Lowongan Kerja Sales Canvasser ISP TPM Group di Wonosobo – Ingin menjadi bagian dari revolusi internet di Wonosobo? TPM Group, penyedia layanan internet terkemuka, membuka peluang emas bagi individu dinamis dan berjiwa penjualan untuk bergabung sebagai Sales Canvasser. Raih kesempatan membangun karier gemilang sambil berkontribusi dalam menghubungkan masyarakat Wonosobo dengan dunia digital.

Bergabunglah dengan tim kami dan nikmati penghasilan tak terbatas melalui sistem komisi yang menarik, pelatihan intensif untuk meningkatkan kemampuan penjualan, serta jenjang karier yang jelas. Dapatkan pengalaman berharga dalam industri yang berkembang pesat dan menjadi garda depan dalam memperluas jangkauan internet di Wonosobo.

Sales Canvasser ISP TPM Group bersemangat. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

TPM Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia layanan Internet Service Provider (ISP) yang berkembang pesat. Didirikan pada tahun 2015, TPM Group bertujuan untuk menyediakan akses internet berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat di berbagai wilayah Indonesia. Dengan jumlah karyawan lebih dari 200 orang, TPM Group terus berinovasi untuk memberikan solusi internet terbaik. Kantor pusat TPM Group berlokasi di Jakarta, dengan cabang yang tersebar di berbagai kota, termasuk Wonosobo. Jika Anda mencari peluang karir yang menarik, maka Lowongan Kerja English mungkin adalah langkah selanjutnya untuk Anda

Informasi Posisi

Posisi: Sales Canvasser ISP
Level: Entry/Junior
Departemen: Sales & Marketing
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales, terutama di bidang telekomunikasi atau ISP menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) dan SIM C yang aktif.
Mengenal area Wonosobo dan sekitarnya dengan baik.
Berorientasi pada target dan hasil.
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

Melakukan canvassing dan prospecting untuk mencari pelanggan baru di area Wonosobo dan sekitarnya.
Menjelaskan produk dan layanan ISP TPM Group kepada calon pelanggan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan.
Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Melakukan survey dan pengumpulan data pasar.
Membuat laporan penjualan secara berkala.
Berkolaborasi dengan tim sales dan marketing untuk mencapai tujuan perusahaan.
Bertanggung jawab kepada Sales Supervisor.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi dan pulsa.
Insentif penjualan yang menarik.
Asuransi kesehatan.
Pelatihan dan pengembangan diri.
Kesempatan untuk berkarir dan berkembang di perusahaan yang sedang berkembang pesat.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Fotokopi KTP dan SIM C
Pas foto terbaru
Ijazah terakhir
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:. Informasi lowongan kerja yang relevan dengan pengalaman Anda dapat ditemukan di Loker Terupdate Indonesia
.

Kirimkan CV dan surat lamaran lengkap ke email: recruitment@tpmgroup.co.id dengan subject: “Sales Canvasser – Wonosobo”.
Atau, kirimkan langsung berkas lamaran ke kantor cabang TPM Group terdekat di Wonosobo (alamat akan diinformasikan setelah mengirimkan email).
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: tes tertulis, wawancara, dan presentasi (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Sales Canvasser ISP TPM Group

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Sales Canvasser di TPM Group umumnya meliputi beberapa tahapan untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Tahapan ini dirancang untuk mengevaluasi potensi kandidat secara komprehensif. Dimulai dari seleksi berkas hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat mengirimkan CV dan berkas pendukung lainnya melalui email atau platform rekrutmen. Tim HR akan menyeleksi berkas berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan kelengkapan dokumen.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan dasar, seperti tes logika, matematika dasar, dan pengetahuan umum. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes kemampuan khusus terkait penjualan dan pemasaran.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk wawancara. Wawancara dapat dilakukan secara tatap muka atau daring. Wawancara bertujuan untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, motivasi, kepribadian, dan kemampuan berkomunikasi kandidat.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik atau rumah sakit yang ditunjuk oleh perusahaan. Hal ini bertujuan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari perusahaan. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan persyaratan kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi terkait penawaran kerja sebelum menerima tawaran tersebut.

Metode Seleksi

TPM Group menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup evaluasi daring, psikotes, wawancara, dan asesmen teknis. Bagi Anda yang berminat mengembangkan karir, Lowongan Kerja Customer terbuka lebar di berbagai perusahaan

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan kandidat untuk mengikuti asesmen daring yang meliputi tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes pengetahuan umum. Hasil asesmen akan digunakan sebagai salah satu pertimbangan dalam proses seleksi.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek-aspek psikologis kandidat, seperti kepribadian, minat, bakat, dan potensi. Hasil psikotes dapat memberikan gambaran mengenai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan dan tuntutan pekerjaan. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-3 jam.
Technical Test: Untuk posisi Sales Canvasser, technical test mungkin berupa simulasi penjualan atau studi kasus yang relevan dengan tugas-tugas pekerjaan. Tujuannya adalah untuk menguji kemampuan kandidat dalam memecahkan masalah, berkomunikasi, dan bernegosiasi.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR berfokus pada pengalaman kerja, riwayat pendidikan, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. Tim HR juga akan menjelaskan mengenai profil perusahaan, budaya kerja, dan benefit yang ditawarkan.
User Interview: Wawancara dengan user (manajer atau supervisor) bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis dan pengalaman kerja kandidat secara lebih mendalam. User akan memberikan gambaran mengenai tugas-tugas pekerjaan sehari-hari dan tantangan yang mungkin dihadapi. Ekspektasi user terhadap kandidat akan dijelaskan secara rinci.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, mempelajari informasi mengenai perusahaan, dan berlatih untuk menghadapi tes dan wawancara.

