Lowongan Kerja Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia di Batam – Siap merevolusi rantai pasok di salah satu pusat industri terpenting Indonesia? Michael Page Indonesia membuka peluang emas bagi *Sourcing Senior Manager* bertalenta untuk bergabung di tim kami di Batam. Bayangkan diri Anda memimpin strategi pengadaan, bernegosiasi dengan pemasok global, dan berkontribusi langsung pada efisiensi serta pertumbuhan perusahaan.

Posisi ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk mengembangkan karir secara signifikan. Anda akan mendapatkan eksposur ke berbagai industri, memperluas jaringan profesional, dan meningkatkan kemampuan kepemimpinan. Selain itu, Anda akan menikmati paket kompensasi kompetitif dan lingkungan kerja dinamis yang mendukung inovasi dan pengembangan diri.

Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia, Batam – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

Michael Page Indonesia adalah bagian dari PageGroup, sebuah perusahaan rekrutmen global terkemuka yang didirikan di Inggris pada tahun 1976. Michael Page Indonesia berfokus pada perekrutan profesional tingkat menengah hingga senior di berbagai sektor industri. Dengan pengalaman puluhan tahun, Michael Page telah membangun reputasi yang kuat dalam menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di seluruh dunia. PageGroup memiliki lebih dari 7.700 karyawan yang beroperasi di 36 negara. Michael Page Indonesia memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan kantor perwakilan di Batam. Bidang usaha utamanya adalah jasa rekrutmen profesional permanen, kontrak, dan sementara.

Informasi Posisi

Posisi: Sourcing Senior Manager
Level: Senior Manager
Departemen: Sourcing
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 8 tahun di bidang sourcing atau rekrutmen, dengan minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi kepemimpinan.
Pengalaman yang terbukti dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sourcing yang efektif untuk berbagai peran dan industri.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif, baik lisan maupun tulisan.
Sertifikasi di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia (nilai tambah).
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Kemampuan analitis yang kuat dan berorientasi pada data.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar tenaga kerja Indonesia, khususnya di wilayah Batam dan sekitarnya.

Tanggung Jawab

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sourcing yang komprehensif untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen perusahaan.
Memimpin dan mengelola tim sourcing untuk mencapai target rekrutmen yang ditetapkan.
Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan sumber-sumber talenta potensial, termasuk universitas, asosiasi profesional, dan komunitas online.
Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi tren dan peluang sourcing baru.
Mengelola anggaran sourcing dan memastikan efisiensi biaya.
Melakukan analisis data untuk mengukur efektivitas strategi sourcing dan membuat rekomendasi perbaikan.
Bekerja sama dengan tim rekrutmen dan manajer lini untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan mengembangkan strategi sourcing yang sesuai.
Memastikan kepatuhan terhadap semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
Melaporkan secara berkala kepada manajemen senior mengenai kinerja sourcing.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dan jiwa.
Program pelatihan dan pengembangan profesional.
Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.
Bonus berdasarkan kinerja.
Fasilitas kantor yang modern dan nyaman.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Memahami dinamika pasar tenaga kerja membutuhkan data komprehensif, karenanya kami menyajikan Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi utama
.

CV terbaru dalam format Word atau PDF.
Surat lamaran yang menjelaskan minat dan kualifikasi Anda untuk posisi ini.
Portfolio (jika ada) yang relevan dengan pengalaman sourcing Anda.
Sertifikat pendukung (jika ada) seperti sertifikasi rekrutmen atau sumber daya manusia.

Proses Lamaran:

Kirimkan aplikasi Anda melalui email ke [alamat email yang valid untuk lamaran].
Sertakan semua dokumen yang diperlukan dalam satu email.
Tuliskan “Lamaran Sourcing Senior Manager – Batam” pada subjek email.
Tim rekrutmen kami akan meninjau aplikasi Anda dan menghubungi kandidat yang memenuhi syarat untuk wawancara.
Proses seleksi akan mencakup wawancara dengan tim rekrutmen dan manajer lini.

