Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Subang – Siap Memulai Petualangan di Atas Rel? PT Kereta Api Indonesia , perusahaan transportasi kebanggaan bangsa, membuka kesempatan emas bagi putra-putri terbaik untuk bergabung sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Subang. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan untuk menjadi garda depan pelayanan, memastikan kenyamanan dan keselamatan penumpang dalam setiap perjalanan. Bayangkan dirimu menjadi bagian dari ikon transportasi Indonesia, berkontribusi langsung dalam menghubungkan berbagai daerah dan budaya.
Menjadi Pramugara Kereta Api PT KAI berarti lebih dari sekadar melayani. Kamu akan mendapatkan pelatihan berstandar tinggi, jenjang karir yang jelas, serta kesempatan untuk mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Nikmati berbagai benefit menarik, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, serta kesempatan untuk menjelajahi keindahan Indonesia dari balik jendela kereta. Ini adalah investasi berharga untuk masa depanmu!
Profil Perusahaan
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai pada tahun 1864 dengan pembangunan jalur kereta api pertama di Indonesia. Saat ini, KAI mengoperasikan berbagai jenis layanan kereta api, termasuk kereta api penumpang dan barang, di seluruh Pulau Jawa dan sebagian Sumatera. KAI memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Kantor pusat KAI berada di Bandung, Jawa Barat.
Informasi Posisi
- Posisi: Pramugara Kereta Api
- Level: Entry Level
- Departemen: Pelayanan Penumpang
- Lokasi: Subang, Jawa Barat
- Tipe: Full Time
- Gaji: Competitive Salary
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat. Diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau bidang terkait pelayanan.
- Pengalaman kerja di bidang pelayanan pelanggan merupakan nilai tambah.
- Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar. Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi pertolongan pertama (first aid) akan menjadi nilai tambah.
- Berpenampilan menarik, ramah, sopan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Sehat jasmani dan rohani, serta tidak buta warna.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Subang, Jawa Barat dan bersedia bekerja dengan sistem shift.
Tanggung Jawab
- Menyambut dan memberikan pelayanan yang ramah kepada penumpang kereta api.
- Menjaga kebersihan dan kerapian kabin kereta api.
- Memberikan informasi yang jelas dan akurat kepada penumpang mengenai perjalanan kereta api.
- Membantu penumpang dalam menempatkan barang bawaan.
- Menangani keluhan penumpang dengan profesional dan solutif.
- Menjaga keamanan dan ketertiban selama perjalanan kereta api.
- Memberikan pertolongan pertama jika diperlukan.
- Berkoordinasi dengan masinis dan petugas kereta api lainnya untuk memastikan kelancaran perjalanan.
- Membuat laporan harian mengenai kejadian atau masalah yang terjadi selama perjalanan.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Seragam kerja.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
- Fasilitas mess atau penginapan (jika tersedia).
- Tiket gratis untuk perjalanan kereta api (sesuai ketentuan perusahaan).
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:
- CV terbaru
- Surat lamaran
- Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)
Proses Lamaran:
- Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF melalui email ke recruitment.subang@kai.id (pastikan ukuran file tidak lebih dari 2MB).
- Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran Pramugara KAI – Subang – [Nama Lengkap]”.
- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
- Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan tes keterampilan.
- Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau website resmi PT KAI.
Deadline: 28 Februari 2026
🚀 Siap Untuk Melamar?
Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!
Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI
Tahapan Rekrutmen
Proses rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI umumnya dilakukan secara bertahap, dimulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk menyaring kandidat terbaik yang memenuhi standar kualifikasi dan kompetensi yang ditetapkan. Proses ini memastikan bahwa hanya individu yang paling kompeten dan profesional yang terpilih untuk melayani penumpang.
- Tahap Administrasi: Kandidat harus mengunggah dokumen-dokumen penting seperti KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, surat lamaran, CV, dan berkas pendukung lainnya melalui portal rekrutmen resmi PT KAI. Kelengkapan dan keabsahan dokumen akan diverifikasi secara ketat.
- Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes wawasan kebangsaan. TPA mengukur kemampuan verbal, numerik, dan penalaran logis. Tes bahasa Inggris menguji kemampuan membaca, menulis, dan berbicara dalam bahasa Inggris. Tes wawasan kebangsaan menguji pengetahuan tentang Pancasila, UUD 1945, dan sejarah Indonesia.
- Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview user. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan pemahaman tentang perusahaan. Interview user berfokus pada kemampuan teknis, pemecahan masalah, dan kesiapan menghadapi tantangan di lapangan.
- Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan menjalani medical check-up lengkap di rumah sakit yang ditunjuk oleh PT KAI. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, mata, telinga, jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik lainnya. Kesehatan fisik dan mental yang prima menjadi syarat mutlak.
- Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) dari PT KAI. Dalam offering letter, dicantumkan informasi mengenai gaji, tunjangan, fasilitas, dan ketentuan kerja lainnya. Negosiasi gaji dapat dilakukan dalam batas yang wajar.
Metode Seleksi
PT KAI menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif dan terstruktur untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki potensi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode seleksi ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, serta wawancara dengan HR dan user. Metode ini penting, termasuk mempertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia, agar kandidat sesuai.
- Online Assessment: Kandidat akan mengikuti serangkaian tes online yang mengukur kemampuan kognitif, verbal, dan numerik. Tes ini biasanya dilakukan dalam waktu yang terbatas dan membutuhkan koneksi internet yang stabil.
- Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, bakat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, meliputi tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi, tergantung pada jenis tes yang diberikan.
- Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Pramugara Kereta Api. Materi tes meliputi pengetahuan tentang pelayanan pelanggan, keselamatan penumpang, dan prosedur operasional kereta api. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
- HR Interview: HR interview berfokus pada motivasi, pengalaman kerja, kepribadian, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan pengalaman kerja secara detail dan memberikan contoh konkret tentang bagaimana mereka mengatasi tantangan di tempat kerja.
- User Interview: User interview dilakukan oleh manajer atau supervisor yang akan menjadi atasan langsung kandidat. Interview ini berfokus pada kemampuan teknis, pemecahan masalah, dan kesiapan menghadapi tantangan di lapangan. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang tugas dan tanggung jawab seorang Pramugara Kereta Api.
Tips Mempersiapkan Diri
Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, berlatih soal-soal tes, mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan interview, dan menjaga penampilan yang rapi dan profesional. Selain itu, riset mengenai daftar lowongan kerja Indonesia juga penting.
- Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan valid. Scan dokumen dalam format PDF dan simpan dalam folder yang mudah diakses. Checklist dokumen yang perlu disiapkan: KTP, ijazah, transkrip nilai, surat lamaran, CV, sertifikat pelatihan (jika ada), dan pas foto terbaru.
- Persiapan Tes: Pelajari materi tes secara mendalam. Latih soal-soal TPA, bahasa Inggris, dan wawasan kebangsaan. Ikuti simulasi tes online untuk mengukur kemampuan dan kecepatan Anda.
- Persiapan Interview: Latih jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview. Cari tahu informasi tentang PT KAI dan posisi Pramugara Kereta Api. Siapkan pertanyaan yang ingin Anda ajukan kepada pewawancara.
- Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Hindari menggunakan parfum yang terlalu menyengat. Dress code yang disarankan: kemeja putih, celana/rok hitam, dan sepatu pantofel.
- Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara melalui email. Tanyakan mengenai perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jangan terlalu sering menghubungi HRD untuk menanyakan status lamaran Anda.
Subang sebagai Lokasi Kerja
Kondisi Geografis dan Iklim
Subang merupakan sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Barat yang memiliki kondisi geografis yang beragam, mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Subang cenderung tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. Kondisi ini mempengaruhi aktivitas sehari-hari dan jenis tanaman yang tumbuh di wilayah tersebut.
- Lokasi: Subang terletak strategis di jalur pantura Jawa Barat, menghubungkan kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, dan Cirebon. Stasiun Subang sendiri terletak di pusat kota, memudahkan akses bagi karyawan dan penumpang. Koordinat Stasiun Subang: 6°33′16″S 107°45′32″E.
