Lowongan Kerja Pramugara Kereta Api PT KAI di Pasuruan – Ingin berkarir sambil menjelajahi keindahan Indonesia? PT Kereta Api Indonesia , perusahaan transportasi kereta api terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Pramugara Kereta Api di wilayah Pasuruan! Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk menjadi wajah keramahan KAI, memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang, dan merasakan pengalaman unik bekerja di lingkungan yang dinamis.

Bayangkan diri Anda berinteraksi dengan beragam orang setiap hari, memastikan kenyamanan dan keamanan perjalanan mereka, serta menikmati fasilitas dan benefit menarik yang ditawarkan KAI. Selain gaji yang kompetitif, Anda juga akan mendapatkan kesempatan pengembangan diri, pelatihan profesional, serta jenjang karir yang jelas di industri transportasi yang terus berkembang.

Pramugara Kereta Api PT KAI, Pasuruan – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Sejarah KAI dimulai sejak pembangunan jalur kereta api pertama di Indonesia pada tahun 1864. Saat ini, KAI melayani berbagai rute perjalanan di seluruh Pulau Jawa dan sebagian Sumatera. KAI memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia. Kantor pusat KAI berlokasi di Bandung, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Pramugara Kereta Api
Level: Entry/Junior
Departemen: Pelayanan Penumpang
Lokasi: Pasuruan, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan lulusan perhotelan, pariwisata, atau komunikasi.
Pengalaman kerja di bidang pelayanan (diutamakan).
Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
Menguasai bahasa Indonesia dengan baik dan benar, kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikasi pelatihan pelayanan (diutamakan).
Berpenampilan menarik, ramah, sopan, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
Tinggi badan minimal pria 165 cm dan wanita 160 cm dengan berat badan proporsional.

Tanggung Jawab

Menyambut dan memberikan pelayanan kepada penumpang kereta api dengan ramah dan profesional.
Menjelaskan informasi mengenai perjalanan kereta api kepada penumpang.
Menjaga kebersihan dan kerapian kabin kereta api.
Menangani keluhan penumpang dengan baik dan mencari solusi yang tepat.
Menyediakan makanan, minuman, dan kebutuhan lainnya kepada penumpang.
Memastikan keamanan dan kenyamanan penumpang selama perjalanan.
Berkoordinasi dengan masinis, kondektur, dan petugas lainnya untuk kelancaran perjalanan.
Melaporkan kejadian atau masalah yang terjadi selama perjalanan kepada atasan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.
Fasilitas mess (tergantung ketersediaan).

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar)
Surat keterangan sehat dari dokter
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen lamaran melalui email ke recruitment.pramugara@kai.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran Pramugara – Pasuruan – [Nama Anda]”
Dokumen lamaran dikirimkan dalam format PDF atau ZIP. Sebagai persiapan, Anda bisa mencari referensi daftar gaji PT di Indonesia.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes psikotes, wawancara, tes kesehatan, dan pelatihan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Pramugara Kereta Api PT KAI umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memenuhi standar pelayanan dan keselamatan. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian yang berbeda dan dirancang untuk menguji berbagai aspek kompetensi calon pramugara. Tahapan ini meliputi, misalnya, Lowongan Kerja Terapis Kesehatan Nakamura Holistic Therapy di bidang pelayanan.

