Lowongan Kerja BACK OFFICE SOLO SIM Group Yogyakarta di Wonosobo – Siap mengembangkan karier di industri otomotif yang dinamis dan terus berkembang? SIM Group, perusahaan otomotif terkemuka dengan jaringan luas di Yogyakarta, Wonosobo, dan Solo, membuka peluang emas bagi Anda untuk bergabung sebagai bagian dari tim Back Office kami. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk terlibat langsung dalam operasional perusahaan, berkontribusi pada efisiensi kerja, dan mengembangkan keterampilan administratif yang berharga.

Bekerja di SIM Group bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang pertumbuhan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang suportif, kesempatan pengembangan diri melalui pelatihan dan mentoring, serta jenjang karier yang jelas bagi karyawan berpotensi. Dapatkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk gaji menarik, tunjangan kesehatan, dan bonus berdasarkan kinerja.

BACK OFFICE SOLO SIM Group efisien – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

SIM Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif, khususnya penjualan dan pelayanan purna jual kendaraan bermotor roda dua. Berdiri sejak tahun 2000, SIM Group telah berkembang menjadi salah satu jaringan dealer terkemuka di wilayah Jawa Tengah dan Yogyakarta. Perusahaan memiliki visi untuk menjadi yang terdepan dalam memberikan solusi mobilitas terbaik bagi masyarakat. SIM Group memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di berbagai cabang dan kantor pusat yang berlokasi di Solo, Yogyakarta, dan Wonosobo.

Informasi Posisi

Posisi: Staf Back Office
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Solo, Yogyakarta, Wonosobo (penempatan sesuai kebutuhan)
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Akuntansi, atau Manajemen.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang administrasi atau back office (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mahir menggunakan komputer, terutama Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan mengolah data dan membuat laporan.
Teliti, detail, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik.

Tanggung Jawab

Melakukan penginputan data ke dalam sistem.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
Mengelola dan mengarsipkan dokumen.
Melakukan verifikasi data dan memastikan keakuratan informasi.
Menangani administrasi dan korespondensi.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk kelancaran operasional.
Mendukung kegiatan operasional kantor.
Bertanggung jawab kepada Supervisor Back Office.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Kesempatan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:. Memahami kebutuhan pencari kerja, kami terus memperbarui informasi lowongan, sehingga Anda dapat menemukan Loker Terupdate Indonesia yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda
.

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Pas foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Untuk eksplorasi lebih mendalam, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan pandangan komprehensif mengenai destinasi yang Anda impikan
.

Kirimkan berkas lamaran lengkap ke email: recruitment@simgroup.co.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran Staf Back Office – [Nama Lengkap] – [Lokasi yang Diinginkan: Solo/Yogyakarta/Wonosobo]”
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi.
Proses seleksi meliputi: seleksi berkas, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 31 Desember 2026. Bagi Anda yang berminat dalam dunia ritel, terbuka lebar kesempatan melalui Lowongan Kerja Store

Proses Rekrutmen BACK OFFICE SOLO SIM Group Yogyakarta, Wonosobo

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Back Office di SOLO SIM Group Yogyakarta, Wonosobo dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki kompetensi, integritas, dan motivasi tinggi. Proses ini melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat mengajukan lamaran secara online melalui portal karir perusahaan atau platform rekrutmen lainnya. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya. Kandidat yang memenuhi persyaratan administrasi akan lolos ke tahap selanjutnya.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang relevan dengan posisi Back Office. Tes ini meliputi tes numerik, verbal, logika, dan tes kepribadian. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur potensi dan kemampuan dasar kandidat.
Interview: Tahap interview terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai pengalaman kerja, motivasi, kepribadian, dan ekspektasi karir kandidat. Interview User bertujuan untuk menilai pemahaman kandidat mengenai tugas dan tanggung jawab posisi Back Office serta kemampuan teknis yang relevan.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diwajibkan untuk mengikuti medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuan dari medical check-up adalah untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugasnya secara efektif.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki kesempatan untuk bernegosiasi mengenai penawaran kerja sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi. Jika Anda berminat berkarir di bidang manufaktur, Lowongan Kerja Operator mungkin adalah kesempatan yang Anda cari

SOLO SIM Group menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengevaluasi keterampilan, pengetahuan, dan potensi kandidat secara komprehensif dan objektif. Untuk memahami lebih jauh mengenai peluang karir di industri telekomunikasi, Career PT Telkom Indonesia Lengkap menjadi sumber informasi yang relevan
.

