Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Samarinda – PLN, garda terdepan penerangan negeri, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di Kota Samarinda! Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim vital yang memastikan aliran listrik stabil dan andal bagi ribuan rumah tangga dan industri di Kalimantan Timur. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah panggilan untuk berkontribusi nyata dalam pembangunan daerah dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Bergabung dengan PLN berarti membuka pintu menuju karir yang stabil, penuh tantangan, dan kesempatan pengembangan diri yang berkelanjutan. Dapatkan pelatihan terbaik di bidang kelistrikan, bekerja dengan teknologi terkini, dan nikmati paket kompensasi serta benefit yang kompetitif. Ini adalah kesempatan langka untuk membangun fondasi karir yang kokoh di perusahaan BUMN yang terpercaya dan memiliki reputasi gemilang.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Samarinda. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1961, PLN memiliki sejarah panjang dalam melayani kebutuhan listrik masyarakat Indonesia. PLN memiliki visi menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan pilihan pertama pelanggan dalam solusi energi. Dengan puluhan ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, PLN berkomitmen untuk menyediakan energi listrik yang handal, terjangkau, dan berkelanjutan. Kantor wilayah Samarinda merupakan salah satu unit PLN yang bertugas melayani kebutuhan listrik di wilayah Kalimantan Timur, khususnya Samarinda dan sekitarnya.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Samarinda, Kalimantan Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik/Energi
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami prinsip kerja sistem tenaga listrik (pembangkitan, transmisi, distribusi)
Mampu membaca dan memahami gambar teknik kelistrikan (single line diagram, wiring diagram)
Memiliki sertifikasi K3 Listrik (diutamakan)
Mampu bekerja dalam tim, komunikatif, disiplin, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada peralatan listrik (gardu induk, jaringan distribusi, panel listrik)
Mengoperasikan peralatan listrik sesuai dengan prosedur yang berlaku
Melakukan troubleshooting dan perbaikan gangguan listrik
Memastikan keamanan dan keselamatan kerja dalam setiap kegiatan
Berkoordinasi dengan tim lain dalam menyelesaikan pekerjaan
Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan
Target KPI: Menurunkan angka gangguan listrik, meningkatkan keandalan sistem
Scope Pekerjaan: Pemeliharaan dan operasi sistem kelistrikan di wilayah Samarinda
Interaksi dengan Tim: Berkoordinasi dengan tim pemeliharaan, tim operasi, dan tim K3
Reporting Line: Melapor kepada Supervisor Pemeliharaan/Operasi

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok sesuai UMK Samarinda dan kompetensi
Tunjangan Transportasi, Makan, dan Kesehatan
Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Seragam Kerja dan Alat Pelindung Diri (APD)
Program Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Fotokopi KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke email: recruitment.samarinda@pln.co. Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke email: recruitment.samarinda@pln.co, termasuk ekspektasi gaji, yang bisa dicek di daftar gaji PT di Indonesia.id
Subject email: Lamaran – Teknisi/Operator Listrik – [Nama Anda]
Berkas lamaran yang tidak lengkap tidak akan diproses.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya (tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN melibatkan serangkaian tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan teknis, psikologis, dan kesehatan fisik calon karyawan. Proses rekrutmen biasanya diumumkan melalui website resmi PLN dan platform rekrutmen online lainnya.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, kandidat diwajibkan mengunggah dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan. Verifikasi dokumen dilakukan untuk memastikan keabsahan dan kesesuaian dengan kriteria yang dibutuhkan.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan dasar (TKD) seperti verbal, numerik, dan penalaran, serta tes kemampuan bidang (TKB) yang relevan dengan bidang kelistrikan. Tahap administrasi memerlukan dokumen lengkap; selanjutnya, cek daftar lowongan kerja Indonesia. TKB menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat mengenai teori dan praktik kelistrikan.
Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Interview user lebih mendalam mengenai pengalaman kerja, kemampuan teknis, dan pemahaman tentang sistem kelistrikan.
Medical Check-up: Medical check-up dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan tidak memiliki penyakit yang dapat menghambat kinerja di lapangan. Pemeriksaan meliputi tes darah, urin, pemeriksaan fisik, dan pemeriksaan penunjang lainnya.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Proses negosiasi dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PLN sangat komprehensif dan terstruktur, menggabungkan berbagai jenis tes untuk mengevaluasi kandidat dari berbagai aspek. Tujuannya adalah untuk mendapatkan individu yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi positif bagi perusahaan.