Tahap Administrasi: Calon pelamar harus mengumpulkan dan menyerahkan dokumen-dokumen yang dipersyaratkan, seperti ijazah, transkrip nilai, kartu identitas, surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), dan dokumen pendukung lainnya. Tim rekrutmen akan melakukan verifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen. Ketidaksesuaian atau ketidaklengkapan dokumen dapat menggugurkan pelamar.
Tes Kemampuan: Tahap ini meliputi berbagai jenis tes, seperti tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes psikologi. TPA mengukur kemampuan logika, penalaran, dan pemahaman verbal. Tes bahasa Inggris menguji kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan. Tes psikologi bertujuan untuk mengidentifikasi karakteristik kepribadian, kemampuan interpersonal, dan stabilitas emosi.
Interview: Wawancara dilakukan oleh tim HR dan user (atasan langsung). Wawancara HR fokus pada motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara user lebih menekankan pada pemahaman tentang peran pramugara, kemampuan teknis, dan pengalaman relevan. Pelamar diharapkan mampu menjawab pertanyaan dengan jujur, jelas, dan lugas.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan bahwa calon pramugara dalam kondisi fisik dan mental yang prima. Pemeriksaan meliputi tes darah, tes urine, pemeriksaan mata, pemeriksaan pendengaran, pemeriksaan jantung, dan pemeriksaan fisik lainnya. Calon pramugara harus memenuhi standar kesehatan yang ditetapkan oleh PT KAI.
Penawaran Kerja: Setelah lolos semua tahapan seleksi, PT KAI akan memberikan penawaran kerja kepada kandidat yang terpilih. Penawaran kerja mencakup informasi tentang gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut sebelum memberikan jawaban. Negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT KAI menggunakan berbagai metode seleksi untuk mendapatkan kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan teknis calon pramugara. Kombinasi metode seleksi yang komprehensif ini membantu memastikan bahwa kandidat yang terpilih memiliki potensi untuk sukses dalam peran tersebut. Kombinasi metode itu penting, terlebih jika mencari wisata terlengkap infonya disini untuk relaksasi.

Online Assessment: Calon pelamar akan mengikuti serangkaian tes online yang meliputi tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Tes ini dilakukan untuk mengukur kemampuan dasar yang diperlukan dalam pekerjaan sebagai pramugara kereta api. Hasil tes online ini akan menjadi salah satu pertimbangan dalam proses seleksi. Kemampuan ini penting, terutama jika berminat daftar lowongan kerja Indonesia.
Psikotes: Psikotes dilakukan untuk mengukur karakteristik kepribadian, kemampuan interpersonal, dan stabilitas emosi calon pramugara. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa jenis tes, seperti tes kepribadian, tes kemampuan berpikir, dan tes minat. Durasi psikotes bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Technical Test untuk posisi Pramugara mungkin tidak terlalu teknis seperti posisi lain di KAI. Kemungkinan besar akan berfokus pada pengetahuan umum tentang pelayanan pelanggan, keselamatan penumpang, dan prosedur darurat di kereta api. Format tes bisa berupa pilihan ganda atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR bertujuan untuk menggali informasi lebih dalam tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir calon pramugara. HR juga akan menilai kemampuan komunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja.
User Interview: Wawancara dengan user (atasan langsung) bertujuan untuk menilai pemahaman calon pramugara tentang tugas dan tanggung jawab pekerjaan, serta kemampuan untuk memberikan pelayanan yang baik kepada penumpang. User juga akan menilai kesesuaian calon pramugara dengan kebutuhan operasional perusahaan. Kandidat diharapkan menunjukkan antusiasme dan keinginan untuk belajar.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang lolos seleksi Pramugara Kereta Api PT KAI, penting untuk mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan yang baik akan membantu Anda tampil percaya diri dan menunjukkan potensi terbaik Anda kepada tim rekrutmen.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dipersyaratkan lengkap dan valid. Periksa kembali tanggal kadaluarsa, legalisasi, dan keaslian dokumen. Susun dokumen secara rapi dan mudah diakses. Buat salinan dokumen untuk berjaga-jaga. Checklist: Ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, surat lamaran, sertifikat pelatihan (jika ada).
Persiapan Tes: Latih kemampuan verbal, numerik, dan logika dengan mengerjakan soal-soal latihan TPA. Pelajari materi bahasa Inggris, seperti grammar, vocabulary, dan reading comprehension. Pahami konsep dasar psikologi dan latih kemampuan menjawab soal-soal psikotes. Strategi: Fokus pada kekuatan, perbaiki kelemahan, dan atur waktu dengan baik.
Persiapan Interview: Riset tentang PT KAI, visi misi, nilai-nilai perusahaan, dan produk layanan. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum tentang diri sendiri, motivasi, pengalaman kerja, dan ekspektasi karir. Latih kemampuan komunikasi, intonasi, dan bahasa tubuh. Tips: Jujur, percaya diri, dan tunjukkan antusiasme.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional. Pastikan rambut tertata rapi, wajah bersih, dan kuku terpotong pendek. Hindari menggunakan parfum atau make-up yang berlebihan. Dress code: Kemeja putih, celana/rok hitam, sepatu pantofel.
Follow-up: Setelah mengikuti proses rekrutmen, kirimkan email ucapan terima kasih kepada tim rekrutmen. Tanyakan tentang status aplikasi Anda dengan sopan dan profesional. Hindari menghubungi tim rekrutmen terlalu sering atau terlalu cepat. Etika: Sopan, profesional, dan sabar. Timing: Tunggu 1-2 minggu setelah wawancara.

