Lowongan Kerja Staf pajak PT Zixu Indonesia di Bekasi – Tertarik berkontribusi dalam mengelola kewajiban perpajakan perusahaan manufaktur yang berkembang pesat? PT Zixu Indonesia, perusahaan terkemuka di Bekasi yang bergerak di bidang , membuka kesempatan bagi individu yang berdedikasi dan memiliki keahlian di bidang perpajakan untuk bergabung sebagai Staf Pajak. Posisi ini menawarkan kesempatan emas untuk terlibat langsung dalam proses pelaporan pajak yang akurat dan efisien, serta berkontribusi pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Bergabung dengan tim pajak PT Zixu Indonesia berarti Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam menangani berbagai aspek perpajakan, mulai dari perhitungan, pelaporan, hingga rekonsiliasi pajak. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif, di mana ide-ide inovatif dihargai dan pengembangan diri didukung penuh. Kami menawarkan kompensasi yang kompetitif, peluang karir yang menjanjikan, dan kesempatan untuk meningkatkan keahlian Anda di bidang perpajakan.

Staf pajak PT Zixu Indonesia, Bekasi. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Zixu Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Didirikan pada tahun 2010, PT Zixu Indonesia telah berkembang menjadi salah satu pemain kunci dalam industri ini, dengan fokus pada kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan memiliki lebih dari 500 karyawan dan berlokasi di kawasan industri Bekasi, Jawa Barat. PT Zixu Indonesia berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia melalui penciptaan lapangan kerja dan pengembangan sumber daya manusia.

Informasi Posisi

Posisi: Staf Pajak
Level: Junior
Departemen: Keuangan
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) Akuntansi/Perpajakan.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang perpajakan, diutamakan di perusahaan manufaktur.
Memahami peraturan perpajakan Indonesia (UU PPh, UU PPN, dan peraturan terkait lainnya).
Mampu mengoperasikan aplikasi e-SPT, e-Faktur, dan program perpajakan lainnya.
Mampu membuat laporan pajak (SPT Masa PPh 21, PPh 23/26, PPN, dan SPT Tahunan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Menguasai Microsoft Office (Excel, Word).
Memiliki Brevet A & B menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab

Menghitung, menyetor, dan melaporkan pajak (PPh 21, PPh 23/26, PPN).
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.
Melakukan rekonsiliasi data pajak.
Menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk keperluan audit pajak.
Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait masalah perpajakan.
Membuat laporan bulanan dan tahunan terkait perpajakan.
Memastikan semua transaksi tercatat dan dilaporkan sesuai dengan ketentuan perpajakan.
Bertanggung jawab kepada Supervisor Pajak.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas tempat kerja yang nyaman.
Program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan/Foto KTP
Scan/Foto Ijazah
Scan/Foto Transkrip Nilai
Scan/Foto Sertifikat Brevet (Jika Ada)
Dokumen pendukung lainnya (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke alamat email: recruitment@zixuindonesia.com
Subjek email: Lamaran Staf Pajak – [Nama Anda]
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF (maksimal 2MB).
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya. Sebagai referensi tambahan, Anda bisa mencari daftar gaji PT di Indonesia untuk posisi serupa.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Staf Pajak PT Zixu Indonesia

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staf Pajak di PT Zixu Indonesia umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang dapat berkontribusi secara signifikan bagi perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat mengirimkan berkas lamaran yang meliputi CV, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan menyeleksi berkas yang masuk berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan persyaratan administrasi lainnya.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes kemampuan verbal, dan tes logika. Tahap administrasi ini penting, terutama jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis kandidat.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara dapat dilakukan secara tatap muka atau daring. Wawancara terdiri dari wawancara HR untuk menilai kepribadian dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, serta wawancara dengan user (manajer pajak) untuk menguji pemahaman teknis dan pengalaman di bidang perpajakan. Ekspektasi dalam wawancara adalah kemampuan menjelaskan pengalaman kerja terkait pajak, pemahaman regulasi perpajakan terkini, dan kemampuan memecahkan masalah perpajakan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Hasil medical check-up akan menjadi pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT Zixu Indonesia. Penawaran kerja meliputi posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait penawaran kerja sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

PT Zixu Indonesia menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan objektivitas dan keakuratan dalam memilih kandidat yang paling sesuai. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam.

