Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di Bajoe

Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di Bajoe – Tertarik menjadi bagian dari nadi transportasi laut Indonesia? PT ASDP Indonesia Ferry , perusahaan BUMN terkemuka yang menghubungkan nusantara, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Staf Operasional di Pelabuhan Bajoe. Posisi ini menawarkan pengalaman berharga dalam mengelola operasional pelabuhan yang vital, berkontribusi langsung pada kelancaran arus logistik dan mobilitas masyarakat, serta mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Menjadi Staf Operasional di ASDP Bajoe bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi kemajuan daerah dan konektivitas nasional. Anda akan terlibat dalam berbagai aspek operasional, mulai dari pengaturan jadwal kapal, koordinasi bongkar muat, hingga pelayanan pelanggan. Selain itu, ASDP menawarkan jenjang karir yang jelas, pelatihan berkelanjutan, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe bertugas
Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe bertugas – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Profil Perusahaan

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) atau yang dikenal sebagai ASDP adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa penyeberangan dan pelabuhan terintegrasi. Berdiri sejak tahun 1973, ASDP memiliki peran vital dalam menghubungkan pulau-pulau di seluruh Indonesia, mendukung mobilitas masyarakat dan pertumbuhan ekonomi. Dengan visi menjadi perusahaan penyeberangan terkemuka di Indonesia yang berstandar internasional, ASDP terus berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan. ASDP mengoperasikan ratusan kapal dan puluhan pelabuhan di seluruh Nusantara. Jumlah karyawan ASDP mencapai ribuan orang, tersebar di berbagai lokasi operasional dan kantor pusat. Kantor pusat ASDP berlokasi di Jakarta, namun lowongan ini khusus untuk penempatan di Bajoe, Sulawesi Selatan.

Informasi Posisi

  • Posisi: Staf Operasional
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Operasional
  • Lokasi: Bajoe, Sulawesi Selatan
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma III (D3) semua jurusan, diutamakan jurusan Transportasi, Logistik, atau Manajemen.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional, logistik, atau pelayanan pelanggan (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memiliki pemahaman dasar tentang proses operasional pelabuhan dan penyeberangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office: Word, Excel, PowerPoint).
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
  • Memiliki kemampuan problem-solving dan berpikir analitis.
  • Bersedia bekerja dalam shift dan di bawah tekanan.
  • Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan kegiatan operasional pelabuhan sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Memantau dan memastikan kelancaran proses embarkasi dan debarkasi penumpang dan kendaraan.
  • Berkoordinasi dengan pihak terkait (Nahkoda, ABK, petugas keamanan, dll) untuk kelancaran operasional.
  • Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat.
  • Membuat laporan harian terkait kegiatan operasional.
  • Memastikan keselamatan dan keamanan penumpang dan barang selama proses penyeberangan.
  • Bertanggung jawab kepada Supervisor Operasional.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji Pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan Hari Raya (THR).
  • Tunjangan Kesehatan.
  • Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
  • Fasilitas Mess (jika tersedia).
  • Kesempatan pengembangan karir.
  • Lingkungan kerja yang dinamis.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Scan ijazah dan transkrip nilai
  • Scan KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan seluruh dokumen lamaran dalam format PDF ke alamat email: recruitment.bajoe@asdp.co. Kirimkan seluruh dokumen lamaran dalam format PDF ke alamat email: recruitment.bajoe@asdp.co, serta pertimbangkan Daftar Gaji Seluruh Indonesia sebagai referensi.id
  2. Tuliskan subjek email: “Lamaran Staf Operasional – Bajoe – [Nama Anda]”
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  4. Proses seleksi meliputi: Tes Administrasi, Tes Potensi Akademik, Wawancara, dan Tes Kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe, umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang tidak hanya memenuhi persyaratan teknis, tetapi juga memiliki kemampuan adaptasi dan komitmen terhadap nilai-nilai perusahaan. Kandidat yang berhasil akan berkontribusi pada kelancaran operasional penyeberangan di Pelabuhan Bajoe.

