Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Purwakarta – Siap menjadi wajah ramah dan handal di setiap perjalanan kereta api? PT Kereta Api Indonesia , sebagai tulang punggung transportasi darat Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Purwakarta. Raih karir impian Anda dengan memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang, sembari menikmati berbagai benefit menarik dan jenjang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka.

Menjadi Pramugara Kereta Api bukan hanya sekadar pekerjaan, tapi juga sebuah panggilan untuk memberikan pengalaman perjalanan yang aman, nyaman, dan tak terlupakan bagi setiap penumpang. Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim yang solid, melayani dengan senyum, dan berkontribusi langsung pada kelancaran mobilitas masyarakat Indonesia. Selain gaji yang kompetitif, Anda juga akan mendapatkan fasilitas kesehatan, tunjangan transportasi, dan kesempatan pengembangan diri yang berkelanjutan.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Purwakarta, ramah. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai sejak pembangunan jalur kereta api pertama di Indonesia pada tahun 1864. Saat ini, KAI mengoperasikan berbagai jenis layanan kereta api, termasuk kereta api penumpang dan barang, serta terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan infrastruktur perkeretaapian di seluruh Indonesia. KAI memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai wilayah operasional, termasuk kantor pusat di Bandung dan berbagai daerah operasional di seluruh pulau Jawa dan Sumatera. Lokasi operasional Purwakarta merupakan bagian penting dari Daerah Operasi (Daop) 2 Bandung.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry/Junior
Departemen: Pelayanan Penumpang
Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau tata boga.
Pengalaman kerja di bidang pelayanan (customer service) menjadi nilai tambah.
Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan efektif.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Tidak diperlukan sertifikasi khusus, namun sertifikasi terkait pelayanan pelanggan menjadi nilai tambah.
Ramah, sopan, cekatan, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Berpenampilan menarik dan rapi.
Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 160 cm dengan berat badan proporsional.

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan prima kepada penumpang kereta api.
Menyambut dan membantu penumpang dengan ramah dan sopan.
Menjaga kebersihan dan kerapian interior kereta api.
Menangani keluhan dan pertanyaan penumpang dengan profesional.
Menawarkan dan menjual produk makanan dan minuman di atas kereta api.
Memastikan keamanan dan kenyamanan penumpang selama perjalanan.
Berkolaborasi dengan tim lain (masinis, kondektur, petugas keamanan) untuk kelancaran operasional kereta api.
Melaporkan setiap kejadian atau masalah kepada atasan langsung.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja dan fasilitas penunjang pekerjaan lainnya.
Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan.
Fasilitas mess/tempat tinggal (jika tersedia).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Fotokopi ijazah terakhir
Fotokopi transkrip nilai
Fotokopi KTP
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat keterangan sehat dari dokter

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format .zip atau .rar ke alamat email: recruitment. Pastikan berkas Anda ringkas, serupa Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di yang efisien.pramugara.kai@example.com (Contoh Email).
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran Pramugara KAI – Purwakarta – Nama Anda”.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, tes kesehatan, dan pelatihan.
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau website resmi PT KAI (jika ada).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI umumnya meliputi beberapa tahapan yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Tahapan ini dimulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja, dan setiap tahapan memiliki kriteria penilaian yang spesifik.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengumpulkan dan menyerahkan dokumen-dokumen yang dipersyaratkan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, dan CV. Tim rekrutmen akan memverifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen.
Tes Kemampuan: Meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes psikologi. Tim rekrutmen akan memverifikasi kelengkapan dokumen, termasuk ekspektasi gaji, yang bisa dibandingkan dengan daftar gaji PT di Indonesia. TPA mengukur kemampuan verbal, numerik, dan logika. Tes bahasa Inggris menguji kemampuan membaca, menulis, dan berbicara. Tes psikologi bertujuan untuk menilai kepribadian dan potensi kerja.
Interview: Terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR fokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian. Interview User bertujuan untuk menilai pemahaman kandidat tentang peran pramugara kereta api dan kesiapan untuk bekerja dalam lingkungan kereta api.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview wajib menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan kondisi fisik dan mental memenuhi standar yang ditetapkan PT KAI. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, jantung, paru-paru, dan mata.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja dari PT KAI. Proses negosiasi gaji dan benefit lainnya dapat dilakukan sebelum kandidat menandatangani kontrak kerja.

