Lowongan Kerja SPG/SPG SIM Group Yogyakarta di Wonosobo

Lowongan Kerja SPG/SPG SIM Group Yogyakarta di Wonosobo – *Raih Karier Gemilang di Dunia Otomotif!** SIM Group, perusahaan otomotif terkemuka dengan jaringan luas di Yogyakarta dan Wonosobo, membuka peluang emas bagi talenta muda energik dan bersemangat untuk bergabung sebagai Sales Promotion Girl/Boy . Dapatkan kesempatan emas untuk mengembangkan diri, berinteraksi langsung dengan pelanggan, dan menjadi bagian dari tim yang solid dan suportif.

Bergabung bersama SIM Group bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga investasi masa depan. Kami menawarkan jenjang karier yang jelas, pelatihan berkelanjutan, dan kompensasi menarik yang sepadan dengan kinerja Anda. Raih penghasilan tak terbatas dengan sistem insentif yang kompetitif dan jadilah bagian dari keluarga besar SIM Group yang penuh dengan peluang dan tantangan positif.

SPG SIM Group sedang bertugas.
SPG SIM Group sedang bertugas. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Profil Perusahaan

SIM Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi otomotif dan layanan purna jual. Didirikan pada tahun [Tahun Pendirian], SIM Group telah berkembang menjadi salah satu pemain kunci di pasar otomotif Indonesia, khususnya di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang yang tersebar di berbagai kota, melayani penjualan, servis, dan suku cadang kendaraan bermotor. Jumlah karyawan SIM Group saat ini mencapai lebih dari [Jumlah Karyawan] orang. Kantor pusat SIM Group berlokasi di [Lokasi Kantor Pusat], dengan cabang di Yogyakarta dan Wonosobo yang menjadi fokus rekrutmen saat ini.

Informasi Posisi

  • Posisi: Sales Promotion Girl/Boy (SPG/SPB)
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Sales & Marketing
  • Lokasi: Yogyakarta, Wonosobo, Jawa Tengah
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai SPG/SPB di bidang otomotif atau retail (diutamakan)
  • Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Berpenampilan menarik dan percaya diri
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki pengetahuan tentang produk otomotif (nilai tambah)
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Yogyakarta dan Wonosobo
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

  • Mempromosikan dan menjual produk otomotif SIM Group kepada pelanggan
  • Memberikan informasi yang akurat dan menarik tentang produk kepada calon pembeli
  • Melakukan demonstrasi produk dan menjelaskan fitur-fitur unggulan
  • Membangun hubungan baik dengan pelanggan dan menjaga kepuasan pelanggan
  • Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan
  • Mengumpulkan data pelanggan dan melaporkan hasil penjualan secara berkala
  • Berpartisipasi dalam kegiatan promosi dan event yang diadakan perusahaan
  • Berkolaborasi dengan tim sales dan marketing untuk mencapai tujuan perusahaan
  • Melaporkan aktivitas harian kepada Supervisor Sales

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif
  • Tunjangan transportasi dan makan
  • Insentif penjualan yang menarik
  • Asuransi kesehatan
  • Seragam kerja
  • Kesempatan pengembangan karir
  • Pelatihan dan pengembangan diri

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Foto terbaru ukuran 4×6
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi ijazah terakhir
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda melalui email ke [alamat email perusahaan].
  2. Subjek email: Lamaran SPG/SPB – [Nama Anda] – [Lokasi yang diinginkan: Yogyakarta/Wonosobo]
  3. Atau, kirimkan langsung ke alamat kantor SIM Group terdekat di Yogyakarta atau Wonosobo. Alamat lengkap dapat ditemukan di website perusahaan.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  5. Proses seleksi meliputi: tes tertulis, wawancara, dan tes kemampuan (jika diperlukan).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen SPG/SPG SIM Group Yogyakarta & Wonosobo

. Memahami kebutuhan pencari kerja, kami menyajikan informasi Loker Terupdate Indonesia yang relevan dan terkurasi
.

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen SPG/SPG di SIM Group Yogyakarta & Wonosobo umumnya melibatkan beberapa tahapan penting untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan dasar, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki tujuan spesifik untuk mengevaluasi berbagai aspek dari calon karyawan.

  • Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diperiksa kelengkapannya dan kesesuaiannya dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kandidat yang memenuhi syarat administrasi akan lolos ke tahap selanjutnya. Pastikan semua dokumen seperti CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah terakhir, dan foto terbaru telah lengkap dan sesuai dengan ketentuan.
  • Tes Kemampuan: Tes kemampuan biasanya mencakup tes potensi akademik (TPA) atau tes psikometri yang bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian kandidat. Tes ini membantu perusahaan untuk memahami potensi dan karakteristik individu calon karyawan.
  • Interview: Wawancara merupakan tahapan penting untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman, keterampilan, dan motivasi kandidat. Wawancara biasanya dilakukan oleh HR dan user (calon atasan). Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, relevan, dan meyakinkan.
  • Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan bertujuan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang sehat dan mampu menjalankan tugas-tugas pekerjaan dengan baik. Kandidat akan diminta untuk melakukan pemeriksaan di klinik atau rumah sakit yang telah ditunjuk oleh perusahaan.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan mendapatkan penawaran kerja (offer letter). Dalam offer letter, akan dijelaskan mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki hak untuk menerima atau menolak penawaran tersebut. Jika menerima, kandidat akan menandatangani kontrak kerja.

Metode Seleksi. Jika Anda tertarik dengan karir internasional, Lowongan Kerja English mungkin adalah langkah yang tepat

SIM Group menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki potensi dan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode seleksi yang digunakan meliputi online assessment, psikotes, wawancara HR, dan wawancara user.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Kandidat akan diberikan link untuk mengakses tes online dan mengerjakan soal-soal dalam waktu yang telah ditentukan.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Hasil psikotes akan membantu perusahaan untuk memahami profil psikologis kandidat dan kesesuaiannya dengan budaya kerja perusahaan. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-3 jam.
  • HR Interview: Wawancara dengan HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi kandidat. HR akan fokus pada kesesuaian kandidat dengan nilai-nilai perusahaan dan potensi pengembangan karir.
  • User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis dan pengalaman kandidat yang relevan dengan posisi yang dilamar. User akan memberikan pertanyaan-pertanyaan yang spesifik terkait dengan pekerjaan dan diharapkan kandidat dapat memberikan contoh konkret mengenai pengalaman dan keterampilan yang dimiliki.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik, baik secara fisik maupun mental. Pelajari informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar, serta berlatih menjawab pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan dalam wawancara.

  • Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, fotokopi KTP, ijazah, transkrip nilai, dan foto terbaru. Pastikan dokumen-dokumen tersebut lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
  • Persiapan Tes: Pelajari contoh soal-soal tes potensi akademik (TPA) dan psikotes. Latih kemampuan logika, numerik, dan verbal Anda. Istirahat yang cukup sebelum mengikuti tes agar dapat berkonsentrasi dengan baik.
  • Persiapan Interview: Cari informasi mengenai perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban-jawaban yang relevan untuk pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini.”
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari menggunakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah terlihat segar. Dress code umumnya adalah formal atau semi-formal.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline pengumuman hasil seleksi. Jika belum ada kabar setelah waktu yang dijanjikan, Anda dapat mengirimkan email follow-up untuk menanyakan status lamaran Anda.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo adalah sebuah kabupaten yang terletak di Provinsi Jawa Tengah, Indonesia. Dikenal dengan keindahan alamnya, Wonosobo memiliki topografi yang didominasi oleh pegunungan dan dataran tinggi, menjadikannya wilayah yang sejuk dan asri. Informasi mengenai struktur dan komponen Daftar Gaji Seluruh Indonesia menjadi acuan penting dalam memahami lanskap kompensasi di berbagai sektor
.

  • Lokasi: Wonosobo terletak di antara Gunung Sindoro dan Gunung Sumbing, serta dekat dengan Dataran Tinggi Dieng. Lokasi strategis ini menjadikan Wonosobo sebagai pintu gerbang menuju Dieng dan pusat kegiatan pertanian dan pariwisata.
  • Iklim: Wonosobo memiliki iklim tropis pegunungan dengan suhu udara yang relatif sejuk sepanjang tahun. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada musim hujan. Suhu rata-rata berkisar antara 15-25 derajat Celsius.
  • Karakteristik: Wonosobo terkenal dengan pertaniannya, terutama tanaman sayuran dan buah-buahan. Selain itu, pariwisata juga menjadi sektor penting dengan daya tarik utama Dataran Tinggi Dieng dan berbagai wisata alam lainnya. Masyarakat Wonosobo dikenal ramah dan menjunjung tinggi nilai-nilai tradisional.

