Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di Ujung – Tertarik menjadi bagian dari tulang punggung konektivitas maritim Indonesia? PT ASDP Indonesia Ferry , perusahaan BUMN terkemuka yang menghubungkan pulau-pulau di Nusantara, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Staf Operasional di Ujung. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam kelancaran transportasi laut, mendukung pertumbuhan ekonomi daerah, dan merasakan dampak positifnya bagi masyarakat luas.

Bergabung dengan ASDP berarti Anda menjadi bagian dari tim solid yang berdedikasi tinggi, mendapatkan kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan, serta memperoleh kompensasi dan benefit yang kompetitif. Bayangkan diri Anda terlibat dalam dinamika operasional pelabuhan, memastikan keselamatan dan kenyamanan para pengguna jasa ferry, serta menjadi garda terdepan dalam pelayanan publik yang vital.

Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Ujung. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) atau yang lebih dikenal dengan ASDP adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan. Sejarah singkat ASDP dimulai sejak tahun 1973 dengan nama Proyek Angkutan Sungai Danau dan Penyeberangan (PASDP). Kemudian, pada tahun 1986, PASDP berubah menjadi Perusahaan Umum (Perum) Angkutan Sungai, Danau, dan Penyeberangan (ASDP). Pada tahun 2004, status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas (PT). ASDP memiliki peran penting dalam menghubungkan pulau-pulau di Indonesia melalui layanan penyeberangan. Saat ini, ASDP mengoperasikan ratusan kapal dan puluhan pelabuhan penyeberangan di seluruh Indonesia. Jumlah karyawan ASDP mencapai ribuan orang yang tersebar di berbagai wilayah. Kantor pusat ASDP terletak di Jakarta, namun memiliki cabang dan unit operasional di berbagai lokasi strategis, termasuk Ujung, Surabaya.

Informasi Posisi

Posisi: Staf Operasional
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Ujung, Surabaya, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan, diutamakan jurusan Transportasi, Manajemen, atau Teknik.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional, logistik, atau transportasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki pemahaman dasar tentang proses operasional pelabuhan penyeberangan.
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office: Word, Excel, PowerPoint).
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Bersedia bekerja shift dan di lapangan.
Memiliki integritas dan disiplin yang tinggi.

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional pelabuhan penyeberangan sesuai dengan SOP yang berlaku.
Memantau dan mengawasi kelancaran proses embarkasi dan debarkasi penumpang dan kendaraan.
Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait (nahkoda, petugas keamanan, agen tiket, dll.) untuk memastikan operasional berjalan lancar.
Menangani keluhan pelanggan dan memberikan solusi yang tepat.
Membuat laporan harian terkait kegiatan operasional.
Memastikan keamanan dan keselamatan penumpang dan kendaraan di area pelabuhan.
Berkontribusi dalam peningkatan efisiensi operasional pelabuhan.
Bertanggung jawab kepada Supervisor Operasional.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan (transportasi, makan, kesehatan).
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Pas foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke email: rekrutmen.ujung@asdp.co.id
Subjek email: Lamaran Kerja – Staf Operasional Ujung – [Nama Anda]
Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis, wawancara).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki kompetensi, integritas, dan motivasi tinggi untuk berkontribusi pada kelancaran operasional perusahaan. Proses ini umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat dan komprehensif, dimulai dari seleksi administrasi hingga penawaran kerja. Tujuan utamanya adalah untuk menemukan individu yang paling sesuai dengan kebutuhan dan nilai-nilai perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengunggah dokumen-dokumen penting seperti CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran melalui portal rekrutmen resmi ASDP. Tim rekrutmen akan melakukan verifikasi terhadap kelengkapan dan keabsahan dokumen-dokumen tersebut.
Tes Kemampuan: Tes ini mencakup berbagai aspek, seperti tes kemampuan dasar (numerik, verbal, logika), tes bahasa Inggris, dan tes pengetahuan umum terkait industri pelayaran dan transportasi. Tahap administrasi ini mirip dengan Lowongan Kerja Fitness Consultant – Sales FIT HUB, yang menekankan kelengkapan dokumen. Format tes dapat berupa pilihan ganda atau esai, tergantung pada kebutuhan spesifik posisi.
Interview: Interview dilakukan secara tatap muka (onsite) atau virtual (online) oleh tim HR dan user (atasan langsung). Kandidat akan dinilai berdasarkan pengalaman kerja, kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, serta kesesuaian dengan budaya perusahaan. Diharapkan kandidat dapat memberikan contoh konkret pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos tahap interview diwajibkan menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan kondisi kesehatan kandidat memenuhi standar keselamatan kerja di lingkungan pelabuhan dan operasional kapal ferry. Persyaratan spesifik akan diinformasikan lebih lanjut.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja resmi dari PT ASDP Indonesia Ferry. Penawaran ini mencakup detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, benefit, dan tanggal mulai kerja. Negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT ASDP Indonesia Ferry menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan akurasi dalam menilai kompetensi kandidat. Metode-metode ini dirancang untuk menguji berbagai aspek, termasuk kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Staf Operasional.

