Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Jember – Siap menjadi wajah ramah dan representasi terbaik PT Kereta Api Indonesia di wilayah Jember? Kesempatan emas terbuka lebar bagi Anda yang berjiwa pelayanan, energik, dan berdedikasi tinggi untuk bergabung sebagai Pramugara Kereta Api. Raih karir impian di perusahaan BUMN terkemuka yang terus berinovasi dan memberikan kontribusi signifikan bagi kemajuan transportasi Indonesia.

Menjadi Pramugara Kereta Api bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga panggilan untuk memberikan pengalaman perjalanan yang tak terlupakan bagi setiap penumpang. Nikmati berbagai keuntungan menarik, mulai dari gaji kompetitif, jenjang karir yang jelas, hingga kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Jadilah bagian dari tim yang solid dan dinamis, serta berkontribusi langsung dalam meningkatkan kualitas pelayanan kereta api di Indonesia.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Jember melayani. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai pada tahun 1864 dengan pembangunan jalur kereta api pertama di Indonesia. Saat ini, KAI mengoperasikan berbagai jenis layanan kereta api, termasuk kereta api penumpang dan barang, di seluruh pulau Jawa dan sebagian Sumatera. KAI memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Kantor pusat KAI terletak di Bandung, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry/Junior
Departemen: Pelayanan Penumpang
Lokasi: Jember, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau komunikasi.
Pengalaman kerja di bidang pelayanan (customer service) menjadi nilai tambah.
Kemampuan berkomunikasi dengan baik, ramah, dan sopan.
Menguasai Bahasa Indonesia dengan baik dan lancar, kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Tidak diperlukan sertifikasi khusus, namun pelatihan internal akan diberikan.
Berpenampilan menarik, tinggi dan berat badan proporsional, serta memiliki kemampuan interpersonal yang baik. Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan prima kepada penumpang selama perjalanan kereta api.
Menyambut dan membantu penumpang dalam menaiki dan menuruni kereta api.
Menyediakan informasi terkait perjalanan kereta api kepada penumpang.
Menjaga kebersihan dan kenyamanan di dalam kereta api.
Menangani keluhan dan pertanyaan dari penumpang dengan baik dan profesional.
Melakukan penjualan makanan, minuman, dan merchandise di dalam kereta api.
Melaporkan kejadian atau masalah yang terjadi selama perjalanan kepada atasan.
Berkoordinasi dengan tim lain (masinis, kondektur) untuk kelancaran perjalanan kereta api.
Bertanggung jawab kepada Kepala Pramugara/Pramugari atau atasan yang ditunjuk.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja dan fasilitas pendukung lainnya.
Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah terakhir
Fotokopi transkrip nilai
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
Surat keterangan sehat dari dokter

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke alamat email: recruitment.jember@kai.id
Subjek email: Lamaran Pramugara Kereta Api – Jember
Cantumkan nama lengkap dan nomor telepon yang dapat dihubungi di dalam surat lamaran.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI (Jember)

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi ketat untuk memastikan kandidat memiliki kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan dasar, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian tersendiri untuk menentukan kandidat terbaik.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, dokumen lamaran yang masuk akan diverifikasi kesesuaiannya dengan persyaratan yang telah ditentukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan lolos ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes psikologi. Selain itu, cek kelengkapan dokumen penting, wisata terlengkap infonya disini. TPA mengukur kemampuan verbal, numerik, dan logika. Tes bahasa Inggris menguji kemampuan membaca, menulis, dan berbicara dalam bahasa Inggris. Tes psikologi bertujuan untuk mengetahui kepribadian dan potensi kandidat.
Interview: Wawancara dilakukan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman, motivasi, dan kemampuan komunikasi kandidat. Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR dan wawancara dengan user (atasan langsung). Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, relevan, dan meyakinkan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik dan mental yang prima serta memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh PT KAI. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan mata, telinga, jantung, dan paru-paru.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat diharapkan membaca dan memahami isi offering letter sebelum menyetujuinya.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan dalam rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki kompetensi, potensi, dan karakter yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup serangkaian tes dan wawancara yang komprehensif.