Persiapan Dokumen: Siapkan CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan dokumen-dokumen tersebut lengkap dan tersusun rapi.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan jenis tes yang akan dihadapi. Latihan soal-soal tes dapat membantu meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab soal.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?” Riset mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar juga penting untuk menunjukkan minat dan keseriusan Anda.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Sesuaikan pakaian dengan budaya perusahaan. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menanyakan kabar mengenai status lamaran Anda. Lakukan follow-up secara sopan dan profesional.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo terletak di dataran tinggi Dieng, Jawa Tengah, yang terkenal dengan pemandangan alam yang indah dan udara yang sejuk. Kondisi geografisnya yang berbukit-bukit memberikan tantangan sekaligus daya tarik tersendiri. Setelah mempertimbangkan berbagai faktor, kami sajikan Ulasan Wisata Terlengkap untuk membantu Anda merencanakan perjalanan impian
.

Lokasi: Wonosobo terletak strategis di jalur utama yang menghubungkan kota-kota besar di Jawa Tengah seperti Magelang, Purwokerto, dan Semarang. Pusat kota Wonosobo merupakan pusat kegiatan ekonomi dan pemerintahan.
Iklim: Wonosobo memiliki iklim tropis dataran tinggi dengan suhu rata-rata yang lebih rendah dibandingkan daerah pesisir. Suhu rata-rata berkisar antara 15-25 derajat Celsius. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada musim hujan.
Karakteristik: Wonosobo dikenal dengan pertaniannya, terutama kentang dan sayuran. Selain itu, pariwisata juga menjadi sektor penting dengan daya tarik utama Dataran Tinggi Dieng. Masyarakat Wonosobo dikenal ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai tradisional.

Fasilitas Umum. Jika Anda berminat mengembangkan karir, Lowongan Kerja Sales terbuka untuk Anda.

Wonosobo memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Tersedia berbagai fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit, seperti RSUD Setjonegoro dan RS Islam Wonosobo, serta berbagai klinik dan puskesmas yang tersebar di seluruh wilayah Wonosobo.
Pendidikan: Wonosobo memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Sains Al Qur’an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern, seperti Rita Supermall Wonosobo, serta pasar tradisional seperti Pasar Wonosobo yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Selain Dataran Tinggi Dieng, Wonosobo juga memiliki berbagai tempat rekreasi lainnya, seperti Telaga Menjer, Curug Sikarim, dan Taman Rekreasi Kalianget.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah. Hal ini menjadi salah satu daya tarik bagi para perantau yang mencari pekerjaan.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Wonosobo bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Wonosobo berkisar antara Rp 15.000 – Rp 30.000 per hari. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan menu dengan harga yang bervariasi.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Wonosobo tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Biaya internet bulanan berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Wonosobo memiliki aksesibilitas yang cukup baik dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Kondisi jalan yang baik memudahkan perjalanan ke berbagai wilayah di Wonosobo.

Transportasi Umum: Tersedia angkutan kota (angkot) dan bus yang melayani berbagai rute di dalam kota Wonosobo dan ke kota-kota sekitarnya. Ojek dan taksi juga tersedia, namun jumlahnya terbatas.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Wonosobo umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan Wonosobo dengan kota-kota besar lainnya.
Jarak: Jarak dari pusat kota Wonosobo ke Dataran Tinggi Dieng sekitar 26 km, dengan waktu tempuh sekitar 1 jam. Jarak ke Terminal Bus Wonosobo sekitar 2 km dari pusat kota.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari Wonosobo ke Yogyakarta sekitar 3-4 jam dengan bus atau mobil. Estimasi waktu perjalanan ke Semarang sekitar 4-5 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Menjadi Sales Canvasser di TPM Group menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jalur promosi untuk Sales Canvasser dapat mencakup posisi Team Leader, Supervisor, atau bahkan Manager Area. Kinerja yang baik dan kemampuan kepemimpinan akan menjadi pertimbangan utama dalam promosi.
Program Pengembangan: TPM Group menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan sales, komunikasi, dan kepemimpinan karyawan. Pelatihan dapat berupa pelatihan internal maupun eksternal.
Sertifikasi: Beberapa posisi mungkin memerlukan sertifikasi khusus terkait penjualan atau pemasaran. Perusahaan dapat memberikan dukungan atau bahkan mensponsori karyawan untuk mengikuti program sertifikasi.
Rotasi: Kesempatan rotasi antar wilayah atau divisi dapat diberikan kepada karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi untuk berkembang. Rotasi dapat memberikan pengalaman baru dan memperluas wawasan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Informasi lebih lanjut mengenai Daftar Gaji Seluruh Indonesia dapat memberikan gambaran menyeluruh tentang kondisi ekonomi tenaga kerja di Indonesia
.

