Lowongan Kerja Ecommerce Specialist Yadea Indonesia Distributor di Bekasi – Tertarik membangun merek kendaraan listrik terkemuka di Indonesia? Yadea Indonesia Distributor, berlokasi di Bekasi, membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk mengisi posisi Ecommerce Specialist. Bergabunglah dengan tim dinamis kami dan menjadi garda depan dalam memasarkan solusi mobilitas ramah lingkungan melalui platform digital. Anda akan memiliki peran krusial dalam meningkatkan visibilitas merek, mendorong penjualan online, dan berinovasi dalam strategi pemasaran digital.

Sebagai Ecommerce Specialist, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keahlian dalam berbagai aspek, mulai dari optimasi platform e-commerce, analisis data penjualan, hingga pengembangan kampanye pemasaran digital yang kreatif dan efektif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, kesempatan untuk berkembang secara profesional, dan kompensasi yang kompetitif. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah peluang untuk berkontribusi pada masa depan transportasi berkelanjutan.

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

Yadea Indonesia Distributor merupakan distributor resmi kendaraan listrik Yadea di Indonesia. Yadea sendiri adalah perusahaan global terkemuka di bidang pengembangan, produksi, dan penjualan kendaraan listrik roda dua, termasuk sepeda motor listrik, sepeda listrik, dan skuter listrik. Yadea Indonesia Distributor bertujuan untuk menghadirkan solusi transportasi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan saat ini sedang berkembang pesat dan berlokasi di Bekasi, Jawa Barat. Jumlah karyawan saat ini lebih dari 50 orang dan terus bertambah seiring dengan ekspansi bisnis.

Informasi Posisi

Posisi: Ecommerce Specialist
Level: Junior/Mid-Level
Departemen: Marketing
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Komunikasi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Ecommerce, khususnya dalam mengelola toko online di marketplace (Tokopedia, Shopee, dll.) dan website.
Memiliki pemahaman yang baik tentang strategi pemasaran digital, SEO, SEM, dan social media marketing.
Mampu menggunakan platform Ecommerce seperti Shopify, WooCommerce, atau platform lainnya.
Familiar dengan tools analisis data seperti Google Analytics.
Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, analitis, dan berorientasi pada hasil.

Tanggung Jawab

Mengelola dan mengoptimalkan toko online perusahaan di berbagai platform Ecommerce (marketplace dan website).
Melaksanakan strategi pemasaran digital untuk meningkatkan traffic, konversi, dan penjualan online.
Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang dan tren baru.
Membuat dan mengelola konten produk yang menarik dan informatif.
Berkoordinasi dengan tim lain (misalnya, tim logistik, tim customer service) untuk memastikan kelancaran operasional toko online.
Memantau dan menganalisis kinerja toko online, serta membuat laporan berkala.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Melakukan optimasi SEO/SEM untuk meningkatkan visibilitas produk.
Bertanggung jawab kepada Ecommerce Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif
Tunjangan Transportasi dan Makan
Asuransi Kesehatan
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif
Kesempatan untuk mengembangkan karir di industri kendaraan listrik yang sedang berkembang pesat.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email: [email protected]
Subjek email: Lamaran Kerja – Ecommerce Specialist
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses interview.
Proses seleksi meliputi tes tertulis dan interview. Untuk peluang lain, kirimkan juga lamaran Anda, selain Lowongan Kerja Engineering Manager Michael Page Indonesia di.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Ecommerce Specialist Yadea Indonesia Distributor

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Ecommerce Specialist di Yadea Indonesia Distributor dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki keterampilan, pengalaman, dan kecocokan budaya yang tepat. Proses ini umumnya terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen lamaran dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Pastikan CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya lengkap dan sesuai dengan format yang diminta.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang relevan dengan posisi Ecommerce Specialist. Jenis tes dapat meliputi tes logika, tes numerik, tes verbal, dan tes kemampuan teknis yang berkaitan dengan e-commerce.
Interview: Tahap interview terdiri dari beberapa putaran, biasanya dimulai dengan HR interview untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian budaya. Selanjutnya, kandidat akan mengikuti user interview dengan tim e-commerce untuk menguji pengetahuan teknis dan pengalaman relevan. Ekspektasi pada tahap ini adalah kemampuan kandidat untuk menjelaskan strategi e-commerce, analisis data, dan kemampuan problem-solving.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk melakukan medical check-up sebagai bagian dari persyaratan standar perusahaan. Hasil medical check-up akan menjadi pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lolos seluruh tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari Yadea Indonesia Distributor. Proses ini melibatkan diskusi mengenai detail kompensasi, benefit, dan tanggal mulai kerja. Negosiasi dapat dilakukan dalam batas yang wajar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi

Yadea Indonesia Distributor menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode seleksi ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara.