Online Assessment: Online assessment biasanya mencakup tes kemampuan dasar seperti numerik, verbal, dan logika, serta tes kepribadian. Kandidat akan diberikan link untuk mengakses tes dan harus menyelesaikan tes dalam waktu yang ditentukan.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek-aspek psikologis kandidat, seperti kepribadian, motivasi, dan kemampuan interpersonal. Selain itu, perhatikan juga Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo yang mungkin relevan. Psikotes dapat dilakukan secara online maupun offline dan biasanya berlangsung selama 2-3 jam.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat terkait dengan bidang pekerjaan Pramugara, seperti pelayanan pelanggan, keselamatan, dan pengetahuan umum tentang kereta api. Materi tes dapat berupa soal pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR interview fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. Pewawancara akan menggali informasi mengenai kepribadian dan kemampuan beradaptasi kandidat.
User Interview: User interview dilakukan oleh atasan langsung atau perwakilan dari departemen yang membutuhkan Pramugara. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim dan budaya kerja perusahaan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI. Beberapa tips berikut dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan lebih baik.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, dan sertifikat pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen dalam kondisi baik dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Latih kemampuan Anda dalam mengerjakan soal-soal TPA, bahasa Inggris, dan psikotes. Anda dapat mencari contoh soal dan latihan online atau mengikuti bimbingan belajar.
Persiapan Interview: Pelajari informasi mengenai PT KAI dan posisi Pramugara. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” atau “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”. Latih kemampuan komunikasi Anda agar dapat menyampaikan informasi dengan jelas dan efektif.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti tes dan wawancara. Jaga kebersihan dan kerapian diri.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jika Anda belum mendapatkan kabar dalam waktu yang ditentukan, Anda dapat menghubungi HRD untuk menanyakan status lamaran Anda.

Jember sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Jember adalah sebuah kabupaten yang terletak di Provinsi Jawa Timur, Indonesia. Secara geografis, Jember memiliki wilayah yang beragam, mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Jember adalah tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Jember terletak strategis di jalur lintas selatan Jawa Timur, yang menghubungkan kota-kota penting seperti Surabaya, Malang, dan Banyuwangi. Stasiun Jember merupakan stasiun kereta api utama di kabupaten ini.
Iklim: Iklim di Jember adalah tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 24-32 derajat Celsius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau terjadi antara bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Jember dikenal sebagai kota yang agraris dengan potensi pertanian yang besar. Selain itu, Jember juga memiliki potensi pariwisata yang menarik, seperti pantai, air terjun, dan perkebunan.

Fasilitas Umum

Jember memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Fasilitas ini meliputi fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Ketersediaan fasilitas ini penting, apalagi jika mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia.

Kesehatan: Jember memiliki beberapa rumah sakit dan klinik, baik pemerintah maupun swasta, seperti RSD dr. Soebandi, RS Bina Sehat, dan RS Jember Klinik.
Pendidikan: Jember memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Jember, Politeknik Negeri Jember, dan IAIN Jember. Selain itu, berkembang pula Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di Jember.
Perbelanjaan: Jember memiliki beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Lippo Plaza Jember, Roxy Square Jember, dan Transmart Jember, serta pasar tradisional seperti Pasar Tanjung.
Hiburan: Jember memiliki berbagai tempat rekreasi, seperti Pantai Papuma, Air Terjun Tancak, dan Taman Botani Sukorambi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Jember relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Biaya ini meliputi biaya hunian, konsumsi, transportasi, dan utilitas.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Jember berkisar antara Rp500.000 hingga Rp1.500.000 per bulan, tergantung pada fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah kontrakan berkisar antara Rp10.000.000 hingga Rp30.000.000 per tahun.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Jember berkisar antara Rp15.000 hingga Rp30.000 per sekali makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Jember dapat ditekan dengan menggunakan transportasi umum seperti angkot atau ojek online.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Jember bervariasi tergantung pada pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Jember memiliki aksesibilitas yang baik dengan adanya stasiun kereta api dan terminal bus. Transportasi umum di Jember meliputi angkot, ojek, dan becak.