Online Assessment: Online assessment biasanya berupa tes TPA dan TKD yang dilakukan secara daring. Kandidat harus mengerjakan soal-soal dalam waktu yang terbatas. Hasil tes ini menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan kelulusan ke tahap selanjutnya. Selain itu, persiapan matang, termasuk mencari wisata terlengkap infonya disini, sangat disarankan.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, kemampuan kognitif, dan potensi kepemimpinan kandidat. Tes ini meliputi tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pemahaman kandidat mengenai konsep-konsep dasar kelistrikan, instalasi listrik, pemeliharaan peralatan listrik, dan keselamatan kerja. Materi tes meliputi soal-soal teori, studi kasus, dan soal praktik. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau praktik langsung.
HR Interview: HR Interview berfokus pada pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Pewawancara akan menggali informasi mengenai kemampuan interpersonal, kemampuan bekerja dalam tim, dan kemampuan memecahkan masalah.
User Interview: User Interview dilakukan oleh atasan langsung atau perwakilan dari unit kerja tempat kandidat akan ditempatkan. Interview ini bertujuan untuk menilai kemampuan teknis secara mendalam, pengalaman praktis, dan kesiapan kandidat untuk menghadapi tantangan di lapangan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Fokuslah pada pemahaman materi teknis, latihan soal, dan persiapan mental yang optimal.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap, valid, dan terorganisir dengan baik. Scan dokumen dengan resolusi tinggi dan simpan dalam format yang mudah diakses. Checklist dokumen meliputi: Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, CV, Surat Lamaran, SKCK, Sertifikat (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan bidang kelistrikan, latihan soal-soal TPA dan TKD, serta ikuti simulasi tes online. Strategi belajar yang efektif meliputi: membuat ringkasan materi, mengerjakan soal-soal latihan, dan berdiskusi dengan teman atau mentor.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi, persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, dan riset mengenai profil perusahaan dan posisi yang dilamar. Tips interview meliputi: berpakaian rapi, datang tepat waktu, bersikap percaya diri, dan memberikan jawaban yang jujur dan relevan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti setiap tahapan seleksi. Dress code yang disarankan adalah kemeja formal, celana panjang/rok, dan sepatu pantofel. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak sopan.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara melalui email. Jangan terlalu sering melakukan follow-up, cukup satu atau dua kali saja. Etika follow-up meliputi: mengirim email dengan sopan, menanyakan perkembangan hasil seleksi, dan menghargai waktu pewawancara.

Samarinda sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Samarinda, sebagai ibu kota Provinsi Kalimantan Timur, terletak di tepi Sungai Mahakam yang membelah kota menjadi dua bagian. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan landai. Iklim di Samarinda adalah iklim tropis dengan curah hujan yang tinggi sepanjang tahun. Potensi industri di Samarinda juga membuka Lowongan Kerja Operator Produksi PT Uconnect Electronics di wilayah tersebut.

Lokasi: Samarinda terletak strategis di jalur transportasi air dan darat, menjadikannya pusat perdagangan dan industri di Kalimantan Timur. Secara geografis terletak di antara 0°28′ – 1°09′ Lintang Utara dan 116°15′ – 117°25′ Bujur Timur.
Iklim: Samarinda memiliki iklim tropis basah dengan suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C. Curah hujan tinggi terjadi sepanjang tahun, terutama pada bulan November hingga Februari.
Karakteristik: Samarinda dikenal sebagai kota yang berkembang pesat dengan sektor pertambangan dan industri sebagai penggerak utama perekonomian. Kota ini juga memiliki kekayaan budaya dan alam yang menarik, seperti Sungai Mahakam dan berbagai festival tradisional.

