Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Cianjur – PLN, garda terdepan penerangan negeri, membuka kesempatan emas bagi putra-putri terbaik Cianjur untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik! Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim yang memastikan aliran listrik stabil dan andal bagi masyarakat, sembari mengembangkan keahlian teknis yang tak ternilai harganya. Kesempatan ini bukan hanya tentang pekerjaan, tapi juga tentang kontribusi nyata bagi kemajuan daerah dan peningkatan kualitas hidup banyak orang.

Di PLN, Anda akan mendapatkan pelatihan intensif, pengembangan karir berkelanjutan, dan lingkungan kerja yang suportif. Selain gaji yang kompetitif, tersedia juga berbagai tunjangan dan benefit menarik lainnya. Lebih dari itu, Anda akan merasakan kebanggaan menjadi bagian dari perusahaan yang memegang peranan vital dalam pembangunan infrastruktur dan perekonomian Indonesia.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Cianjur – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Sejarah singkat PLN dimulai sejak akhir abad ke-19, dan secara resmi menjadi Perusahaan Listrik Negara pada tahun 1961. PLN memiliki peran vital dalam pembangunan infrastruktur dan perekonomian nasional. PLN memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kantor cabang Cianjur merupakan salah satu unit operasional yang bertanggung jawab atas pasokan listrik di wilayah Cianjur dan sekitarnya.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (lebih disukai)
Memahami sistem kelistrikan tegangan rendah, menengah, dan tinggi
Mampu membaca dan memahami gambar teknik kelistrikan
Memiliki sertifikasi K3 Listrik (lebih disukai)
Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di lapangan
Memiliki pemahaman tentang keselamatan kerja (K3)

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi
Melakukan inspeksi rutin terhadap peralatan dan instalasi listrik
Mengoperasikan peralatan dan sistem kelistrikan sesuai dengan prosedur
Menangani gangguan dan pemadaman listrik
Melakukan pengukuran dan pengujian kelistrikan
Memastikan keselamatan kerja dalam setiap aktivitas
Berkolaborasi dengan tim lain untuk menyelesaikan pekerjaan
Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja dan perlengkapan keselamatan kerja
Program pengembangan karir dan pelatihan

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format .pdf ke alamat email: rekrutmen.cianjur@pln.co.id
Tuliskan subjek email: Lamaran – Teknisi Listrik – [Nama Anda]
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Tahap seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan teknis, psikologis, dan kesehatan calon karyawan. Proses ini dilakukan secara transparan dan adil.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran melalui portal rekrutmen resmi PLN. Kelengkapan dan keabsahan dokumen akan diverifikasi. Ketidaksesuaian dokumen dapat menggugurkan pelamar. Pastikan kelengkapan dokumen, termasuk informasi terkait Lowongan Kerja Operator Produksi Poliplas Group di Batam yang mungkin relevan.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan dasar (TKD), dan tes bidang (sesuai dengan bidang kelistrikan). TPA mengukur kemampuan verbal, numerik, dan penalaran. TKD menguji pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan. Tes bidang menguji pengetahuan teknis kelistrikan seperti dasar-dasar elektronika, sistem tenaga listrik, dan K3.
Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Interview User dilakukan oleh para ahli di bidang kelistrikan untuk menguji pemahaman teknis dan kemampuan problem solving terkait pekerjaan Teknisi dan Operator Listrik.
Medical Check-up: Medical check-up dilakukan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PLN. Pemeriksaan meliputi pemeriksaan fisik, tes darah, tes urine, rontgen, dan pemeriksaan kesehatan lainnya untuk memastikan kandidat dalam kondisi sehat dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan baik.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja (offering letter) dari PLN. Penawaran ini berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan persyaratan kerja lainnya. Kandidat diberikan waktu untuk mempelajari dan menyetujui penawaran tersebut. Negosiasi gaji biasanya tidak dimungkinkan karena mengikuti standar yang berlaku di PLN.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi yang tepat. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara dengan HR dan pengguna (User) untuk mendapatkan gambaran yang menyeluruh tentang kemampuan dan potensi kandidat. PLN mencari talenta terbaik, termasuk melalui daftar lowongan kerja Indonesia yang relevan.

