Lowongan Kerja Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama di Bekasi – Khresindo Teknik Utama, perusahaan terkemuka di bidang yang berlokasi di Bekasi, membuka kesempatan emas bagi para profesional keuangan yang berdedikasi. Bergabunglah dengan tim kami sebagai Staf Accounts Payable dan jadilah bagian dari pertumbuhan perusahaan yang dinamis, sekaligus mengembangkan keahlian Anda dalam lingkungan kerja yang suportif dan inovatif.

Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah peluang untuk berkontribusi langsung pada kelancaran operasional perusahaan, memperluas jaringan profesional, dan mendapatkan kompensasi yang kompetitif serta benefit menarik lainnya. Anda akan terlibat dalam pengelolaan siklus utang perusahaan, memastikan akurasi data keuangan, dan membangun hubungan baik dengan vendor.

Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama, Bekasi – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

Khresindo Teknik Utama adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor mekanikal, elektrikal, dan plumbing (MEP) terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, Khresindo Teknik Utama telah menyelesaikan berbagai proyek berskala besar, mulai dari bangunan komersial, industri, hingga infrastruktur. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan solusi MEP yang inovatif dan berkualitas tinggi kepada klien. Dengan jumlah karyawan lebih dari 200 orang, Khresindo Teknik Utama berpusat di Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Staf Accounts Payable
Level: Junior
Departemen: Keuangan
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) jurusan Akuntansi atau Keuangan.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Staf Accounts Payable atau posisi terkait.
Memiliki pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip akuntansi dan proses Accounts Payable.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word).
Mampu mengoperasikan software akuntansi (misalnya: Accurate, SAP) menjadi nilai tambah.
Kemampuan bahasa Inggris (minimal pasif).
Teliti, detail-oriented, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Tanggung Jawab

Memproses dan memverifikasi faktur, tagihan, dan permintaan pembayaran.
Memastikan semua dokumen pendukung pembayaran lengkap dan akurat.
Melakukan rekonsiliasi data supplier.
Menyiapkan pembayaran kepada supplier sesuai dengan jadwal.
Mengelola arsip dokumen Accounts Payable dengan rapi dan teratur.
Melakukan input data ke dalam sistem akuntansi.
Berkoordinasi dengan departemen lain terkait proses pembayaran.
Menyusun laporan Accounts Payable secara berkala.
Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan terkait Accounts Payable.
Reporting kepada Supervisor Keuangan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan.
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Lingkungan kerja yang suportif dan profesional.
Kesempatan untuk pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment@khresindoteknik.co.id
Cantumkan subjek email: “Lamaran Staf Accounts Payable – [Nama Anda]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya. Selain itu, pertimbangkan juga Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry jika berminat.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staf Accounts Payable di Khresindo Teknik Utama umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang akan berkontribusi pada tim keuangan perusahaan. Proses ini biasanya memakan waktu 2-4 minggu, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.

Tahap Administrasi: Pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran lengkap meliputi CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya melalui email atau portal rekrutmen perusahaan. Tim HR akan melakukan screening awal untuk memastikan kelengkapan dan kesesuaian berkas dengan persyaratan yang ditetapkan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes tertulis mengenai prinsip akuntansi, pemahaman tentang Accounts Payable, dan kemampuan menggunakan software akuntansi. Selain itu, mungkin ada tes logika dan kemampuan numerik.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk wawancara. Wawancara biasanya dilakukan dalam dua tahap: wawancara dengan tim HR untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan; dan wawancara dengan user (kepala departemen keuangan atau supervisor Accounts Payable) untuk menilai kemampuan teknis dan pengalaman relevan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk menjalani medical check-up di klinik yang ditunjuk oleh perusahaan. Hal ini dilakukan untuk memastikan kesehatan kandidat sesuai dengan standar yang dipersyaratkan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari perusahaan. Penawaran kerja ini akan mencantumkan informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan dan melakukan negosiasi jika diperlukan sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

