Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Kudus – Siap menjelajahi Indonesia sambil memberikan pelayanan terbaik? PT Kereta Api Indonesia membuka kesempatan emas bagi Anda yang berjiwa pelayanan dan berpenampilan menarik untuk bergabung sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Kudus! Raih karir impian di perusahaan BUMN terkemuka, nikmati perjalanan dinas yang mengasyikkan, serta dapatkan kompensasi dan benefit menarik yang akan menunjang kesejahteraan Anda.

Menjadi bagian dari tim Pramugara KAI bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri, berinteraksi dengan beragam penumpang, dan berkontribusi langsung dalam memberikan pengalaman perjalanan yang tak terlupakan. Dapatkan pelatihan intensif untuk meningkatkan keterampilan pelayanan, keselamatan, dan komunikasi, serta membuka peluang jenjang karir yang lebih tinggi di industri perkeretaapian Indonesia.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Kudus bertugas – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai sejak pemerintahan kolonial Belanda dengan berdirinya Nederlandsch-Indische Spoorweg Maatschappij (NISM) pada tahun 1864. Saat ini, KAI memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, melayani angkutan penumpang dan barang. Kantor pusat KAI berlokasi di Bandung, Jawa Barat. KAI terus berinovasi untuk meningkatkan pelayanan dan keamanan transportasi kereta api di Indonesia.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry Level
Departemen: Pelayanan Penumpang
Lokasi: Kudus, Jawa Tengah (Penempatan Stasiun Kudus dan sekitarnya)
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau komunikasi.
Pengalaman kerja di bidang pelayanan (hospitality) menjadi nilai tambah.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar, kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi pelatihan pelayanan (jika ada).
Berpenampilan menarik, ramah, sopan, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
Bersedia ditempatkan di wilayah Kudus dan sekitarnya.

Tanggung Jawab

Memberikan pelayanan prima kepada penumpang kereta api.
Menyambut dan membantu penumpang dengan ramah dan sopan.
Menjaga kebersihan dan kenyamanan gerbong kereta api.
Menangani keluhan penumpang dengan profesional.
Memberikan informasi yang akurat dan jelas kepada penumpang.
Memastikan keselamatan penumpang selama perjalanan.
Melaporkan kejadian atau masalah yang terjadi selama perjalanan kepada atasan.
Bekerjasama dengan tim untuk mencapai target kepuasan penumpang.
Bertanggung jawab kepada Kepala Pramugara/Pramugari dan Supervisor Pelayanan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kinerja.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Jenjang karir yang jelas.
Fasilitas mess (jika tersedia).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru dengan foto diri terbaru (ukuran 4×6).
Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Kereta Api Indonesia (Persero).
Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir. Selain itu, perhatikan daftar lowongan kerja Indonesia untuk informasi terbaru.
Fotokopi KTP.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Surat Keterangan Sehat dari dokter.
Sertifikat pelatihan atau kursus (jika ada).
Surat pengalaman kerja (jika ada).

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF (maksimal 2MB) ke alamat email: recruitment.kudus@kai.id
Subjek email: Lamaran Pramugara_Kudus_Nama Lengkap
Pastikan semua dokumen terbaca dengan jelas. Selain itu, sembari menunggu panggilan, wisata terlengkap infonya disini bisa jadi referensi liburan.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
Tahap seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes potensi akademik, psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen pramugara kereta api PT KAI melibatkan serangkaian tahapan seleksi ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan dirancang untuk menguji berbagai aspek, mulai dari pengetahuan hingga kepribadian.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, dokumen lamaran seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran akan diperiksa kesesuaiannya dengan persyaratan yang telah ditentukan. Pastikan semua dokumen lengkap dan valid untuk menghindari diskualifikasi.
Tes Kemampuan: Calon pramugara akan mengikuti berbagai jenis tes kemampuan, termasuk tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes psikologi. Tujuannya adalah untuk mengukur kemampuan kognitif, linguistik, dan karakteristik kepribadian yang relevan dengan pekerjaan.
Interview: Tahap wawancara terdiri dari wawancara dengan HR dan wawancara dengan user. Wawancara HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan motivasi melamar. Wawancara user akan menggali lebih dalam mengenai pemahaman tentang peran pramugara dan kemampuan problem-solving.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan calon pramugara dalam kondisi fisik dan mental yang prima, serta memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh PT KAI. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan mata, pendengaran, dan jantung.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offer letter) dari PT KAI. Penawaran ini berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait penawaran tersebut.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PT KAI mengkombinasikan asesmen online, psikotes, tes teknis, dan wawancara untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang kemampuan dan potensi kandidat. Pendekatan ini memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar siap untuk menghadapi tantangan dalam pekerjaan.