Online Assessment: Online assessment biasanya berupa tes kemampuan dasar dan penalaran yang dilakukan secara daring. Kandidat akan diberikan tautan untuk mengakses tes dan harus menyelesaikan tes dalam waktu yang ditentukan. Hasil tes akan langsung dievaluasi oleh sistem.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, bakat, dan kemampuan kognitif kandidat. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa bagian, seperti tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes minat. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip kelistrikan, sistem tenaga listrik, dan peralatan-peralatan yang digunakan dalam pembangkitan, transmisi, dan distribusi tenaga listrik. Materi tes biasanya meliputi soal-soal pilihan ganda, soal essay, dan soal studi kasus. Format tes bisa tertulis atau berbasis komputer.
HR Interview: HR interview berfokus pada evaluasi soft skills kandidat, seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, kepemimpinan, dan kemampuan beradaptasi. HR juga akan menanyakan mengenai motivasi kandidat untuk bekerja di PLN dan ekspektasi kandidat terhadap perusahaan.
User Interview: User interview dilakukan oleh para ahli di bidang kelistrikan yang akan menjadi atasan atau rekan kerja kandidat. Tujuan dari interview ini adalah untuk mengevaluasi kemampuan teknis kandidat secara mendalam dan untuk melihat bagaimana kandidat dapat berkontribusi dalam tim. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan pemahaman yang baik tentang pekerjaan Teknisi dan Operator Listrik.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen dengan lengkap, belajar materi tes dengan seksama, dan berlatih menjawab pertanyaan interview dengan percaya diri. Penampilan yang profesional juga akan memberikan kesan positif. Persiapan matang termasuk riset kompensasi, misalnya melalui daftar gaji PT di Indonesia.

Persiapan Dokumen: Siapkan ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, sertifikat pelatihan (jika ada), dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, asli, dan masih berlaku. Scan semua dokumen dalam format PDF dengan ukuran file yang tidak terlalu besar.
Persiapan Tes: Pelajari materi TPA, TKD, dan tes bidang kelistrikan. Ikuti tryout online untuk mengukur kemampuan Anda. Fokus pada pemahaman konsep dasar dan aplikasi praktis. Latih soal-soal secara rutin untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan.
Persiapan Interview: Latih menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda ingin bekerja di PLN,” dan “Apa yang Anda ketahui tentang PLN.” Persiapkan contoh-contoh konkret dari pengalaman Anda yang menunjukkan kemampuan dan pencapaian Anda.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional saat mengikuti interview. Hindari pakaian yang terlalu ketat, terlalu pendek, atau terlalu mencolok. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen. Jangan terlalu sering menghubungi HR, tetapi tunjukkan minat Anda yang berkelanjutan.

Cianjur sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Cianjur, terletak di Jawa Barat, memiliki topografi yang beragam mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Cianjur termasuk tropis dengan dua musim utama: musim kemarau dan musim hujan. Hal ini mempengaruhi aktivitas sehari-hari dan operasional PLN di wilayah tersebut.

Lokasi: Cianjur terletak strategis di jalur antara Jakarta dan Bandung, menjadikannya pusat ekonomi dan transportasi penting. Kantor PLN Cianjur umumnya berlokasi di pusat kota atau area industri untuk memudahkan aksesibilitas.
Iklim: Iklim tropis di Cianjur ditandai dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun dan curah hujan yang tinggi pada musim hujan. Musim kemarau biasanya berlangsung dari bulan Juni hingga September, sedangkan musim hujan dari bulan Oktober hingga Mei.
Karakteristik: Cianjur dikenal dengan keindahan alamnya, termasuk Gunung Gede Pangrango dan perkebunan teh yang luas. Wilayah ini juga merupakan penghasil beras utama di Jawa Barat.

Fasilitas Umum

Cianjur menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan yang lengkap hingga sarana pendidikan dan pusat perbelanjaan, Cianjur menawarkan kualitas hidup yang cukup baik bagi para pekerjanya.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSUD Sayang Cianjur dan beberapa klinik swasta yang menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, termasuk beberapa sekolah unggulan dan universitas swasta.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Hypermart dan Yogya Department Store, serta pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Cianjur memiliki beberapa tempat rekreasi populer seperti Kebun Raya Cibodas, Taman Nasional Gunung Gede Pangrango, dan beberapa tempat wisata kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Cianjur relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar seperti Jakarta atau Bandung. Hal ini menjadi salah satu daya tarik bagi para pekerja yang mencari keseimbangan antara pekerjaan dan kualitas hidup.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Cianjur bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Rata-rata harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 1 juta hingga Rp 3 juta per bulan, sedangkan harga apartemen bisa lebih tinggi.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30 ribu hingga Rp 50 ribu, tergantung jenis makanan dan tempat makan. Selain hunian, pertimbangkan pula aksesibilitas ke berbagai tempat, termasuk wisata terlengkap infonya disini.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada moda transportasi yang digunakan. Biaya angkutan umum relatif murah, sedangkan biaya ojek online bisa lebih mahal.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik berkisar antara Rp 100 ribu hingga Rp 300 ribu per bulan, sedangkan biaya internet berkisar antara Rp 200 ribu hingga Rp 500 ribu per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Cianjur cukup baik dengan adanya jalan tol dan jalan nasional yang menghubungkan Cianjur dengan kota-kota lain di Jawa Barat. Transportasi umum di Cianjur juga cukup memadai, meskipun tidak sekomprehensif di kota-kota besar. …meskipun begitu, peluang kerja seperti Lowongan Kerja Operator Produksi PT Suntech Plastics Industries tetap tersedia.

