jika ada).
Berpenampilan menarik, ramah, sopan, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
Tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita dengan berat badan proporsional.

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan prima kepada penumpang kereta api.
Menyambut dan membantu penumpang naik dan turun kereta.
Menyajikan makanan dan minuman kepada penumpang sesuai standar pelayanan.
Menjaga kebersihan dan kerapian gerbong kereta.
Menangani keluhan penumpang dengan baik dan profesional.
Memberikan informasi yang dibutuhkan penumpang terkait perjalanan kereta api.
Memastikan keselamatan dan keamanan penumpang selama perjalanan.
Berkoordinasi dengan tim lain (masinis, kondektur, petugas keamanan) untuk kelancaran perjalanan.
Melaporkan setiap kejadian atau masalah yang terjadi selama perjalanan kepada atasan.
Mematuhi semua peraturan dan prosedur yang berlaku di PT KAI.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Kesempatan pengembangan karir di PT KAI.
Pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
Surat keterangan sehat dari dokter
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Sertifikat pelatihan (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke recruitment.gresik@kai.id.
Cantumkan subjek email: “Lamaran Pramugara Kereta Api – Gresik”.
Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF (maksimal 2MB).
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan tes fisik.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen pramugara kereta api PT KAI melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang tidak hanya kompeten dalam pelayanan, tetapi juga memiliki integritas dan dedikasi terhadap keselamatan dan kenyamanan penumpang. Proses ini dirancang agar sejalan dengan daftar lowongan kerja Indonesia yang ada.

Tahap Administrasi: Kandidat diharuskan mengunggah dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, SKCK, dan surat lamaran melalui portal rekrutmen resmi PT KAI. Kelengkapan dan keabsahan dokumen akan diverifikasi secara seksama. Pastikan seluruh dokumen yang diunggah jelas dan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam pengumuman rekrutmen.
Tes Kemampuan: Tes ini mencakup tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes psikologi. TPA mengukur kemampuan verbal, numerik, dan penalaran logis. Tes bahasa Inggris menguji kemampuan membaca, menulis, dan memahami bahasa Inggris. Tes psikologi bertujuan untuk mengevaluasi kepribadian, stabilitas emosi, dan kemampuan beradaptasi.
Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan pemahaman tentang PT KAI. Interview user menggali lebih dalam tentang pengetahuan teknis, keterampilan pelayanan, dan kemampuan menghadapi situasi darurat. Kandidat diharapkan mampu memberikan jawaban yang jujur, relevan, dan menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik.
Medical Check-up: Medical check-up dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh PT KAI. Pemeriksaan meliputi pemeriksaan fisik lengkap, tes darah, tes urine, rontgen, dan tes pendengaran. Kandidat yang memiliki riwayat penyakit tertentu mungkin akan dievaluasi lebih lanjut.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT KAI. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut dan melakukan negosiasi jika diperlukan.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh PT KAI sangat komprehensif, menggabungkan penilaian online, tes psikometri, ujian teknis, serta wawancara mendalam. Tujuan utama adalah untuk mengevaluasi secara holistik kemampuan kognitif, kepribadian, keterampilan teknis, dan kesesuaian budaya kerja kandidat. Tujuan utama adalah untuk mengevaluasi secara holistik, termasuk potensi Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo.

Online Assessment: Online assessment biasanya mencakup tes kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Kandidat akan diberikan waktu terbatas untuk menyelesaikan soal-soal tersebut. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti petunjuk dengan seksama. Pastikan Anda mempersiapkan diri, terutama jika ingin melamar di Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di.
Psikotes: Psikotes terdiri dari berbagai jenis tes kepribadian dan kemampuan kognitif. Tujuannya adalah untuk mengukur potensi, minat, dan karakteristik personal kandidat. Tidak ada jawaban benar atau salah dalam tes kepribadian, jawablah dengan jujur dan sesuai dengan diri Anda.
Technical Test: Technical test untuk posisi pramugara kereta api mungkin meliputi pengetahuan tentang standar pelayanan, keselamatan, dan prosedur darurat. Materi dapat dipelajari dari sumber-sumber resmi PT KAI dan panduan pelatihan pramugara.
HR Interview: HR interview berfokus pada motivasi, latar belakang pendidikan dan pengalaman, serta kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”.
User Interview: User interview dilakukan oleh manajer atau supervisor yang akan menjadi atasan langsung. Pertanyaan akan lebih spesifik mengenai pengalaman relevan, kemampuan memecahkan masalah, dan kemampuan bekerja dalam tim. Tunjukkan antusiasme dan kemampuan untuk berkontribusi secara positif.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda memahami persyaratan, mempersiapkan dokumen dengan teliti, melatih kemampuan tes, dan meningkatkan kemampuan komunikasi. Persiapan matang termasuk mencari referensi, misalnya wisata terlengkap infonya disini, agar lebih percaya diri.