- Iklim: Subang memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 23°C hingga 32°C. Musim hujan biasanya berlangsung dari bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau dari bulan Mei hingga Oktober.
- Karakteristik: Subang dikenal sebagai daerah pertanian yang subur dengan hasil bumi seperti padi, mangga, nanas, dan teh. Selain itu, Subang juga memiliki potensi wisata yang menarik, seperti pemandian air panas Ciater, Gunung Tangkuban Perahu, dan Curug Cileat.
Fasilitas Umum
Subang menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Fasilitas ini tersebar di seluruh wilayah Subang, memudahkan akses bagi karyawan PT KAI yang bertugas di sana.
- Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Subang, antara lain RSUD Subang, RS Kasih Ibu, dan Klinik Pratama Sehat. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis yang lengkap dan profesional.
- Pendidikan: Subang memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Kebutuhan tenaga medis pun meningkat, seiring dengan Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di. Beberapa sekolah unggulan di Subang antara lain SMAN 1 Subang, SMAN 2 Subang, dan Universitas Subang.
- Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan tradisional di Subang, seperti Yogya Department Store, Toserba Griya, dan Pasar Baru Subang. Pusat perbelanjaan ini menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, pakaian, hingga peralatan rumah tangga.
- Hiburan: Subang menawarkan berbagai tempat rekreasi yang menarik, seperti pemandian air panas Ciater, Gunung Tangkuban Perahu, Curug Cileat, dan Alun-alun Subang. Tempat rekreasi ini cocok untuk bersantai dan menikmati waktu luang bersama keluarga dan teman.
Biaya Hidup
Biaya hidup di Subang relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat. Hal ini menjadi salah satu daya tarik bagi karyawan PT KAI yang ingin tinggal dan bekerja di Subang. Keterjangkauan ini penting, terlebih jika mempertimbangkan Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo.
- Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Subang bervariasi, tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang tersedia. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1. Selain hunian, pertimbangkan pula wisata terlengkap infonya disini jika berencana tinggal di Subang.500.000 per bulan. Harga jual rumah di Subang juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 200.000.000 untuk rumah sederhana.
- Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Subang berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per hari. Terdapat berbagai warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan menu dengan harga yang bervariasi.
- Transportasi: Biaya transportasi harian di Subang tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi menggunakan angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per hari. Biaya transportasi menggunakan ojek online berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 20.000 per hari.
- Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet di Subang bervariasi, tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000 per bulan. Biaya air rata-rata berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 150.000 per bulan. Biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 150.000 hingga Rp 300.000 per bulan.
Aksesibilitas dan Transportasi Umum
Subang memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia, memudahkan mobilitas karyawan PT KAI dan masyarakat umum. Lokasinya yang strategis di jalur pantura juga mempermudah akses ke kota-kota lain di Jawa Barat. Lokasi strategis ini mendukung perkembangan, termasuk Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di wilayah tersebut.
- Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Subang, seperti angkutan kota (angkot), bus, dan ojek. Angkot melayani rute-rute di dalam kota, sedangkan bus melayani rute antar kota. Ojek dapat dipesan secara online melalui aplikasi.
- Akses Jalan: Subang dapat diakses melalui jalan tol Cipali (Cikopo-Palimanan) dan jalan arteri pantura. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa alternatif jalan untuk menghindari kemacetan, seperti jalan desa dan jalan kabupaten.
- Jarak: Jarak dari Stasiun Subang ke pusat kota Subang sekitar 2 kilometer. Jarak dari Stasiun Subang ke pemandian air panas Ciater sekitar 30 kilometer. Jarak dari Stasiun Subang ke Gunung Tangkuban Perahu sekitar 40 kilometer.
- Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Stasiun Subang ke pusat kota Subang sekitar 5 menit. Estimasi waktu tempuh dari Stasiun Subang ke pemandian air panas Ciater sekitar 1 jam. Estimasi waktu tempuh dari Stasiun Subang ke Gunung Tangkuban Perahu sekitar 1,5 jam.