Deadline: 31 Desember 2026. Memahami lebih dalam tentang Career PT Telkom Indonesia Lengkap menjadi penting bagi para pencari kerja yang berminat.
.

Proses Rekrutmen Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen untuk posisi Sourcing Senior Manager di Michael Page Indonesia melibatkan beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengevaluasi kompetensi teknis, pengalaman, dan kesesuaian budaya dengan perusahaan. Proses ini umumnya berlangsung selama 4-6 minggu. Bagi Anda yang berminat, tersedia Lowongan Kerja Housekeeping dengan berbagai keuntungan menarik

Tahap Administrasi: Pengumpulan dan verifikasi dokumen lamaran, termasuk CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Kandidat yang memenuhi persyaratan administrasi akan lanjut ke tahap berikutnya.
Tes Kemampuan: Kemungkinan melibatkan tes kemampuan verbal, numerik, dan logika, serta tes kepribadian untuk memahami profil kandidat. Hasil tes akan digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam proses seleksi.
Interview: Terdiri dari beberapa putaran, termasuk interview dengan HR, user (atasan langsung), dan mungkin dengan pimpinan yang lebih tinggi. Interview akan berfokus pada pengalaman kerja, kompetensi teknis, kemampuan problem-solving, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Ekspektasi: Berikan jawaban yang spesifik, terstruktur, dan relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan metode STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menggambarkan pengalaman Anda.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi persyaratan untuk bekerja. Persyaratan: Puasa selama beberapa jam sebelum tes, membawa kartu identitas, dan mengikuti instruksi dari petugas medis.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari Michael Page Indonesia. Proses ini mencakup pembahasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan tanggal mulai kerja. Negosiasi dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi. Jika Anda berminat pada bidang industri manufaktur, Lowongan Kerja Operator terbuka untuk Anda

Michael Page Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kemampuan dan potensi yang optimal. Metode ini dirancang untuk mengevaluasi berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga keterampilan interpersonal.

Online Assessment: Melibatkan tes online untuk mengukur kemampuan verbal, numerik, logika, dan kepribadian. Kandidat akan diberikan tautan untuk mengakses tes dan harus menyelesaikannya dalam jangka waktu tertentu. Detail proses: Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan seksama.
Psikotes: Bertujuan untuk mengukur potensi, kepribadian, dan minat kandidat. Jenis: Tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan kognitif. Durasi: Biasanya berlangsung antara 1-2 jam.
Technical Test: Menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Sourcing Senior Manager. Materi: Meliputi pemahaman tentang strategi sourcing, negosiasi, analisis pasar, dan penggunaan tools sourcing. Format: Dapat berupa studi kasus, pertanyaan esai, atau simulasi.
HR Interview: Fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian budaya dengan perusahaan. Fokus pembahasan: Riwayat karir, alasan melamar, dan pemahaman tentang Michael Page Indonesia.
User Interview: Dilakukan oleh atasan langsung atau manajer hiring untuk mengevaluasi kemampuan teknis, pengalaman relevan, dan potensi kontribusi kandidat terhadap tim dan perusahaan. Ekspektasi: Tunjukkan pemahaman mendalam tentang peran Sourcing Senior Manager dan berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda telah berhasil dalam situasi serupa di masa lalu.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap, akurat, dan terbaru. Checklist: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan referensi kerja.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Pelajari contoh soal psikotes dan pahami instruksi dengan baik. Strategi: Alokasikan waktu yang cukup untuk setiap soal dan jangan terpaku pada satu soal terlalu lama.
Persiapan Interview: Riset tentang Michael Page Indonesia, posisi Sourcing Senior Manager, dan industri yang relevan. Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview. Tips: Gunakan metode STAR untuk menggambarkan pengalaman Anda dan tunjukkan antusiasme serta motivasi yang tinggi.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat interview. Dress code: Business formal (kemeja, jas, celana/rok bahan, sepatu pantofel).
Follow-up: Kirimkan ucapan terima kasih setelah interview. Etika: Kirimkan email dalam waktu 24 jam setelah interview. Timing: Jangan terlalu sering menghubungi HR atau user untuk menanyakan status lamaran.

