Lowongan Kerja Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro Gunung Slamat di Bekasi

Lowongan Kerja Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro Gunung Slamat di Bekasi – Siap menjadi bagian dari ikon minuman Indonesia? PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi membuka kesempatan emas bagi individu energik dan berorientasi target untuk bergabung sebagai Sales Taking Order . Bayangkan diri Anda berkontribusi langsung dalam mendistribusikan kebahagiaan melalui produk-produk Sosro yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari keseharian masyarakat Indonesia.

Posisi Sales Taking Order bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan pintu gerbang menuju karir yang menjanjikan di industri FMCG. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam membangun relasi dengan pelanggan, menguasai teknik penjualan, dan mencapai target yang menantang. Lebih dari itu, Sosro menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, serta kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan program pengembangan karir.

Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro
Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Profil Perusahaan

PT Sinar Sosro adalah perusahaan minuman terkemuka di Indonesia, yang dikenal luas sebagai produsen teh siap minum dalam kemasan botol pertama di Indonesia, Teh Botol Sosro. Berdiri sejak tahun 1940, dimulai dari sebuah keluarga yang memulai usaha minuman teh seduh di Slawi, Jawa Tengah. Pada tahun 1969, PT Sinar Sosro resmi didirikan dan terus berkembang hingga menjadi salah satu perusahaan minuman terbesar di Indonesia. PT Sinar Sosro memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Gunung Slamat merupakan salah satu pabrik PT Sinar Sosro yang berlokasi di Bekasi. Perusahaan ini memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Informasi Posisi

  • Posisi: Sales Taking Order (TO)
  • Level: Entry
  • Departemen: Sales
  • Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Taking Order (TO) di bidang FMCG (lebih disukai).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi.
  • Menguasai area Bekasi dan sekitarnya.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

  • Melakukan kunjungan rutin ke outlet-outlet untuk mengambil order.
  • Memastikan target penjualan tercapai.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
  • Melakukan penagihan pembayaran kepada pelanggan.
  • Membuat laporan penjualan secara berkala.
  • Melakukan survei pasar dan mengumpulkan informasi mengenai kompetitor.
  • Berkolaborasi dengan tim Sales Supervisor untuk mencapai target penjualan.
  • Melaporkan hasil kunjungan dan aktivitas penjualan kepada Sales Supervisor.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok
  • Tunjangan transport
  • Tunjangan makan
  • Insentif penjualan
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Uang lembur
  • Kendaraan operasional (jika memenuhi kualifikasi)
  • Pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi SIM C
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke email: recruitment@sinarsosro.id (Subject: Sales TO – Bekasi)
  2. Atau, kirimkan langsung ke alamat: PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Kawasan Industri Jababeka, Bekasi.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
  4. Proses seleksi meliputi: Tes tertulis, interview, dan tes keterampilan.

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Sales Taking Order (TO) di PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi umumnya melibatkan beberapa tahapan yang bertujuan untuk menyaring kandidat terbaik. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengevaluasi kompetensi dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

  • Tahap Administrasi: Pada tahap ini, tim rekrutmen akan memeriksa kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diserahkan oleh kandidat, seperti CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen yang diserahkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
  • Tes Kemampuan: Kandidat akan mengikuti tes yang bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar seperti kemampuan numerik, verbal, dan logika. Dokumen pendukung lain diperlukan, termasuk jika melamar Lowongan Kerja Sales Marketing PT Indonesia Bakery Family. Selain itu, mungkin ada tes yang menguji pengetahuan tentang produk Sosro dan teknik penjualan dasar.
  • Interview: Tahap wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR dan wawancara dengan user (atasan langsung). Wawancara HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja secara umum. Sementara wawancara user lebih menekankan pada kemampuan teknis, pemahaman tentang pekerjaan Sales TO, dan kemampuan memecahkan masalah yang mungkin dihadapi di lapangan.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk melakukan pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas sebagai Sales TO. Persyaratan umumnya meliputi tes darah, urin, dan pemeriksaan fisik.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) dari PT Sinar Sosro. Penawaran ini mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut sebelum memberikan jawaban.

