Lowongan Kerja Senior Human Resource Reborn Group Batam di Batam – Pernah ngerasa HR di kantor gitu-gitu aja? Atau malah pengen punya peran lebih strategis di perusahaan yang lagi berkembang pesat? Nah, ini dia kesempatanmu buat jadi bagian dari Reborn Group Batam! Kita lagi cari yang nggak cuma jago ngurusin administrasi, tapi juga punya visi buat bangun tim yang solid dan bersemangat.
Di sini, kamu nggak cuma jadi “tukang rekrut” atau “pembuat peraturan”, tapi juga jadi partner strategis buat manajemen. Kamu bakal punya kesempatan buat ngembangin program-program HR yang inovatif, ningkatin engagement karyawan, dan bantu Reborn Group Batam jadi tempat kerja idaman. Bayangin deh, ide-ide brilianmu bisa langsung diimplementasi dan ngebawa dampak positif buat banyak orang!
Oke, ini dia konten lowongan kerja ala Hipwee untuk posisi Senior HR di Reborn Group Batam:
Profil Perusahaan
Reborn Group Batam itu kayak keluarga besar yang lagi tumbuh pesat! Kita udah lama banget main di bidang properti dan hospitality di Batam. Bayangin aja, dari awalnya cuma beberapa orang, sekarang udah punya ratusan karyawan yang solid banget. Lokasi kantor pusat kita strategis di tengah kota Batam, jadi gampang banget dijangkau dari mana-mana. Kita percaya banget sama inovasi dan pengembangan diri, makanya suasana kerja di sini tuh seru dan dinamis. Kita bukan cuma bangun gedung, tapi juga bangun karir para karyawan!
Informasi Posisi
- Posisi: Senior Human Resource
- Level: Senior
- Departemen: Human Resource
- Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
- Tipe: Full Time
- Gaji: Competitive Salary
Kualifikasi
- Minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan minimal 2 tahun di posisi yang sama atau setara.
- Paham banget soal undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait HR.
- Jagoan dalam rekrutmen, training, performance management, dan compensation & benefit.
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Punya sertifikasi HR professional (misalnya: SHRM-CP/SCP atau PHR/SPHR) jadi nilai plus banget.
- Komunikatif, punya jiwa kepemimpinan, problem solver sejati, dan bisa kerja sama dalam tim.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dari awal sampai akhir, mulai dari pasang iklan lowongan sampai onboarding karyawan baru.
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Mengelola sistem performance management untuk memastikan karyawan mencapai target yang ditetapkan.
- Mengelola compensation & benefit agar tetap kompetitif dan menarik bagi karyawan.
- Menangani masalah-masalah terkait hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Berkoordinasi dengan tim HR lainnya untuk memastikan kelancaran operasional HR.
- Melaporkan perkembangan HR secara berkala kepada manajemen.
Benefit dan Fasilitas
- Gaji pokok yang kompetitif, sesuai dengan pengalaman dan keahlian kamu.
- Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
- Asuransi kesehatan yang komprehensif.
- Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
- Program pengembangan karir dan pelatihan yang berkelanjutan.
Cara Melamar
Dokumen yang Diperlukan:
- CV terbaru yang paling update.
- Surat lamaran yang bikin kita langsung tertarik sama kamu.
- Portfolio (kalo ada project HR yang pernah kamu handle).
- Sertifikat pendukung yang relevan (misalnya sertifikasi HR).
Proses Lamaran:
- Kirim semua dokumen di atas ke email hrd@reborngroupbatam.com dengan subject: Senior HR – Nama Kamu.
- Pastikan semua dokumen dalam format PDF ya, biar rapi dan gampang kita buka.
- Setelah kirim email, tunggu aja kabar baik dari tim HR kita. Kalo kamu lolos seleksi awal, kamu bakal diundang untuk interview.
- Siapin diri baik-baik ya buat interview, tunjukkin kalau kamu emang cocok banget buat jadi bagian dari Reborn Group!