Fasilitas Umum

Samarinda memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk mendukung kebutuhan hidup sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah kota.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar dan klinik swasta yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas, seperti RSUD Abdul Wahab Sjahranie, RS Hermina Samarinda, dan RS SMC.
Pendidikan: Samarinda memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Mulawarman, Politeknik Negeri Samarinda, dan Universitas Widya Gama Mahakam.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Samarinda Central Plaza (SCP), Big Mall Samarinda, dan Lembuswana Mall, serta pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Tempat rekreasi di Samarinda meliputi Taman Samarendah, Mahakam Lampion Garden, dan berbagai kafe serta restoran yang menawarkan beragam kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Samarinda relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Samarinda berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 5. Dengan biaya hidup demikian, pertimbangkan juga Lowongan Kerja Karyawan Operator PT Teckwah Paper Products di sana.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan fasilitas yang tersedia. Harga beli rumah mulai dari Rp 300.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih.
Transportasi: Biaya transportasi harian dapat berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 30.000 jika menggunakan angkutan umum atau ojek online.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet per bulan berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000, tergantung pada penggunaan dan provider yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas di Samarinda cukup baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Jaringan jalan juga terus ditingkatkan untuk mempermudah mobilitas warga.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Samarinda meliputi angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Bus Trans Kaltim juga melayani beberapa rute utama di kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Samarinda umumnya baik, meskipun beberapa ruas jalan mengalami kemacetan pada jam-jam sibuk. Pemerintah terus melakukan perbaikan dan peningkatan infrastruktur jalan.
Jarak: Jarak dari pusat kota Samarinda ke Bandara APT Pranoto sekitar 25 km dengan waktu tempuh sekitar 45 menit hingga 1 jam tergantung kondisi lalu lintas.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu lokasi ke lokasi lain di dalam kota Samarinda bervariasi tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas, namun rata-rata berkisar antara 15 menit hingga 1 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Samarinda menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan berbagai program pengembangan profesional yang tersedia. PLN berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawan melalui pelatihan dan sertifikasi. PLN berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawan, serupa dengan kebutuhan Lowongan Kerja Operator Produksi PT SHIMANO di Batam.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PLN terstruktur dengan jelas, mulai dari posisi pelaksana hingga posisi manajerial. Jalur promosi didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pelatihan meliputi: pelatihan instalasi listrik, pelatihan pemeliharaan peralatan listrik, pelatihan keselamatan kerja, dan pelatihan kepemimpinan.
Sertifikasi: PLN mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi yang relevan dengan bidang kelistrikan, seperti sertifikasi kompetensi tenaga teknik listrik (SKTTL) dan sertifikasi lainnya yang diakui secara nasional maupun internasional.
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas pengalaman kerja di berbagai unit kerja. Rotasi dapat dilakukan antar unit di dalam Samarinda maupun antar wilayah di Indonesia.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada kinerja, dengan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan pelayanan. Lingkungan kerja di PLN mendukung kolaborasi dan pengembangan diri.

Nilai Perusahaan: Core values PLN adalah Akhlak (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif). Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh karyawan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN kondusif dan mendukung kolaborasi antar karyawan. PLN mendorong terciptanya lingkungan kerja yang inklusif dan menghargai keberagaman.
Work-Life Balance: PLN menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. PLN menyediakan berbagai fasilitas dan program yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, seperti fleksibilitas jam kerja dan program kesehatan karyawan.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan, untuk mempererat tali silaturahmi dan meningkatkan kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Samarinda menawarkan peluang karir yang menjanjikan di sektor energi vital. Posisi ini memberikan kesempatan untuk terlibat langsung dalam pemeliharaan dan operasional sistem kelistrikan, berkontribusi pada penyediaan energi yang andal bagi masyarakat. Dengan kualifikasi yang sesuai dan semangat untuk berkembang, kandidat berpotensi membangun karir yang stabil dan berdampak signifikan di PLN, perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam infrastruktur nasional.

Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan keterampilan yang relevan, serta termotivasi untuk berkontribusi pada kemajuan sektor energi Indonesia, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs resmi rekrutmen PLN untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran. Jadilah bagian dari tim yang solid dan berdedikasi dalam menjaga pasokan listrik bagi negeri. Pelajari lebih lanjut dan daftarkan diri Anda di sini.

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Samarinda

Bagaimana cara melaporkan gangguan listrik di Samarinda?

Anda dapat melaporkan gangguan listrik di Samarinda melalui aplikasi PLN Mobile, call center PLN 123, atau kantor PLN terdekat. Pastikan memberikan informasi lokasi yang jelas.

Apa saja tugas teknisi listrik PLN di Samarinda?

Tugas teknisi listrik PLN Samarinda meliputi pemeliharaan jaringan, perbaikan gangguan, pemasangan instalasi baru, dan memastikan pasokan listrik aman serta andal bagi pelanggan.

Bagaimana cara menjadi teknisi atau operator listrik PLN di Samarinda?

Untuk menjadi teknisi atau operator listrik PLN, biasanya diperlukan pendidikan STM/SMK jurusan listrik atau D3/S1 teknik elektro. Ikuti proses rekrutmen resmi PLN yang diumumkan secara berkala.