Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Cilacap – PT Kereta Api Indonesia Pramugara Kereta Api di wilayah Cilacap! Bergabunglah dengan perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia dan nikmati pengalaman bekerja yang dinamis, penuh tantangan, serta kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. Ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan setia KAI.

Posisi Pramugara Kereta Api menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan. Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid, mendapatkan pelatihan komprehensif, serta berkesempatan untuk merasakan langsung manfaat dan fasilitas yang diberikan KAI kepada karyawannya. Bayangkan, setiap hari Anda akan bertemu dengan orang-orang baru, menjelajahi berbagai daerah, dan menjadi representasi wajah ramah dan profesional dari KAI.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Cilacap. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero), disingkat KAI, adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai sejak era kolonial Belanda dengan berdirinya Nederlands-Indische Spoorweg Maatschappij (NISM) pada tahun 1864. Setelah kemerdekaan, perusahaan ini dinasionalisasi dan mengalami berbagai transformasi hingga menjadi PT KAI seperti saat ini. KAI memiliki visi menjadi penyedia jasa transportasi kereta api terbaik di Indonesia. Bidang usaha KAI meliputi angkutan penumpang dan barang, serta pengelolaan aset perkeretaapian. Jumlah karyawan KAI mencapai puluhan ribu yang tersebar di seluruh wilayah operasional di Indonesia. Kantor pusat KAI berlokasi di Bandung, Jawa Barat, dengan berbagai daerah operasional (Daop) dan divisi yang tersebar di berbagai kota.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry/Junior
Departemen: Pelayanan Penumpang
Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau komunikasi.
Pengalaman kerja di bidang pelayanan (customer service) menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang baik dan lancar.
Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
Sertifikasi pelatihan pelayanan (jika ada) menjadi nilai tambah.
Berpenampilan menarik, ramah, sopan, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, dan memiliki tinggi badan proporsional (Pria min. 165 cm, Wanita min. 160 cm).
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT KAI.

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan prima kepada penumpang kereta api.
Menyambut dan membantu penumpang naik dan turun kereta api.
Menjaga kebersihan dan kerapihan kabin kereta api.
Menyediakan informasi dan bantuan kepada penumpang selama perjalanan.
Menangani keluhan penumpang dengan baik dan profesional.
Memastikan keselamatan dan keamanan penumpang selama perjalanan.
Berkolaborasi dengan tim operasional kereta api untuk kelancaran perjalanan.
Melaporkan kejadian atau masalah yang timbul selama perjalanan kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam dan perlengkapan kerja.
Kesempatan pengembangan karir melalui pelatihan dan pendidikan.
Fasilitas mess atau akomodasi (tergantung ketersediaan).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru (cantumkan tinggi badan dan berat badan)
Surat lamaran kerja
Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
Surat keterangan sehat dari dokter
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Sertifikat pelatihan atau pengalaman kerja (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF ke alamat email: rekrutmen.pramugara.kai@email. Selain itu, perhatikan juga Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di bidang kesehatan lainnya.com (contoh email).
Tuliskan subjek email dengan format: “Pramugara KAI – Cilacap – Nama Lengkap”.
Pastikan ukuran file lampiran tidak lebih dari 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan pelatihan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan terpilihnya kandidat terbaik. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk menguji kompetensi dan kesiapan kandidat dalam menjalankan tugas sebagai pramugara kereta api.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, pelamar wajib mengumpulkan dan menyerahkan berkas-berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Panitia rekrutmen akan melakukan verifikasi keabsahan dan kelengkapan dokumen sebelum pelamar dinyatakan lolos ke tahap selanjutnya. Ketidaksesuaian atau ketidaklengkapan dokumen dapat menggugurkan pelamar. Dokumen pendukung tersebut, misalnya, terkait Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di dan perkembangannya.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes psikologi. TPA mengukur kemampuan verbal, numerik, dan penalaran logis. Tes bahasa Inggris menguji kemampuan membaca, menulis, dan berbicara dalam bahasa Inggris. Tes psikologi bertujuan untuk mengetahui kepribadian, minat, dan bakat pelamar.
Interview: Wawancara dilakukan oleh tim HR dan user untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, motivasi, dan pemahaman pelamar tentang peran pramugara kereta api. Pelamar diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, jelas, dan relevan dengan pertanyaan yang diajukan. Selain itu, pelamar juga dinilai dari kemampuan berkomunikasi, penampilan, dan kepercayaan diri.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan oleh rumah sakit atau klinik yang ditunjuk oleh PT KAI. Pemeriksaan ini meliputi pemeriksaan fisik, tes darah, tes urine, rontgen, dan pemeriksaan lainnya yang dianggap perlu. Pelamar harus memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh perusahaan untuk memastikan kemampuan fisik dan mental dalam menjalankan tugas sebagai pramugara kereta api.
Penawaran Kerja: Pelamar yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT KAI. Penawaran ini berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Pelamar diberikan waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut sebelum memberikan jawaban. Negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PT KAI bersifat komprehensif dan bertujuan untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki kompetensi, kepribadian, dan kesehatan yang sesuai dengan standar perusahaan. Metode seleksi meliputi tes online, psikotes, tes teknis, dan wawancara dengan HR dan user. Oleh karena itu, informasi terkait Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo penting untuk disimak.