TPM Group memiliki budaya kerja yang dinamis dan suportif. Lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif mendorong karyawan untuk berprestasi dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan TPM Group mencakup integritas, profesionalisme, inovasi, dan kerjasama tim. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap aktivitas bisnis dan interaksi antar karyawan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di TPM Group cenderung kekeluargaan dan suportif. Karyawan saling membantu dan mendukung dalam mencapai tujuan bersama. Komunikasi terbuka dan transparan juga menjadi ciri khas budaya kerja di TPM Group.
Work-Life Balance: Perusahaan menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kebijakan yang fleksibel dan dukungan dari atasan dapat membantu karyawan mencapai work-life balance yang optimal.
Aktivitas: TPM Group sering mengadakan kegiatan karyawan, seperti gathering, outing, atau acara olahraga, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Sales Canvasser ISP di TPM Group, Wonosobo menawarkan peluang menarik bagi individu yang dinamis dan berorientasi pada target. Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman tentang produk internet, serta ketekunan dalam menjangkau pelanggan potensial. Dengan area penugasan di Wonosobo, peran ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi dalam memperluas jangkauan layanan internet di wilayah tersebut, sekaligus mengembangkan keterampilan penjualan dan membangun jaringan profesional yang luas. TPM Group mencari kandidat yang memiliki motivasi tinggi untuk mencapai target penjualan dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap menjadi penting bagi mereka yang tertarik dengan dinamika industri telekomunikasi Indonesia
.

Jika Anda merasa tertantang dengan prospek pekerjaan lapangan yang dinamis, memiliki semangat untuk mencapai target, dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan industri internet di Wonosobo, inilah saatnya untuk bertindak. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan TPM Group sebagai Sales Canvasser ISP. Pelajari lebih lanjut mengenai persyaratan dan tanggung jawab pekerjaan, serta kirimkan aplikasi Anda segera melalui tautan berikut: . Kami tunggu kehadiran Anda untuk menjadi bagian dari tim kami!

Berikut adalah 3 FAQ tentang Sales Canvasser ISP TPM Group, Wonosobo, dengan gaya Wikipedia dan mengikuti aturan yang diberikan:

FAQ tentang Sales Canvasser ISP TPM Group, Wonosobo

Apa itu Sales Canvasser ISP TPM Group di Wonosobo dan apa yang mereka lakukan?

Sales Canvasser ISP TPM Group di Wonosobo adalah tim pemasaran lapangan yang bertugas memperkenalkan dan menawarkan layanan internet dari TPM Group kepada masyarakat secara langsung. Mereka bekerja dengan cara mendatangi rumah-rumah, toko-toko, atau tempat-tempat strategis lainnya di wilayah Wonosobo untuk menjelaskan keunggulan paket internet TPM Group, melakukan survei kebutuhan internet pelanggan potensial, dan membantu proses pendaftaran. Mereka adalah garda depan perusahaan dalam menjangkau pelanggan baru dan meningkatkan penetrasi pasar di Wonosobo.

Apa keuntungan berlangganan internet melalui Sales Canvasser TPM Group di Wonosobo?

Berlangganan internet melalui Sales Canvasser TPM Group di Wonosobo menawarkan beberapa keuntungan. Pertama, Anda mendapatkan informasi yang lebih detail dan personal mengenai paket internet yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Kedua, Sales Canvasser dapat membantu Anda dalam proses pendaftaran dan menjawab pertanyaan seputar layanan. Ketiga, seringkali terdapat promo atau penawaran khusus yang hanya tersedia melalui Sales Canvasser. Terakhir, Anda mendapatkan layanan yang lebih dekat dan responsif karena mereka merupakan perwakilan TPM Group di wilayah Wonosobo.

Bagaimana cara mengenali Sales Canvasser ISP TPM Group yang resmi di Wonosobo?

Untuk memastikan bahwa Anda berinteraksi dengan Sales Canvasser ISP TPM Group yang resmi di Wonosobo, perhatikan beberapa hal. Mereka biasanya mengenakan seragam atau identitas resmi dari TPM Group, seperti ID card atau rompi dengan logo perusahaan. Mereka juga akan membawa materi promosi resmi dan dapat memberikan informasi yang akurat tentang paket internet TPM Group. Jangan ragu untuk meminta mereka menunjukkan identitas resmi dan menghubungi kantor TPM Group di Wonosobo untuk verifikasi jika Anda merasa ragu. Kehati-hatian ini penting untuk menghindari penipuan.