Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Cilegon – Apakah Anda seorang ahli listrik yang bersemangat dan ingin berkontribusi menerangi Indonesia? PT PLN membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Cilegon! Ini adalah peluang istimewa untuk berkarier di perusahaan energi terkemuka, berkontribusi langsung pada penyediaan listrik yang andal bagi masyarakat, dan mengembangkan keahlian Anda di lingkungan kerja yang dinamis.

Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim yang solid, bekerja dengan teknologi terkini, dan mendapatkan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi. Selain gaji yang kompetitif, Anda juga akan menikmati berbagai benefit menarik, termasuk jaminan kesehatan, program pensiun, dan kesempatan untuk mengembangkan karier jangka panjang di PLN. Kesempatan ini tidak hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang membangun masa depan yang cerah dan memberikan dampak positif bagi negeri.

Teknisi dan operator listrik PLN, Cilegon. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Energi Prima Nusantara (EPN) adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik, khususnya sebagai Independent Power Producer (IPP) yang bekerja sama dengan PT PLN (Persero). EPN memiliki komitmen untuk menyediakan energi listrik yang handal dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, EPN telah memiliki beberapa pembangkit listrik yang beroperasi di berbagai wilayah Indonesia. Jumlah karyawan EPN saat ini mencapai lebih dari 500 orang. Kantor pusat EPN berlokasi di Jakarta, dengan beberapa unit pembangkit tersebar, termasuk salah satunya di Cilegon, Banten.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Junior/Mid-Level
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Cilegon, Banten
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3/S1 Teknik Elektro/Listrik/Mesin dengan fokus pada kelistrikan.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai teknisi atau operator listrik di pembangkit listrik atau industri terkait. Pengalaman di pembangkit PLN menjadi nilai tambah.
Memahami prinsip kerja sistem kelistrikan, termasuk generator, transformator, switchgear, dan sistem proteksi.
Mampu membaca dan memahami diagram kelistrikan (single line diagram, wiring diagram).
Memiliki pengetahuan tentang K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di lingkungan kerja kelistrikan.
Sertifikasi K3 Listrik (AK3 Listrik) menjadi nilai tambah.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar. Kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja dalam tim, memiliki inisiatif tinggi, dan bersedia bekerja shift.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas.

Tanggung Jawab

Melaksanakan operasi dan pemeliharaan peralatan listrik di pembangkit listrik sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Melakukan inspeksi rutin terhadap peralatan listrik untuk memastikan kondisinya optimal.
Mengidentifikasi dan melaporkan potensi gangguan atau kerusakan pada peralatan listrik.
Melakukan perbaikan ringan dan pemeliharaan preventif terhadap peralatan listrik.
Membantu dalam pelaksanaan perbaikan besar (overhaul) peralatan listrik.
Mencatat dan melaporkan data operasi dan pemeliharaan peralatan listrik secara akurat.
Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan standar K3 yang berlaku.
Berkolaborasi dengan tim lain (mekanik, instrumentasi) dalam menyelesaikan masalah teknis.
Bertanggung jawab kepada Supervisor Operasi dan Pemeliharaan.
Target dan KPI akan ditetapkan berdasarkan kinerja individu dan tim dalam menjaga keandalan operasional pembangkit listrik.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja dan perlengkapan keselamatan kerja.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke recruitment@energi-prima.co.id
Subjek email: Lamaran Teknisi dan Operator Listrik – Cilegon
Lampirkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara teknis, dan wawancara HR.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya meliputi serangkaian tahapan seleksi untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang tidak hanya memiliki pengetahuan teknis yang kuat, tetapi juga kemampuan untuk bekerja dalam tim dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis. Tahapan rekrutmen dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan perusahaan pada saat itu.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mendaftar secara online melalui portal rekrutmen PLN. Dokumen yang biasanya dibutuhkan meliputi ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, dan sertifikat pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen yang diunggah jelas dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang mengukur kemampuan verbal, numerik, dan penalaran, serta Tes Kemampuan Bidang (TKB) yang relevan dengan bidang kelistrikan. Contoh soal TKB meliputi rangkaian listrik, sistem tenaga, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
Interview: Wawancara dilakukan oleh tim HR dan user (atasan langsung). Wawancara HR biasanya membahas mengenai motivasi, pengalaman kerja, dan kepribadian. Wawancara user lebih fokus pada pengetahuan teknis, pemecahan masalah, dan pengalaman praktis di bidang kelistrikan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai teknisi atau operator listrik. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik umum.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan tawaran tersebut dan melakukan negosiasi jika diperlukan.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PLN untuk posisi Teknisi dan Operator Listrik melibatkan kombinasi penilaian online, tes psikologi, tes teknis, dan wawancara. Pendekatan ini bertujuan untuk mengevaluasi kandidat secara komprehensif, mencakup aspek kognitif, kepribadian, dan keterampilan teknis yang relevan dengan pekerjaan. Pendekatan ini bertujuan mengevaluasi, sejalan dengan kebutuhan daftar lowongan kerja Indonesia.