Online Assessment: Beberapa tahapan awal seleksi mungkin dilakukan secara online melalui platform assessment. Proses ini dapat berupa pengisian formulir, kuesioner, atau tes kemampuan dasar. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan seksama. Pastikan Anda mempersiapkan diri, termasuk mencari tahu Gaji PT Sumber Aji Langgeng Santoso Nominalnya Bikin.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, dan durasi biasanya berkisar antara 1-2 jam. Hasil psikotes akan membantu tim HR dalam memahami profil kandidat secara lebih mendalam.
Technical Test: Tes teknis dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan kandidat di bidang e-commerce. Materi tes dapat mencakup topik seperti SEO, SEM, Google Analytics, manajemen konten, dan strategi pemasaran digital. Format tes dapat berupa pilihan ganda, studi kasus, atau tugas praktik.
HR Interview: Fokus utama HR interview adalah untuk menilai soft skills, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan untuk dapat menceritakan pengalaman kerja secara terstruktur, menjelaskan alasan melamar, dan menunjukkan antusiasme terhadap posisi yang ditawarkan.
User Interview: User interview melibatkan wawancara dengan tim e-commerce yang akan menjadi rekan kerja kandidat. Ekspektasi pada tahap ini adalah kemampuan kandidat untuk menjelaskan strategi e-commerce yang pernah diterapkan, memberikan contoh konkret keberhasilan, dan menunjukkan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, penting untuk mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan yang baik akan membantu Anda tampil percaya diri dan memberikan kesan positif kepada tim rekrutmen.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap, terbaru, dan terorganisir dengan baik. Checklist dokumen yang perlu disiapkan meliputi CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan portofolio (jika ada).
Persiapan Tes: Latihan soal-soal tes kemampuan dan psikotes dapat membantu Anda meningkatkan kecepatan dan akurasi dalam menjawab pertanyaan. Cari contoh soal online atau ikuti simulasi tes untuk membiasakan diri dengan format dan jenis pertanyaan yang mungkin muncul.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.” Lakukan riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Dress code yang disarankan adalah pakaian formal atau semi-formal. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak nyaman.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada tim rekrutmen. Tanyakan perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jika belum ada kabar dalam waktu yang dijanjikan, jangan ragu untuk melakukan follow-up dengan sopan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi merupakan kota metropolitan yang terletak di Jawa Barat, Indonesia. Secara geografis, Bekasi memiliki dataran rendah dengan sedikit perbukitan di bagian selatan. Iklim di Bekasi adalah tropis, dengan musim hujan dan kemarau yang bergantian.

