Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Banyumas – Siap untuk memulai petualangan karir yang tak terlupakan di atas rel kereta api? PT Kereta Api Indonesia , sebagai perusahaan transportasi kebanggaan bangsa, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Banyumas. Bayangkan diri Anda menjadi duta pelayanan, memberikan pengalaman perjalanan yang aman, nyaman, dan berkesan bagi ribuan penumpang setiap harinya.

Bergabung dengan KAI bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga investasi masa depan. Anda akan mendapatkan pelatihan intensif, jenjang karir yang jelas, serta kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam memajukan transportasi Indonesia. Selain itu, nikmati berbagai benefit menarik seperti gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, dan kesempatan untuk menjelajahi berbagai destinasi menarik di seluruh Nusantara.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Banyumas. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau disingkat KAI adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai sejak pembangunan jalur kereta api pertama di Indonesia pada tahun 1864. KAI terus berkembang dan berinovasi untuk menyediakan layanan transportasi kereta api yang aman, nyaman, dan efisien bagi masyarakat. Bidang usaha KAI meliputi angkutan penumpang, angkutan barang, dan pengelolaan aset perkeretaapian. KAI memiliki puluhan ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kantor pusat KAI berada di Bandung, Jawa Barat, dan memiliki berbagai kantor daerah (Daop) dan kantor wilayah (Divre) di berbagai kota.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry Level
Departemen: Pelayanan
Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau komunikasi.
Pengalaman kerja tidak diutamakan, fresh graduate dipersilakan melamar.
Kemampuan komunikasi yang baik dan lancar.
Kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif.
Memiliki sertifikasi pelatihan pelayanan (nilai tambah).
Berpenampilan menarik, ramah, sopan, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, dan memiliki tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 160 cm.

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan prima kepada penumpang kereta api.
Menyambut dan mengarahkan penumpang ke tempat duduk masing-masing.
Menjelaskan informasi mengenai perjalanan kereta api.
Menjaga kebersihan dan kerapihan kabin kereta api.
Menangani keluhan penumpang dengan baik dan profesional.
Menawarkan dan menjual produk makanan dan minuman yang tersedia di kereta api.
Melakukan koordinasi dengan kru kereta api lainnya.
Melaporkan setiap kejadian atau masalah yang terjadi selama perjalanan kepada atasan.
Bertanggung jawab atas keselamatan dan kenyamanan penumpang selama perjalanan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Kesempatan untuk pengembangan karir.
Pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dengan foto diri terbaru.
Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Fotokopi ijazah terakhir yang dilegalisir.
Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir.
Fotokopi KTP.
Fotokopi Kartu Keluarga.
Surat keterangan sehat dari dokter.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Sertifikat pelatihan (jika ada).
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke alamat email: recruitment.pramugara@kai.id
Subjek email: Lamaran Pramugara_Banyumas_Nama Lengkap
Pastikan semua dokumen terbaca dengan jelas.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Tahap seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan pelatihan.
Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui website resmi KAI atau melalui email.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen pramugara kereta api PT KAI umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat, dirancang untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Keberhasilan di setiap tahapan akan membawa kandidat lebih dekat dengan posisi yang diincar. Tahapan ini, sejalan dengan daftar lowongan kerja Indonesia, menguji berbagai aspek.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengumpulkan dan menyerahkan dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, SKCK, surat lamaran, dan CV. Verifikasi dilakukan untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen. Pastikan semua dokumen yang diserahkan adalah salinan yang telah dilegalisir jika diperlukan.
Tes Kemampuan: Tes ini mencakup tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes psikologi. TPA mengukur kemampuan logika dan penalaran, tes bahasa Inggris menguji kemampuan komunikasi, dan tes psikologi menilai kepribadian dan kesesuaian dengan pekerjaan.
Interview: Terdiri dari wawancara HR dan wawancara User. Wawancara HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian. Wawancara User lebih berfokus pada pengetahuan teknis terkait pelayanan dan kemampuan menghadapi situasi di lapangan. Kandidat harus mempersiapkan diri dengan baik dan memberikan jawaban yang jujur dan relevan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan secara menyeluruh untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan bebas dari penyakit yang dapat menghambat kinerja. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, mata, pendengaran, jantung, dan paru-paru.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja. Proses ini mencakup pembahasan mengenai gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki hak untuk bernegosiasi dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT KAI menggunakan berbagai metode seleksi untuk menjaring kandidat terbaik, termasuk penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek kompetensi kandidat, mulai dari kemampuan kognitif hingga keterampilan interpersonal.