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang diperlukan, seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, SKCK, surat lamaran, dan pas foto. Pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan mudah dibaca. Scan dokumen dengan resolusi tinggi untuk menghindari masalah saat diunggah.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA dan bahasa Inggris secara rutin. Pelajari materi tentang keselamatan dan pelayanan kereta api. Ikuti simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format dan waktu pengerjaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Cari tahu informasi tentang PT KAI dan posisi pramugara kereta api. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dan pertanyaan-pertanyaan teknis.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat interview. Jaga kebersihan diri dan tunjukkan sikap yang sopan dan percaya diri. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen. Jangan terlalu sering menghubungi HRD, berikan waktu bagi mereka untuk melakukan evaluasi.

Gresik sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Gresik terletak di pesisir utara Jawa Timur, memiliki topografi yang bervariasi mulai dari dataran rendah hingga perbukitan. Iklim di Gresik adalah tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. …musim hujan, yang sedikit banyak memengaruhi Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di wilayah tersebut.

Lokasi: Gresik berbatasan langsung dengan Kota Surabaya di sebelah timur, Kabupaten Lamongan di sebelah barat, dan Selat Madura di sebelah utara. Lokasinya strategis karena merupakan bagian dari kawasan Gerbangkertosusila (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Surabaya, Sidoarjo, Lamongan), yang merupakan pusat industri dan perdagangan Jawa Timur.
Iklim: Gresik memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27-32 derajat Celcius. Musim kemarau biasanya berlangsung dari bulan April hingga Oktober, sedangkan musim hujan dari bulan November hingga Maret. Kelembaban udara relatif tinggi sepanjang tahun.
Karakteristik: Gresik dikenal sebagai kota industri dan pelabuhan, dengan banyak pabrik dan perusahaan yang beroperasi di wilayah ini. Selain itu, Gresik juga memiliki sejarah yang kaya dan merupakan salah satu pusat penyebaran agama Islam di Jawa.

Fasilitas Umum

Gresik menyediakan beragam fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari, mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar di Gresik, seperti RSUD Ibnu Sina, RS Petrokimia Gresik, dan RS Semen Gresik. Selain itu, terdapat juga banyak klinik dan puskesmas yang tersebar di berbagai wilayah.
Pendidikan: Gresik memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Ketersediaan fasilitas kesehatan ini penting, apalagi jika mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia di wilayah industri Gresik. Beberapa perguruan tinggi yang ada di Gresik antara lain Universitas Muhammadiyah Gresik dan Universitas Internasional Semen Indonesia (UISI).
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern di Gresik, seperti Gresik Mall dan Icon Mall Gresik. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Gresik menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti wisata religi (makam Sunan Giri dan Sunan Malik Ibrahim), wisata alam (Pantai Delegan dan Bukit Jamur), dan wisata kuliner (bandeng Gresik dan pudak).

Biaya Hidup

Biaya hidup di Gresik relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Gresik bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga sewa rumah sederhana mulai dari Rp1.000.000 hingga Rp3.000.000 per bulan, sedangkan harga sewa apartemen mulai dari Rp2.500.000 hingga Rp5.000.000 per bulan. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari Rp200.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Gresik sekitar Rp15.000 hingga Rp30.000 per porsi. Harga makanan di warung atau rumah makan tradisional biasanya lebih murah dibandingkan dengan restoran modern.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Gresik tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum sekitar Rp5.000 hingga Rp10.000 per perjalanan. Biaya ojek online atau taksi online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Gresik bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata sekitar Rp200.000 hingga Rp500.000 per bulan, biaya air sekitar Rp50.000 hingga Rp150.000 per bulan, dan biaya internet sekitar Rp150.000 hingga Rp300.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Gresik memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum, memudahkan mobilitas penduduk dan pendatang.