Online Assessment: Online assessment biasanya berupa tes kemampuan dasar, seperti numerik dan verbal, yang dilakukan secara daring. Pelamar harus memastikan koneksi internet stabil dan mengikuti instruksi dengan seksama. Hasil tes online akan menjadi salah satu pertimbangan dalam menentukan kelolosan ke tahap selanjutnya.
Psikotes: Psikotes terdiri dari berbagai jenis tes, seperti tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, biasanya berkisar antara 2-4 jam. Tujuan psikotes adalah untuk mengetahui potensi dan karakteristik pelamar yang relevan dengan pekerjaan sebagai pramugara kereta api.
Technical Test: Tes teknis menguji pengetahuan dan pemahaman pelamar mengenai aspek-aspek teknis yang berkaitan dengan pelayanan di kereta api, seperti standar pelayanan, penanganan keluhan pelanggan, dan pengetahuan umum tentang kereta api. Materi tes biasanya berupa soal pilihan ganda dan studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan HR bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi pelamar terhadap pekerjaan sebagai pramugara kereta api. HR juga akan menanyakan mengenai kompetensi soft skills, seperti kemampuan berkomunikasi, kerjasama tim, dan problem solving.
User Interview: Wawancara dengan user dilakukan oleh pimpinan atau supervisor yang akan menjadi atasan langsung pelamar. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kesiapan pelamar dalam menjalankan tugas sehari-hari sebagai pramugara kereta api, serta untuk memastikan kesesuaian antara pelamar dengan budaya kerja dan nilai-nilai perusahaan. User akan memberikan pertanyaan yang lebih spesifik mengenai pengalaman dan keterampilan pelamar dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI. Persiapkan diri dengan baik mulai dari kelengkapan dokumen, pemahaman materi tes, hingga penampilan saat wawancara. Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI. Persiapkan diri dengan baik mulai dari kelengkapan dokumen, pemahaman materi, termasuk juga mencari tahu daftar gaji PT di Indonesia

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen persyaratan lengkap dan valid. Scan dokumen asli dengan resolusi tinggi dan simpan dalam format PDF. Buat checklist dokumen untuk memastikan tidak ada yang terlewat. Beberapa dokumen penting antara lain: Ijazah terakhir, Transkrip nilai, KTP, Kartu Keluarga, Surat Lamaran Kerja, CV terbaru, Pas foto terbaru, dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes bahasa Inggris, dan tes psikologi secara rutin. Pelajari materi yang berkaitan dengan pelayanan pelanggan dan pengetahuan umum tentang kereta api. Ikuti simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format dan waktu pengerjaan.
Persiapan Interview: Pelajari profil perusahaan PT KAI dan pahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum saat wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT KAI,” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda.” Latih kemampuan berkomunikasi dan berikan contoh konkret mengenai pengalaman yang relevan dengan pekerjaan sebagai pramugara kereta api.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti setiap tahapan seleksi. Untuk wawancara, disarankan mengenakan kemeja putih, celana atau rok hitam, dan sepatu pantofel. Jaga kebersihan dan kerapihan diri.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada interviewer melalui email. Tanyakan mengenai perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jangan terlalu sering menghubungi HR untuk menanyakan perkembangan lamaran Anda.