Online Assessment: Kandidat mengerjakan serangkaian tes online yang mengukur kemampuan dasar seperti verbal, numerik, dan logika. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan seksama.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk menilai kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Sebagai persiapan, riset daftar gaji PT di Indonesia bisa membantu ekspektasi realistis. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes, biasanya berkisar antara 1-3 jam. Beberapa jenis psikotes yang umum digunakan adalah tes kepribadian (seperti DISC), tes kemampuan (seperti IST), dan tes minat bakat.
Technical Test: Materi tes teknis meliputi pengetahuan tentang pelayanan pelanggan, keselamatan penumpang, dan prosedur darurat di kereta api. Format tes bisa berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi karir. Kandidat juga akan ditanya mengenai kekuatan dan kelemahan diri.
User Interview: Wawancara User bertujuan untuk menilai kemampuan kandidat dalam menghadapi situasi nyata di lapangan, kemampuan berkomunikasi dengan penumpang, dan pengetahuan tentang operasional kereta api.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen pramugara kereta api PT KAI. Mulai dari persiapan dokumen, belajar materi tes, hingga melatih kemampuan wawancara, semua aspek perlu diperhatikan dengan seksama.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan lengkap dan valid. Checklist: Ijazah, transkrip nilai, KTP, SKCK, surat lamaran, CV, pas foto terbaru.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes TPA, bahasa Inggris, dan psikologi. Latihan soal-soal tes dan ikuti simulasi untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini,” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda.”
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Dress code: Kemeja putih, celana/rok hitam, sepatu pantofel, dan rambut tertata rapi.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Jangan terlalu sering menanyakan perkembangan lamaran, tunggu hingga batas waktu yang ditentukan.

Banyumas sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Banyumas terletak di bagian barat daya Provinsi Jawa Tengah, memiliki topografi yang bervariasi dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Banyumas termasuk iklim tropis dengan dua musim utama: musim hujan dan musim kemarau, mempengaruhi aktivitas sehari-hari dan pola hidup masyarakat. Kondisi geografis ini memengaruhi potensi daerah, termasuk wisata terlengkap infonya disini.

Lokasi: Secara geografis, Banyumas berada di jalur strategis yang menghubungkan kota-kota besar di Jawa Tengah dan Jawa Barat. Purwokerto, sebagai ibu kota kabupaten, menjadi pusat kegiatan ekonomi dan pemerintahan.
Iklim: Musim hujan biasanya berlangsung dari November hingga April, dengan curah hujan tinggi. Musim kemarau berlangsung dari Mei hingga Oktober, dengan suhu yang relatif hangat dan kering.
Karakteristik: Banyumas dikenal dengan budaya yang kaya, kuliner khas (seperti getuk goreng dan soto Sokaraja), serta keindahan alam seperti Baturraden dan Curug Gede.