Online Assessment: Biasanya berupa tes kepribadian dan kemampuan dasar yang dilakukan secara daring. Kandidat akan diberikan tautan untuk mengakses tes dan diharapkan menyelesaikannya dalam jangka waktu tertentu.
Psikotes: Bertujuan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Selain itu, pertimbangkan juga Lowongan Kerja Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK di Batam jika berminat. Psikotes dapat berupa tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi, umumnya antara 1-2 jam.
Technical Test: Menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip perpajakan, peraturan perpajakan yang berlaku, dan kemampuan dalam menghitung dan melaporkan pajak. Materi yang diujikan meliputi PPh, PPN, SPT, dan rekonsiliasi fiskal. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Fokus pada penilaian kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HR akan menggali informasi mengenai latar belakang kandidat, alasan melamar, ekspektasi karir, dan kemampuan beradaptasi.
User Interview: Dilakukan oleh manajer pajak atau senior staf pajak. Bertujuan untuk menilai pemahaman teknis kandidat mengenai perpajakan, kemampuan memecahkan masalah, dan pengalaman kerja yang relevan. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman kerja sebelumnya dan menunjukkan kemampuan analitis yang baik.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen Staf Pajak di PT Zixu Indonesia, penting untuk mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan yang baik akan membantu Anda tampil percaya diri dan meyakinkan tim rekrutmen. Persiapan ini juga relevan jika Anda mencari daftar lowongan kerja Indonesia lainnya.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan terorganisir dengan baik, termasuk CV terbaru, surat lamaran yang dipersonalisasi, salinan ijazah dan transkrip nilai, serta sertifikat atau dokumen pendukung lainnya.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan dan tes teknis. Latihan soal-soal tes sejenis untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab pertanyaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan wawancara dengan jelas dan ringkas. Riset mengenai PT Zixu Indonesia, industri tempat perusahaan beroperasi, dan posisi Staf Pajak. Siapkan pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri wawancara, baik secara tatap muka maupun daring. Perhatikan kebersihan dan kerapian diri. Dress code umumnya adalah formal atau semi-formal (kemeja, celana bahan/rok, blazer jika ada).
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jika tidak ada kabar dalam jangka waktu yang dijanjikan, jangan ragu untuk menghubungi tim HR untuk menanyakan status lamaran Anda.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi merupakan kota yang terletak di bagian timur Jakarta, Jawa Barat. Wilayah ini memiliki topografi datar dengan iklim tropis yang cenderung panas dan lembap sepanjang tahun.

Lokasi: PT Zixu Indonesia, jika berlokasi di kawasan industri Bekasi (contoh: Jababeka, MM2100), memiliki lokasi strategis karena dekat dengan infrastruktur penting seperti jalan tol dan fasilitas pendukung industri lainnya.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan (November-April) dan musim kemarau (Mei-Oktober). Suhu udara rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Wilayah ini juga memiliki banyak perumahan, pusat perbelanjaan, dan fasilitas umum lainnya.

Fasilitas Umum

Sebagai kota yang berkembang pesat, Bekasi menawarkan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik rumah sakit umum maupun rumah sakit swasta, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Anna Medika.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkemuka di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan President University. Pendidikan: Bekasi, seiring berkembangnya infrastruktur, Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di pun meningkat.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Bekasi. Beberapa mall populer di Bekasi antara lain Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Bekasi Cyber Park.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti Taman Wisata Alam Mangrove, Trans Snow World Bekasi, dan Go! Wet Waterpark Grand Wisata.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Jawa Barat. Biaya hidup bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Biaya hidup bervariasi, apalagi jika mempertimbangkan wisata terlengkap infonya disini.

