Lowongan Kerja ERP Project Manager Noraa & Co. di Batam – Tertarik memimpin transformasi digital di salah satu perusahaan manufaktur terkemuka di Batam? Noraa & Co. membuka kesempatan bagi *ERP Project Manager* yang visioner dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk mengimplementasikan solusi ERP mutakhir, meningkatkan efisiensi operasional, dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan bisnis perusahaan.

Sebagai *ERP Project Manager* di Noraa & Co., Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan, memperluas jaringan profesional, dan mendapatkan kompensasi yang kompetitif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, di mana ide-ide Anda akan dihargai dan kontribusi Anda akan diakui. Selain itu, Anda akan terlibat dalam proyek-proyek strategis yang memiliki dampak signifikan bagi perusahaan.

ERP Project Manager Noraa & Co., Batam. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

Noraa & Co. adalah perusahaan konsultan teknologi informasi yang berkembang pesat, berfokus pada implementasi dan optimalisasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) untuk berbagai industri. Berdiri sejak tahun 2015, Noraa & Co. telah membantu banyak perusahaan di Indonesia meningkatkan efisiensi operasional dan profitabilitas mereka melalui solusi ERP yang terintegrasi. Saat ini, Noraa & Co. memiliki lebih dari 50 karyawan yang tersebar di kantor pusat Jakarta dan kantor cabang Batam. Kami bangga menjadi mitra terpercaya bagi klien kami dalam perjalanan transformasi digital mereka.

Informasi Posisi

Posisi: ERP Project Manager
Level: Manager
Departemen: Implementasi ERP
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Bisnis, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Project Manager, khususnya dalam implementasi sistem ERP.
Pengalaman yang kuat dalam metodologi manajemen proyek (misalnya, Agile, Waterfall).
Pemahaman mendalam tentang proses bisnis di berbagai industri (manufaktur, distribusi, retail, dll.).
Kemampuan komunikasi yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
Sertifikasi Project Management Professional (PMP) atau sertifikasi relevan lainnya merupakan nilai tambah.
Kemampuan kepemimpinan yang kuat, kemampuan memotivasi tim, dan kemampuan memecahkan masalah.

Tanggung Jawab

Merencanakan, melaksanakan, dan memantau proyek implementasi ERP sesuai dengan anggaran dan jadwal yang telah ditetapkan.
Mengelola tim proyek yang terdiri dari konsultan ERP, pengembang, dan analis bisnis.
Berkomunikasi secara efektif dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan solusi yang sesuai.
Mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek.
Memastikan kualitas implementasi ERP dan memberikan pelatihan kepada pengguna.
Mencapai target KPI yang ditetapkan, termasuk kepuasan pelanggan, ketepatan waktu, dan efisiensi anggaran.
Melakukan reporting secara berkala kepada manajemen mengenai kemajuan proyek.
Berkolaborasi dengan departemen lain dalam perusahaan untuk memastikan keberhasilan proyek.
Bertanggung jawab kepada Head of Implementation Department.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang modern dan nyaman.
Program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada, terkait dengan proyek ERP yang pernah dikelola)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan dokumen lamaran lengkap Anda ke alamat email: recruitment@noraaco.com
Subjek email: Lamaran ERP Project Manager – Batam
Lampirkan semua dokumen dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap wawancara.
Proses seleksi meliputi wawancara HR, wawancara teknis, dan tes potensi akademik.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen ERP Project Manager Noraa & Co.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di Noraa & Co. dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki kualifikasi teknis, tetapi juga kesesuaian dengan budaya perusahaan. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan, mulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui portal karir Noraa & Co. atau platform rekrutmen yang ditunjuk. Tim rekrutmen akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan persyaratan jabatan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes kemampuan, yang meliputi tes logika, tes numerik, dan tes bahasa Inggris. Terkadang, tes kepribadian juga disertakan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
Interview: Tahap interview biasanya terdiri dari beberapa putaran. Putaran pertama umumnya dilakukan oleh tim HR untuk menilai kompetensi umum dan motivasi kandidat. Putaran selanjutnya melibatkan manajer proyek dan/atau pimpinan perusahaan untuk mengevaluasi kemampuan teknis dan pengalaman terkait ERP. Ekspektasinya adalah kandidat mampu memberikan contoh konkret pengalaman dalam mengelola proyek ERP, mengatasi tantangan, dan mencapai target.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap interview akan diminta untuk menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Hal ini dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan mampu menjalankan tugas-tugasnya sebagai ERP Project Manager.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja dari Noraa & Co. Penawaran ini mencakup detail mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan tanggal mulai kerja. Proses negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan sesuai kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi

Noraa & Co. menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan akurasi dalam memilih kandidat. Metode-metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga keterampilan interpersonal. Dengan demikian, pembaca dapat memperoleh informasi yang lebih mendalam mengenai destinasi melalui Ulasan Wisata Terlengkap yang tersedia.
.