Fasilitas Umum

Banyumas memiliki fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Ketersediaan fasilitas ini menjadikan Banyumas sebagai tempat yang nyaman untuk ditinggali.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSUD Margono Soekarjo dan RS Elisabeth Purwokerto, serta berbagai klinik dan puskesmas yang tersebar di seluruh wilayah Banyumas.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) dan UIN Saizu Purwokerto.
Perbelanjaan: Beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Rita Supermall dan Moro Mall Purwokerto, serta pasar tradisional seperti Pasar Wage dan Pasar Manis, menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Fasilitas kesehatan yang memadai ini didukung pula oleh Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di.
Hiburan: Tempat rekreasi populer meliputi Baturraden, Small World, Curug Gede, dan berbagai taman kota yang menawarkan suasana santai dan menyegarkan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Banyumas relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Hal ini menjadikan Banyumas sebagai pilihan yang menarik bagi mereka yang ingin hidup hemat tanpa mengorbankan kualitas hidup.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah mulai dari Rp 200.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung pilihan makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian menggunakan angkutan umum sekitar Rp 10.000 hingga Rp 20.000. Ojek online juga tersedia dengan tarif yang kompetitif.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Banyumas memiliki aksesibilitas yang baik melalui jalan darat dan kereta api, serta didukung oleh transportasi umum yang memadai. Kemudahan aksesibilitas ini memudahkan mobilitas penduduk dan wisatawan.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) dan bus Trans Banyumas melayani berbagai rute di dalam kota dan ke wilayah sekitarnya. Stasiun Purwokerto merupakan stasiun utama yang melayani perjalanan kereta api jarak jauh.
Akses Jalan: Jalan nasional menghubungkan Banyumas dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah dan Jawa Barat. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat.
Jarak: Jarak dari Stasiun Purwokerto ke pusat kota (Alun-alun Purwokerto) sekitar 2 km, dapat ditempuh dalam waktu sekitar 10 menit dengan kendaraan bermotor.
Waktu Tempuh: Perjalanan dari Jakarta ke Purwokerto dengan kereta api memakan waktu sekitar 5-6 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi pramugara kereta api di PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan jenjang karir yang jelas dan program pengembangan profesional yang komprehensif. Karyawan memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka melalui berbagai pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Jalur promosi dapat mencakup peningkatan jabatan menjadi Supervisor Pramugara, Koordinator Pramugara, atau posisi manajerial lainnya di bidang pelayanan.
Program Pengembangan: PT KAI secara rutin mengadakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keterampilan pelayanan, komunikasi, dan penanganan situasi darurat.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang pelayanan pelanggan, keselamatan penumpang, dan manajemen risiko.
Rotasi: Kesempatan rotasi antar wilayah kerja dapat memberikan pengalaman yang beragam dan memperluas jaringan profesional.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan pelanggan, dengan lingkungan kerja yang mendukung dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, keselamatan, dan inovasi. Selain itu, PT KAI membuka Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo seiring ekspansi layanan.

Nilai Perusahaan: Integritas, Profesionalisme, Keselamatan, Pelayanan Prima, dan Inovasi.
Suasana Kerja: Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif, dengan komunikasi yang terbuka dan saling menghargai antar karyawan.
Work-Life Balance: PT KAI berupaya menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan melalui kebijakan yang fleksibel dan dukungan terhadap kegiatan di luar pekerjaan.
Aktivitas: PT KAI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Pramugara Kereta Api di PT Kereta Api Indonesia (Persero) daerah Banyumas menawarkan peluang karir yang menarik bagi individu yang berdedikasi tinggi, berpenampilan menarik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Posisi ini menuntut pelayanan prima kepada penumpang, menjaga keamanan dan kenyamanan selama perjalanan, serta memastikan kelancaran operasional kereta api. Dengan menjadi bagian dari PT KAI, Anda akan berkontribusi langsung dalam memberikan pengalaman perjalanan yang positif bagi masyarakat Indonesia.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan bersemangat untuk melayani masyarakat melalui industri perkeretaapian, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan diri Anda dan kunjungi situs web resmi PT KAI atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan dan proses pendaftaran. Jadilah bagian dari tim yang profesional dan dinamis di PT KAI, dan wujudkan karir impian Anda sebagai Pramugara Kereta Api! Untuk menambah wawasan, pelajari juga Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di. Ayo, segera lamar!

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Banyumas

Apa saja tugas pramugara kereta api di Banyumas?

Pramugara kereta api di Banyumas bertugas memberikan pelayanan kepada penumpang, menjaga kebersihan dan keamanan di dalam kereta, serta membantu penumpang yang membutuhkan.

Bagaimana cara melamar menjadi pramugara kereta api PT KAI di Banyumas?

Informasi lowongan kerja pramugara PT KAI, termasuk di Banyumas, biasanya diumumkan melalui website resmi PT KAI dan akun media sosial resmi perusahaan. Perhatikan persyaratan dan ikuti prosedur pendaftaran yang ditetapkan.

Apa saja syarat menjadi pramugara kereta api?

Syarat umum meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia tertentu, tinggi badan proporsional, berpenampilan menarik, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Syarat khusus bisa berbeda tergantung kebijakan PT KAI.

Post Views: 91