Cilacap sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Cilacap adalah sebuah kabupaten yang terletak di Provinsi Jawa Tengah, Indonesia. Wilayahnya didominasi oleh dataran rendah dan pesisir pantai selatan Jawa, dengan iklim tropis yang dipengaruhi oleh musim hujan dan kemarau.

Lokasi: Secara geografis, Cilacap terletak di bagian paling selatan Provinsi Jawa Tengah, berbatasan langsung dengan Samudra Hindia. Lokasinya strategis karena menjadi jalur utama transportasi darat antara Jawa Tengah dan Jawa Barat.
Iklim: Cilacap memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim hujan (November-April) dan musim kemarau (Mei-Oktober). Suhu udara rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celsius. Kelembaban udara relatif tinggi, terutama pada musim hujan.
Karakteristik: Cilacap dikenal sebagai kota industri dan pelabuhan. Selain itu, Cilacap juga memiliki potensi wisata yang cukup besar, seperti pantai Teluk Penyu, Benteng Pendem, dan Pulau Nusakambangan. Karakteristik masyarakat Cilacap dikenal ramah dan terbuka terhadap pendatang.

Fasilitas Umum

Sebagai kota kabupaten, Cilacap memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah.

Kesehatan: Cilacap memiliki beberapa rumah sakit besar, seperti RSUD Cilacap dan Rumah Sakit Pertamina Cilacap. Selain itu, terdapat juga banyak klinik dan puskesmas yang tersebar di seluruh wilayah kabupaten.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Cilacap, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Ketersediaan fasilitas kesehatan ini penting, mengingat kebutuhan tenaga medis yang juga terus meningkat, sejalan dengan daftar lowongan kerja Indonesia. Beberapa perguruan tinggi yang ada di Cilacap antara lain Universitas Nahdlatul Ulama Al Ghazali (UNUGHA) Cilacap dan Politeknik Negeri Cilacap.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan perbelanjaan, terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern, seperti Rita Supermall Cilacap dan Cilacap Square. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau. Pasar Gede Cilacap merupakan salah satu pasar tradisional terbesar di Cilacap.
Hiburan: Cilacap menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, seperti pantai Teluk Penyu, Benteng Pendem, dan Alun-alun Cilacap. Selain itu, terdapat juga beberapa bioskop dan pusat hiburan lainnya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Cilacap relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Cilacap bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1. Selain hunian, pertimbangkan pula aksesibilitas ke berbagai tempat, termasuk wisata terlengkap infonya disini.500.000 per bulan. Sementara itu, harga sewa apartemen studio dapat mencapai Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Cilacap juga relatif terjangkau, berkisar antara Rp 200.000.000 – Rp 500.000.000 untuk rumah sederhana.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Cilacap berkisar antara Rp 10.000 – Rp 20.000 per sekali makan. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan menu dengan harga yang bervariasi.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Cilacap tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum berkisar antara Rp 3.000 – Rp 5.000 per perjalanan. Sementara itu, biaya ojek online dapat mencapai Rp 10.000 – Rp 20.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya utilitas, seperti listrik, air, dan internet, bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000. Biaya air per bulan berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000. Sementara itu, biaya internet per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Cilacap cukup mudah karena terdapat berbagai pilihan transportasi, baik darat maupun laut. Transportasi umum di Cilacap juga cukup memadai, meskipun belum sekomprehensif di kota-kota besar.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Cilacap meliputi angkutan kota (angkot), bus, dan taksi. Angkot melayani berbagai rute di dalam kota Cilacap. Bus menghubungkan Cilacap dengan kota-kota lain di Jawa Tengah dan Jawa Barat. Taksi tersedia di bandara dan stasiun kereta api.
Akses Jalan: Cilacap dapat diakses melalui jalan raya utama yang menghubungkan kota-kota di Jawa Tengah dan Jawa Barat. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat. Terdapat juga jalan alternatif yang dapat digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari Stasiun Cilacap ke pusat kota (Alun-alun Cilacap) sekitar 2 kilometer. Jarak dari Bandara Tunggul Wulung ke pusat kota sekitar 10 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Stasiun Cilacap ke pusat kota sekitar 10 menit dengan kendaraan bermotor. Waktu tempuh dari Bandara Tunggul Wulung ke pusat kota sekitar 30 menit dengan kendaraan bermotor.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Pramugara Kereta Api di PT KAI menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Selain mendapatkan pengalaman berharga dalam melayani penumpang, Anda juga berkesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan melalui berbagai program pelatihan.