Metode Seleksi

PT KAI menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode seleksi ini meliputi tes tertulis, wawancara, dan observasi. Metode ini penting, terutama jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo.

Online Assessment: Biasanya digunakan untuk tahap awal seleksi, meliputi tes kemampuan dasar dan tes kepribadian. Kandidat akan mengerjakan soal-soal secara online dalam waktu yang terbatas.
Psikotes: Bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan potensi kandidat. Psikotes dapat berupa tes tertulis atau tes berbasis komputer dengan durasi bervariasi, umumnya antara 2-3 jam.
Technical Test: Menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat tentang aspek-aspek teknis yang relevan dengan peran pramugara kereta api, seperti pelayanan pelanggan, keselamatan, dan peraturan perkeretaapian. Materi dapat berupa soal pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: Fokus pada evaluasi kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang menggali informasi tentang latar belakang dan potensi kandidat.
User Interview: Dilakukan oleh calon atasan atau representasi dari departemen terkait. Bertujuan untuk menilai pemahaman kandidat tentang tugas dan tanggung jawab pramugara kereta api, serta kesiapan untuk bekerja dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen. Beberapa tips yang dapat diikuti meliputi persiapan dokumen, persiapan tes, persiapan interview, dan memperhatikan penampilan. …dan mempersiapkan diri mencari Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di juga tak kalah penting.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dipersyaratkan lengkap, valid, dan terorganisir dengan baik. Checklist dokumen meliputi: surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, pas foto, dan sertifikat pendukung lainnya.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, bahasa Inggris, dan psikotes dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri dan kemampuan mengerjakan soal. Pelajari materi-materi yang relevan dengan peran pramugara kereta api.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi, persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, dan lakukan riset tentang PT KAI dan peran pramugara kereta api. Pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti interview. Dress code umumnya adalah kemeja putih, celana atau rok hitam, dan sepatu formal. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jika belum ada kabar dalam waktu yang ditentukan, jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen untuk menanyakan status lamaran.

Purwakarta sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Purwakarta adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Terletak di wilayah pegunungan, Purwakarta memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim kemarau dan musim hujan. Suhu udara rata-rata berkisar antara 22-32°C.

Lokasi: Purwakarta terletak strategis di jalur utama antara Jakarta dan Bandung, menjadikannya pusat transportasi dan perdagangan yang penting. Kabupaten ini berbatasan dengan Kabupaten Subang di utara, Kabupaten Karawang di barat, Kabupaten Bandung Barat di selatan, dan Kabupaten Cianjur di timur.
Iklim: Iklim di Purwakarta adalah tropis dengan musim hujan yang berlangsung dari November hingga April, dan musim kemarau dari Mei hingga Oktober. Curah hujan tertinggi terjadi pada bulan Januari dan Februari.
Karakteristik: Purwakarta dikenal dengan keindahan alamnya, termasuk Waduk Jatiluhur yang luas dan pegunungan yang hijau. Kabupaten ini juga memiliki warisan budaya yang kaya, dengan berbagai situs bersejarah dan kesenian tradisional.

Fasilitas Umum

Purwakarta memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas ini meliputi rumah sakit, sekolah, pusat perbelanjaan, dan tempat rekreasi.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Purwakarta, termasuk RSUD Bayu Asih, RS Siloam Purwakarta, dan berbagai klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis yang komprehensif.
Pendidikan: Purwakarta memiliki berbagai sekolah dari tingkat dasar hingga menengah atas, serta beberapa perguruan tinggi, termasuk Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Kampus Purwakarta.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern di Purwakarta, seperti STS Toserba dan Pasar Jumat. Selain itu, terdapat pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Purwakarta menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti Waduk Jatiluhur, Taman Air Mancur Sri Baduga, dan berbagai tempat wisata alam lainnya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Purwakarta relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat. Biaya hidup bulanan dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan kebutuhan individu.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Purwakarta berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga beli rumah berkisar antara Rp 300.000.000 hingga Rp 1.000.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000. Biaya ini dapat lebih rendah jika memasak sendiri di rumah.
Transportasi: Biaya transportasi harian berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 30.000, tergantung pada jarak dan jenis transportasi yang digunakan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Purwakarta memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum. Kabupaten ini dapat diakses melalui jalan tol, jalan nasional, dan kereta api.

