Lowongan Kerja Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung di Wonosobo – Tertarik membangun karir di sektor perbankan yang dinamis dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan ekonomi lokal? PT. BPR SAS, lembaga keuangan terpercaya dengan jaringan yang luas, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Account Officer di Cabang Garung, Wonosobo. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk mengembangkan keterampilan interpersonal, analisis keuangan, dan penjualan, sembari memberikan solusi finansial yang berdampak positif bagi masyarakat sekitar.

Sebagai Account Officer, Anda akan menjadi garda depan perusahaan dalam menjalin hubungan baik dengan nasabah, menganalisis kebutuhan finansial mereka, dan menawarkan produk serta layanan perbankan yang sesuai. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk belajar, berkembang, dan memberikan kontribusi nyata dalam memajukan perekonomian Wonosobo. Dapatkan kompensasi menarik, pelatihan berkualitas, dan jenjang karir yang jelas di BPR yang terus berkembang.

BPR SAS: Solusi keuangan terpercaya. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT. BPR SAS (Bank Perkreditan Rakyat Sejahtera Artha Sentosa) adalah lembaga keuangan perbankan yang berfokus pada pelayanan masyarakat kecil dan menengah. Didirikan pada tahun [Tahun Didirikan, contoh: 1998], BPR SAS memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya dalam mengembangkan perekonomian lokal. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo merupakan salah satu cabang yang beroperasi di wilayah Jawa Tengah, memberikan layanan perbankan yang terjangkau dan personal. Bidang usaha utama meliputi penyaluran kredit mikro, simpanan, dan layanan perbankan lainnya. BPR SAS memiliki lebih dari [Jumlah Karyawan, contoh: 200] karyawan yang tersebar di berbagai kantor cabang. Kantor pusat BPR SAS berlokasi di [Lokasi Kantor Pusat, contoh: Yogyakarta].

Informasi Posisi

Posisi: Account Officer
Level: Junior/Entry
Departemen: Pemasaran
Lokasi: Garung, Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan dari jurusan Ekonomi/Perbankan.
Fresh graduate atau pengalaman minimal 1 tahun sebagai Account Officer/Marketing di lembaga keuangan (perbankan/koperasi).
Memiliki kemampuan analisis kredit yang baik.
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan benar.
Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi.
Komunikatif, persuasif, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki pemahaman yang baik mengenai wilayah Garung dan sekitarnya.

Tanggung Jawab

Melakukan prospecting dan akuisisi nasabah baru.
Melakukan analisis kelayakan kredit calon nasabah.
Melakukan proses pemberian kredit sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Melakukan monitoring dan penagihan kredit.
Menjaga hubungan baik dengan nasabah.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Melakukan kunjungan rutin ke nasabah.
Berkoordinasi dengan tim internal (Credit Analyst, Funding Officer) untuk kelancaran proses kredit.
Melaporkan hasil kerja secara berkala kepada Kepala Cabang.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transport, makan, dan pulsa.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Kendaraan operasional (setelah masa percobaan).
Pelatihan dan pengembangan karir.
Insentif berdasarkan kinerja.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
Pas foto terbaru ukuran 4×6
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [Alamat Email HRD, contoh: hrd@bprsas.co.id] dengan subject: “Lamaran Account Officer – Garung”.
Atau, kirimkan langsung berkas lamaran ke: PT. BPR SAS Cabang Garung, [Alamat Lengkap Cabang Garung, Wonosobo].
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan psikotes.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung umumnya melibatkan beberapa tahapan yang bertujuan untuk menyaring kandidat terbaik. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk mengevaluasi kompetensi dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengirimkan berkas lamaran lengkap, termasuk CV, fotokopi ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Tim HR akan melakukan verifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan yang ditetapkan. Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes kemampuan verbal, dan tes pengetahuan umum perbankan. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan pemahaman kandidat tentang industri perbankan.
Interview: Wawancara dilakukan oleh tim HR dan user (kepala cabang atau supervisor). Wawancara HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja kandidat. Wawancara user lebih menekankan pada pemahaman kandidat tentang tugas dan tanggung jawab Account Officer, serta kemampuan dalam menangani nasabah. Kandidat diharapkan mampu menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik dan pemahaman mendalam tentang produk dan layanan perbankan.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahapan wawancara akan diwajibkan mengikuti pemeriksaan kesehatan di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi sehat dan mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai Account Officer.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat diberikan waktu untuk mempelajari dan menyetujui penawaran tersebut. Negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan dalam batas yang wajar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Informasi lebih lanjut tersedia di Career PT Telkom Indonesia Lengkap untuk referensi tambahan.