Transportasi Umum: Angkot merupakan transportasi umum yang paling umum digunakan di Jember. Ojek dan becak juga tersedia, namun harganya perlu dinegosiasikan terlebih dahulu.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Jember relatif baik dan mudah diakses.
Jarak: Jarak dari Stasiun Jember ke pusat kota sekitar 2 kilometer, dapat ditempuh dalam waktu sekitar 10-15 menit dengan kendaraan bermotor.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Jember ke kota-kota lain di Jawa Timur bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Pramugara Kereta Api PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. PT KAI memiliki program pengembangan karyawan yang komprehensif untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan. Selain itu, informasi lebih lanjut mengenai daftar lowongan kerja Indonesia juga bisa dicari.

Jenjang Karir: Pramugara dapat naik jenjang karir menjadi Supervisor Pramugara atau posisi lainnya di departemen pelayanan.
Program Pengembangan: PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan Pramugara, seperti pelatihan pelayanan pelanggan, keselamatan, dan bahasa asing.
Sertifikasi: Pramugara berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi pertolongan pertama. Program pengembangan tersebut, serupa dengan Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di, berfokus pada peningkatan kompetensi.
Rotasi: Pramugara dapat berkesempatan untuk mengikuti rotasi ke berbagai rute perjalanan kereta api, sehingga dapat menambah pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif menciptakan suasana kerja yang positif.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT KAI meliputi integritas, profesionalisme, pelayanan prima, dan inovasi.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT KAI suportif dan kolaboratif, dengan rekan kerja yang saling membantu dan mendukung.
Work-Life Balance: PT KAI memberikan perhatian terhadap work-life balance karyawan dengan memberikan fleksibilitas dalam pengaturan jadwal kerja.
Aktivitas: PT KAI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga, dan kegiatan sosial, untuk mempererat hubungan antar karyawan.

Kesimpulan

Kesempatan emas untuk berkarir sebagai Pramugara Kereta Api di PT KAI, khususnya di wilayah Jember, terbuka lebar bagi individu yang berdedikasi dan memenuhi kualifikasi. Lowongan ini menawarkan peluang untuk menjadi garda depan pelayanan pelanggan, memastikan kenyamanan dan keselamatan penumpang selama perjalanan kereta api. Dengan persyaratan yang jelas dan proses pendaftaran yang relatif mudah, posisi ini menjadi daya tarik bagi para pencari kerja yang bersemangat untuk memberikan kontribusi positif bagi industri transportasi Indonesia.

Jika Anda memiliki jiwa pelayanan yang tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan tertarik untuk bergabung dengan perusahaan BUMN terkemuka, jangan lewatkan kesempatan ini. Persiapkan diri Anda dengan baik, lengkapi semua persyaratan yang dibutuhkan, dan segera daftarkan diri Anda. Informasi lebih lanjut mengenai detail lowongan dan proses pendaftaran dapat diakses melalui situs web resmi PT KAI atau sumber informasi terpercaya lainnya. Raih impian Anda dan jadilah bagian dari keluarga besar PT KAI! Segera kunjungi untuk informasi lebih lanjut dan melamar.

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Jember

Apa saja tugas pramugara kereta api Jember?

Tugas utama pramugara kereta api di Jember adalah memberikan pelayanan kepada penumpang, menjaga kebersihan kereta, dan memastikan keamanan selama perjalanan.

Bagaimana cara melamar jadi pramugara KAI di Jember?

Lowongan pramugara KAI biasanya diumumkan melalui website resmi PT KAI atau media sosial. Ikuti proses seleksi sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dan perhatikan batas waktu pendaftaran.

Apa saja syarat menjadi pramugara kereta api?

Syarat umum meliputi pendidikan minimal, usia tertentu, tinggi badan proporsional, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Detail lengkapnya dapat dilihat di pengumuman rekrutmen.

Post Views: 67