Batam sebagai Lokasi Kerja

. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih mendalam, Ulasan Wisata Terlengkap dapat memberikan perspektif yang lebih luas
.

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya lokasi strategis untuk perdagangan dan industri. Iklim di Batam adalah tropis, dengan suhu dan kelembapan yang relatif tinggi sepanjang tahun.

Lokasi: Terletak sekitar 20 km dari Singapura, menjadikan Batam sebagai hub logistik dan industri yang penting.
Iklim: Iklim tropis dengan musim hujan dan kemarau. Suhu rata-rata berkisar antara 26-32 derajat Celsius.
Karakteristik: Pulau dengan topografi berbukit dan dataran rendah. Dikenal sebagai kawasan industri dan perdagangan bebas.

Fasilitas Umum

Batam memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kebutuhan penduduknya. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, hingga tempat hiburan, semuanya tersedia di Batam.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam. Selain itu, terdapat juga klinik-klinik kesehatan yang tersebar di berbagai lokasi.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas ternama di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba) dan Politeknik Negeri Batam.
Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern seperti Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan BCS Mall. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi seperti pantai, taman, dan pusat hiburan keluarga. Beberapa pantai yang populer di Batam antara lain Pantai Nongsa dan Pantai Melur.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif lebih rendah dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Jakarta atau Surabaya. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah berkisar antara Rp 2.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga beli properti juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian berkisar antara Rp 10.000 – Rp 50.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (angkot, ojek online, atau taksi).
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Batam cukup mudah, baik melalui jalur udara maupun laut. Terdapat Bandara Internasional Hang Nadim yang melayani penerbangan domestik dan internasional. Selain itu, terdapat juga pelabuhan feri yang menghubungkan Batam dengan Singapura, Malaysia, dan pulau-pulau lain di Kepulauan Riau.

Transportasi Umum: Angkot (angkutan kota) merupakan transportasi umum yang paling umum di Batam. Selain itu, terdapat juga ojek online dan taksi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik, namun beberapa jalan mungkin mengalami kemacetan pada jam-jam sibuk. Alternatif: Menggunakan ojek online atau taksi untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari Bandara Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bandara Hang Nadim ke Batam Centre sekitar 30-45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bergabung dengan Michael Page Indonesia sebagai Sourcing Senior Manager menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jalur promosi dapat mencakup peningkatan ke posisi Principal Consultant, Team Manager, atau bahkan posisi kepemimpinan yang lebih tinggi di perusahaan.
Program Pengembangan: Michael Page Indonesia menawarkan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan keterampilan teknis dan kepemimpinan karyawan.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang sourcing dan rekrutmen.
Rotasi: Kesempatan rotasi dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan mereka di berbagai departemen atau lokasi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Michael Page Indonesia dikenal memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang suportif mendorong karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka.

Nilai Perusahaan: Integritas, kerja sama tim, dan fokus pada pelanggan merupakan nilai-nilai inti yang dijunjung tinggi oleh Michael Page Indonesia.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang dinamis, kompetitif, dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan: Jam kerja yang fleksibel dan kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh (tergantung pada kebijakan perusahaan).
Aktivitas: Michael Page Indonesia menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti team building, gathering, dan kegiatan sosial lainnya.

Kesimpulan

Secara ringkas, lowongan Sourcing Senior Manager di Michael Page Indonesia, yang berlokasi di Batam, menawarkan peluang karir yang signifikan bagi profesional berpengalaman di bidang procurement dan supply chain. Peran ini menuntut keahlian dalam mengembangkan strategi pengadaan, memimpin negosiasi dengan vendor, dan mengelola tim untuk mencapai efisiensi biaya dan kualitas produk. Dengan fokus pada industri manufaktur, posisi ini menjanjikan tantangan dinamis dan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan bisnis perusahaan. Informasi lowongan kerja yang Anda cari mungkin ada, karena kami akan menyajikan Loker Terupdate Indonesia yang bisa menjadi referensi berharga
.

