Lowongan Kerja Crew Outlet Kios Jatimakmur PT. Mitra Sehat Indonesia di Bekasi – Kesempatan Emas di Industri Kesehatan! PT. Mitra Sehat Indonesia, perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan terkemuka, membuka lowongan untuk posisi Crew Outlet Kios Jatimakmur di Bekasi. Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari misi mulia untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui penyediaan produk dan layanan kesehatan yang terpercaya.

Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk mengembangkan keterampilan di bidang operasional ritel, pelayanan pelanggan, dan manajemen inventaris. Selain gaji yang kompetitif, Anda juga akan mendapatkan pelatihan komprehensif, peluang karir yang jelas, serta lingkungan kerja yang suportif dan dinamis. Bayangkan diri Anda berkontribusi langsung pada kesehatan komunitas sambil membangun masa depan yang cerah.

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT. Mitra Sehat Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang ritel kesehatan dan kebugaran. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2015 dan telah berkembang menjadi jaringan outlet yang tersebar di berbagai kota di Indonesia. PT. Mitra Sehat Indonesia memiliki visi untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui penyediaan produk dan layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas. Saat ini, perusahaan memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di kantor pusat dan outlet-outletnya. Kantor pusat PT. Mitra Sehat Indonesia berlokasi di Jakarta.

Informasi Posisi

Posisi: Crew Outlet Kios Jatimakmur
Level: Entry
Departemen: Operasional Outlet
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Pengalaman kerja minimal 6 bulan di bidang ritel atau pelayanan pelanggan (diutamakan)
Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi kasir
Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah
Memiliki kemampuan bekerja dalam tim
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
Menjelaskan produk dan layanan kepada pelanggan
Mengelola transaksi penjualan dan kasir
Menjaga kebersihan dan kerapihan outlet
Melakukan stock opname secara berkala
Mencapai target penjualan yang ditetapkan
Berkolaborasi dengan tim untuk mencapai tujuan bersama
Melaporkan hasil penjualan dan kendala kepada atasan

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok
Tunjangan makan
Tunjangan transportasi
BPJS Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan
Insentif penjualan
Kesempatan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP
Fotokopi Ijazah terakhir
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke email: recruitment@mitrasehatindonesia.com
Subject email: Lamaran Crew Outlet Jatimakmur – [Nama Anda]
Atau, kirimkan langsung berkas lamaran ke Kios Jatimakmur PT. Mitra Sehat Indonesia, Bekasi (alamat lengkap akan diinformasikan setelah lolos seleksi administrasi).
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi wawancara dan tes kemampuan dasar.

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Crew Outlet Kios Jatimakmur PT. Mitra Sehat Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Crew Outlet Kios Jatimakmur di PT. Mitra Sehat Indonesia dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki potensi, keterampilan, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Proses ini melibatkan beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja, untuk memastikan kandidat terbaik terpilih. Proses ini mirip dengan Lowongan Kerja Customer Service Officer BPJS Kesehatan di yang juga mencari kesesuaian nilai. Kandidat yang lolos akan berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik di Kios Jatimakmur.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengirimkan CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah terakhir, transkrip nilai, dan pas foto terbaru. Dokumen akan diverifikasi untuk memastikan kelengkapan dan kesesuaian dengan persyaratan yang ditetapkan. Ketidaksesuaian atau ketidaklengkapan dokumen dapat menggugurkan kandidat.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dasar yang meliputi tes numerik, verbal, dan logika. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif dan potensi kandidat dalam menyelesaikan masalah.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara terdiri dari dua tahap, yaitu wawancara HR dan wawancara user. Wawancara HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Wawancara user berfokus pada pemahaman tentang pekerjaan dan kemampuan teknis.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan (medical check-up) di klinik yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan optimal. Hasil medical check-up akan menjadi pertimbangan penting dalam pengambilan keputusan akhir.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) dari perusahaan. Penawaran kerja berisi detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat diberikan waktu untuk mempelajari dan menyetujui penawaran kerja sebelum menandatangani kontrak kerja.