Metode Seleksi

PT Sinar Sosro menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki potensi dan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini meliputi asesmen online, psikotes, tes teknis, dan wawancara.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan asesmen online yang mengukur kemampuan kognitif dan personality kandidat. Proses ini biasanya dilakukan dari rumah dan membutuhkan koneksi internet yang stabil.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi intelektual, kepribadian, dan minat kandidat. Psikotes dapat berupa tes kepribadian, tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-2 jam.
  • Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat terkait dengan pekerjaan Sales TO. Materi yang diujikan dapat meliputi pengetahuan produk, teknik penjualan, dan pemahaman tentang pasar. Format tes bisa berupa pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
  • HR Interview: Wawancara HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. HR juga akan mengevaluasi soft skills seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan kemampuan beradaptasi.
  • User Interview: Wawancara user dilakukan oleh atasan langsung atau manajer yang akan menjadi supervisor kandidat. Wawancara ini bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan kesesuaian kandidat dengan tim dan budaya kerja. User akan memberikan gambaran lebih detail tentang pekerjaan Sales TO dan ekspektasi kinerja.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen Sales Taking Order (TO) di PT Sinar Sosro, persiapkan diri Anda dengan baik. Persiapan yang matang akan membantu Anda tampil percaya diri dan menunjukkan potensi terbaik Anda.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat referensi (jika ada). Pastikan dokumen-dokumen tersebut rapi, mudah dibaca, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Persiapan Tes: Latih kemampuan numerik, verbal, dan logika Anda dengan mengerjakan contoh soal tes. Pelajari juga tentang produk-produk Sosro dan teknik penjualan dasar.
  • Persiapan Interview: Riset tentang PT Sinar Sosro, termasuk visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk-produknya. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda?”. Latih kemampuan komunikasi Anda dan berikan contoh konkret dari pengalaman kerja Anda yang relevan.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan rambut Anda tertata rapi dan wajah Anda bersih.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan tentang timeline pengumuman hasil seleksi dan tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut. Jangan terlalu sering melakukan follow-up, cukup sekali saja setelah beberapa hari.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi merupakan kota metropolitan yang terletak di sebelah timur Jakarta. Secara geografis, Bekasi memiliki dataran rendah dengan sedikit perbukitan di bagian selatan. Iklim di Bekasi adalah tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan. Mengingat statusnya sebagai kota industri, mencari daftar gaji PT di Indonesia di Bekasi relevan.

  • Lokasi: PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi berlokasi strategis di kawasan industri yang berkembang pesat. Lokasi ini memudahkan akses ke berbagai wilayah pemasaran dan distribusi produk Sosro. Secara spesifik, area Gunung Slamat dikenal sebagai salah satu pusat industri di Bekasi.
  • Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27°C hingga 32°C sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau terjadi antara bulan Mei hingga Oktober.
  • Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Selain itu, Bekasi juga memiliki beragam budaya dan kuliner yang menarik.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas tersebut meliputi fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

  • Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta. Beberapa rumah sakit terkenal di Bekasi antara lain RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Anna Medika.
  • Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Selain fasilitas kesehatan, wisata terlengkap infonya disini di Bekasi juga menarik. Beberapa universitas terkenal di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan Universitas Islam 45 Bekasi.
  • Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pasar tradisional di Bekasi. Beberapa mall populer di Bekasi antara lain Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Bekasi Cyber Park.
  • Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti taman bermain, pusat perbelanjaan, dan tempat wisata kuliner. Beberapa tempat rekreasi populer di Bekasi antara lain Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Oleh karena itu, mencari daftar lowongan kerja Indonesia di Bekasi bisa jadi pertimbangan.

  • Hunian: Harga sewa atau beli hunian di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi dan tipe hunian. Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500. Selain itu, mencari Lowongan Kerja Sales Medical Representative PT Sinergi Performa bisa jadi pertimbangan finansial tambahan.000 per bulan, sedangkan harga rumah kontrakan mulai dari Rp 1.500.000 per bulan. Harga rumah untuk dibeli mulai dari Rp 400.000.000.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi sekitar Rp 30.000 hingga Rp 50.000 per hari. Terdapat banyak warung makan dan restoran dengan harga yang terjangkau.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti angkot dan bus sekitar Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per hari. Biaya transportasi online seperti ojek online dan taksi online bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
  • Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan sekitar Rp 200.000 hingga Rp 500.000, biaya air sekitar Rp 50.000 hingga Rp 100.000, dan biaya internet sekitar Rp 200.000 hingga Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum. Akses jalan tol memudahkan perjalanan ke Jakarta dan kota-kota lain di sekitarnya.

  • Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkot, bus, KRL Commuter Line, dan LRT Jabodebek. Angkot dan bus melayani rute-rute di dalam kota, sedangkan KRL Commuter Line dan LRT Jabodebek menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota lain di sekitarnya.
  • Akses Jalan: Bekasi dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri Kalimalang. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat.
  • Jarak: Jarak dari PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi ke pusat kota Bekasi sekitar 10-15 km, tergantung pada lokasi spesifik di Gunung Slamat. Jarak ke Jakarta sekitar 20-30 km.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi ke pusat kota Bekasi sekitar 30-45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke Jakarta sekitar 1-2 jam, tergantung pada kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Sales Taking Order (TO) di PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Bekerja di sana menjanjikan, serupa dengan Lowongan Kerja Sales Marketing Officer Staffinc di Wonosobo di wilayah lain.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Sales TO di PT Sinar Sosro umumnya dimulai dari Sales TO Junior, kemudian Sales TO Senior, Supervisor, hingga Area Sales Manager. Promosi didasarkan pada kinerja, potensi, dan loyalitas terhadap perusahaan.
  • Program Pengembangan: PT Sinar Sosro menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan, seperti pelatihan penjualan, pelatihan komunikasi, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan produk.
  • Sertifikasi: Beberapa program pelatihan di PT Sinar Sosro dapat memberikan sertifikasi yang diakui secara internal maupun eksternal. Sertifikasi ini dapat meningkatkan nilai jual karyawan di pasar kerja.
  • Rotasi: PT Sinar Sosro memberikan kesempatan rotasi kepada karyawan untuk mengembangkan pengalaman dan pengetahuan di berbagai bidang. Rotasi dapat dilakukan antar wilayah pemasaran atau antar divisi di dalam perusahaan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Sinar Sosro memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang kondusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai kekeluargaan, kerjasama tim, dan profesionalisme.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT Sinar Sosro meliputi integritas, inovasi, kerjasama, dan kepedulian terhadap lingkungan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Sinar Sosro ramah, suportif, dan kolaboratif. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: PT Sinar Sosro menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam jam kerja dan memberikan cuti yang cukup untuk memungkinkan karyawan beristirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga.
  • Aktivitas: PT Sinar Sosro menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Sales Taking Order (TO) di PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang berorientasi pada target, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersemangat untuk membangun karir di industri minuman. Posisi ini menuntut kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan jaringan pelanggan, serta memastikan ketersediaan produk Sosro di wilayah Bekasi. Dengan bergabung, Anda akan menjadi garda depan dalam memasarkan produk-produk berkualitas dari merek ternama dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan ini dan memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk mengambil langkah selanjutnya. PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi, mencari individu yang proaktif dan berdedikasi untuk mengisi posisi Sales Taking Order (TO). Kunjungi situs web karir perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya lainnya untuk mempelajari lebih lanjut tentang persyaratan dan proses pendaftaran. Jadilah bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan merek kebanggaan Indonesia. Segera lamar dan raih kesempatan untuk mengembangkan potensi diri Anda!

FAQ tentang Sales Taking Order (TO) PT Sinar Sosro Gunung Slamat, Bekasi

Apa itu Sales Taking Order (TO) Sosro?

Sales Taking Order (TO) Sosro adalah tim penjualan yang bertugas mencatat dan memproses pesanan produk dari pelanggan, khususnya di area Gunung Slamat, Bekasi.

Bagaimana cara menjadi Sales TO Sosro Bekasi?

Untuk menjadi Sales TO Sosro di Gunung Slamat, Bekasi, Anda dapat mencari lowongan pekerjaan melalui situs web karir atau menghubungi langsung PT Sinar Sosro cabang Bekasi.

Apa saja produk yang dijual Sales TO Sosro?

Sales TO Sosro menawarkan berbagai produk minuman dari PT Sinar Sosro, seperti Teh Botol Sosro, Fruit Tea, Tebs, dan produk lainnya yang tersedia di area Gunung Slamat, Bekasi.