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) yang melayani berbagai rute di dalam kota Gresik. Selain itu, terdapat juga bus antarkota yang menghubungkan Gresik dengan kota-kota lain di Jawa Timur. Ojek online dan taksi online juga tersedia di Gresik.
Akses Jalan: Gresik dapat diakses melalui jalan tol Surabaya-Gresik dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat.
Jarak: Jarak dari Gresik ke pusat Kota Surabaya sekitar 20-30 kilometer. Jarak ke Bandara Internasional Juanda sekitar 40-50 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Gresik ke pusat Kota Surabaya sekitar 30-60 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke Bandara Internasional Juanda sekitar 1-1,5 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi pramugara kereta api di PT KAI Gresik menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai program pengembangan profesional untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan.

Jenjang Karir: Pramugara kereta api dapat mengembangkan karir mereka menjadi kepala kru, supervisor, atau bahkan posisi manajerial di bidang pelayanan. Jenjang karir ini membutuhkan pengalaman, kinerja yang baik, dan kualifikasi tambahan.
Program Pengembangan: PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pramugara kereta api. Program ini meliputi pelatihan pelayanan pelanggan, keselamatan, penanganan darurat, dan bahasa asing.
Sertifikasi: PT KAI dapat menawarkan program sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi pramugara kereta api. Sertifikasi ini dapat berupa sertifikasi pelayanan, keselamatan, atau bidang lainnya yang relevan.
Rotasi: Pramugara kereta api mungkin memiliki kesempatan untuk melakukan rotasi ke berbagai rute atau divisi di PT KAI. Rotasi ini dapat memberikan pengalaman yang berbeda dan memperluas wawasan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI Gresik memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan, menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT KAI meliputi integritas, profesionalisme, keselamatan, pelayanan, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT KAI Gresik umumnya kondusif dan mendukung perkembangan karir. Karyawan didorong untuk bekerja sama, berbagi pengetahuan, dan memberikan kontribusi positif.
Work-Life Balance: PT KAI berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi bagi karyawannya. Kebijakan jam kerja dan cuti disesuaikan dengan peraturan yang berlaku.
Aktivitas: PT KAI sering mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga, gathering, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Pramugara Kereta Api di PT KAI untuk penempatan di Gresik menawarkan peluang karir yang menarik bagi individu yang bersemangat dalam memberikan pelayanan prima dan memiliki ketertarikan dalam dunia perkeretaapian. Posisi ini menuntut kandidat dengan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, serta dedikasi tinggi terhadap kepuasan pelanggan. Dengan bergabung menjadi bagian dari tim pramugara kereta api, Anda akan berkontribusi langsung dalam menciptakan pengalaman perjalanan yang aman, nyaman, dan menyenangkan bagi para penumpang. Peluang ini bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri dan membangun karir di salah satu perusahaan transportasi terbesar di Indonesia.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan termotivasi untuk memberikan pelayanan terbaik, jangan lewatkan kesempatan emas ini. PT KAI membuka pintu bagi individu yang berpotensi untuk menjadi bagian dari keluarga besar mereka. Segera persiapkan diri Anda dan kunjungi situs web resmi PT KAI atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan tata cara pendaftaran. Jadilah bagian dari perjalanan PT KAI dalam memberikan pelayanan transportasi yang berkualitas bagi masyarakat Indonesia! Jangan tunda, segera dan wujudkan impian Anda menjadi seorang pramugara kereta api.

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Gresik

Apa saja tugas pramugara kereta api di Gresik?

Pramugara kereta api di Gresik bertugas memberikan pelayanan kepada penumpang, menjaga kebersihan dan keamanan kereta, serta membantu penumpang dengan kebutuhan mereka selama perjalanan.

Bagaimana cara melamar menjadi pramugara kereta api PT KAI Gresik?

Lowongan pramugara kereta api PT KAI Gresik biasanya diumumkan melalui situs web resmi PT KAI atau akun media sosial resmi perusahaan. Pastikan untuk memenuhi persyaratan yang ditetapkan dan mengikuti prosedur pendaftaran yang berlaku.

Apa saja syarat menjadi pramugara kereta api PT KAI?

Syarat umum meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia tertentu, tinggi badan proporsional, berpenampilan menarik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Persyaratan detail akan diumumkan saat pembukaan lowongan.

Post Views: 55