Lokasi: Yadea Indonesia Distributor berlokasi di area strategis di Bekasi, kemungkinan besar di kawasan industri atau pusat bisnis yang mudah diakses dari berbagai wilayah. Detail lokasi spesifik akan diinformasikan saat proses rekrutmen.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata antara 27-32 derajat Celsius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau berlangsung antara bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan, dengan banyak pabrik dan pusat perbelanjaan. Kota ini juga memiliki populasi yang besar dan beragam, dengan berbagai etnis dan budaya.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Selain itu, pilihan hiburan di Bekasi juga beragam, wisata terlengkap infonya disini.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik swasta maupun pemerintah. Beberapa rumah sakit besar di Bekasi antara lain RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Anna Medika.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas terkenal di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan Institut Teknologi Sains Bandung.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Bekasi. Beberapa mall populer di Bekasi antara lain Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Bekasi Cyber Park.
Hiburan: Bekasi menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi dan hiburan, seperti taman, waterpark, dan pusat perbelanjaan. Beberapa tempat rekreasi populer di Bekasi antara lain Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota kecil di Jawa Barat. Biaya hidup di Bekasi dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti lokasi tempat tinggal, gaya hidup, dan kebutuhan pribadi.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Bekasi bervariasi tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa apartemen studio dapat dimulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah dapat dimulai dari Rp 3.500.000 per bulan. Harga beli properti juga bervariasi, tergantung pada lokasi dan jenis properti.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari. Terdapat banyak pilihan makanan di Bekasi, mulai dari warung makan sederhana hingga restoran mewah.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti angkot atau bus relatif terjangkau, sedangkan biaya transportasi online seperti ojek online atau taksi online lebih mahal.
Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan dan provider yang dipilih. Biaya listrik rata-rata untuk rumah tangga di Bekasi berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan, sedangkan biaya internet berkisar antara Rp 200.000 – Rp 400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik ke berbagai wilayah, baik melalui jalan tol maupun jalan arteri. Transportasi umum di Bekasi juga cukup lengkap, dengan berbagai pilihan seperti angkot, bus, dan kereta api. Bekasi pun menjadi lokasi strategis, terutama jika Gaji PT Pertamina Dompet Auto Makin Tebal jadi pertimbangan.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkot, bus Trans Patriot, dan kereta Commuter Line. Angkot adalah transportasi umum yang paling umum di Bekasi, namun bus Trans Patriot dan kereta Commuter Line menawarkan transportasi yang lebih nyaman dan efisien.
Akses Jalan: Bekasi dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri Kalimalang. Kondisi jalan di Bekasi umumnya baik, namun lalu lintas dapat padat pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta sekitar 20-30 kilometer, tergantung pada lokasi di Bekasi. Jarak ke fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan juga bervariasi tergantung pada lokasi tempat tinggal.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke pusat kota Jakarta dapat berkisar antara 1-2 jam, tergantung pada kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Ecommerce Specialist di Yadea Indonesia Distributor menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui pelatihan, serta memberikan kompensasi yang kompetitif, sesuai daftar gaji PT di Indonesia.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk posisi Ecommerce Specialist dapat mencakup posisi seperti Senior Ecommerce Specialist, Ecommerce Manager, atau posisi manajerial lainnya di departemen marketing atau sales. Promosi didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan potensi kepemimpinan.
Program Pengembangan: Yadea Indonesia Distributor menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini dapat berupa pelatihan internal, pelatihan eksternal, workshop, atau seminar.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang e-commerce, seperti sertifikasi Google Ads, Google Analytics, atau sertifikasi digital marketing lainnya.
Rotasi: Kesempatan rotasi ke departemen lain atau lokasi kerja yang berbeda dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi untuk berkembang. Rotasi dapat membantu karyawan memperluas wawasan dan keterampilan mereka.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Yadea Indonesia Distributor memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan inovasi. Sejalan dengan itu, simak daftar lowongan kerja Indonesia jika Anda tertarik bergabung.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan mungkin mencakup inovasi, kualitas, kepuasan pelanggan, kerja tim, dan integritas. Nilai-nilai ini tercermin dalam setiap aspek bisnis perusahaan, mulai dari pengembangan produk hingga pelayanan pelanggan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Yadea Indonesia Distributor diharapkan kondusif, suportif, dan inklusif. Perusahaan mendorong komunikasi terbuka, kolaborasi, dan saling menghargai antar karyawan.
Work-Life Balance: Perusahaan mungkin memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja fleksibel, opsi kerja jarak jauh (jika memungkinkan), dan cuti yang memadai.
Aktivitas: Perusahaan dapat mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti team building, gathering, atau kegiatan sosial lainnya. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keakraban, kerjasama, dan semangat kebersamaan antar karyawan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Ecommerce Specialist di Yadea Indonesia Distributor, Bekasi, menawarkan peluang menarik bagi individu yang memiliki keahlian dalam mengelola dan mengembangkan strategi penjualan online. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam mengenai platform e-commerce, analisis data, serta kemampuan untuk mengoptimalkan pengalaman pelanggan. Dengan fokus pada pertumbuhan penjualan dan peningkatan visibilitas merek Yadea di pasar digital, peran ini menjadi kunci dalam memperluas jangkauan perusahaan di era digital yang semakin kompetitif. Keberhasilan dalam posisi ini akan berkontribusi signifikan terhadap peningkatan pendapatan dan penguatan posisi Yadea sebagai pemimpin di industri kendaraan listrik.

Jika Anda memiliki semangat untuk berinovasi, kemampuan analitis yang kuat, serta pengalaman yang relevan di bidang e-commerce, inilah kesempatan Anda untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk mengembangkan karir Anda dan menjadi bagian dari tim yang solid di Yadea Indonesia Distributor. Kunjungi situs web perusahaan atau platform lowongan kerja terkait untuk informasi lebih lanjut dan segera kirimkan aplikasi Anda! Jadilah bagian dari revolusi kendaraan listrik bersama Yadea!

FAQ tentang Ecommerce Specialist Yadea Indonesia Distributor, Bekasi

Apa itu Yadea Indonesia Distributor di Bekasi?

Yadea Indonesia Distributor di Bekasi adalah distributor resmi kendaraan listrik Yadea. Mereka bertanggung jawab atas penjualan online dan pemasaran produk Yadea di Indonesia.

Apa saja produk yang dijual Yadea Indonesia Distributor?

Mereka menjual berbagai jenis kendaraan listrik Yadea, termasuk motor listrik dan sepeda listrik. Produk-produk ini tersedia melalui platform e-commerce mereka.

Bagaimana cara menghubungi Ecommerce Specialist Yadea Bekasi?

Anda dapat menghubungi mereka melalui website resmi Yadea Indonesia atau melalui akun media sosial mereka. Informasi kontak biasanya tersedia di bagian “Hubungi Kami”.

Post Views: 56