Pasuruan sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Pasuruan terletak di Provinsi Jawa Timur, Indonesia, memiliki wilayah yang beragam mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Pasuruan didominasi oleh iklim tropis dengan dua musim utama: musim kemarau dan musim hujan. Suhu rata-rata sepanjang tahun cukup stabil dan nyaman.

Lokasi: Pasuruan terletak strategis di jalur utama transportasi Jawa Timur, menghubungkan Surabaya dengan kota-kota di bagian timur pulau Jawa. Kota ini juga dekat dengan kawasan industri dan pariwisata penting.
Iklim: Iklim di Pasuruan adalah tropis, dengan musim kemarau yang berlangsung dari bulan April hingga Oktober dan musim hujan dari bulan November hingga Maret. Suhu rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Pasuruan dikenal sebagai kota industri dan perdagangan, tetapi juga memiliki potensi wisata alam dan budaya yang menarik. Wilayah ini juga dikenal dengan hasil pertanian dan perkebunan yang melimpah.

Fasilitas Umum

Pasuruan memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan, yang tersebar di berbagai wilayah kota dan kabupaten.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Pasuruan, termasuk RSUD Dr. R. Soedarsono, RS Mitra Sehat Medika, dan berbagai klinik swasta.
Pendidikan: Pasuruan memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Yudharta Pasuruan dan STIE Yadika Pasuruan.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Pasuruan, seperti Plaza Pasuruan, Transmart Pasuruan, dan Pasar Kebonagung.
Hiburan: Pasuruan menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi, seperti Taman Safari Indonesia II Prigen, Saygon Waterpark, dan berbagai tempat wisata alam di kawasan pegunungan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Pasuruan relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Biaya hidup ini meliputi biaya hunian, konsumsi, transportasi, dan utilitas.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Pasuruan berkisar antara Rp500.000 hingga Rp1.500. Hunian: Harga sewa kamar kos di Pasuruan berkisar antara Rp500.000 hingga Rp1.500. Sementara itu, Lowongan Kerja Masinis PT KAI di Wonosobo mungkin jadi pertimbangan lokasi kerja.000 per bulan, tergantung pada fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp5.000.000 per bulan. Harga beli rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran, mulai dari Rp200.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp30.000 hingga Rp50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian menggunakan angkutan umum berkisar antara Rp10.000 hingga Rp20.000. Biaya transportasi menggunakan ojek online bervariasi tergantung jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp200.000 hingga Rp500.000 per bulan, tergantung pada penggunaan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Pasuruan memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan wisatawan di dalam kota maupun ke kota-kota lain di Jawa Timur. Mobilitas ini mengingatkan pada Revolusi Kebudayaan Yang Terjadi Pada Zaman Neolitikum Di, sebuah perubahan besar.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Pasuruan, seperti angkot (angkutan kota), bus kota, dan ojek. Stasiun Kereta Api Pasuruan melayani rute ke berbagai kota di Jawa Timur dan sekitarnya.
Akses Jalan: Pasuruan dilalui oleh jalan tol Trans Jawa, yang memudahkan akses ke Surabaya dan kota-kota lain di Jawa Timur. Kondisi jalan di dalam kota umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa ruas jalan yang rawan macet pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Pasuruan ke Surabaya sekitar 65 kilometer, dapat ditempuh dalam waktu sekitar 1-2 jam tergantung kondisi lalu lintas. Jarak ke Malang sekitar 70 kilometer, dapat ditempuh dalam waktu sekitar 2-3 jam.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Pasuruan ke Bandara Internasional Juanda Surabaya sekitar 1-1.5 jam tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Pramugara Kereta Api di PT KAI menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. PT KAI memiliki program pengembangan karyawan yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan karir para pramugara.