  • Tahap Administrasi: Pada tahap ini, kandidat diminta untuk melengkapi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen-dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran. Kelengkapan dan keabsahan dokumen akan diverifikasi secara seksama. Kandidat yang tidak memenuhi persyaratan administrasi akan otomatis gugur. Kelengkapan ini penting, termasuk jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Operator Produksi PT Volex Indonesia di Batam.
  • Tes Kemampuan: Tes kemampuan dapat meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes kemampuan numerik. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif, kemampuan berbahasa asing, dan kemampuan analisis kuantitatif kandidat. Skor minimal yang harus dicapai akan ditentukan oleh tim rekrutmen.
  • Interview: Wawancara biasanya terdiri dari dua tahap, yaitu wawancara dengan tim HR dan wawancara dengan user (atasan langsung). Wawancara HR fokus pada kepribadian, pengalaman kerja, motivasi, dan pemahaman tentang perusahaan. Wawancara user akan menggali lebih dalam mengenai kemampuan teknis, pengalaman relevan, dan kesiapan kandidat untuk menghadapi tantangan pekerjaan.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap wawancara akan diwajibkan mengikuti medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuan dari medical check-up adalah untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan tidak memiliki penyakit yang dapat menghambat kinerja. Hasil medical check-up akan menjadi pertimbangan penting dalam proses seleksi.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang dinyatakan lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari PT ASDP Indonesia Ferry. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai posisi, gaji, benefit, dan tanggal mulai bekerja. Kandidat memiliki hak untuk menerima atau menolak penawaran kerja tersebut. Jika diterima, kandidat akan menandatangani kontrak kerja dan mengikuti orientasi karyawan baru.

Metode Seleksi

PT ASDP Indonesia Ferry menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini dirancang untuk mengukur berbagai aspek, mulai dari kemampuan kognitif hingga kesesuaian budaya kerja.

  • Online Assessment: Kandidat dapat mengikuti serangkaian tes online yang meliputi tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Proses ini biasanya dilakukan secara daring setelah lolos tahap administrasi. Durasi dan jenis tes akan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Setelah administrasi, asesmen online akan menguji kemampuan, mirip Lowongan Kerja Tea Barista Teazzi Indonesia di Batam yang mencari kandidat kompeten.
  • Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Psikotes dapat dilakukan secara online atau offline, dan biasanya membutuhkan waktu sekitar 2-3 jam. Hasil psikotes akan digunakan untuk mengevaluasi kesesuaian kandidat dengan persyaratan pekerjaan dan budaya perusahaan.
  • Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji kemampuan teknis kandidat yang relevan dengan posisi Staf Operasional. Materi tes dapat mencakup pengetahuan tentang operasional pelabuhan, keselamatan pelayaran, dan peraturan terkait. Format tes dapat berupa soal pilihan ganda, studi kasus, atau simulasi.
  • HR Interview: Wawancara dengan tim HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi, tujuan karir, dan pemahaman tentang nilai-nilai perusahaan. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  • User Interview: Wawancara dengan user (atasan langsung) bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis, pengalaman relevan, dan kesiapan kandidat untuk bekerja dalam tim. Kandidat diharapkan dapat menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang operasional pelabuhan dan tantangan yang mungkin dihadapi.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk berhasil dalam proses rekrutmen Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe, persiapan yang matang sangat diperlukan. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda meningkatkan peluang keberhasilan.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan valid, termasuk ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, surat lamaran, dan sertifikat pendukung lainnya. Susun dokumen secara rapi dan mudah diakses.
  • Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang mungkin diujikan, seperti TPA, bahasa Inggris, dan kemampuan numerik. Latihan soal-soal tes secara rutin untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.
  • Persiapan Interview: Riset tentang PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe, dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di PT ASDP Indonesia Ferry?”
  • Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Pastikan penampilan Anda bersih dan terawat.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada tim rekrutmen. Tanyakan mengenai timeline proses seleksi selanjutnya. Hindari mengirimkan email follow-up terlalu sering.