Online Assessment: Calon pramugara akan mengikuti serangkaian tes online yang mengukur kemampuan dasar seperti verbal, numerik, dan logika. Tes ini biasanya dilakukan dalam waktu yang terbatas, sehingga kecepatan dan ketepatan sangat penting.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengevaluasi karakteristik kepribadian, kemampuan interpersonal, dan potensi kepemimpinan. Online Assessment: Calon pramugara akan mengikuti serangkaian tes online yang mengukur kemampuan dasar seperti verbal, numerik, dan logika. Tes ini biasanya dilakukan dalam waktu yang terbatas, sehing, serupa dengan persiapan untuk Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di Jenis psikotes yang umum digunakan antara lain tes kepribadian (personality test), tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan spasial. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan.
Technical Test: Tes teknis menguji pengetahuan dan pemahaman calon pramugara tentang standar pelayanan, keselamatan penumpang, dan prosedur darurat. Materi tes mencakup pengetahuan tentang kereta api, pertolongan pertama, dan komunikasi efektif. Format tes dapat berupa pilihan ganda atau esai.
HR Interview: Wawancara HR berfokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi karir. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, jelas, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
User Interview: Wawancara user dilakukan oleh pihak yang akan menjadi atasan langsung calon pramugara. Wawancara ini bertujuan untuk menilai kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim dan kemampuan dalam menjalankan tugas sehari-hari. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan antusiasme, kemampuan problem-solving, dan komitmen terhadap pelayanan pelanggan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan semua aspek, mulai dari dokumen hingga penampilan, agar dapat memberikan kesan yang terbaik.

Persiapan Dokumen: Siapkan salinan (copy) dan dokumen asli seperti ijazah terakhir, transkrip nilai, KTP, Kartu Keluarga, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan surat lamaran kerja. Susun dokumen secara rapi agar mudah ditemukan saat dibutuhkan.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, tes bahasa Inggris, dan psikotes secara rutin. Pahami materi tes teknis yang relevan dengan pekerjaan pramugara. Manfaatkan sumber belajar online, buku, atau mengikuti bimbingan belajar jika diperlukan.
Persiapan Interview: Cari tahu informasi tentang PT KAI, posisi yang dilamar, dan tren industri kereta api. Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes dan wawancara. Gunakan pakaian formal seperti kemeja, celana bahan/rok, dan sepatu pantofel/high heels. Pastikan rambut tertata rapi dan gunakan make-up yang natural.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline pengumuman hasil seleksi. Jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan atau membutuhkan informasi tambahan.

Kudus sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Kudus terletak di wilayah Jawa Tengah, memiliki topografi yang bervariasi dari dataran rendah hingga perbukitan. Iklim di Kudus adalah tropis, dengan musim hujan dan kemarau yang jelas.

Lokasi: Kudus terletak strategis di jalur Pantura, menghubungkan kota-kota besar di Jawa Tengah dan Jawa Timur. Lokasinya juga dekat dengan kota-kota industri seperti Semarang dan Jepara.
Iklim: Iklim di Kudus adalah tropis basah, dengan suhu rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau antara bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Kudus dikenal sebagai kota kretek, pusat industri rokok kretek terbesar di Indonesia. Selain itu, Kudus juga memiliki warisan budaya yang kaya, dengan berbagai bangunan bersejarah dan tradisi yang masih dilestarikan.