Online Assessment: Kandidat akan diberikan akses ke platform online yang berisi serangkaian tes untuk mengukur kemampuan logika, numerik, verbal, dan potensi kepribadian. Waktu pengerjaan dan instruksi akan diberikan secara detail sebelum tes dimulai.
Psikotes: Psikotes yang digunakan biasanya meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) untuk memahami gaya kerja, preferensi komunikasi, dan potensi kepemimpinan kandidat. Durasi psikotes bervariasi, namun umumnya memerlukan waktu sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Technical test akan menguji pengetahuan kandidat mengenai konsep ERP, metodologi implementasi, database, dan bahasa pemrograman yang relevan (misalnya SQL). Format tes dapat berupa pilihan ganda, studi kasus, atau coding challenge.
HR Interview: Fokus pembahasan pada HR Interview adalah latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Kandidat diharapkan mampu menceritakan pengalaman kerja secara terstruktur dan memberikan contoh konkret pencapaian.
User Interview: Pada User Interview, kandidat akan bertemu dengan tim yang akan berkolaborasi dalam proyek ERP. Ekspektasinya adalah kandidat mampu menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan problem-solving, dan pemahaman mendalam mengenai kebutuhan bisnis.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen, persiapkan diri dengan matang dan tunjukkan profesionalisme. Persiapan yang baik akan membantu Anda tampil percaya diri dan memberikan kesan yang positif.

Persiapan Dokumen: Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik, ringkas, dan relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan surat lamaran yang menjelaskan motivasi Anda melamar dan bagaimana Anda dapat berkontribusi bagi perusahaan. Siapkan salinan ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat referensi jika ada.
Persiapan Tes: Latih kemampuan logika, numerik, dan verbal Anda dengan mengerjakan contoh soal tes. Pelajari kembali konsep-konsep ERP dan teknologi yang relevan. Jika ada coding challenge, pastikan Anda familiar dengan bahasa pemrograman yang digunakan.
Persiapan Interview: Riset mengenai Noraa & Co., produk dan layanan yang ditawarkan, serta proyek-proyek yang sedang dikerjakan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview (seperti “Ceritakan tentang diri Anda” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini”). Latih kemampuan bercerita (storytelling) untuk memberikan contoh konkret pengalaman kerja Anda.
Penampilan: Kenakan pakaian formal yang rapi dan profesional. Pastikan rambut tertata rapi dan hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan. Jaga kebersihan diri dan gunakan parfum secukupnya.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi tim HR jika Anda belum menerima kabar dalam waktu yang dijanjikan.

Batam sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Batam adalah sebuah pulau yang terletak di Provinsi Kepulauan Riau, Indonesia. Secara geografis, Batam berdekatan dengan Singapura dan Malaysia, menjadikannya lokasi strategis untuk perdagangan dan industri. Iklim di Batam adalah tropis, dengan suhu dan kelembaban yang tinggi sepanjang tahun. Jika Anda mencari nafkah, temukan Lowongan Kerja Operator yang sesuai dengan keahlian Anda

Lokasi: Batam terletak sekitar 20 km di selatan Singapura dan dapat dicapai melalui feri dalam waktu sekitar 45-60 menit. Lokasi ini memberikan keuntungan aksesibilitas ke pusat bisnis internasional.
Iklim: Batam memiliki iklim tropis basah dengan curah hujan tinggi sepanjang tahun. Suhu rata-rata berkisar antara 26°C hingga 32°C dengan kelembaban yang tinggi.
Karakteristik: Batam dikenal sebagai pusat industri, perdagangan, dan pariwisata. Pulau ini memiliki banyak kawasan industri, pusat perbelanjaan, dan resort. Batam juga dikenal dengan biaya hidup yang relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia.