Online Assessment: Biasanya berupa tes kemampuan dasar (verbal, numerik, penalaran) yang dikerjakan secara online. Kandidat harus memastikan koneksi internet stabil dan mengikuti petunjuk yang diberikan dengan cermat.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi, kepribadian, dan kemampuan adaptasi kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan meliputi tes kepribadian (seperti DISC), tes inteligensi, dan tes kemampuan verbal/numerik. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-2 jam.
Technical Test: Tes teknis menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip kelistrikan, sistem tenaga, K3, dan peralatan listrik. Materi tes meliputi soal-soal teori dan studi kasus yang relevan dengan pekerjaan teknisi atau operator listrik. Format tes bisa berupa pilihan ganda atau esai.
HR Interview: Wawancara dengan HR fokus pada penilaian motivasi, pengalaman kerja, keterampilan interpersonal, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. HR juga akan membahas mengenai ekspektasi gaji, benefit, dan peluang pengembangan karir di PLN.
User Interview: Wawancara dengan user (atasan langsung) bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan kemampuan pemecahan masalah kandidat. User akan memberikan studi kasus atau pertanyaan teknis yang spesifik untuk mengevaluasi kompetensi kandidat dalam bidang kelistrikan.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik PLN, penting untuk mempersiapkan diri secara matang. Persiapan yang baik akan membantu Anda tampil percaya diri dan menunjukkan kompetensi yang relevan dengan pekerjaan.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan jauh-jauh hari. Pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan mudah diakses. Buat salinan digital dan fisik untuk memudahkan proses pendaftaran dan verifikasi. Checklist dokumen meliputi: KTP, Ijazah, Transkrip Nilai, CV, Surat Lamaran, Sertifikat Kompetensi (jika ada), dan pas foto terbaru.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan, seperti prinsip-prinsip kelistrikan, sistem tenaga, K3, dan peralatan listrik. Latihan soal-soal tes kemampuan dasar (verbal, numerik, penalaran) untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi. Ikuti simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format dan waktu pengerjaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik bekerja di PLN,” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda.” Riset mengenai PLN, nilai-nilai perusahaan, dan proyek-proyek terbaru.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Pria sebaiknya mengenakan kemeja formal dan celana panjang, sedangkan wanita bisa mengenakan blus dan rok atau celana panjang. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan atau klarifikasi. Hindari menghubungi terlalu sering agar tidak terkesan memaksa.

Cilegon sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Cilegon, terletak di Provinsi Banten, merupakan kota industri yang strategis dengan akses ke Selat Sunda. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dengan sedikit perbukitan di beberapa area. Iklim di Cilegon adalah tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. Dengan status industri tersebut, informasi mengenai daftar gaji PT di Indonesia di Cilegon menjadi relevan.

Lokasi: Cilegon terletak di ujung barat Pulau Jawa, berbatasan langsung dengan Selat Sunda. Lokasinya strategis karena dekat dengan Jakarta dan memiliki akses ke pelabuhan-pelabuhan penting. Secara administratif, Cilegon terbagi menjadi 8 kecamatan. Secara administratif, Cilegon mirip dengan Lowongan Kerja Operator Produksi YAMAHA di Wonosobo yang juga membutuhkan tenaga kerja.
Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau antara bulan Mei hingga Oktober. Kelembaban udara relatif tinggi sepanjang tahun.
Karakteristik: Cilegon dikenal sebagai kota industri dengan banyak pabrik petrokimia, baja, dan manufaktur lainnya. Selain industri, Cilegon juga memiliki potensi pariwisata, terutama wisata pantai dan kuliner.

Fasilitas Umum

Sebagai kota industri yang berkembang, Cilegon memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai lokasi.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar, seperti RSUD Cilegon, RS Krakatau Medika, dan RS Kurnia Cilegon. Selain itu, terdapat juga klinik-klinik swasta dan puskesmas yang tersebar di berbagai kecamatan.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah favorit di Cilegon antara lain SMAN 1 Cilegon dan SMPN 1 Cilegon. Perguruan tinggi yang ada di Cilegon antara lain Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (UNTIRTA) dan Politeknik Krakatau.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern, seperti Cilegon Center Mall (CCM) dan Ramayana Cilegon. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Terdapat beberapa tempat rekreasi, seperti Pantai Anyer dan Pantai Carita yang terletak tidak jauh dari Cilegon. Selain itu, terdapat juga taman-taman kota dan pusat-pusat hiburan keluarga.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Cilegon relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Maka dari itu, eksplorasi kota juga penting, wisata terlengkap infonya disini.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Cilegon bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp1.500. Hunian terjangkau penting, apalagi jika mempertimbangkan Lowongan Kerja Operator Produksi YAMAHA di Wonosobo.000 hingga Rp3.000.000 per bulan. Harga sewa apartemen berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Cilegon berkisar antara Rp300.000.000 hingga Rp1.000.000.000, tergantung pada lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp30.000 hingga Rp50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Harga makanan di warung atau rumah makan sederhana lebih terjangkau dibandingkan dengan harga makanan di restoran atau pusat perbelanjaan.
Transportasi: Biaya transportasi harian bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (angkot) berkisar antara Rp5.000 hingga Rp10.000 per hari. Biaya transportasi menggunakan ojek online berkisar antara Rp10.000 hingga Rp20.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata per bulan berkisar antara Rp100.000 hingga Rp300.000. Biaya air rata-rata per bulan berkisar antara Rp50.000 hingga Rp100.000. Biaya internet rata-rata per bulan berkisar antara Rp200.000 hingga Rp500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Cilegon cukup baik karena terletak di jalur utama transportasi darat dan laut. Terdapat berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia untuk memudahkan mobilitas penduduk.