Khresindo Teknik Utama menggunakan kombinasi metode seleksi untuk mendapatkan kandidat Staf Accounts Payable yang berkualitas. Metode ini bertujuan untuk mengevaluasi berbagai aspek dari kandidat, mulai dari kemampuan teknis hingga kepribadian dan potensi pengembangan diri. Selain itu, kandidat diharapkan memahami daftar gaji PT di Indonesia sebagai referensi.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk menguji kemampuan kognitif, kemampuan numerik, atau kepribadian. Hasil assessment ini akan digunakan sebagai salah satu pertimbangan dalam proses seleksi.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa bagian dan memakan waktu sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Technical test bertujuan untuk menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip akuntansi, siklus Accounts Payable, dan penggunaan software akuntansi. Materi tes meliputi jurnal, rekonsiliasi bank, perhitungan pajak, dan analisis laporan keuangan. Format tes bisa berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan HR fokus pada pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan pemahaman mengenai budaya perusahaan. HR juga akan menilai soft skills seperti komunikasi, kerjasama tim, dan problem solving.
User Interview: Wawancara dengan user (kepala departemen keuangan atau supervisor Accounts Payable) lebih fokus pada kemampuan teknis, pengalaman relevan, dan pemahaman mengenai tugas dan tanggung jawab Staf Accounts Payable. User akan memberikan pertanyaan yang lebih spesifik mengenai proses Accounts Payable, software yang pernah digunakan, dan studi kasus terkait permasalahan yang sering dihadapi dalam pekerjaan.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen Staf Accounts Payable di Khresindo Teknik Utama, persiapkan diri dengan matang dan tunjukkan kemampuan terbaik Anda. Persiapan yang baik akan meningkatkan kepercayaan diri dan memberikan kesan positif kepada tim rekrutmen. Persiapan yang baik akan membantu, termasuk mencari daftar lowongan kerja Indonesia untuk referensi.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen lamaran lengkap, rapi, dan mudah dibaca. Periksa kembali CV dan surat lamaran untuk memastikan tidak ada kesalahan ketik atau informasi yang kurang tepat. Siapkan salinan dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pelatihan.
Persiapan Tes: Pelajari kembali materi akuntansi dasar, siklus Accounts Payable, dan software akuntansi yang umum digunakan. Latihan soal-soal akuntansi akan membantu meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab pertanyaan.
Persiapan Interview: Cari tahu informasi mengenai Khresindo Teknik Utama, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk/layanan yang ditawarkan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Latih kemampuan berkomunikasi dan berikan contoh konkret dari pengalaman kerja yang relevan.
Penampilan: Kenakan pakaian formal dan rapi saat menghadiri wawancara. Pastikan rambut tertata rapi, kuku bersih, dan hindari penggunaan parfum yang berlebihan. Tunjukkan sikap profesional dan ramah selama proses wawancara.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada tim rekrutmen. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan lebih lanjut. Hindari terlalu sering menghubungi HR karena dapat memberikan kesan tidak sabar.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi, terletak di sebelah timur Jakarta, merupakan kota metropolitan yang memiliki dataran rendah dengan sedikit perbukitan di bagian selatan. Iklim di Bekasi adalah tropis dengan dua musim utama: musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: Khresindo Teknik Utama berlokasi di area industri strategis di Bekasi, seringkali di dekat kawasan industri seperti Jababeka atau MM2100. Lokasi ini memudahkan akses ke berbagai fasilitas pendukung bisnis dan transportasi.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27-32 derajat Celcius sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau terjadi antara bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Kota ini memiliki populasi yang besar dan beragam, serta menjadi pusat perdagangan dan jasa bagi wilayah sekitarnya.

Fasilitas Umum

Bekasi menawarkan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, termasuk RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Anna Medika. Klinik-klinik umum dan spesialis juga tersebar di berbagai wilayah.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Ketersediaan fasilitas kesehatan ini penting, sama seperti Lowongan Kerja Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK di Batam di sektor lain. Beberapa universitas terkenal di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan President University.
Perbelanjaan: Bekasi memiliki banyak mall dan pusat perbelanjaan modern, seperti Summarecon Mall Bekasi, Metropolitan Mall, dan Grand Metropolitan Mall. Pasar tradisional juga masih banyak ditemukan di berbagai wilayah.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan berbagai taman kota. Terdapat juga bioskop, restoran, dan kafe yang menawarkan berbagai pilihan hiburan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Jawa Barat. Biaya hidup akan bervariasi tergantung gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bekasi adalah sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000. Harga makanan di warung atau rumah makan sederhana lebih terjangkau dibandingkan dengan restoran.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada moda transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan. Biaya ojek online juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bekasi bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik per bulan untuk rumah tangga sederhana adalah sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000. Biaya internet bulanan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai moda transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di Bekasi. Konektivitas ini tentu membuka peluang, termasuk Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry.