Deadline: 04 March 2026
🚀 Siap Untuk Melamar?
Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT KAI Indonesia!
Semoga konten ini sesuai dengan yang kamu inginkan dan bisa menarik kandidat yang berkualitas! Good luck!
Oke, ini dia konten detailnya dengan gaya Hipwee. Semoga bermanfaat, dan sebagai referensi, cek juga Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, ya!com yang santai dan personal, fokus pada informasi praktis dan bermanfaat:
Proses Rekrutmen Senior Human Resource Reborn Group Batam: Jangan Sampai Salah Langkah!
Tahapan Rekrutmen
Buat kamu yang kepincut jadi Senior HR di Reborn Group Batam, siap-siap ya! Prosesnya lumayan panjang, tapi kalau persiapan matang, dijamin lancar jaya. Intinya sih, tunjukkin kalau kamu emang yang paling cocok buat posisi ini.
- Tahap Administrasi: Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai! CV harus eye-catching, surat lamaran jangan template, dan transkrip nilai harus jelas. Kalau ada portofolio atau sertifikat pendukung, jangan lupa dilampirkan. Biar HRD langsung kepincut sama kamu!
- Tes Kemampuan: Biasanya ada tes logika, tes kepribadian, dan tes kemampuan HR (misalnya, terkait UU Ketenagakerjaan atau sistem penggajian). Tenang, nggak sesulit ujian masuk PTN kok. Banyak latihan soal aja!
- Interview: Ini momen krusial! Ada HR interview dan user interview. Persiapkan jawaban yang jujur, relevan, dan tunjukkan antusiasme kamu. Ingat, ini kesempatan buat nunjukkin kalau kamu bukan cuma jago di teori, tapi juga punya pengalaman dan attitude yang oke.
- Medical Check-up: Standar sih, buat mastiin kamu sehat jasmani dan rohani. Jangan lupa istirahat cukup dan jaga kesehatan sebelum MCU ya!
- Penawaran Kerja: Kalau lolos semua tahapan, selamat! Bakal ada penawaran kerja. Jangan ragu untuk negosiasi gaji dan benefit lain yang sesuai dengan ekspektasi kamu. Tapi tetap sopan ya!
Metode Seleksi
Reborn Group Batam biasanya pakai kombinasi metode seleksi biar bisa dapetin kandidat terbaik. Jadi, jangan kaget kalau ada berbagai macam tes yang harus kamu hadapi. Anggap aja ini tantangan seru!
- Online Assessment: Biasanya berupa kuesioner atau tes singkat via online. Pastikan koneksi internet stabil dan kerjakan dengan tenang.
- Psikotes: Siapin diri buat menghadapi berbagai jenis soal psikotes. Ada yang gambar, ada yang hitung-hitungan, ada juga yang pilihan ganda. Nggak perlu panik, jawab aja sesuai dengan diri kamu. Durasi biasanya sekitar 1-2 jam.
- Technical Test: Nah, ini yang penting buat nunjukkin kemampuan HR kamu. Materinya bisa seputar rekrutmen, training, performance management, atau kompensasi benefit. Formatnya bisa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
- HR Interview: Di sini, HRD bakal menggali lebih dalam tentang pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi kamu. Fokus pembahasannya biasanya seputar background pendidikan, pengalaman kerja, dan soft skills kamu.
- User Interview: Ini kesempatan buat ketemu langsung sama calon atasan kamu. Mereka bakal nanya tentang kemampuan teknis, kemampuan memecahkan masalah, dan bagaimana kamu bisa berkontribusi buat tim. Ekspektasinya, kamu bisa nunjukkin kalau kamu adalah solusi buat masalah mereka.
Tips Mempersiapkan Diri
Biar makin pede menghadapi proses rekrutmen, ada beberapa tips yang bisa kamu ikutin. Ingat, persiapan adalah kunci!