Metode Seleksi

PT. Mitra Sehat Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi untuk menilai kompetensi dan potensi kandidat secara komprehensif. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara, yang masing-masing dirancang untuk mengukur aspek yang berbeda dari kemampuan kandidat. PT. Mitra Sehat Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi, termasuk untuk posisi Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian. Link assessment akan dikirimkan ke email kandidat dan harus diselesaikan dalam waktu yang ditentukan.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur potensi, kepribadian, dan minat kandidat. Psikotes biasanya berlangsung selama 1-2 jam dan terdiri dari berbagai jenis soal, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik.
Technical Test: Technical test diadakan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Crew Outlet. Materi tes meliputi pengetahuan tentang produk kesehatan, pelayanan pelanggan, dan operasional outlet. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan HR bertujuan untuk menggali informasi lebih dalam mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. HR juga akan menjelaskan tentang budaya perusahaan, benefit, dan peluang pengembangan karir.
User Interview: Wawancara dengan user (manajer outlet atau supervisor) bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim dan pekerjaan sehari-hari. User akan memberikan gambaran tentang tugas dan tanggung jawab Crew Outlet, serta menanyakan pertanyaan terkait pengalaman dan kemampuan praktis kandidat.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, kandidat perlu mempersiapkan diri dengan baik. Persiapan yang matang akan membantu kandidat tampil percaya diri dan menunjukkan kemampuan terbaiknya.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, dan transkrip nilai. Pastikan dokumen-dokumen tersebut lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Latih kemampuan numerik, verbal, dan logika dengan mengerjakan contoh soal tes. Pelajari juga materi yang relevan dengan posisi Crew Outlet, seperti pengetahuan tentang produk kesehatan dan pelayanan pelanggan.
Persiapan Interview: Cari informasi tentang PT. Mitra Sehat Indonesia dan posisi Crew Outlet. Pikirkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan penampilan Anda bersih dan rapi.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi, sebuah kota yang dinamis di Jawa Barat, terletak di dataran rendah dengan sebagian wilayahnya berupa pesisir. Kota ini memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim kemarau dan musim hujan. Suhu rata-rata tahunan berkisar antara 27-32 derajat Celsius.

Lokasi: Kios Jatimakmur PT. Mitra Sehat Indonesia berlokasi strategis di Jl. Raya Jatimakmur, Pondok Gede, Bekasi. Selain lokasi strategis, penting juga mengetahui daftar gaji PT di Indonesia. Lokasi ini mudah diakses dan dekat dengan area perumahan padat penduduk, sehingga berpotensi menjangkau banyak pelanggan.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis yang panas dan lembap sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sementara musim kemarau berlangsung dari Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Kota ini memiliki populasi yang besar dan beragam, serta menjadi pusat aktivitas ekonomi di wilayah Jabodetabek.

Fasilitas Umum

Bekasi menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai lokasi. Selain itu, beragam pilihan hiburan juga tersedia, wisata terlengkap infonya disini.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Elisabeth Bekasi. Selain itu, banyak juga apotek dan toko obat yang menyediakan berbagai macam obat-obatan dan produk kesehatan.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga universitas. Beberapa universitas terkenal di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Islam 45 Bekasi, dan Universitas Bhayangkara Jakarta Raya.
Perbelanjaan: Berbagai pusat perbelanjaan modern dan tradisional tersedia di Bekasi. Beberapa mall populer di Bekasi antara lain Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Bekasi Cyber Park. Pasar tradisional juga mudah ditemukan di berbagai lokasi.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti Taman Mini Indonesia Indah (TMII), Trans Snow World Bekasi, dan berbagai bioskop dan pusat permainan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.000.000 – Rp 4. Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.000.000 – Rp 4. Pertimbangan biaya hidup ini mirip dengan proyeksi Gaji PT Alamanda Global Health Dompet Auto Full di 2025000.000 per bulan. Harga sewa rumah kontrakan berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi juga bervariasi tergantung lokasi dan ukuran rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bekasi berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000. Harga makanan di warung makan atau restoran sederhana relatif terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi dapat bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 4.000 – Rp 6.000 per perjalanan. Biaya naik ojek online juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bekasi bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000. Biaya air dan internet juga bervariasi tergantung pada provider dan paket yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di kota ini.