Transportasi Umum: Tersedia berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti bus Trans Patriot, angkutan kota (angkot), ojek online, dan taksi. Commuter Line juga melayani rute Jakarta-Bekasi, memudahkan akses ke Jakarta dan sebaliknya.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain melalui jalan tol Jakarta-Cikampek. Kondisi jalan umumnya baik, namun seringkali terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk. Terdapat juga jalan arteri yang menghubungkan berbagai wilayah di Bekasi.
Jarak: Jarak dari pusat kota Bekasi ke Jakarta sekitar 20-30 kilometer, tergantung lokasi. Jarak ke kawasan industri seperti Jababeka atau MM2100 juga bervariasi tergantung lokasi kantor Khresindo Teknik Utama.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta bisa mencapai 1-2 jam pada jam-jam sibuk, terutama jika menggunakan kendaraan pribadi. Menggunakan Commuter Line dapat menjadi alternatif untuk menghindari kemacetan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staf Accounts Payable di Khresindo Teknik Utama menawarkan peluang karir yang menarik dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan memberikan dukungan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mencapai potensi maksimal.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Staf Accounts Payable biasanya dimulai dari posisi Junior Accounts Payable, kemudian naik menjadi Senior Accounts Payable, Supervisor Accounts Payable, dan Manager Accounts Payable. Kenaikan jenjang karir tergantung pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: Khresindo Teknik Utama mungkin menawarkan program pelatihan internal atau eksternal untuk meningkatkan kemampuan teknis dan soft skills karyawan. Program ini dapat berupa pelatihan akuntansi, pelatihan software akuntansi, pelatihan komunikasi, atau pelatihan kepemimpinan.
Sertifikasi: Perusahaan mungkin memberikan dukungan atau insentif bagi karyawan yang ingin mengambil sertifikasi profesional di bidang akuntansi, seperti Certified Public Accountant (CPA) atau sertifikasi lainnya yang relevan.
Rotasi: Tergantung pada kebijakan perusahaan, karyawan mungkin memiliki kesempatan untuk melakukan rotasi ke departemen lain di dalam perusahaan, seperti departemen keuangan, departemen pajak, atau departemen audit. Rotasi dapat memberikan pengalaman yang lebih luas dan meningkatkan pemahaman mengenai bisnis perusahaan secara keseluruhan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Khresindo Teknik Utama berupaya menciptakan budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan dan perkembangan karyawan. Budaya kerja yang baik akan meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan Khresindo Teknik Utama mungkin meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama tim, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Khresindo Teknik Utama diharapkan ramah, suportif, dan kolaboratif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan mungkin memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel, cuti yang cukup, dan kesempatan untuk bekerja dari jarak jauh (work from home) jika memungkinkan.
Aktivitas: Perusahaan mungkin mengadakan kegiatan karyawan secara berkala, seperti gathering, outing, atau kegiatan sosial lainnya. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Staf Accounts Payable di Khresindo Teknik Utama, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi profesional keuangan yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan hutang usaha. Perusahaan mencari kandidat yang mahir dalam verifikasi faktur, rekonsiliasi akun, serta memiliki pemahaman mendalam tentang sistem akuntansi dan perpajakan. Posisi ini menuntut ketelitian, kemampuan analisis yang baik, dan keterampilan komunikasi yang efektif untuk berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan mencari tantangan baru dalam lingkungan kerja yang dinamis, jangan lewatkan kesempatan ini. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin, susunlah resume yang menarik, dan tunjukkan kemampuan terbaik Anda. Kunjungi situs web atau platform rekrutmen yang relevan untuk informasi lebih lanjut dan segera kirimkan lamaran Anda. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin, susunlah resume yang, dan pertimbangkan wisata terlengkap infonya disini untuk inspirasi. Siapa tahu, Anda adalah kandidat yang dicari oleh Khresindo Teknik Utama untuk mengisi posisi penting ini. Peluang karir yang menjanjikan menanti Anda!

FAQ tentang Staf Accounts Payable Khresindo Teknik Utama, Bekasi

Apa saja tugas staf Accounts Payable di Khresindo?

Staf Accounts Payable bertanggung jawab memproses dan membayar tagihan vendor, memastikan keakuratan data, dan melakukan rekonsiliasi. Mereka juga menyiapkan laporan keuangan terkait pembayaran.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk posisi ini?

Umumnya dibutuhkan gelar akuntansi atau keuangan, pengalaman di bidang yang relevan, dan pemahaman tentang prinsip akuntansi. Kemampuan menggunakan software akuntansi juga penting.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai staf Accounts Payable di Khresindo?

Anda dapat mencari lowongan di situs web Khresindo Teknik Utama atau platform pencari kerja lainnya. Ikuti instruksi pendaftaran dan kirimkan resume serta surat lamaran yang relevan.