- Persiapan Dokumen: Checklist! CV, surat lamaran, transkrip nilai, ijazah, sertifikat (jika ada), KTP, KK. Pastikan semuanya rapi dan mudah dibaca.
- Persiapan Tes: Banyak latihan soal psikotes dan technical test. Cari referensi di internet atau buku-buku tentang HR.
- Persiapan Interview: Riset tentang Reborn Group Batam, latihan menjawab pertanyaan interview (bisa sama teman atau keluarga), dan siapkan pertanyaan untuk pewawancara.
- Penampilan: Pakai pakaian yang rapi dan profesional. Sesuaikan dengan budaya perusahaan. Biasanya sih, formal atau semi-formal udah cukup.
- Follow-up: Setelah interview, jangan lupa kirim email ucapan terima kasih. Ini menunjukkan kalau kamu serius dan profesional. Tapi jangan terlalu sering follow-up ya, biar nggak terkesan memaksa.
Batam sebagai Lokasi Kerja: Lebih dari Sekadar Kota Industri!
Kondisi Geografis dan Iklim
Batam itu pulau yang strategis banget, deket sama Singapura dan Malaysia. Jadi, nggak heran kalau banyak investasi dan industri berkembang pesat di sini. Cuacanya tropis, jadi siap-siap panas dan lembap ya! Dengan perkembangan pesat itu, tentu wisata terlengkap infonya disini jadi incaran.
- Lokasi: Strategis banget, dekat dengan Singapura dan Malaysia. Jadi, akses ke luar negeri gampang banget. Cocok buat yang suka traveling! Selain traveling, mungkin kamu juga tertarik daftar lowongan kerja Indonesia sebelum merencanakan liburan.
- Iklim: Tropis, panas dan lembap sepanjang tahun. Jangan lupa bawa sunscreen dan minum air yang banyak!
- Karakteristik: Kota industri yang berkembang pesat, banyak pendatang dari berbagai daerah. Jadi, suasana multikulturalnya kental banget.
Fasilitas Umum
Nggak perlu khawatir soal fasilitas umum, Batam udah lengkap banget. Dari rumah sakit modern sampai mall mewah, semua ada!
- Kesehatan: Banyak rumah sakit dan klinik dengan fasilitas yang memadai. Ada RS Awal Bros, RS Elisabeth, dan lain-lain.
- Pendidikan: Ada sekolah internasional, sekolah negeri, dan universitas swasta. Jadi, nggak perlu khawatir soal pendidikan anak.
- Perbelanjaan: Mall banyak banget! Ada Mega Mall Batam Centre, Nagoya Hill Shopping Mall, dan lain-lain. Buat yang suka belanja, dijamin betah!
- Hiburan: Banyak tempat rekreasi, mulai dari pantai sampai theme park. Ada Pantai Nongsa, Pantai Melur, dan Ocarina Batam.
Biaya Hidup
Biaya hidup di Batam lumayan terjangkau, terutama kalau dibandingkan dengan Jakarta atau kota-kota besar lainnya. Tapi, ya tergantung gaya hidup juga sih!
- Hunian: Sewa apartemen studio mulai dari Rp2 juta per bulan. Kalau mau beli rumah, harganya mulai dari Rp500 juta.
- Konsumsi: Biaya makan rata-rata sekitar Rp50 ribu per hari. Dengan biaya hidup seperti itu, mencari Lowongan Kerja Customer Service Officer CEVA Logistics di bisa jadi solusi. Tapi, kalau sering makan di restoran mewah, ya bisa lebih mahal.
- Transportasi: Biaya transportasi harian sekitar Rp20 ribu. Bisa naik angkot, ojek online, atau taksi.
- Utilitas: Listrik, air, dan internet sekitar Rp500 ribu per bulan.
Aksesibilitas dan Transportasi Umum
Akses ke Batam gampang banget, bisa naik pesawat atau ferry. Transportasi umum juga lumayan lengkap, meskipun belum se-modern kota-kota besar lainnya. Batam berkembang pesat, termasuk soal potensi karier, bahkan katanya Gaji PT Wasco Batam Nominalnya Bikin Tercengang.