Fasilitas Umum

Batam memiliki fasilitas umum yang lengkap untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Tersedia berbagai fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan yang mudah diakses.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik yang menyediakan layanan kesehatan berkualitas, seperti RSBP Batam, Awal Bros Batam, dan Elisabeth Batam.
Pendidikan: Batam memiliki berbagai pilihan sekolah, mulai dari sekolah nasional hingga sekolah internasional. Beberapa universitas terkemuka di Batam antara lain Universitas Batam (Uniba), Politeknik Negeri Batam, dan Universitas Internasional Batam (UIB).
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall dan pasar tradisional di Batam yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dan barang-barang branded. Beberapa mall populer antara lain Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan Grand Batam Mall.
Hiburan: Batam menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, mulai dari pantai, resort, taman hiburan, hingga tempat wisata sejarah. Beberapa tempat populer antara lain Pantai Nongsa, Barelang Bridge, dan Maha Vihara Duta Maitreya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Batam relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Jika Anda tertarik berkarir, temukan Lowongan Kerja Staff yang sesuai dengan keahlian Anda

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Batam bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran. Harga sewa apartemen studio berkisar antara Rp2.500.000 – Rp4.000.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah berkisar antara Rp3.000.000 – Rp7.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Batam mulai dari Rp300.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Batam berkisar antara Rp50.000 – Rp100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Batam tergantung pada moda transportasi yang digunakan. Biaya transportasi menggunakan angkutan umum (bus atau angkot) berkisar antara Rp5.000 – Rp10.000 per hari, sedangkan biaya transportasi menggunakan taksi online berkisar antara Rp20.000 – Rp50.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Batam bervariasi tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan. Biaya listrik rata-rata per bulan berkisar antara Rp200.000 – Rp500.000, biaya air rata-rata per bulan berkisar antara Rp50.000 – Rp100.000, dan biaya internet rata-rata per bulan berkisar antara Rp200.000 – Rp400.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Batam memiliki aksesibilitas yang baik melalui udara, laut, dan darat. Tersedia berbagai pilihan transportasi umum yang dapat digunakan untuk bepergian di dalam kota.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Batam meliputi bus Trans Batam, angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Bus Trans Batam memiliki beberapa rute yang melayani berbagai wilayah di Batam. Angkot melayani rute-rute yang lebih kecil dan fleksibel.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan berbagai wilayah di Batam. Alternatif jalan lain adalah jalan arteri dan jalan kolektor.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam (Batam Centre) sekitar 15 km. Jarak dari Pelabuhan Ferry Batam Centre ke pusat kota sekitar 5 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bandara Internasional Hang Nadim ke pusat kota Batam sekitar 20-30 menit menggunakan taksi. Estimasi waktu tempuh dari Pelabuhan Ferry Batam Centre ke pusat kota sekitar 10-15 menit menggunakan taksi.

Peluang dan Tantangan

. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap akan memberikan gambaran utuh tentang prospek kerja di perusahaan telekomunikasi terkemuka ini
.

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai ERP Project Manager di Noraa & Co., Batam, menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk ERP Project Manager dapat meliputi posisi Senior Project Manager, Program Manager, atau bahkan memimpin departemen IT. Kinerja yang baik dan kemampuan kepemimpinan yang kuat akan menjadi faktor penentu dalam promosi.
Program Pengembangan: Noraa & Co. menyediakan berbagai program pelatihan, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan keterampilan teknis dan manajerial karyawan. Pelatihan ini dapat mencakup sertifikasi ERP, pelatihan kepemimpinan, dan workshop tentang metodologi manajemen proyek terbaru.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi yang relevan dengan bidang ERP, seperti sertifikasi PMP (Project Management Professional) atau sertifikasi khusus untuk sistem ERP tertentu (misalnya SAP Certified Application Associate).
Rotasi: Kesempatan rotasi dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan mereka di berbagai departemen atau proyek. Rotasi ini dapat membantu karyawan mengembangkan perspektif yang lebih luas tentang bisnis perusahaan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Analisis mendalam terhadap struktur penggajian nasional menghadirkan gambaran komprehensif mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia dan dampaknya terhadap perekonomian
.

Noraa & Co. memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif menciptakan suasana yang kondusif untuk pertumbuhan dan pengembangan karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti Noraa & Co. meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, kolaborasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini tercermin dalam setiap aspek bisnis perusahaan dan menjadi pedoman bagi karyawan dalam bekerja.
Suasana Kerja: Suasana kerja di Noraa & Co. didukung oleh komunikasi terbuka, saling menghargai, dan kerja tim yang solid. Karyawan didorong untuk berbagi ide, memberikan umpan balik, dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: Perusahaan memahami pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Kebijakan work-life balance yang diterapkan meliputi jam kerja yang fleksibel, cuti yang memadai, dan program-program kesehatan dan kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Noraa & Co. menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, dan acara olahraga, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan ERP Project Manager di Noraa & Co., Batam menawarkan kesempatan emas bagi profesional berpengalaman dalam implementasi dan pengelolaan sistem Enterprise Resource Planning. Peran ini menuntut kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang efektif, serta pemahaman mendalam mengenai siklus hidup proyek ERP. Dengan berfokus pada koordinasi tim, manajemen anggaran, dan penyelesaian proyek tepat waktu, posisi ini memberikan kontribusi signifikan terhadap efisiensi operasional dan pertumbuhan bisnis perusahaan. Jika Anda mencari peluang baru, Lowongan Kerja Sales mungkin jadi pintu masuk yang tepat

Jika Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mengelola proyek ERP yang sukses dan mencari tantangan baru di lingkungan yang dinamis, kami mengundang Anda untuk mempertimbangkan peluang ini. Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan Noraa & Co., Batam dan berkontribusi pada implementasi solusi ERP yang inovatif. Kunjungi untuk informasi lebih lanjut dan kirimkan aplikasi Anda sekarang!