Fasilitas Umum

Kudus memiliki fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai lokasi.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Kudus, seperti RSUD Loekmono Hadi, RS Mardi Rahayu, dan berbagai klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis yang lengkap, mulai dari pemeriksaan umum hingga spesialis.
Pendidikan: Kudus memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi yang terkenal di Kudus antara lain Universitas Muria Kudus (UMK) dan Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Kudus.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Kudus. Mall-mall seperti Kudus Extension Mall (KXM) dan Ramayana Kudus menyediakan berbagai kebutuhan, mulai dari pakaian, makanan, hingga elektronik. Pasar tradisional seperti Pasar Bitingan menawarkan berbagai produk lokal dan kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Kudus memiliki beberapa tempat rekreasi dan hiburan, seperti Taman Krida Wisata, Museum Kretek, dan berbagai tempat makan dengan suasana yang nyaman. Selain itu, Kudus juga sering mengadakan berbagai acara budaya dan festival yang menarik.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Kudus relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Biaya hunian, konsumsi, transportasi, dan utilitas masih cukup rendah. Selain itu, pertimbangkan daftar gaji PT di Indonesia untuk gambaran penghasilan di sana.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Kudus bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa kamar kos berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Harga beli rumah di Kudus berkisar antara Rp 200.000.000 hingga Rp 1.000.000.000, tergantung pada lokasi dan ukuran rumah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Kudus berkisar antara Rp 15.000 hingga Rp 30.000 per sekali makan. Terdapat berbagai pilihan makanan di Kudus, mulai dari warung makan sederhana hingga restoran mewah.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Kudus tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum berkisar antara Rp 3.000 hingga Rp 5.000 per sekali jalan, sedangkan biaya naik ojek online berkisar antara Rp 8.000 hingga Rp 15.000 per sekali jalan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Kudus bervariasi tergantung pada penggunaan. Biaya listrik rata-rata berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000 per bulan, biaya air rata-rata berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 150.000 per bulan, dan biaya internet rata-rata berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Kudus memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum. Transportasi umum seperti angkutan kota dan bus antar kota tersedia dengan mudah. Ketersediaan transportasi ini memudahkan mobilitas, mirip dengan Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di yang mengubah gaya hidup.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) dan bus antar kota merupakan pilihan transportasi umum yang populer di Kudus. Angkot melayani rute-rute dalam kota, sedangkan bus antar kota melayani rute-rute ke kota-kota lain di Jawa Tengah dan Jawa Timur.
Akses Jalan: Kudus memiliki akses jalan yang baik, dengan jalan-jalan yang terawat dan lebar. Jalan-jalan utama di Kudus adalah Jalan Jenderal Sudirman, Jalan Ahmad Yani, dan Jalan Sunan Kudus.
Jarak: Jarak dari Kudus ke pusat kota Semarang sekitar 50 kilometer, dengan waktu tempuh sekitar 1-2 jam tergantung pada kondisi lalu lintas. Jarak dari Kudus ke Jepara sekitar 30 kilometer, dengan waktu tempuh sekitar 45 menit – 1 jam.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Kudus ke kota-kota lain di Jawa Tengah dan Jawa Timur bervariasi tergantung pada jarak dan kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi pramugara kereta api di PT KAI menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PT KAI berkomitmen untuk mengembangkan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Jenjang karir pramugara kereta api di PT KAI biasanya dimulai dari pramugara junior, kemudian dapat dipromosikan menjadi pramugara senior, supervisor, hingga manajer. Promosi didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki.
Program Pengembangan: PT KAI menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan pelayanan pelanggan, pelatihan keselamatan, dan pelatihan kepemimpinan. Program pelatihan ini dirancang untuk membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dengan baik.
Sertifikasi: Pramugara kereta api di PT KAI juga berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang pelayanan, keselamatan, dan keamanan. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
Rotasi: PT KAI memberikan kesempatan rotasi kepada karyawan untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan. Rotasi dapat dilakukan antar divisi, unit, atau wilayah kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI memiliki budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja di PT KAI mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri. Sejalan dengan itu, cek Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo jika Anda berminat berkarir di bidang ini.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT KAI meliputi integritas, profesionalisme, keselamatan, pelayanan, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT KAI kondusif dan mendukung kolaborasi antar karyawan. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: PT KAI berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. PT KAI menyediakan berbagai fasilitas dan program yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti program kesehatan, program rekreasi, dan program keluarga.
Aktivitas: PT KAI sering mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, olahraga bersama, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keakraban dan kekompakan antar karyawan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Pramugara Kereta Api di PT Kereta Api Indonesia (KAI) untuk penempatan di Kudus menawarkan peluang karir yang menarik bagi individu yang berdedikasi, berpenampilan menarik, dan memiliki kemampuan pelayanan prima. Peluang ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam memberikan pengalaman perjalanan yang aman dan nyaman bagi para penumpang kereta api. Dengan persyaratan yang relatif spesifik terkait usia, pendidikan, tinggi badan, dan kualifikasi lainnya, PT KAI mencari kandidat terbaik yang siap menjadi garda depan pelayanan dan representasi perusahaan.

Jika Anda merasa memenuhi kriteria yang ditetapkan dan memiliki semangat untuk memberikan pelayanan terbaik serta berkontribusi dalam industri transportasi kereta api Indonesia, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan diri Anda, lengkapi semua dokumen yang diperlukan, dan kunjungi situs web resmi rekrutmen PT KAI untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran. Jadilah bagian dari tim yang solid dan profesional di PT KAI dan raih karir impian Anda sebagai seorang Pramugara Kereta Api. Jangan tunda lagi, kesempatan ini mungkin tidak datang dua kali! Lihat detail lengkap lowongan dan cara melamar di .

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Kudus

Apa saja tugas pramugara kereta api?

Tugas pramugara kereta api meliputi pelayanan penumpang, menjaga keamanan dan ketertiban, serta memastikan kenyamanan selama perjalanan. Mereka juga bertanggung jawab memberikan informasi dan bantuan kepada penumpang.

Bagaimana cara menjadi pramugara kereta api PT KAI?

Untuk menjadi pramugara kereta api PT KAI, pelamar harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan, mengikuti seleksi, dan lulus pelatihan. Informasi lowongan biasanya diumumkan melalui situs web resmi PT KAI.

Apakah ada perbedaan antara pramugara dan pramugari kereta api?

Tidak ada perbedaan signifikan dalam tugas dan tanggung jawab antara pramugara dan pramugari kereta api. Keduanya memiliki peran yang sama dalam melayani penumpang.

Post Views: 71