- Transportasi Umum: Ada angkot (disebut “ojek”), taksi, dan ojek online.
- Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam lumayan bagus. Ada jalan tol juga yang menghubungkan beberapa wilayah.
- Jarak: Jarak dari bandara ke pusat kota sekitar 30 menit.
- Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu tempat ke tempat lain tergantung kondisi lalu lintas. Tapi, biasanya nggak terlalu macet kok.
Peluang dan Tantangan Jadi Senior HR di Reborn Group Batam: Siap Hadapi?
Peluang Karir dan Pengembangan Profesional
Jadi Senior HR di Reborn Group Batam itu bukan cuma soal gaji dan jabatan, tapi juga soal kesempatan buat berkembang. Perusahaan ini punya komitmen buat mengembangkan potensi karyawannya. Selain itu, penting juga memahami daftar gaji PT di Indonesia untuk referensi.
- Jenjang Karir: Ada jalur promosi yang jelas, mulai dari Senior HR, HR Manager, sampai HR Director.
- Program Pengembangan: Ada training internal dan eksternal, mentorship program, dan kesempatan buat ikut konferensi HR.
- Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan buat ambil sertifikasi HR profesional.
- Rotasi: Ada kesempatan buat rotasi ke divisi lain atau ke cabang perusahaan di kota lain.
Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja
Reborn Group Batam punya budaya kerja yang positif dan suportif. Karyawan dihargai dan didukung buat memberikan yang terbaik.
- Nilai Perusahaan: Integritas, inovasi, kolaborasi, dan customer focus.
- Suasana Kerja: Kekeluargaan, saling membantu, dan terbuka terhadap ide-ide baru.
- Work-Life Balance: Perusahaan menghargai work-life balance karyawan. Ada kebijakan fleksibel dan program kesehatan.
- Aktivitas: Ada kegiatan olahraga, gathering, dan kegiatan sosial lainnya.
Kesimpulan
Jadi, gimana nih, anak muda Batam? Kesempatan emas buat jadi Senior HR di Reborn Group udah di depan mata! Bayangin deh, kerja di perusahaan yang lagi berkembang pesat, ngebentuk budaya kerja yang positif, dan pastinya bikin tim makin solid. Ini bukan cuma sekadar kerja, tapi juga kesempatan buat kamu berkontribusi nyata dalam mengembangkan potensi orang lain. Apalagi kalau kamu punya pengalaman di bidang HR, paham betul seluk beluk rekrutmen, performance management, dan hubungan industrial, wah, ini sih panggilan jiwa banget!
Jangan sampai nyesel karena nggak nyoba ya! Siapa tahu, posisi Senior HR di Reborn Group ini emang jodohmu. Yuk, segera siapin CV dan surat lamaran terbaikmu. Klik di sini buat informasi lebih lanjut dan langsung aja apply. Ingat, kesempatan nggak datang dua kali, dan siapa tahu, kamu adalah orang yang selama ini dicari Reborn Group buat jadi bagian dari keluarga besar mereka. Semangat berjuang, semoga sukses!
FAQ tentang Senior Human Resource Reborn Group Batam, Batam
Senior HR Reborn Group Batam itu apa sih?
Senior HR Reborn Group Batam itu konsultan SDM. Mereka bantu perusahaan di Batam buat cari dan kelola karyawan biar makin oke!
Senior HR Reborn Group Batam layanannya apa aja?
Mereka punya banyak layanan, mulai dari rekrutmen, pelatihan karyawan, sampai bikin sistem HRD yang efektif. Lengkap deh!
Gimana cara hubungi Senior HR Reborn Group Batam?
Coba aja cari di internet nama perusahaannya, pasti ada kontak atau website mereka. Atau coba cek di LinkedIn, siapa tahu ada!