Transportasi Umum: Tersedia angkutan kota (angkot), bus, dan ojek online sebagai pilihan transportasi umum di Purwakarta. Stasiun Purwakarta melayani perjalanan kereta api lokal dan jarak jauh.
Akses Jalan: Purwakarta dapat diakses melalui Jalan Tol Cipularang (Cikampek-Purwakarta-Padalarang) dan Jalan Nasional Jakarta-Bandung. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat.
Jarak: Jarak dari Purwakarta ke pusat kota Jakarta sekitar 100 km, dan ke pusat kota Bandung sekitar 70 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Purwakarta ke Jakarta sekitar 2-3 jam melalui jalan tol, dan ke Bandung sekitar 1,5-2 jam melalui jalan tol.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Pramugara Kereta Api di PT KAI menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PT KAI berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Pramugara Kereta Api dapat mengembangkan karir menjadi Senior Pramugara, Supervisor Pramugara, atau posisi manajerial lainnya di PT KAI. Kenaikan jenjang karir didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, termasuk pelatihan pelayanan pelanggan, keselamatan, dan leadership. Kinerja yang baik penting, selain itu wisata terlengkap infonya disini juga bisa jadi penyegaran.
Sertifikasi: Pramugara Kereta Api berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang tugas, seperti sertifikasi pertolongan pertama dan sertifikasi keselamatan.
Rotasi: PT KAI menerapkan sistem rotasi untuk memberikan pengalaman kerja yang beragam kepada karyawan. Pramugara Kereta Api dapat dirotasi ke berbagai rute dan kelas kereta api.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI memiliki budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja di PT KAI mendukung pengembangan diri dan kerjasama tim. Untuk mengembangkan diri lebih jauh, cek daftar lowongan kerja Indonesia.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT KAI meliputi integritas, profesionalisme, keselamatan, pelayanan, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam bekerja.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT KAI kondusif dan mendukung kerjasama tim. Karyawan saling menghargai dan membantu untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT KAI memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menerapkan kebijakan yang fleksibel dan mendukung karyawan untuk menjaga keseimbangan tersebut.
Aktivitas: PT KAI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Pramugara Kereta Api di PT KAI wilayah Purwakarta menawarkan peluang karir yang menarik bagi individu yang berorientasi pada pelayanan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersemangat untuk berkontribusi dalam industri transportasi kereta api. Posisi ini menuntut profesionalisme, keramahan, dan kesiapan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis, melayani penumpang dengan standar pelayanan yang tinggi. Peluang ini menjanjikan pengalaman berharga dalam operasional kereta api dan pengembangan diri di bidang pelayanan pelanggan.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan termotivasi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi penumpang kereta api, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Persiapkan diri Anda, lengkapi semua persyaratan yang diminta, dan segera daftarkan diri Anda melalui kanal rekrutmen resmi PT KAI. Jadilah bagian dari tim yang solid dan berkontribusi dalam memberikan pengalaman perjalanan yang aman dan nyaman bagi seluruh pengguna jasa kereta api. Untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran, kunjungi dan segera kirimkan aplikasi Anda!

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Purwakarta

Apa saja tugas pramugara kereta api PT KAI di Purwakarta?

Tugasnya meliputi pelayanan penumpang seperti memberikan informasi, membantu penumpang dengan barang bawaan, dan memastikan kenyamanan serta keamanan selama perjalanan di wilayah Purwakarta.

Bagaimana cara melamar menjadi pramugara kereta api PT KAI Purwakarta?

Informasi lowongan kerja biasanya diumumkan melalui situs web resmi PT KAI atau media sosial resmi perusahaan. Perhatikan persyaratan dan ikuti prosedur pendaftaran yang ditetapkan.

Apa saja syarat menjadi pramugara kereta api PT KAI di Purwakarta?

Syarat umumnya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia tertentu, tinggi badan proporsional, berpenampilan menarik, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berorientasi pada pelayanan.

Post Views: 139