Metode Seleksi

PT. BPR SAS Cabang Garung menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan potensi yang sesuai. Metode seleksi ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara. Informasi lebih lanjut tersedia di Ulasan Wisata Terlengkap untuk referensi tambahan.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian. Proses ini biasanya dilakukan melalui platform online dan membutuhkan koneksi internet yang stabil. Kandidat akan diberikan instruksi yang jelas sebelum memulai assessment.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek psikologis kandidat, seperti kepribadian, motivasi, dan kemampuan interpersonal. Psikotes dapat berupa tes tertulis atau tes online, dan biasanya memakan waktu beberapa jam. Hasil psikotes akan digunakan sebagai salah satu pertimbangan dalam proses seleksi.
Technical Test: Tes teknis bertujuan untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat yang relevan dengan posisi Account Officer. Materi tes teknis meliputi pemahaman tentang produk dan layanan perbankan, analisis keuangan, dan manajemen risiko. Tes teknis dapat berupa tes tertulis, studi kasus, atau simulasi.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR berfokus pada evaluasi pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, dan motivasi kandidat. HR juga akan membahas ekspektasi gaji, benefit, dan budaya kerja perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur dan relevan.
User Interview: Wawancara dengan user (kepala cabang atau supervisor) bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan kandidat dalam menangani tugas dan tanggung jawab Account Officer sehari-hari. User akan menanyakan pertanyaan terkait pengalaman kerja, keterampilan interpersonal, dan pemahaman tentang kebutuhan nasabah. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik dan pemahaman mendalam tentang industri perbankan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Fokus pada pengumpulan dokumen, penguasaan materi tes, dan persiapan wawancara.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran kerja. Pastikan semua dokumen lengkap dan tersusun rapi.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan, seperti tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan numerik, tes kemampuan verbal, dan tes pengetahuan umum perbankan. Latihan soal-soal tes secara rutin untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Pria sebaiknya mengenakan kemeja dan dasi, sedangkan wanita sebaiknya mengenakan blus dan rok atau celana panjang formal. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan kabar terbaru jika belum ada informasi dalam jangka waktu yang wajar.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo, terletak di dataran tinggi Dieng, memiliki topografi berbukit dan bergunung dengan udara yang sejuk dan segar. Keindahan alamnya yang mempesona menjadikan Wonosobo destinasi wisata yang populer.

Lokasi: Cabang Garung terletak strategis di Kecamatan Garung, salah satu kecamatan yang cukup ramai di Wonosobo. Akses menuju cabang mudah dijangkau dari berbagai wilayah di Wonosobo.
Iklim: Wonosobo memiliki iklim tropis dataran tinggi dengan suhu rata-rata antara 15-25 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga April, sedangkan musim kemarau terjadi antara bulan Mei hingga September.
Karakteristik: Wonosobo dikenal dengan pertaniannya yang subur, terutama tanaman sayuran dan buah-buahan. Masyarakat Wonosobo juga terkenal ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai tradisional.

Informasi lebih lanjut tersedia di Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk referensi tambahan.

Fasilitas Umum

Wonosobo menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari masyarakat, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Wonosobo, seperti RSUD KRT. Setjonegoro dan beberapa klinik swasta.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Wonosobo, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Sains Al Qur’an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pasar tradisional dan pusat perbelanjaan modern di Wonosobo, seperti Pasar Wonosobo dan Rita Supermall Wonosobo.
Hiburan: Wonosobo memiliki banyak tempat wisata alam yang menarik, seperti Dataran Tinggi Dieng, Telaga Warna, dan Curug Sikarim.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Hal ini menjadikan Wonosobo sebagai pilihan yang menarik bagi para pencari kerja. Untuk informasi lebih lanjut mengenai Lowongan Kerja Operator, perhatikan detailnya

Hunian: Harga sewa rumah atau kos di Wonosobo bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas, namun secara umum berkisar antara Rp500.000 hingga Rp2.000.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Wonosobo berkisar antara Rp15.000 hingga Rp30.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran yang menawarkan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Wonosobo relatif murah. Transportasi umum yang tersedia antara lain angkutan kota (angkot) dan ojek.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Wonosobo bervariasi tergantung penggunaan, namun secara umum terjangkau.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum. Informasi mengenai tren pasar kerja terkini dan Loker Terupdate Indonesia dapat memberikan gambaran yang lebih jelas bagi para pencari kerja
.