Transportasi Umum: Tersedia angkutan kota (angkot) yang melayani berbagai rute di dalam kota Cianjur. Selain itu, terdapat juga bus antar kota yang menghubungkan Cianjur dengan kota-kota lain di Jawa Barat.
Akses Jalan: Cianjur dapat diakses melalui jalan tol Cipularang dan jalan nasional. Kondisi jalan umumnya baik, meskipun terkadang terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Cianjur ke Jakarta sekitar 120 km, sedangkan jarak ke Bandung sekitar 80 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Cianjur ke Jakarta sekitar 2-3 jam, sedangkan waktu tempuh ke Bandung sekitar 1.5-2 jam, tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Cianjur menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PLN secara aktif mendukung pengembangan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan. …rogram pelatihan, sejalan dengan Lowongan Kerja Operator PT Pegaunihan Technology Indonesia di bidang serupa.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PLN umumnya dimulai dari posisi staf, kemudian naik ke posisi supervisor, manajer, dan seterusnya. Kenaikan jenjang karir didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pelatihan teknis meliputi pelatihan mengenai sistem tenaga listrik, peralatan-peralatan kelistrikan, dan K3. Pelatihan non-teknis meliputi pelatihan kepemimpinan, manajemen, dan komunikasi.
Sertifikasi: PLN juga mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang kelistrikan. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme karyawan.
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas wawasan. Rotasi dapat dilakukan antar unit kerja, antar wilayah, atau bahkan antar fungsi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang kuat dengan fokus pada integritas, profesionalisme, dan pelayanan. Lingkungan kerja di PLN Cianjur umumnya kondusif dan mendukung pengembangan karyawan. Kerjasama tim dan komunikasi yang baik sangat diutamakan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi integritas, profesionalisme, keandalan, dan pelayanan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN Cianjur umumnya ramah dan suportif. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PLN memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. PLN menerapkan kebijakan cuti yang fleksibel dan memberikan dukungan bagi karyawan yang memiliki keluarga.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik PLN di Cianjur menawarkan peluang karir yang menjanjikan di sektor energi vital. Posisi ini membutuhkan individu yang memiliki keahlian teknis mumpuni, pemahaman mendalam tentang sistem kelistrikan, serta komitmen terhadap keselamatan kerja. Kandidat yang dicari adalah mereka yang mampu berkontribusi dalam menjaga keandalan pasokan listrik bagi masyarakat Cianjur dan sekitarnya. Dengan bergabung bersama PLN, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berperan penting dalam pembangunan dan kemajuan daerah.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan bersemangat untuk mengembangkan karir di bidang kelistrikan, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai persyaratan dan proses pendaftaran. Jadilah bagian dari PLN dan berkontribusi dalam menerangi Indonesia! Klik di sini untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran.

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Cianjur

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Cianjur saat listrik padam?

Anda dapat menghubungi PLN Cianjur melalui call center 123 atau aplikasi PLN Mobile untuk melaporkan gangguan listrik. Petugas akan segera menindaklanjuti laporan Anda.

Apa saja tugas operator listrik PLN di Cianjur?

Operator listrik PLN bertugas mengoperasikan dan memelihara jaringan listrik, memastikan pasokan listrik stabil, serta melakukan perbaikan jika terjadi gangguan. Mereka juga memantau kinerja sistem kelistrikan.

Bagaimana cara mengajukan permohonan pasang listrik baru di Cianjur?

Pengajuan pasang listrik baru dapat dilakukan melalui website PLN atau aplikasi PLN Mobile. Siapkan dokumen yang diperlukan seperti KTP dan bukti kepemilikan bangunan.