Peluang dan Tantangan
Peluang Karir dan Pengembangan Profesional
Menjadi Pramugara Kereta Api PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. PT KAI berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan yang komprehensif kepada seluruh karyawannya, termasuk Pramugara Kereta Api.
- Jenjang Karir: Jenjang karir Pramugara Kereta Api PT KAI dimulai dari Pramugara Junior, Pramugara Senior, hingga Supervisor Pramugara. Promosi jabatan didasarkan pada kinerja, pengalaman kerja, dan kualifikasi yang dimiliki.
- Program Pengembangan: PT KAI menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan Pramugara Kereta Api, seperti pelatihan pelayanan pelanggan, pelatihan keselamatan penumpang, dan pelatihan bahasa asing.
- Sertifikasi: Pramugara Kereta Api PT KAI berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang diakui secara nasional dan internasional. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing Pramugara Kereta Api di pasar kerja.
- Rotasi: PT KAI menerapkan sistem rotasi untuk memberikan pengalaman kerja yang beragam kepada Pramugara Kereta Api. Rotasi dapat dilakukan antar rute, antar kelas kereta, atau antar daerah operasional.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
PT KAI memiliki budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja di PT KAI kondusif dan mendukung pengembangan karir karyawan.
- Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT KAI meliputi integritas, profesionalisme, keselamatan, pelayanan, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
- Suasana Kerja: Suasana kerja di PT KAI harmonis dan kekeluargaan. Karyawan saling mendukung dan membantu dalam mencapai tujuan bersama. PT KAI juga menerapkan prinsip kesetaraan dan inklusi dalam lingkungan kerja.
- Work-Life Balance: PT KAI memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. PT KAI menerapkan kebijakan cuti yang fleksibel dan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti kegiatan sosial dan keagamaan.
- Aktivitas: PT KAI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga bersama, gathering, dan bakti sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan rasa memiliki terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Kesempatan emas menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (KAI) sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Subang kini terbuka lebar. Lowongan ini menawarkan prospek karir yang menjanjikan di industri transportasi kereta api, dengan fokus pada pelayanan pelanggan dan operasional di dalam kereta. Kandidat yang dicari adalah individu dengan keterampilan komunikasi yang baik, berpenampilan menarik, dan memiliki komitmen tinggi terhadap pelayanan prima. Pengalaman di bidang hospitality atau pelayanan akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Posisi ini bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan sebuah peluang untuk berkontribusi langsung dalam meningkatkan pengalaman perjalanan pelanggan setia KAI.
Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan bersemangat untuk memberikan pelayanan terbaik, jangan lewatkan kesempatan ini. Persiapkan diri Anda dengan matang, lengkapi semua persyaratan yang diminta, dan segera ajukan lamaran Anda. Informasi detail mengenai persyaratan dan proses pendaftaran dapat ditemukan pada situs web resmi PT KAI atau portal rekrutmen terpercaya lainnya. Jadilah bagian dari keluarga besar PT KAI dan ukir karir gemilang di dunia perkeretaapian Indonesia! Segera lamar dan raih impian Anda!
FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Subang
Apa saja tugas pramugara kereta api di Subang?
Tugas utama pramugara kereta api adalah memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang, termasuk membantu penumpang, menjaga kebersihan, dan memberikan informasi selama perjalanan. Mereka juga bertanggung jawab atas keselamatan dan kenyamanan penumpang di area Subang dan sekitarnya.
Bagaimana cara menjadi pramugara kereta api PT KAI di Subang?
Untuk menjadi pramugara kereta api PT KAI, Anda perlu mengikuti proses rekrutmen yang diadakan oleh PT KAI atau anak perusahaannya. Biasanya, persyaratan meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia tertentu, dan lulus tes kesehatan serta psikotes.
Apakah ada pelatihan khusus untuk pramugara kereta api di Subang?
Ya, calon pramugara kereta api akan mengikuti pelatihan intensif yang diselenggarakan oleh PT KAI atau lembaga pelatihan yang bekerja sama dengan PT KAI. Pelatihan ini mencakup materi tentang pelayanan pelanggan, keselamatan, dan pengetahuan tentang operasional kereta api.