Online Assessment: Kandidat mengerjakan serangkaian tes online yang meliputi tes kemampuan dasar (verbal, numerik, logika), tes kepribadian, dan potentially situational judgement test. Proses ini dilakukan secara daring dan diawasi oleh sistem.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek-aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis psikotes yang digunakan dapat bervariasi, termasuk tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes bervariasi, umumnya antara 1-3 jam.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat yang relevan dengan bidang operasional pelayaran dan transportasi. Materi yang diujikan dapat mencakup pengetahuan tentang keselamatan pelayaran, peraturan pelabuhan, dan prosedur operasional kapal ferry. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Interview dengan tim HR berfokus pada penilaian soft skills, motivasi, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pertanyaan yang diajukan biasanya berkaitan dengan pengalaman kerja, pencapaian, tantangan yang pernah dihadapi, dan alasan melamar di PT ASDP Indonesia Ferry.
User Interview: Interview dengan user (atasan langsung) bertujuan untuk menilai kemampuan teknis dan pengalaman kandidat secara lebih mendalam. User akan mengajukan pertanyaan yang lebih spesifik terkait dengan tugas dan tanggung jawab Staf Operasional, serta memberikan studi kasus untuk menguji kemampuan pemecahan masalah. Diharapkan kandidat dapat menunjukkan pemahaman yang baik tentang operasional pelayaran dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Mempersiapkan diri dengan baik adalah kunci untuk sukses dalam proses rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry. Persiapan yang matang akan meningkatkan kepercayaan diri dan membantu Anda menunjukkan potensi terbaik kepada tim rekrutmen.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan (CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, sertifikat pelatihan) sudah lengkap, terorganisir, dan dalam format yang benar. Scan dokumen-dokumen tersebut dengan resolusi yang baik dan simpan dalam format PDF.
Persiapan Tes: Latih kemampuan dasar (verbal, numerik, logika) dengan mengerjakan soal-soal latihan. Pelajari materi terkait industri pelayaran dan transportasi, serta peraturan-peraturan yang berlaku. Ikuti simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format dan waktu pengerjaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”. Cari informasi tentang PT ASDP Indonesia Ferry dan tunjukkan antusiasme Anda terhadap perusahaan.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi, sopan, dan profesional saat interview. Pastikan rambut tertata rapi dan wajah bersih. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada tim rekrutmen. Tanyakan mengenai timeline pengumuman hasil seleksi. Hindari mengirimkan email atau telepon yang terlalu sering, karena dapat mengganggu proses rekrutmen.

Ujung sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Ujung, sebagai lokasi kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, memiliki posisi strategis di ujung timur Pulau Jawa yang menghubungkan dengan Pulau Bali. Kondisi geografisnya didominasi wilayah pesisir dengan iklim tropis yang dipengaruhi oleh musim kemarau dan hujan.

Lokasi: Terletak di ujung timur Pulau Jawa, tepatnya di Kecamatan Kalipuro, Kabupaten Banyuwangi, Jawa Timur. Lokasinya strategis karena menjadi pintu gerbang utama penyeberangan Jawa-Bali.
Iklim: Memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Oleh karena itu, mobilitas tinggi di sini berpotensi menciptakan Loker Terupdate Indonesia. Suhu udara rata-rata berkisar antara 24-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Dikenal sebagai daerah pesisir dengan aktivitas pelayaran yang tinggi. Memiliki pemandangan alam yang indah, termasuk pantai dan perbukitan. Merupakan pusat ekonomi penting bagi Kabupaten Banyuwangi.

Fasilitas Umum

Ujung dan wilayah sekitarnya memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari para pekerja. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa puskesmas dan klinik di sekitar Ujung. Rumah sakit terdekat adalah RSUD Blambangan di Banyuwangi, yang menyediakan layanan kesehatan yang lebih lengkap.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga sekolah menengah atas di sekitar Ujung dan Banyuwangi. Terdapat juga beberapa perguruan tinggi di Banyuwangi, seperti Universitas 17 Agustus 1945 Banyuwangi dan Universitas Bakti Indonesia.
Perbelanjaan: Terdapat pasar tradisional dan minimarket di sekitar Ujung untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Untuk perbelanjaan yang lebih lengkap, dapat mengunjungi mall dan supermarket di pusat kota Banyuwangi.
Hiburan: Terdapat beberapa tempat wisata di sekitar Ujung, seperti Pantai Boom, Pantai Watu Dodol, dan Taman Nasional Baluran. Selain itu, terdapat juga beberapa restoran dan kafe yang menawarkan berbagai pilihan kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Ujung relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan preferensi masing-masing individu.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di sekitar Ujung berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 2.000. Meskipun begitu, pertimbangkan Daftar Gaji Seluruh Indonesia untuk perencanaan biaya hidup.000 per bulan, tergantung pada ukuran dan fasilitas. Harga beli rumah di Banyuwangi berkisar antara Rp 200.000.000 hingga Rp 1.000.000.000, tergantung pada lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung pada pilihan makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian berkisar antara Rp 10.000 hingga Rp 30.000, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan (ojek, angkot, atau kendaraan pribadi).
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 200.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pada pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Ujung cukup mudah, baik menggunakan transportasi darat maupun laut. Tersedia berbagai pilihan transportasi umum untuk memudahkan mobilitas di sekitar Ujung dan Banyuwangi.