Jenjang Karir: Jenjang karir seorang pramugara kereta api di PT KAI umumnya dimulai dari posisi Junior Pramugara, kemudian dapat naik ke posisi Pramugara, Senior Pramugara, hingga Supervisor Pramugara. Kenaikan jenjang karir didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: PT KAI menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme karyawan, termasuk pramugara kereta api. Program ini meliputi pelatihan teknis, pelatihan soft skills, dan seminar-seminar yang relevan dengan bidang pekerjaan.
Sertifikasi: Pramugara kereta api juga berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang diakui secara nasional maupun internasional. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing di pasar kerja.
Rotasi: PT KAI memberikan kesempatan kepada pramugara kereta api untuk melakukan rotasi ke berbagai rute perjalanan. Rotasi ini bertujuan untuk memberikan pengalaman yang lebih luas dan meningkatkan wawasan tentang berbagai daerah di Indonesia.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI memiliki budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan suasana yang menyenangkan dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT KAI meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, keselamatan, dan pelayanan prima. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT KAI dikenal kekeluargaan dan saling mendukung. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT KAI memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan menyediakan fasilitas dan program yang mendukung work-life balance, seperti cuti tahunan, cuti melahirkan, dan program kesehatan. Meskipun demikian, perlu diingat bahwa pekerjaan sebagai pramugara kereta api seringkali menuntut fleksibilitas waktu dan kesediaan untuk bekerja di luar jam kerja normal.
Aktivitas: PT KAI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga bersama, gathering, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan.

Kesimpulan

Kesempatan untuk berkarir sebagai Pramugara Kereta Api di PT KAI, khususnya di wilayah Cilacap, merupakan peluang emas bagi individu yang memiliki semangat pelayanan tinggi, berpenampilan menarik, dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan. Lowongan ini menawarkan prospek karir yang stabil di perusahaan BUMN terkemuka, dengan tanggung jawab utama memberikan pelayanan prima kepada penumpang, menjaga keamanan dan kenyamanan selama perjalanan, serta memastikan standar keselamatan terpenuhi. Proses rekrutmen yang transparan dan kompetitif menjadi kunci untuk mendapatkan posisi ini.

Jika Anda merasa terpanggil untuk memberikan kontribusi dalam industri transportasi kereta api Indonesia dan memiliki dedikasi untuk memberikan pengalaman perjalanan yang tak terlupakan bagi penumpang, jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan ini. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin, pelajari persyaratan dan kualifikasi dengan seksama, dan segera kirimkan lamaran Anda melalui kanal resmi rekrutmen PT KAI. Informasi lebih lanjut dan detail pendaftaran dapat diakses melalui situs web resmi PT KAI di https://recruitment.kai.id/. Raih impian Anda dan jadilah bagian dari keluarga besar PT KAI!

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Cilacap

Apa saja tugas pramugara kereta api di Cilacap?

Pramugara kereta api bertugas melayani penumpang, menjaga kebersihan, dan memastikan keamanan selama perjalanan. Mereka juga memberikan informasi dan bantuan kepada penumpang di wilayah Cilacap.

Bagaimana cara melamar menjadi pramugara kereta api di PT KAI Cilacap?

Lowongan pramugara kereta api PT KAI biasanya diumumkan secara resmi melalui website PT KAI atau media sosial resmi. Perhatikan persyaratan dan ikuti prosedur pendaftaran yang ditetapkan untuk wilayah Cilacap.

Apa saja syarat menjadi pramugara kereta api PT KAI di Cilacap?

Syarat umumnya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia tertentu, tinggi badan proporsional, berpenampilan menarik, dan sehat jasmani rohani. Informasi detail terkait persyaratan khusus untuk wilayah Cilacap dapat dilihat pada pengumuman lowongan.

Post Views: 85