Transportasi Umum: Terdapat angkot (angkutan kota) yang melayani berbagai rute di dalam kota Cilegon. Selain itu, terdapat juga bus antarkota dan kereta api yang menghubungkan Cilegon dengan kota-kota lain di Jawa.
Akses Jalan: Cilegon dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Merak. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat. Terdapat juga jalan arteri yang menghubungkan Cilegon dengan kota-kota sekitarnya.
Jarak: Jarak dari Cilegon ke Jakarta sekitar 120 km. Jarak dari Cilegon ke Pelabuhan Merak sekitar 30 km. Jarak dari Cilegon ke Pantai Anyer sekitar 20 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Cilegon ke Jakarta menggunakan mobil pribadi sekitar 2-3 jam, tergantung pada kondisi lalu lintas. Waktu tempuh dari Cilegon ke Pelabuhan Merak menggunakan mobil pribadi sekitar 30-45 menit. Waktu tempuh dari Cilegon ke Pantai Anyer menggunakan mobil pribadi sekitar 30-45 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PLN menawarkan berbagai peluang karir bagi Teknisi dan Operator Listrik, mulai dari posisi entry-level hingga posisi manajerial. Perusahaan juga menyediakan program pengembangan profesional untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Teknisi dan Operator Listrik di PLN biasanya dimulai dari posisi Junior Technician atau Operator. Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, karyawan dapat dipromosikan ke posisi Senior Technician, Supervisor, hingga Manager.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan pelatihan kepemimpinan. …seiring berkembangnya industri, simak juga Lowongan Kerja Operator Produksi PT LG ELectronics Indonesia. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan agar dapat berkontribusi secara optimal bagi perusahaan.
Sertifikasi: PLN mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi ini akan meningkatkan kredibilitas dan profesionalisme karyawan serta membuka peluang karir yang lebih luas.
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas pengetahuan di berbagai bidang. Rotasi juga bertujuan untuk meningkatkan fleksibilitas dan adaptabilitas karyawan terhadap perubahan lingkungan kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang berorientasi pada kinerja, inovasi, dan kerjasama tim. Lingkungan kerja di PLN mendukung pengembangan diri dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berkontribusi secara aktif dalam mencapai tujuan perusahaan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, kerjasama, dan kepedulian. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN cenderung dinamis dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling mendukung dan berbagi pengetahuan untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PLN menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang cukup.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga bersama, gathering, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik PLN di Cilegon menawarkan kesempatan berharga bagi individu yang berkualifikasi dan berdedikasi untuk berkontribusi pada penyediaan energi listrik yang vital bagi masyarakat. Posisi ini menuntut keahlian teknis yang mumpuni dalam pemeliharaan, perbaikan, dan pengoperasian sistem kelistrikan, sekaligus memberikan peluang untuk mengembangkan karir di industri energi yang dinamis. PLN, sebagai perusahaan BUMN terkemuka, menjanjikan lingkungan kerja yang stabil, pengembangan profesional, dan kontribusi nyata terhadap kemajuan infrastruktur nasional.

Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, serta motivasi tinggi untuk bekerja dalam tim dan menghadapi tantangan di lapangan, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera siapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi PLN atau portal rekrutmen terpercaya untuk mengetahui detail persyaratan dan prosedur pendaftaran. Jadilah bagian dari tim yang memastikan ketersediaan energi listrik yang andal bagi Indonesia. Cari lowongan serupa di platform terpercaya lainnya.

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Cilegon

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Cilegon jika terjadi gangguan listrik?

Anda dapat menghubungi PLN Cilegon melalui call center PLN 123 atau aplikasi PLN Mobile. Laporkan gangguan dengan memberikan informasi lokasi yang jelas.

Apa saja tugas operator listrik PLN Cilegon?

Tugas operator listrik PLN Cilegon meliputi pengoperasian dan pemeliharaan gardu induk, serta memastikan pasokan listrik yang stabil dan aman bagi pelanggan.

Bagaimana cara mengajukan permohonan penambahan daya listrik di Cilegon?

Pengajuan penambahan daya dapat dilakukan melalui website PLN atau aplikasi PLN Mobile. Siapkan dokumen seperti identitas diri dan bukti kepemilikan bangunan.