Online Assessment: Kandidat mungkin diminta untuk menyelesaikan online assessment yang mencakup berbagai tes kemampuan seperti tes logika, numerik, dan verbal. Platform yang digunakan biasanya user-friendly dan memberikan hasil yang cepat.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa bagian dengan durasi total sekitar 1-2 jam. Hasil psikotes akan digunakan untuk memahami karakteristik kandidat dan kesesuaiannya dengan budaya perusahaan.
Technical Test: Technical test akan menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan posisi Back Office. Materi tes meliputi kemampuan menggunakan software perkantoran (Microsoft Office), pemahaman dasar akuntansi, dan kemampuan analisis data. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview fokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya bersifat behavioral dan situational.
User Interview: User Interview dilakukan oleh manajer atau supervisor dari departemen Back Office. Interview ini bertujuan untuk menilai pemahaman kandidat mengenai tugas dan tanggung jawab posisi Back Office serta kemampuan teknis yang lebih mendalam. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman kerja yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Dengan persiapan yang baik, kandidat dapat menunjukkan potensi terbaik mereka dan memberikan kesan positif kepada tim rekrutmen. Memahami besaran upah minimum provinsi menjadi penting sebelum kita menelaah lebih jauh tentang Daftar Gaji Seluruh Indonesia
.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan (CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat) sudah lengkap, terbaru, dan tersusun rapi. Scan dokumen-dokumen tersebut dalam format PDF untuk memudahkan pengiriman online.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan (numerik, verbal, logika) secara online. Pelajari kembali materi-materi yang relevan dengan posisi Back Office, seperti dasar-dasar akuntansi dan penggunaan software perkantoran.
Persiapan Interview: Riset mengenai SOLO SIM Group, produk dan layanan yang ditawarkan, serta budaya perusahaan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Latih kemampuan berkomunikasi dan berikan contoh konkret mengenai pengalaman kerja yang relevan.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Jaga kebersihan dan kerapihan diri.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer setelah selesai mengikuti interview. Tanyakan mengenai perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jika belum ada kabar setelah waktu yang dijanjikan, jangan ragu untuk melakukan follow-up melalui email atau telepon.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo terletak di dataran tinggi Dieng, Jawa Tengah, yang terkenal dengan pemandangan alamnya yang indah dan udara yang sejuk. Kondisi geografis ini mempengaruhi iklim dan gaya hidup di Wonosobo.

Lokasi: Wonosobo berada di jalur strategis yang menghubungkan berbagai kota di Jawa Tengah, seperti Magelang, Temanggung, dan Purwokerto. Kantor SOLO SIM Group di Wonosobo kemungkinan berlokasi di pusat kota atau area komersial yang mudah diakses.
Iklim: Wonosobo memiliki iklim dataran tinggi dengan suhu yang sejuk sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 15-25 derajat Celcius. Pada musim kemarau (Juni-September), suhu dapat turun drastis pada malam hari.
Karakteristik: Wonosobo dikenal dengan pertanian sayur dan buah-buahan, serta pariwisata Dieng yang menjadi daya tarik utama. Masyarakat Wonosobo dikenal ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai tradisional.

Fasilitas Umum

Wonosobo memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai lokasi.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Wonosobo, seperti RSUD Setjonegoro dan beberapa klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis umum dan spesialis.
Pendidikan: Wonosobo memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Terdapat beberapa sekolah unggulan dan universitas swasta yang menawarkan program studi yang beragam.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Wonosobo. Pasar tradisional seperti Pasar Wonosobo menawarkan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau. Pusat perbelanjaan modern menyediakan berbagai produk fashion, elektronik, dan kebutuhan rumah tangga.
Hiburan: Wonosobo menawarkan berbagai tempat rekreasi, terutama yang berhubungan dengan alam, seperti Telaga Warna, Kawah Sikidang, dan Candi Arjuna. Terdapat juga beberapa bioskop dan pusat hiburan keluarga.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah. Hal ini menjadi salah satu daya tarik bagi para pendatang yang mencari kualitas hidup yang baik dengan biaya yang lebih rendah.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Wonosobo berkisar antara Rp500.000 – Rp1.500.000 per bulan, tergantung pada fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah berkisar antara Rp1.500.000 – Rp5.000.000 per tahun. Harga properti untuk dibeli bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Wonosobo berkisar antara Rp15.000 – Rp30.000 per sekali makan. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan makanan dengan harga yang terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Wonosobo relatif murah. Tarif angkutan umum berkisar antara Rp3.000 – Rp5.000 per perjalanan. Ojek online juga tersedia dengan tarif yang bersaing.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Wonosobo tergantung pada penggunaan masing-masing. Rata-rata biaya listrik berkisar antara Rp100.000 – Rp300.000 per bulan. Biaya air berkisar antara Rp50.000 – Rp150.000 per bulan. Biaya internet berkisar antara Rp200.000 – Rp500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Wonosobo dapat diakses dengan mudah melalui berbagai moda transportasi. Transportasi umum tersedia dengan baik di dalam kota dan menghubungkan Wonosobo dengan kota-kota lain di sekitarnya.