FAQ tentang ERP Project Manager Noraa & Co., Batam

Apa itu Noraa & Co. dan apa yang mereka lakukan sebagai ERP Project Manager di Batam?

Noraa & Co. adalah perusahaan yang berfokus pada manajemen proyek ERP (Enterprise Resource Planning) di Batam. Sebagai ERP Project Manager, mereka membantu perusahaan-perusahaan di Batam dalam merencanakan, mengimplementasikan, dan mengelola sistem ERP. Mereka bertindak sebagai penghubung antara penyedia solusi ERP, tim internal perusahaan, dan para pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan proyek ERP berjalan sesuai anggaran, jadwal, dan tujuan yang ditetapkan. Noraa & Co. menawarkan keahlian dalam berbagai sistem ERP, termasuk SAP, Oracle, dan Microsoft Dynamics.

Mengapa perusahaan di Batam membutuhkan ERP Project Manager seperti Noraa & Co.?

Implementasi ERP adalah proyek kompleks yang membutuhkan keahlian khusus. Perusahaan di Batam membutuhkan ERP Project Manager seperti Noraa & Co. untuk meminimalkan risiko kegagalan proyek. Noraa & Co. membawa pengalaman dan pengetahuan yang mendalam tentang metodologi implementasi ERP, manajemen perubahan, dan integrasi sistem. Mereka membantu perusahaan menghindari kesalahan umum, mengoptimalkan proses bisnis, dan memastikan adopsi sistem ERP yang sukses oleh karyawan. Ini membantu perusahaan mencapai efisiensi operasional dan daya saing yang lebih tinggi.

Apa keuntungan menggunakan jasa ERP Project Manager Noraa & Co. dibandingkan mengelola proyek ERP sendiri?

Menggunakan jasa Noraa & Co. sebagai ERP Project Manager memberikan beberapa keuntungan signifikan. Mereka menawarkan keahlian khusus dan pengalaman yang mungkin tidak dimiliki tim internal perusahaan. Noraa & Co. dapat membantu perusahaan menghemat waktu dan biaya dengan mengelola proyek secara efisien dan menghindari kesalahan mahal. Selain itu, mereka memberikan perspektif objektif dan memastikan bahwa proyek ERP selaras dengan strategi bisnis perusahaan secara keseluruhan. Mereka juga membantu dalam manajemen perubahan, yang krusial untuk keberhasilan implementasi ERP.

Sistem ERP apa saja yang didukung oleh Noraa & Co. di Batam?

Noraa & Co. memiliki pengalaman dengan berbagai sistem ERP populer. Meskipun detail spesifik mungkin bervariasi, mereka umumnya mendukung implementasi dan manajemen proyek untuk sistem seperti SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, dan sistem ERP berbasis cloud lainnya. Kemampuan mereka mencakup konfigurasi sistem, integrasi data, pelatihan pengguna, dan dukungan berkelanjutan. Penting untuk menghubungi Noraa & Co. secara langsung untuk mengkonfirmasi dukungan mereka untuk sistem ERP spesifik yang Anda gunakan atau pertimbangkan. Memahami kebutuhan para pencari kerja, kami terus memperbarui informasi Loker Terupdate Indonesia untuk membantu menemukan peluang yang sesuai
.

Bagaimana cara menghubungi Noraa & Co. untuk konsultasi mengenai proyek ERP di Batam?

Untuk menghubungi Noraa & Co. dan menjadwalkan konsultasi mengenai proyek ERP Anda di Batam, Anda dapat mengunjungi situs web resmi mereka (jika ada) untuk mencari informasi kontak. Biasanya, Anda akan menemukan nomor telepon, alamat email, atau formulir kontak yang dapat Anda gunakan untuk menghubungi mereka. Anda juga dapat mencari profil mereka di platform profesional seperti LinkedIn untuk terhubung dengan perwakilan perusahaan. Pastikan untuk menyampaikan kebutuhan spesifik proyek ERP Anda saat menghubungi mereka.