Wonosobo mudah diakses dari berbagai kota di Jawa Tengah dan sekitarnya. Transportasi umum yang tersedia cukup memadai untuk mendukung mobilitas masyarakat.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) merupakan transportasi umum utama di Wonosobo. Terdapat juga ojek dan taksi yang tersedia.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Wonosobo umumnya baik, namun beberapa ruas jalan mungkin mengalami kerusakan akibat cuaca atau aktivitas vulkanik. Terdapat beberapa alternatif jalan yang dapat digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari Cabang Garung ke pusat kota Wonosobo sekitar 15 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Cabang Garung ke pusat kota Wonosobo sekitar 30-45 menit, tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung menawarkan peluang karir yang menarik dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan memberikan dukungan yang memadai bagi karyawan untuk mencapai potensi maksimal.

Jenjang Karir: Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan menjadi Supervisor Account Officer, Kepala Seksi Pemasaran, atau bahkan Kepala Cabang.
Program Pengembangan: PT. BPR SAS menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, seperti pelatihan produk, pelatihan penjualan, dan pelatihan kepemimpinan.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang perbankan, seperti sertifikasi manajemen risiko atau sertifikasi produk perbankan.
Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan untuk rotasi ke cabang lain atau ke divisi lain di perusahaan, untuk memperluas wawasan dan pengalaman kerja.

Jika Anda berminat mengembangkan karir, Lowongan Kerja Operator terbuka untuk Anda

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT. BPR SAS Cabang Garung memiliki budaya kerja yang positif dan lingkungan kerja yang mendukung. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai kekeluargaan dan kerjasama tim.

Nilai Perusahaan: Integritas, profesionalisme, pelayanan prima, dan kerjasama tim merupakan nilai-nilai utama yang dijunjung tinggi di PT. BPR SAS.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT. BPR SAS Cabang Garung kondusif dan mendukung produktivitas. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Perusahaan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. Kebijakan cuti dan jam kerja yang fleksibel dapat membantu karyawan untuk mengelola waktu dengan baik.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outbound, dan kegiatan sosial, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo menawarkan kesempatan menarik bagi individu yang bersemangat di bidang perbankan dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang produk perbankan, kemampuan membangun hubungan baik dengan nasabah, serta keterampilan analisis kredit yang mumpuni. Dengan berfokus pada pengembangan bisnis BPR melalui pengelolaan portofolio pinjaman yang sehat, Account Officer memegang peranan penting dalam pertumbuhan dan keberlanjutan operasional cabang Garung.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai, menyukai tantangan, dan ingin berkontribusi pada lembaga keuangan yang berkembang, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah selanjutnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan PT. BPR SAS Cabang Garung dan mengembangkan karir Anda di industri perbankan. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan ajukan sebelum batas waktu yang ditentukan. Informasi lengkap mengenai persyaratan dan tata cara pendaftaran dapat ditemukan pada pengumuman lowongan kerja yang tertera. Raih kesempatan berharga ini untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi pada kemajuan ekonomi lokal!

Berikut adalah 3 FAQ tentang Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo dengan gaya Wikipedia, aturan dan format yang telah ditentukan:

FAQ tentang Account Officer PT. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo

Apa saja tugas utama seorang Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung?

Tugas utama seorang Account Officer (AO) di PT. BPR SAS Cabang Garung adalah mengelola portofolio pinjaman yang diberikan kepada nasabah, khususnya di wilayah Garung dan sekitarnya. Ini mencakup mencari nasabah baru, melakukan analisis kelayakan kredit, memberikan rekomendasi persetujuan pinjaman, serta melakukan monitoring dan penagihan pinjaman. AO juga bertugas untuk menjaga hubungan baik dengan nasabah dan memberikan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan mereka, sehingga membantu meningkatkan pertumbuhan bisnis BPR SAS di wilayah tersebut.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk menjadi Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo?

Umumnya, untuk menjadi Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung, dibutuhkan minimal pendidikan D3 dari semua jurusan, meskipun lulusan ekonomi atau perbankan lebih diutamakan. Selain itu, kandidat harus memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta memahami prinsip-prinsip dasar perkreditan. Pengalaman di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya akan menjadi nilai tambah. Yang terpenting adalah memiliki integritas, jujur, dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugas, serta memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Apa saja keuntungan bekerja sebagai Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung, Wonosobo?

Bekerja sebagai Account Officer di PT. BPR SAS Cabang Garung menawarkan beberapa keuntungan. Selain mendapatkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, Anda juga berkesempatan untuk mengembangkan karir di bidang perbankan. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam mengelola portofolio pinjaman, berinteraksi dengan berbagai macam nasabah, dan memahami dinamika bisnis lokal di Wonosobo. Selain itu, BPR SAS juga memberikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Yang tak kalah penting, Anda turut berkontribusi dalam meningkatkan perekonomian masyarakat melalui penyaluran kredit yang tepat sasaran. Jika Anda mencari peluang karir, temukan Lowongan Kerja Scaffolding yang sesuai dengan keahlian Anda

Post Views: 59