Jenjang Karir: Pramugara dapat naik jenjang karir menjadi Supervisor Pramugara, Kepala Pramugara, atau posisi lain yang relevan di departemen pelayanan pelanggan. Kenaikan jenjang karir didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kualifikasi.
Program Pengembangan: PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pramugara, seperti pelatihan pelayanan pelanggan, pelatihan keselamatan, dan pelatihan bahasa asing.
Sertifikasi: Pramugara berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang diakui secara nasional maupun internasional, yang dapat meningkatkan nilai jual mereka di pasar kerja.
Rotasi: PT KAI menerapkan sistem rotasi kerja untuk memberikan pengalaman yang beragam kepada pramugara dan memperluas wawasan mereka tentang operasional perusahaan. Rotasi dapat dilakukan antar wilayah atau antar divisi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT KAI memiliki budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Lingkungan kerja di PT KAI mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri.

Nilai Perusahaan: Integritas, profesionalisme, keselamatan, pelayanan, dan inovasi.
Suasana Kerja: Tim yang solid, komunikasi yang terbuka, dan dukungan dari manajemen.
Work-Life Balance: PT KAI memberikan perhatian pada keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan, dengan menyediakan fasilitas dan kebijakan yang mendukung. Meskipun demikian, perlu diingat bahwa pekerjaan pramugara seringkali melibatkan jadwal kerja yang fleksibel dan perjalanan dinas.
Aktivitas: PT KAI menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan motivasi kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Pramugara Kereta Api di PT KAI wilayah Pasuruan menawarkan peluang karir yang menarik bagi individu yang bersemangat dalam memberikan pelayanan prima dan memiliki minat yang kuat dalam industri perkeretaapian. Posisi ini menuntut profesionalisme, keterampilan komunikasi yang baik, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis. Dengan memenuhi kualifikasi yang ditetapkan, calon pelamar berkesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi dalam memberikan pengalaman perjalanan yang aman dan nyaman bagi penumpang kereta api.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan termotivasi untuk mengembangkan karir di PT KAI, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Persiapkan diri dengan sebaik mungkin, lengkapi semua dokumen persyaratan, dan segera ajukan lamaran Anda. Informasi lebih lanjut mengenai detail lowongan dan proses pendaftaran dapat diakses melalui website resmi PT KAI atau sumber informasi terpercaya lainnya. Raih impian Anda untuk menjadi bagian dari keluarga besar PT KAI dan berkontribusi dalam memajukan transportasi kereta api di Indonesia. Segera lamar sekarang!

FAQ tentang Pramugara Kereta Api PT KAI, Pasuruan

Apa saja tugas pramugara kereta api di Pasuruan?

Tugasnya meliputi pelayanan penumpang, seperti membantu naik turun kereta, menyediakan informasi, serta menjaga kebersihan dan keamanan selama perjalanan di wilayah Pasuruan.

Bagaimana cara melamar menjadi pramugara kereta api PT KAI di Pasuruan?

Pendaftaran biasanya dilakukan secara online melalui website resmi PT KAI saat ada pembukaan lowongan. Perhatikan persyaratan dan ikuti proses seleksi yang berlaku untuk wilayah Pasuruan.

Apa saja syarat menjadi pramugara kereta api PT KAI di Pasuruan?

Syarat umumnya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia tertentu, tinggi badan proporsional, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Informasi detail bisa dilihat di pengumuman resmi PT KAI.

Post Views: 40