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) yang melayani berbagai rute di dalam kota Wonosobo. Bus antar kota juga tersedia untuk menghubungkan Wonosobo dengan kota-kota lain di Jawa Tengah dan sekitarnya.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Wonosobo umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalur alternatif yang dapat digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari pusat kota Wonosobo ke tempat-tempat penting seperti terminal bus, rumah sakit, dan pusat perbelanjaan relatif dekat dan mudah dijangkau.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu lokasi ke lokasi lain di dalam kota Wonosobo biasanya tidak lebih dari 30 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Back Office di SOLO SIM Group Yogyakarta, Wonosobo menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Karyawan Back Office memiliki kesempatan untuk naik jabatan menjadi Supervisor, Koordinator, atau bahkan Manajer, tergantung pada kinerja dan potensi yang ditunjukkan.
Program Pengembangan: SOLO SIM Group menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan seminar.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan posisi Back Office, seperti sertifikasi akuntansi atau sertifikasi penggunaan software perkantoran.
Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan untuk rotasi ke departemen lain, seperti departemen keuangan, departemen operasional, atau departemen pemasaran, untuk memperluas pengetahuan dan keterampilan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

SOLO SIM Group memiliki budaya kerja yang positif dan suportif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Jika Anda sedang mencari pekerjaan, mungkin posisi Lowongan Kerja Staff adalah yang Anda cari

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, inovasi, kolaborasi, dan pelayanan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di SOLO SIM Group kondusif dan suportif. Karyawan didorong untuk saling membantu dan bekerja sama dalam mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya work-life balance bagi karyawan. SOLO SIM Group menerapkan kebijakan yang mendukung fleksibilitas kerja dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk menikmati waktu luang bersama keluarga dan teman-teman.
Aktivitas: SOLO SIM Group menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Kesempatan berkarir sebagai staf Back Office di SIM Group wilayah Solo, Yogyakarta, dan Wonosobo menawarkan prospek menarik bagi individu yang mencari stabilitas dan perkembangan dalam lingkungan perusahaan yang mapan. Lowongan ini menuntut kandidat dengan kemampuan administrasi yang solid, ketelitian tinggi, serta penguasaan aplikasi perkantoran dasar. Keberadaan posisi di berbagai lokasi strategis memberikan fleksibilitas bagi para pencari kerja untuk memilih area yang paling sesuai dengan domisili atau preferensi mereka. Dengan persyaratan yang relatif terjangkau dan fokus pada keterampilan praktis, posisi ini menjadi pintu masuk yang ideal bagi lulusan baru maupun profesional muda yang ingin membangun karir di bidang administrasi.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan termotivasi untuk berkontribusi dalam tim yang dinamis, jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini. SIM Group menawarkan lingkungan kerja yang potensial untuk pengembangan diri dan karir jangka panjang. Segera siapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi atau platform lowongan kerja terpercaya untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai proses pendaftaran dan persyaratan lengkapnya. Jangan tunda, raih kesempatan untuk menjadi bagian dari SIM Group dan wujudkan potensi karir Anda! Pelajari lebih lanjut dan lamar sekarang!

FAQ tentang BACK OFFICE SOLO SIM Group Yogyakarta, Wonosobo

Apa saja tugas dan tanggung jawab utama Back Office di SOLO SIM Group cabang Yogyakarta dan Wonosobo?

Tugas utama Back Office di SOLO SIM Group cabang Yogyakarta dan Wonosobo meliputi pengelolaan data, administrasi keuangan, dan dukungan operasional. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran proses administrasi, termasuk penginputan data penjualan, pembuatan laporan keuangan sederhana, dan penanganan dokumen. Selain itu, Back Office juga berperan dalam memfasilitasi komunikasi internal antar departemen dan memberikan dukungan administratif kepada tim penjualan dan manajemen. Fokusnya adalah pada efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan informasi untuk mendukung pengambilan keputusan yang tepat.

Keterampilan apa yang dibutuhkan untuk bekerja di Back Office SOLO SIM Group Yogyakarta, Wonosobo?

Untuk sukses di Back Office SOLO SIM Group cabang Yogyakarta dan Wonosobo, beberapa keterampilan penting diperlukan. Kemampuan administrasi yang kuat, termasuk pengelolaan data dan dokumen, sangat krusial. Selain itu, keterampilan komputer yang baik, terutama dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word), diperlukan untuk pengolahan data dan pembuatan laporan. Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, juga penting untuk berinteraksi dengan tim internal. Terakhir, ketelitian, kerapian, dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim akan sangat membantu dalam menyelesaikan tugas-tugas sehari-hari.

Bagaimana cara melamar pekerjaan di Back Office SOLO SIM Group Yogyakarta, Wonosobo, dan apa saja tahapan seleksinya?

Cara melamar pekerjaan di Back Office SOLO SIM Group cabang Yogyakarta dan Wonosobo biasanya melalui platform lowongan kerja online seperti JobStreet, LinkedIn, atau website karir perusahaan (jika ada). Anda juga bisa mencoba mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang. Tahapan seleksi umumnya meliputi: 1) Seleksi Administrasi (pengecekan kelengkapan dan kesesuaian berkas lamaran), 2) Tes Tertulis (biasanya meliputi kemampuan dasar seperti logika, matematika, dan pengetahuan umum), 3) Wawancara HRD (untuk mengetahui kepribadian, pengalaman kerja, dan motivasi), dan 4) Wawancara User (dengan calon atasan untuk menilai kemampuan teknis dan kesesuaian dengan tim). Beberapa posisi mungkin juga memerlukan tes praktik, terutama yang berkaitan dengan penggunaan komputer dan pengolahan data.