Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di Biak

Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di Biak – Tertarik berkontribusi dalam menghubungkan pulau-pulau di Indonesia? PT ASDP Indonesia Ferry , perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Staf Operasional di Biak. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk terlibat langsung dalam kelancaran operasional penyeberangan, memastikan konektivitas antar wilayah, dan berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi daerah.

Bergabung dengan ASDP berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang solid dan berdedikasi. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam industri maritim, kesempatan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan pengembangan karir, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Lebih dari itu, Anda akan merasakan kebanggaan karena telah turut serta dalam memajukan transportasi laut di Indonesia.

Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Biak.
Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Biak. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Profil Perusahaan

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai ASDP adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa penyeberangan dan pelabuhan terintegrasi. Berdiri sejak tahun 1973, ASDP memiliki peran vital dalam menghubungkan pulau-pulau di seluruh Indonesia, menyediakan akses transportasi yang aman, terjangkau, dan efisien. Dengan armada kapal ferry yang modern dan jaringan pelabuhan yang luas, ASDP melayani jutaan penumpang dan barang setiap tahunnya. Jumlah karyawan ASDP mencapai ribuan orang yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia. Lokasi kantor pusat berada di Jakarta, dengan cabang dan unit pelaksana teknis (UPT) di berbagai daerah, termasuk Biak, Papua.

Informasi Posisi

  • Posisi: Staf Operasional
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Operasional
  • Lokasi: Biak, Papua
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Transportasi/Manajemen/Teknik.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional, logistik, atau transportasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memahami dasar-dasar operasional pelabuhan dan penyeberangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office: Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan berbahasa Indonesia dengan baik dan benar. Kemampuan berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi Basic Safety Training (BST) menjadi nilai tambah.
  • Teliti, jujur, bertanggung jawab, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di Biak, Papua.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan kegiatan operasional pelabuhan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
  • Memantau dan mengawasi kelancaran proses embarkasi dan debarkasi penumpang serta bongkar muat barang.
  • Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait (nahkoda kapal, petugas keamanan, agen pelayaran) untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Membuat laporan harian/mingguan/bulanan terkait kegiatan operasional.
  • Memastikan keselamatan dan keamanan operasional pelabuhan.
  • Mencapai target operasional yang ditetapkan oleh perusahaan.
  • Lingkup pekerjaan meliputi seluruh kegiatan operasional di area pelabuhan Biak.
  • Berinteraksi dengan tim operasional lainnya, tim perawatan, dan tim keamanan.
  • Bertanggung jawab langsung kepada Kepala Operasional Cabang Biak.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Seragam kerja dan perlengkapan keselamatan kerja.
  • Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru (format .pdf)
  • Surat lamaran kerja (format .pdf)
  • Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir (format .pdf)
  • Scan KTP (format .pdf)
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6 (format .jpg)
  • Sertifikat pendukung lainnya (jika ada, format .pdf)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan seluruh dokumen lamaran melalui email ke hrd.biak@asdp.co. Kirimkan seluruh dokumen lamaran melalui email ke hrd.biak@asdp.co, barangkali Anda tertarik membaca Ulasan Wisata Terlengkap.id dengan subject: “Lamaran Staf Operasional – Biak”.
  2. Pastikan semua dokumen yang dikirimkan lengkap dan sesuai dengan format yang ditentukan.
  3. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
  4. Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Biak umumnya meliputi serangkaian tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang mampu berkontribusi secara efektif dalam operasional perusahaan. Proses ini dimulai dari pengajuan lamaran hingga penawaran kerja.

  • Tahap Administrasi: Pada tahap ini, kandidat wajib melengkapi dan menyerahkan dokumen-dokumen yang dipersyaratkan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran kerja. Tim rekrutmen akan melakukan verifikasi terhadap kelengkapan dan keabsahan dokumen yang diterima. Ketidaksesuaian atau kekurangan dokumen dapat menggugurkan pelamar. Tim rekrutmen akan memverifikasi kelengkapan dokumen, termasuk jika relevan dengan Lowongan Kerja Relationship Officer BCA Finance di Batam.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes bahasa Inggris. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan pemahaman bahasa kandidat.
  • Interview: Tahap wawancara terdiri dari wawancara HR dan wawancara user. Wawancara HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Wawancara user bertujuan untuk menggali pemahaman kandidat mengenai operasional ASDP dan kesiapan mereka untuk menghadapi tantangan di lapangan. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka.
  • Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan mereka dalam kondisi fisik yang prima dan mampu menjalankan tugas-tugas operasional. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik lainnya.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (job offer) dari PT ASDP Indonesia Ferry (Persero). Penawaran ini mencakup informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat diberikan waktu untuk mempertimbangkan penawaran tersebut sebelum memberikan jawaban.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Biak berfokus pada penilaian komprehensif terhadap kompetensi teknis, kemampuan interpersonal, dan potensi kepemimpinan kandidat. Metode ini menggabungkan pendekatan tradisional dan modern untuk mendapatkan gambaran yang lengkap mengenai kualitas pelamar. Penilaian komprehensif ini sejalan dengan informasi Loker Terupdate Indonesia mengenai kualifikasi ideal.

  • Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan online assessment untuk mengukur kemampuan kognitif dan kepribadian. Platform yang digunakan biasanya disesuaikan dengan kebutuhan ASDP.
  • Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Hasil psikotes akan digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan kesesuaian kandidat dengan posisi yang dilamar. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang diberikan, biasanya berkisar antara 2-3 jam.
  • Technical Test: Technical test bertujuan untuk menguji pemahaman kandidat mengenai konsep-konsep teknis yang relevan dengan bidang operasional ASDP. Materi tes meliputi pengetahuan tentang pelayaran, keselamatan, dan manajemen operasional pelabuhan. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: Wawancara dengan HR fokus pada motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. HR juga akan menanyakan mengenai ekspektasi gaji dan benefit yang diinginkan kandidat.
  • User Interview: Wawancara dengan user atau calon atasan bertujuan untuk menggali pemahaman kandidat mengenai tugas dan tanggung jawab posisi yang dilamar. User akan memberikan pertanyaan-pertanyaan teknis dan meminta kandidat untuk memberikan contoh konkret dari pengalaman mereka dalam menyelesaikan masalah.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen. Pelajari tentang ASDP, pahami persyaratan posisi, dan latih kemampuan yang relevan. Persiapan meliputi pemahaman industri, misalnya dengan mencari Lowongan Kerja Teller BANK BCA di Batam.

  • Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dipersyaratkan lengkap dan terorganisir dengan baik. Buat salinan digital dan fisik untuk berjaga-jaga. Checklist: Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, CV, Surat Lamaran Kerja, Sertifikat Pelatihan (jika ada), Pas Foto terbaru.
  • Persiapan Tes: Latih kemampuan mengerjakan soal-soal TPA, tes verbal, tes numerik, dan tes bahasa Inggris. Cari contoh soal dan kerjakan secara rutin. Strategi: Alokasikan waktu yang cukup untuk setiap soal, jangan terpaku pada satu soal terlalu lama, dan periksa kembali jawaban sebelum submit.
  • Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi secara efektif dan percaya diri. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di ASDP.” Tips: Riset tentang ASDP, pahami visi dan misi perusahaan, dan siapkan pertanyaan yang relevan untuk diajukan kepada interviewer.
  • Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes dan wawancara. Dress code: Kemeja putih, celana/rok hitam, sepatu pantofel.
  • Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada interviewer. Jika belum ada kabar dalam waktu yang wajar, jangan ragu untuk melakukan follow-up melalui email atau telepon. Etika: Kirimkan ucapan terima kasih dalam waktu 24 jam setelah wawancara, dan lakukan follow-up setelah 1-2 minggu jika belum ada kabar.

Biak sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Biak, sebagai lokasi kerja bagi Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, menawarkan kombinasi unik antara tantangan operasional dan keindahan alam. Pulau ini memiliki topografi yang bervariasi, dari dataran rendah pesisir hingga perbukitan yang hijau. Iklim tropisnya memberikan tantangan tersendiri dalam operasional sehari-hari.

  • Lokasi: Biak terletak di Teluk Cenderawasih, Papua, Indonesia. Lokasi strategisnya sebagai pintu gerbang maritim ke wilayah timur Indonesia menjadikannya penting bagi operasional ASDP.
  • Iklim: Biak memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata berkisar antara 25-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, dengan curah hujan yang tinggi.
  • Karakteristik: Biak dikenal dengan keindahan alamnya, termasuk pantai-pantai yang indah, terumbu karang yang menakjubkan, dan hutan hujan tropis yang lebat. Pulau ini juga memiliki sejarah yang kaya, terutama terkait dengan Perang Dunia II.

Fasilitas Umum

Biak menyediakan fasilitas umum yang cukup memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari para pekerja dan keluarganya. Meskipun tidak semodern kota-kota besar, Biak memiliki fasilitas dasar yang dibutuhkan.

  • Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Biak, termasuk RSUD Biak dan beberapa klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis dasar dan spesialis.
  • Pendidikan: Biak memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Pendidikan: Biak memiliki prospek kerja, apalagi jika melihat Daftar Gaji Seluruh Indonesia. Terdapat beberapa sekolah negeri dan swasta yang berkualitas, serta Universitas Cenderawasih Kampus Biak.
  • Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan dan pasar tradisional di Biak. Meskipun tidak ada mall besar, Anda dapat menemukan kebutuhan sehari-hari di toko-toko lokal dan supermarket.
  • Hiburan: Biak menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti pantai-pantai yang indah, taman-taman kota, dan tempat-tempat bersejarah. Anda juga dapat menikmati kuliner lokal di berbagai restoran dan warung makan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Biak relatif lebih tinggi dibandingkan dengan beberapa daerah lain di Indonesia, terutama karena lokasinya yang terpencil dan keterbatasan pasokan barang. Namun, dengan perencanaan yang baik, biaya hidup dapat dikelola.

  • Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Biak bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif tinggi, tergantung pada lokasi dan ukuran.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Harga bahan makanan di pasar tradisional cenderung lebih murah dibandingkan di supermarket.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum (angkot) berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan. Biaya bensin juga perlu diperhitungkan jika menggunakan kendaraan pribadi.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik bulanan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000, tergantung pada penggunaan AC dan peralatan elektronik lainnya.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Biak terutama melalui jalur udara dan laut. Transportasi umum di dalam kota Biak cukup terbatas, sehingga memiliki kendaraan pribadi atau menggunakan jasa ojek/taksi seringkali menjadi pilihan yang lebih praktis. Keterbatasan ini, ditambah peluang Lowongan Kerja Maintenance Engineer PT Philips Industries Batam, perlu dipertimbangkan.

  • Transportasi Umum: Transportasi umum di Biak didominasi oleh angkutan kota (angkot) dengan rute yang terbatas. Ojek dan taksi juga tersedia, namun tarifnya perlu dinegosiasikan terlebih dahulu.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Biak bervariasi, dengan beberapa ruas jalan yang sudah beraspal dan beberapa ruas jalan yang masih berupa tanah atau kerikil. Jalan utama yang menghubungkan Biak Kota dengan daerah-daerah lain di pulau ini umumnya dalam kondisi baik.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Frans Kaisiepo ke pusat kota Biak sekitar 5 km, dan dapat ditempuh dalam waktu sekitar 15-20 menit dengan kendaraan bermotor.
  • Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari pusat kota Biak ke pelabuhan penyeberangan ASDP sekitar 30-45 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Biak menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. ASDP berkomitmen untuk mengembangkan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Karyawan berpotensi untuk naik jabatan dari Staf Operasional menjadi Supervisor, Asisten Manajer, hingga Manajer Operasional, tergantung pada kinerja dan kualifikasi yang dimiliki. Jalur promosi didasarkan pada sistem meritokrasi dan evaluasi kinerja yang objektif.
  • Program Pengembangan: ASDP menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan yang lebih besar.
  • Sertifikasi: ASDP juga mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas karyawan dan membuka peluang karir yang lebih luas.
  • Rotasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program rotasi ke cabang-cabang ASDP lainnya di seluruh Indonesia. Rotasi ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memperluas wawasan dan pengalaman mereka, serta membangun jaringan profesional yang lebih luas.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) memiliki budaya kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Lingkungan kerja di ASDP Cabang Biak mendukung kolaborasi dan inovasi.

  • Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan ASDP meliputi integritas, profesionalisme, pelayanan prima, inovasi, dan sinergi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
  • Suasana Kerja: Suasana kerja di ASDP Cabang Biak kondusif dan mendukung kolaborasi tim. Karyawan saling membantu dan mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama.
  • Work-Life Balance: ASDP menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan mendukung karyawan untuk mencapai work-life balance yang ideal. Kebijakan cuti dan jam kerja yang fleksibel diterapkan untuk mendukung hal ini.
  • Aktivitas: ASDP Cabang Biak secara rutin mengadakan kegiatan-kegiatan karyawan, seperti olahraga bersama, gathering, dan kegiatan sosial lainnya. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) cabang Biak menawarkan kesempatan emas bagi individu yang berdedikasi, memiliki keterampilan operasional yang mumpuni, dan ingin berkontribusi pada konektivitas maritim Indonesia. Posisi ini menuntut kemampuan koordinasi yang baik, pemahaman tentang prosedur operasional pelabuhan, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim. Dengan bergabung bersama ASDP, Anda akan terlibat langsung dalam melayani masyarakat dan mendukung kelancaran transportasi laut di wilayah Biak dan sekitarnya.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan ini dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, jangan ragu untuk segera mempersiapkan berkas lamaran Anda. PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) mencari individu yang proaktif, bertanggung jawab, dan memiliki semangat untuk berkembang bersama perusahaan. Informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran dapat ditemukan pada tautan yang tertera di artikel. Raih kesempatan ini untuk menjadi bagian dari perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menghubungkan nusantara, dan berkontribusi pada kemajuan transportasi laut Indonesia. Segera lamar dan tunjukkan potensi terbaik Anda!

FAQ tentang Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Biak

Apa saja tugas staf operasional ASDP Biak?

Staf operasional ASDP Biak bertanggung jawab atas kelancaran operasional pelabuhan, termasuk pengaturan jadwal kapal, bongkar muat, dan koordinasi dengan pihak terkait. Mereka memastikan keamanan dan keselamatan penumpang serta barang.

Bagaimana cara melamar kerja di ASDP Biak?

Informasi lowongan kerja di ASDP Biak biasanya diumumkan melalui situs web resmi ASDP Indonesia Ferry atau media sosial perusahaan. Perhatikan persyaratan dan ikuti prosedur pendaftaran yang ditetapkan.

Di mana lokasi kantor ASDP Indonesia Ferry di Biak?

Kantor ASDP Indonesia Ferry di Biak berlokasi di area Pelabuhan Biak. Informasi detail mengenai alamat lengkap dapat ditemukan di situs web resmi atau dengan menghubungi layanan pelanggan ASDP.