Transportasi Umum: Berbagai jenis transportasi umum tersedia di Bekasi, seperti angkot, bus, kereta api, dan ojek online. Kereta api Commuter Line menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota lain di sekitarnya.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan di Bekasi umumnya baik dan terawat.
Jarak: Jarak dari Kios Jatimakmur ke pusat kota Bekasi (Bekasi Selatan) sekitar 10-15 km. Jarak ke Jakarta (Jakarta Timur) sekitar 20-30 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Kios Jatimakmur ke pusat kota Bekasi sekitar 30-45 menit tergantung kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke Jakarta sekitar 1-2 jam tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bergabung sebagai Crew Outlet di Kios Jatimakmur PT. Mitra Sehat Indonesia membuka peluang untuk mengembangkan karir di industri kesehatan dan ritel. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Oleh karena itu, cek daftar lowongan kerja Indonesia untuk peluang serupa di bidang ini.

Jenjang Karir: Crew Outlet berpotensi untuk dipromosikan menjadi Supervisor Outlet, Asisten Manajer Outlet, atau bahkan Manajer Outlet. Kinerja yang baik, dedikasi, dan kemampuan kepemimpinan akan menjadi faktor penentu dalam promosi.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan program pelatihan reguler untuk meningkatkan pengetahuan produk, keterampilan pelayanan pelanggan, dan kemampuan manajerial. Pelatihan ini dirancang untuk membantu karyawan meningkatkan kinerja dan mempersiapkan diri untuk jenjang karir yang lebih tinggi.
Sertifikasi: Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi tertentu terkait dengan produk kesehatan atau pelayanan pelanggan. Perusahaan dapat memfasilitasi karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan.
Rotasi: Karyawan berpotensi untuk dirotasi ke outlet lain atau departemen lain dalam perusahaan. Rotasi ini memberikan kesempatan untuk mempelajari berbagai aspek bisnis dan mengembangkan keterampilan yang beragam.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT. Mitra Sehat Indonesia menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, kerjasama, dan pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang positif dan suportif diciptakan untuk mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan meliputi integritas, inovasi, kerjasama, dan fokus pada pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi panduan dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh karyawan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Kios Jatimakmur cenderung kekeluargaan dan suportif. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Perusahaan memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan perusahaan dirancang untuk mendukung work-life balance karyawan, seperti pengaturan jadwal kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Perusahaan mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat tim.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Crew Outlet Kios Jatimakmur di PT. Mitra Sehat Indonesia menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang bersemangat dalam bidang pelayanan pelanggan dan penjualan produk kesehatan. Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, ketelitian dalam menangani transaksi, serta kesediaan untuk bekerja dalam sistem shift. Dengan berfokus pada pelayanan yang ramah dan informatif, Crew Outlet berperan penting dalam membangun citra positif Kios Jatimakmur dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

Jika Anda memiliki motivasi tinggi, kemampuan interpersonal yang baik, dan tertarik untuk berkontribusi dalam industri kesehatan, jangan lewatkan kesempatan ini. Pelajari lebih lanjut mengenai detail pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan, serta segera kirimkan lamaran Anda melalui tautan yang tersedia. Raih kesempatan untuk berkembang bersama PT. Mitra Sehat Indonesia dan menjadi bagian dari tim yang solid dalam melayani masyarakat!

FAQ tentang Crew Outlet Kios Jatimakmur PT. Mitra Sehat Indonesia, Bekasi

Apa itu Crew Outlet Kios Jatimakmur?

Crew Outlet Kios Jatimakmur adalah tim yang bertugas mengelola dan menjalankan operasional Kios Sehat di wilayah Jatimakmur, Bekasi, yang merupakan bagian dari PT. Mitra Sehat Indonesia.

Apa saja tugas Crew Outlet Kios?

Tugas Crew Outlet meliputi penjualan produk kesehatan, melayani pelanggan, menjaga kebersihan dan kerapihan kios, serta melakukan pencatatan dan pelaporan penjualan.

Bagaimana cara melamar kerja di Crew Outlet Kios?

Informasi lowongan kerja untuk Crew Outlet Kios Jatimakmur biasanya diumumkan melalui website atau media sosial PT. Mitra Sehat Indonesia. Ikuti proses pendaftaran yang tertera.