Bajoe sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bajoe adalah sebuah kelurahan yang terletak di Kecamatan Tanete Riattang Timur, Kabupaten Bone, Sulawesi Selatan. Wilayah ini memiliki topografi yang beragam, mulai dari pesisir pantai hingga perbukitan landai, menjadikannya lokasi strategis untuk pelabuhan penyeberangan. Iklim di Bajoe didominasi oleh iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

  • Lokasi: Secara geografis, Bajoe terletak di pesisir Teluk Bone, menjadikannya pintu gerbang utama bagi transportasi laut dari dan ke wilayah Sulawesi Selatan, khususnya menuju Kolaka di Sulawesi Tenggara. Koordinat geografis Bajoe adalah sekitar 4°32’30″S 120°27’0″E.
  • Iklim: Iklim di Bajoe adalah tropis dengan suhu rata-rata tahunan berkisar antara 27°C hingga 32°C. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sementara musim kemarau berlangsung dari bulan Mei hingga Oktober. Kelembaban udara relatif tinggi sepanjang tahun.
  • Karakteristik: Bajoe dikenal sebagai daerah pesisir dengan aktivitas perikanan dan pelayaran yang tinggi. Keberadaan Pelabuhan Bajoe menjadikannya pusat ekonomi penting bagi Kabupaten Bone. Selain itu, Bajoe juga memiliki potensi wisata bahari yang belum sepenuhnya dikembangkan.

Fasilitas Umum

Meskipun Bajoe merupakan daerah yang relatif kecil, fasilitas umum yang tersedia cukup memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Ketersediaan fasilitas kesehatan, pendidikan, dan perbelanjaan terus mengalami peningkatan seiring dengan perkembangan wilayah.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa fasilitas kesehatan di Bajoe dan sekitarnya, termasuk puskesmas, klinik swasta, dan praktik dokter umum. Rumah sakit terdekat adalah Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tenriawaru Bone yang terletak di Watampone, sekitar 15-20 menit perjalanan dari Bajoe.
  • Pendidikan: Fasilitas pendidikan di Bajoe mencakup sekolah dasar (SD), sekolah menengah pertama (SMP), dan sekolah menengah atas (SMA). Masyarakat Bajoe juga dapat mencari Lowongan Kerja Teller BANK BCA di Batam untuk peluang karir. Terdapat juga beberapa lembaga pendidikan non-formal seperti kursus dan pelatihan keterampilan. Untuk pendidikan tinggi, terdapat beberapa perguruan tinggi di Watampone yang dapat diakses dari Bajoe.
  • Perbelanjaan: Kebutuhan perbelanjaan sehari-hari dapat dipenuhi di pasar tradisional Bajoe dan toko-toko kelontong yang tersebar di seluruh wilayah. Untuk kebutuhan yang lebih lengkap, terdapat beberapa minimarket dan supermarket di Watampone.
  • Hiburan: Pilihan hiburan di Bajoe relatif terbatas, namun terdapat beberapa tempat makan dan warung kopi yang menjadi tempat berkumpul masyarakat setempat. Potensi wisata bahari di sekitar Bajoe juga menawarkan alternatif hiburan seperti snorkeling, diving, dan memancing.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bajoe relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan kebutuhan individu. Meskipun terjangkau, mencari tambahan penghasilan melalui Loker Terupdate Indonesia bisa membantu.

  • Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Bajoe bervariasi tergantung pada ukuran, lokasi, dan fasilitas yang tersedia. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1. Untuk gambaran lebih lengkap, simak Ulasan Wisata Terlengkap seputar Bajoe.500.000 per bulan. Untuk hunian yang lebih modern, harga sewa dapat mencapai Rp 2.000.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan. Harga jual rumah di Bajoe juga bervariasi, mulai dari Rp 150.000.000 hingga Rp 500.000.000 tergantung pada lokasi dan ukuran.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari di Bajoe berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000. Harga makanan di warung makan lokal relatif terjangkau, sedangkan harga makanan di restoran dapat lebih mahal.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Bajoe tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum (pete-pete) berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per perjalanan. Jika menggunakan ojek, ongkosnya dapat bervariasi tergantung pada jarak tempuh.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Bajoe bervariasi tergantung pada penggunaan dan penyedia layanan. Rata-rata biaya listrik per bulan berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000. Biaya air per bulan berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000. Biaya internet per bulan berkisar antara Rp 150.000 hingga Rp 300.000 tergantung pada kecepatan dan paket yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Bajoe cukup baik, terutama melalui jalur darat dan laut. Transportasi umum yang tersedia meliputi angkutan kota (pete-pete) dan ojek.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum utama di Bajoe adalah angkutan kota (pete-pete) yang menghubungkan Bajoe dengan Watampone dan wilayah sekitarnya. Selain itu, terdapat juga ojek yang dapat digunakan untuk perjalanan jarak pendek.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan menuju Bajoe umumnya baik dan dapat dilalui oleh berbagai jenis kendaraan. Terdapat beberapa alternatif jalan yang dapat digunakan, tergantung pada tujuan perjalanan.
  • Jarak: Jarak dari Bajoe ke Watampone, ibu kota Kabupaten Bone, adalah sekitar 15-20 kilometer. Jarak ke Bandara Arung Palakka di Bone adalah sekitar 30 kilometer.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bajoe ke Watampone dengan menggunakan angkutan umum atau kendaraan pribadi adalah sekitar 30-45 menit. Waktu tempuh ke Bandara Arung Palakka adalah sekitar 1 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Jenjang karir di PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe, relatif jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan dari Staf Operasional menjadi Supervisor, Asisten Manajer, Manajer, hingga posisi yang lebih tinggi. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
  • Program Pengembangan: PT ASDP Indonesia Ferry menyediakan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills. Karyawan juga berkesempatan untuk mengikuti seminar dan workshop yang relevan dengan bidang pekerjaan.
  • Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan di pasar kerja.
  • Rotasi: Karyawan berpotensi untuk dirotasi ke unit kerja atau cabang lain di PT ASDP Indonesia Ferry. Rotasi dapat memberikan pengalaman yang lebih luas dan meningkatkan pemahaman tentang berbagai aspek operasional perusahaan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT ASDP Indonesia Ferry memiliki budaya kerja yang dinamis dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kerjasama tim.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT ASDP Indonesia Ferry meliputi integritas, profesionalisme, keselamatan, pelayanan prima, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil oleh perusahaan.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe, didukung oleh kerjasama tim yang solid dan komunikasi yang efektif. Karyawan saling mendukung dan membantu dalam mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: PT ASDP Indonesia Ferry menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja dan memberikan dukungan kepada karyawan yang memiliki keluarga.
  • Aktivitas: PT ASDP Indonesia Ferry menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga, rekreasi, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Bajoe menawarkan kesempatan berharga untuk berkontribusi dalam industri transportasi laut yang vital. Peluang ini terbuka bagi individu yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan, termasuk pendidikan minimal Diploma III di bidang terkait, serta memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik. Dengan bergabung bersama ASDP, Anda akan terlibat langsung dalam kelancaran operasional penyeberangan, memastikan pelayanan yang optimal bagi pengguna jasa feri.

Jika Anda merasa tertantang dan memiliki semangat untuk mengembangkan karir di lingkungan BUMN yang dinamis, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan daftarkan diri melalui link resmi yang tertera pada pengumuman lowongan kerja. Jadilah bagian dari tim ASDP yang solid dan berkontribusi dalam menghubungkan pulau-pulau di Indonesia. Informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran dapat diakses melalui . Jangan tunda, kesempatan ini terbatas!

FAQ tentang Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Bajoe

Apa saja tugas Staf Operasional ASDP Bajoe?

Staf Operasional ASDP Bajoe bertugas memastikan kelancaran operasional penyeberangan, termasuk mengatur jadwal, memantau keselamatan, dan memberikan pelayanan kepada penumpang.

Bagaimana cara menghubungi Staf Operasional ASDP Bajoe?

Anda dapat menghubungi Staf Operasional ASDP Bajoe melalui kantor cabang ASDP Bajoe atau melalui call center resmi ASDP Indonesia Ferry.

Dimana lokasi kantor ASDP Bajoe?

Kantor ASDP Bajoe terletak di area Pelabuhan Bajoe, Kabupaten Bone, Sulawesi Selatan. Lokasinya mudah diakses oleh pengguna jasa penyeberangan.