Hunian: Harga sewa apartemen studio di Bekasi berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 per bulan. Harga sewa rumah kontrakan sederhana berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Bekasi bervariasi tergantung lokasi dan ukuran rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada pilihan makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya menggunakan angkutan umum (angkot, bus) berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari. Biaya menggunakan ojek online atau taksi online bervariasi tergantung jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bulanan berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.000.000, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik karena terhubung dengan Jakarta dan kota-kota lain di Jawa Barat melalui jalan tol dan jalan arteri. Transportasi umum di Bekasi juga cukup memadai, meskipun masih perlu ditingkatkan.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkot, bus kota, kereta rel listrik (KRL), dan bus Trans Patriot. Rute transportasi umum menjangkau berbagai wilayah di Bekasi dan sekitarnya.
Akses Jalan: Bekasi dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Cikampek, jalan tol JORR, dan jalan arteri Kalimalang. Kondisi jalan umumnya baik, meskipun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta (contoh: Monas) sekitar 20-30 kilometer, tergantung pada lokasi di Bekasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke pusat kota Jakarta bervariasi tergantung pada kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan. Menggunakan KRL membutuhkan waktu sekitar 45-60 menit. Menggunakan mobil pribadi atau bus membutuhkan waktu sekitar 1-2 jam, bahkan lebih lama saat macet.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staf Pajak di PT Zixu Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan kompetensi profesional di bidang perpajakan. Perusahaan umumnya memberikan dukungan untuk pengembangan karyawan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Umumnya, jenjang karir seorang Staf Pajak dimulai dari Junior Tax Staff, kemudian naik menjadi Tax Staff, Senior Tax Staff, Tax Supervisor, Tax Manager, dan seterusnya. Kenaikan jenjang karir bergantung pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: PT Zixu Indonesia mungkin menawarkan program pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan di bidang perpajakan. Pelatihan dapat berupa workshop, seminar, atau kursus online.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang perpajakan, seperti Brevet A & B, Brevet C, atau sertifikasi lainnya yang relevan.
Rotasi: Tergantung pada kebijakan perusahaan, karyawan mungkin memiliki kesempatan untuk rotasi ke divisi lain yang terkait dengan keuangan atau akuntansi untuk memperluas wawasan dan pengalaman kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Zixu Indonesia kemungkinan besar memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif akan membantu karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan (core values) dapat mencakup integritas, profesionalisme, inovasi, kerjasama tim, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini tercermin dalam perilaku dan tindakan karyawan.
Suasana Kerja: Suasana kerja diharapkan kolaboratif, terbuka, dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Kebijakan work-life balance dapat bervariasi tergantung pada perusahaan. Beberapa perusahaan mungkin menawarkan fleksibilitas jam kerja, cuti yang memadai, dan program-program kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan mungkin mengadakan kegiatan karyawan secara rutin, seperti gathering, outbound, atau kegiatan sosial lainnya untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan sebagai Staf Pajak di PT Zixu Indonesia, Bekasi, menawarkan peluang menarik bagi profesional yang berdedikasi dan memiliki keahlian dalam bidang perpajakan. Perusahaan ini mencari individu yang kompeten untuk mengelola kewajiban pajak perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, dan memberikan kontribusi positif terhadap efisiensi keuangan perusahaan. Dengan berfokus pada detail dan akurasi, peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang undang-undang perpajakan Indonesia dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan yang relevan, pengalaman yang solid di bidang perpajakan, dan keinginan untuk mengembangkan karir di perusahaan yang berkembang, inilah kesempatan yang tepat. Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari PT Zixu Indonesia dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Kunjungi situs web perusahaan atau portal lowongan kerja terpercaya untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran. Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat ideal untuk posisi Staf Pajak ini. Klik di sini untuk melamar.

FAQ tentang Staf pajak PT Zixu Indonesia, Bekasi

Apa saja tugas staf pajak PT Zixu Indonesia?

Staf pajak PT Zixu Indonesia bertanggung jawab atas perhitungan, pelaporan, dan pembayaran pajak perusahaan. Mereka juga memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi staf pajak di PT Zixu Indonesia?

Umumnya, dibutuhkan gelar sarjana di bidang akuntansi atau perpajakan. Pengalaman kerja di bidang perpajakan, serta pemahaman tentang peraturan perpajakan Indonesia juga penting.

Bagaimana cara melamar kerja sebagai staf pajak di PT Zixu Indonesia?

Anda dapat mencari lowongan kerja di situs web karir atau portal lowongan kerja lainnya dengan kata kunci “Staf Pajak PT Zixu Indonesia Bekasi“. Periksa juga situs web resmi PT Zixu Indonesia untuk informasi lowongan.

Post Views: 64