Transportasi Umum: Terdapat angkot (angkutan kota) yang melayani rute-rute di sekitar Ujung dan Banyuwangi. Selain itu, tersedia juga ojek (ojek online dan ojek pangkalan) yang dapat digunakan untuk transportasi yang lebih fleksibel.
Akses Jalan: Akses jalan menuju Ujung cukup baik, dengan jalan beraspal yang terawat. Terdapat beberapa jalur alternatif yang dapat digunakan jika terjadi kemacetan.
Jarak: Jarak dari Ujung ke pusat kota Banyuwangi sekitar 10 kilometer. Jarak ke Bandara Internasional Banyuwangi sekitar 25 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Ujung ke pusat kota Banyuwangi sekitar 20-30 menit menggunakan kendaraan bermotor. Waktu tempuh ke Bandara Internasional Banyuwangi sekitar 45-60 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry, khususnya di Ujung, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional yang menarik. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan, termasuk wawasan tentang Ulasan Wisata Terlengkap di sekitar area operasional.

Jenjang Karir: Staf Operasional memiliki peluang untuk naik jabatan menjadi Supervisor Operasional, Asisten Manajer Operasional, hingga Manajer Operasional. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PT ASDP Indonesia Ferry menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang operasional pelayaran dan transportasi, seperti sertifikasi keselamatan pelayaran dan sertifikasi manajemen pelabuhan.
Rotasi: PT ASDP Indonesia Ferry menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas pengalaman kerja di berbagai unit dan lokasi kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT ASDP Indonesia Ferry memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan produktif. Suasana kerja yang menyenangkan dapat menjadi daya tarik, seperti Lowongan Kerja Account Manager 99.co di Batam.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT ASDP Indonesia Ferry meliputi integritas, profesionalisme, inovasi, pelayanan, dan keselamatan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT ASDP Indonesia Ferry sangat kolaboratif dan suportif. Karyawan saling membantu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PT ASDP Indonesia Ferry memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memberikan fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja dan memberikan cuti yang cukup.
Aktivitas: PT ASDP Indonesia Ferry menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan, untuk meningkatkan keakraban dan kebersamaan antar karyawan.

Kesimpulan

Lowongan pekerjaan sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Ujung menawarkan kesempatan berharga bagi individu yang berdedikasi dan memiliki keahlian relevan untuk berkontribusi dalam industri penyeberangan yang vital. Posisi ini menuntut kemampuan koordinasi yang baik, pemahaman mendalam tentang operasional pelabuhan, serta komitmen terhadap keselamatan dan pelayanan pelanggan. Dengan bergabung bersama ASDP, Anda akan menjadi bagian dari tim yang memastikan kelancaran transportasi laut dan menghubungkan berbagai wilayah di Indonesia.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan ini dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan ikuti proses seleksi yang telah ditetapkan. Jadilah bagian dari PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi laut Indonesia. Selain itu, perhatikan juga Lowongan Kerja Teknisi Indogrosir di Batam yang relevan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan cara pendaftaran, silakan kunjungi situs web resmi ASDP atau portal karir terpercaya lainnya yang memuat informasi lowongan ini. Ayo, daftarkan diri Anda sekarang!

FAQ tentang Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Ujung

Apa saja tugas Staf Operasional di ASDP Ujung?

Tugas Staf Operasional meliputi pengaturan jadwal kapal, koordinasi bongkar muat, dan memastikan kelancaran operasional penyeberangan di pelabuhan Ujung. Mereka juga bertanggung jawab atas keselamatan dan keamanan penumpang.

Bagaimana cara menghubungi Staf Operasional ASDP Ujung?

Anda dapat menghubungi Staf Operasional ASDP Ujung melalui kantor pusat PT ASDP Indonesia Ferry atau langsung mendatangi kantor operasional di Pelabuhan Ujung. Informasi kontak tersedia di website resmi ASDP.

Apa peran Staf Operasional saat terjadi cuaca buruk?

Saat cuaca buruk, Staf Operasional berperan penting dalam menunda atau membatalkan jadwal penyeberangan demi keselamatan. Mereka akan berkoordinasi dengan BMKG dan pihak terkait untuk mengambil keputusan yang tepat.