Fasilitas Umum

Sebagai sebuah kabupaten, Wonosobo memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakatnya. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan berbagai pilihan. Setelah mempertimbangkan berbagai aspek perjalanan, kini saatnya menyajikan Ulasan Wisata Terlengkap yang akan membantu Anda merencanakan liburan impian.
.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Wonosobo, seperti RSUD KRT Setjonegoro Wonosobo, RS PKU Muhammadiyah Wonosobo, dan berbagai klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis yang memadai bagi masyarakat.
  • Pendidikan: Wonosobo memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa sekolah unggulan dan universitas swasta juga tersedia di Wonosobo.
  • Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Wonosobo. Pasar tradisional seperti Pasar Wonosobo menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang terjangkau. Pusat perbelanjaan modern juga mulai berkembang di Wonosobo.
  • Hiburan: Wonosobo menawarkan berbagai tempat rekreasi alam, seperti Dataran Tinggi Dieng, Telaga Warna, Kawah Sikidang, dan berbagai air terjun. Selain itu, terdapat juga beberapa tempat hiburan modern seperti bioskop dan pusat permainan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif lebih terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah. Hal ini menjadikan Wonosobo sebagai tempat yang menarik untuk ditinggali dan bekerja. Memperluas prospek karir, kami akan membahas Lowongan Kerja Erp yang tersedia saat ini.

  • Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Wonosobo bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan. Harga jual rumah juga relatif terjangkau.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Wonosobo sekitar Rp 15.000 – Rp 30.000 per hari. Banyak warung makan dan restoran yang menawarkan makanan dengan harga yang terjangkau.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Wonosobo relatif murah. Anda dapat menggunakan angkutan umum seperti angkot atau ojek dengan tarif yang terjangkau.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Wonosobo juga relatif terjangkau. Biaya listrik dan air rata-rata sekitar Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas menuju Wonosobo cukup baik, baik menggunakan kendaraan pribadi maupun transportasi umum. Transportasi umum di Wonosobo juga cukup memadai untuk menjangkau berbagai wilayah di dalam kabupaten.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Wonosobo meliputi angkot, bus, dan ojek. Angkot melayani berbagai rute di dalam kota Wonosobo. Bus menghubungkan Wonosobo dengan kota-kota lain di Jawa Tengah.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan menuju Wonosobo cukup baik, meskipun beberapa ruas jalan mungkin berkelok-kelok karena berada di daerah pegunungan. Terdapat beberapa jalur alternatif menuju Wonosobo, seperti melalui Temanggung, Magelang, atau Purworejo.
  • Jarak: Jarak dari Wonosobo ke Yogyakarta sekitar 120 km, ke Semarang sekitar 120 km, dan ke Purwokerto sekitar 100 km.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Wonosobo ke Yogyakarta sekitar 3-4 jam, ke Semarang sekitar 3-4 jam, dan ke Purwokerto sekitar 2-3 jam, tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai SPG/SPG di SIM Group Yogyakarta & Wonosobo menawarkan peluang untuk mengembangkan keterampilan komunikasi, penjualan, dan pelayanan pelanggan. Selain itu, terdapat juga peluang untuk naik jabatan dan mengembangkan karir di bidang pemasaran dan penjualan.

  • Jenjang Karir: SPG/SPG berpotensi untuk naik jabatan menjadi Koordinator SPG, Supervisor, atau bahkan Sales Executive, tergantung kinerja dan potensi yang dimiliki.
  • Program Pengembangan: SIM Group biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan SPG/SPG dalam bidang penjualan, komunikasi, dan pelayanan pelanggan.
  • Sertifikasi: Beberapa program pelatihan mungkin menawarkan sertifikasi yang dapat meningkatkan nilai jual SPG/SPG di pasar kerja.
  • Rotasi: Terkadang, SIM Group menawarkan kesempatan rotasi antar area penjualan atau produk, yang dapat memperluas pengalaman dan pengetahuan SPG/SPG.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