Jika Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam sourcing strategis, kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan analitis yang tajam, ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di lingkungan yang kompetitif dan inovatif. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim Michael Page Indonesia dan memberikan dampak nyata pada industri. Kunjungi situs web Michael Page Indonesia segera dan pelajari lebih lanjut tentang persyaratan dan cara melamar posisi Sourcing Senior Manager di https://www.michaelpage.co.id.

FAQ tentang Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia, Batam

Apa peran Sourcing Senior Manager di Michael Page Indonesia, khususnya di Batam?

Seorang Sourcing Senior Manager di Michael Page Indonesia, terutama di Batam, bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, menarik, dan mengevaluasi kandidat potensial untuk berbagai posisi di perusahaan klien. Fokus utamanya adalah pada rekrutmen strategis, membangun jaringan profesional yang luas, dan memastikan ketersediaan talenta berkualitas tinggi. Peran ini krusial dalam memenuhi kebutuhan rekrutmen klien di Batam dan sekitarnya, yang seringkali memiliki spesifikasi industri tertentu seperti manufaktur atau teknologi.

Kualifikasi apa yang biasanya dicari untuk posisi Sourcing Senior Manager di Michael Page Indonesia, Batam?

Kualifikasi ideal untuk posisi ini biasanya mencakup gelar sarjana di bidang terkait, seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Bisnis, atau bidang teknik (tergantung industri klien). Pengalaman minimal 5-7 tahun dalam rekrutmen, khususnya di bidang sourcing, sangat penting. Selain itu, kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan), pemahaman mendalam tentang pasar tenaga kerja di Batam, dan kemampuan menggunakan berbagai alat sourcing dan platform rekrutmen juga menjadi persyaratan umum.

Apa saja industri utama yang dilayani oleh Sourcing Senior Manager Michael Page di Batam?

Batam dikenal sebagai pusat industri manufaktur dan logistik, sehingga seorang Sourcing Senior Manager di Michael Page Batam kemungkinan besar akan fokus pada industri manufaktur (elektronik, otomotif, dll.), logistik, dan teknologi. Selain itu, Batam juga memiliki sektor pariwisata yang berkembang, sehingga kebutuhan rekrutmen di bidang perhotelan dan layanan juga mungkin menjadi bagian dari tanggung jawab mereka. Kemampuan untuk memahami kebutuhan rekrutmen di berbagai industri ini sangat penting. Bagi mereka yang tertarik pada dunia pelayanan, terbuka kesempatan Lowongan Kerja Customer di perusahaan kami

Bagaimana cara melamar posisi Sourcing Senior Manager di Michael Page Indonesia, Batam?

Cara terbaik untuk melamar adalah melalui situs web resmi Michael Page Indonesia. Cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja” dan cari posisi Sourcing Senior Manager di Batam. Anda juga bisa menggunakan platform rekrutmen online seperti LinkedIn atau JobStreet, dengan kata kunci yang relevan. Pastikan untuk menyesuaikan resume dan surat lamaran Anda dengan persyaratan pekerjaan dan menyoroti pengalaman Anda di bidang sourcing dan rekrutmen.

Apa saja tantangan yang dihadapi oleh Sourcing Senior Manager di Batam?

Beberapa tantangan yang mungkin dihadapi termasuk persaingan ketat untuk talenta berkualitas, terutama di industri manufaktur dan teknologi yang berkembang pesat. Memahami regulasi tenaga kerja lokal dan dinamika pasar kerja Batam juga penting. Selain itu, membangun dan memelihara jaringan profesional yang kuat di Batam dan sekitarnya membutuhkan waktu dan usaha. Adaptasi terhadap perubahan kebutuhan rekrutmen klien dan penggunaan teknologi terbaru dalam sourcing juga menjadi tantangan berkelanjutan.