SIM Group umumnya memiliki budaya kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif dapat membantu SPG/SPG untuk berkembang dan mencapai target penjualan.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan SIM Group mungkin mencakup integritas, profesionalisme, kerja sama tim, dan kepuasan pelanggan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja yang positif dan suportif dapat memotivasi SPG/SPG untuk bekerja lebih baik dan mencapai target penjualan.
  • Work-Life Balance: Kebijakan work-life balance dapat bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan perusahaan. Namun, perusahaan yang baik akan berusaha untuk menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan.
  • Aktivitas: SIM Group mungkin mengadakan kegiatan karyawan seperti gathering, training, atau kegiatan sosial untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan motivasi kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai SPG/SPB di SIM Group wilayah Yogyakarta dan Wonosobo menawarkan peluang menarik bagi individu yang dinamis, komunikatif, dan berorientasi pada target. Dengan fokus pada promosi produk otomotif dan pencapaian target penjualan, posisi ini menuntut kemampuan interpersonal yang kuat dan pemahaman mendalam tentang kebutuhan pelanggan. Kandidat yang berhasil akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan penjualan, membangun jaringan profesional, dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis SIM Group di area yang ditugaskan. Peran ini sangat cocok bagi mereka yang mencari pengalaman berharga di industri otomotif dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap menjadi krusial bagi pencari kerja yang tertarik dengan industri telekomunikasi
.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan ini dan memiliki kualifikasi yang sesuai, jangan ragu untuk mengambil langkah selanjutnya. SIM Group membuka pintu bagi individu yang berdedikasi dan siap memberikan yang terbaik. Kunjungi situs web resmi atau platform pencari kerja terpercaya untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan lamaran dan proses seleksi. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan tim yang solid dan meraih karir yang gemilang di industri otomotif. Segera kirimkan aplikasi Anda dan buktikan bahwa Anda adalah kandidat terbaik untuk posisi SPG/SPB di SIM Group!

FAQ tentang SPG/SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo

Apa itu SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo dan apa yang mereka lakukan?

SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan dan distribusi produk, kemungkinan besar termasuk produk otomotif mengingat penyebutan “SIM Group”. SPG disini kemungkinan besar merujuk pada Sales Promotion Girl/Guy, yaitu tenaga pemasaran yang bertugas mempromosikan dan menjual produk-produk perusahaan. Mereka beroperasi di wilayah Yogyakarta dan Wonosobo. Tugas mereka meliputi menawarkan produk, memberikan informasi detail, melakukan demonstrasi produk (jika ada), serta menjalin hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan. Informasi detail mengenai produk spesifik yang mereka jual membutuhkan penelusuran lebih lanjut. Bagi yang berminat mengembangkan karir, temukan Lowongan Kerja Rfq yang sesuai dengan keahlian Anda

Bagaimana cara melamar pekerjaan di SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo?

Untuk melamar pekerjaan di SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo, langkah pertama adalah mencari informasi lowongan kerja. Anda bisa mencari melalui platform pencari kerja online seperti JobStreet, LinkedIn, atau Indeed dengan kata kunci “SPG Yogyakarta”, “Sales Promotion Yogyakarta”, atau “SIM Group Yogyakarta”. Selain itu, pantau juga media sosial perusahaan (jika ada) atau website resmi mereka. Umumnya, proses aplikasi melibatkan pengiriman CV dan surat lamaran. Perhatikan persyaratan yang diminta, seperti usia, pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan komunikasi. Jika lolos seleksi administrasi, Anda akan diundang untuk mengikuti tes dan wawancara.

Apa saja produk atau layanan yang ditawarkan oleh SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo?

Karena informasi spesifik tentang SPG SIM Group Yogyakarta, Wonosobo terbatas, sulit untuk menyebutkan daftar lengkap produk atau layanan mereka. Namun, dengan adanya kata “SIM Group”, ada kemungkinan kuat bahwa mereka terkait dengan industri otomotif. Ini bisa berarti mereka menjual atau mendistribusikan sepeda motor, mobil, suku cadang, atau aksesori otomotif lainnya. Selain itu, mereka mungkin juga menawarkan layanan seperti pembiayaan kendaraan (leasing), asuransi, atau layanan purna jual. Untuk informasi yang lebih akurat, disarankan untuk mengunjungi langsung kantor mereka atau menghubungi kontak yang tersedia melalui iklan lowongan kerja atau informasi online lainnya.