Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Banyumas – Apakah Anda seorang ahli listrik yang bersemangat dan ingin berkontribusi dalam menerangi Indonesia? PT PLN membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Banyumas! Inilah peluang untuk menjadi bagian dari garda terdepan penyedia energi, berkontribusi langsung pada kemajuan daerah, dan mengembangkan keahlian Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Bergabung dengan PLN berarti lebih dari sekadar pekerjaan. Anda akan mendapatkan stabilitas karir, pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi, serta kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat. Selain itu, PLN menawarkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk jaminan kesehatan, dana pensiun, dan berbagai program kesejahteraan lainnya. Jadilah bagian dari keluarga besar PLN yang solid dan berdedikasi!

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Banyumas. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1945, PLN memiliki peran vital dalam pembangunan infrastruktur dan pertumbuhan ekonomi nasional. PLN memiliki visi menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan pilihan utama pelanggan dalam penyediaan solusi energi. Dengan jumlah karyawan mencapai lebih dari 50.000 orang, PLN terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan inovasi di seluruh wilayah operasionalnya. Kantor unit wilayah yang membuka lowongan ini berlokasi di Banyumas, Jawa Tengah.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami prinsip dasar kelistrikan dan sistem tenaga
Mampu membaca dan memahami diagram kelistrikan
Memiliki sertifikasi kompetensi di bidang kelistrikan (nilai tambah)
Mampu bekerja dalam tim, teliti, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan listrik di jaringan distribusi
Melakukan operasi dan pengawasan sistem kelistrikan
Mengidentifikasi dan mengatasi gangguan pada sistem kelistrikan
Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pemeliharaan dan perbaikan
Bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan kelancaran operasional
Bertanggung jawab kepada Supervisor Operasi dan Pemeliharaan

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja dan peralatan keselamatan kerja
Program pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan sertifikat kompetensi (jika ada)
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke recruitment.banyumas@pln.co. Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke recruitment.banyumas@pln.co, sembari mencari wisata terlengkap infonya disini.id
Subjek email: Lamaran Teknisi dan Operator Listrik – [Nama Lengkap]
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF atau ZIP (maksimal 2MB)
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya meliputi serangkaian tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini bertujuan untuk menyaring kandidat terbaik yang siap berkontribusi dalam menjaga keandalan sistem kelistrikan.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengumpulkan dan menyerahkan dokumen-dokumen yang dipersyaratkan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran. Verifikasi dilakukan untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen.
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi tes kemampuan dasar (TKD) yang mengukur kemampuan verbal, numerik, dan penalaran, serta tes substantif/bidang yang relevan dengan posisi Teknisi dan Operator Listrik, seperti pengetahuan tentang sistem tenaga listrik, peralatan listrik, dan keselamatan kerja. Verifikasi dilakukan, termasuk terkait Lowongan Kerja Operator Produksi PT Philips Industries Batam, untuk memastikan kele.
Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Interview User berfokus pada kompetensi teknis, pemahaman tentang pekerjaan, dan kemampuan problem-solving.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview wajib menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan kondisi fisik dan mental yang prima serta bebas dari penyakit yang dapat membahayakan keselamatan kerja.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai gaji, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Negosiasi gaji dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PLN melibatkan kombinasi tes berbasis komputer dan wawancara tatap muka untuk mengevaluasi berbagai aspek kompetensi kandidat. Tujuannya adalah untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang kemampuan teknis, potensi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.

Online Assessment: Meliputi tes kemampuan dasar (TKD) dan tes substantif/bidang yang dikerjakan secara online. Platform tes biasanya disediakan oleh pihak ketiga yang bekerja sama dengan PLN.
Psikotes: Mengukur aspek kepribadian, minat, bakat, dan potensi kandidat. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes yang digunakan, biasanya berkisar antara 2-4 jam.
Technical Test: Berisi soal-soal yang menguji pemahaman tentang prinsip-prinsip dasar kelistrikan, sistem tenaga listrik, peralatan listrik, dan keselamatan kerja. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan ekspektasi karir. Pewawancara akan menilai kemampuan komunikasi, interpersonal skill, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan.
User Interview: Dilakukan oleh calon atasan atau tim teknis. Bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis secara mendalam, pemahaman tentang pekerjaan yang akan dilakukan, dan kemampuan problem-solving. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret pengalaman yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Pelajari materi tes, latih kemampuan interview, dan jaga kesehatan fisik dan mental. Selain itu, pertimbangkan juga Lowongan Kerja Operator Produksi PT SHIMANO di Batam sebagai opsi karir.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang dipersyaratkan lengkap dan tersusun rapi. Scan dokumen asli dan simpan dalam format digital. Checklist: Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, Surat Lamaran, CV, Sertifikat (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi TKD (kemampuan verbal, numerik, penalaran) dan materi substantif sesuai bidang. Latih soal-soal tes online dan ikuti simulasi tes. Strategi: fokus pada pemahaman konsep dasar, latihan soal secara rutin, dan manajemen waktu yang baik.
Persiapan Interview: Pelajari profil perusahaan dan posisi yang dilamar. Siapkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan umum interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik bekerja di PLN.” Tips: berlatih menjawab pertanyaan dengan percaya diri, berikan contoh konkret pengalaman yang relevan, dan ajukan pertanyaan yang relevan di akhir interview.
Penampilan: Kenakan pakaian formal dan rapi saat interview. Jaga kebersihan dan kerapihan diri. Dress code: kemeja putih, celana/rok hitam, sepatu pantofel.
Follow-up: Kirim email ucapan terima kasih setelah interview. Jangan terlalu sering menghubungi pihak rekrutmen untuk menanyakan perkembangan lamaran. Etika dan timing: kirim email 1-2 hari setelah interview, hindari menghubungi pihak rekrutmen lebih dari sekali dalam seminggu.

Banyumas sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Banyumas terletak di bagian barat daya Provinsi Jawa Tengah, dikenal dengan topografinya yang bervariasi mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Banyumas umumnya tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Banyumas berbatasan dengan Kabupaten Brebes dan Cilacap. Secara strategis, berada di jalur utama transportasi darat yang menghubungkan kota-kota besar di Jawa Tengah.
Iklim: Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga April, dengan curah hujan yang tinggi. Musim kemarau terjadi antara bulan Mei hingga September, dengan suhu udara yang relatif lebih tinggi.
Karakteristik: Dikenal dengan budaya tradisionalnya yang kuat, terutama seni pertunjukan seperti Ebeg dan Calung. Banyumas juga memiliki potensi wisata alam yang menarik, seperti Baturraden dan Curug Gede.

Fasilitas Umum

Banyumas memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah di berbagai wilayah. Ketersediaan fasilitas ini tentu memengaruhi kesejahteraan warga, termasuk pertimbangan daftar gaji PT di Indonesia.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSUD Banyumas, RS Margono Soekarjo, serta berbagai klinik dan puskesmas yang tersebar di seluruh wilayah kabupaten.
Pendidikan: Tersedia berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, termasuk Universitas Jenderal Soedirman (UNSOED) yang merupakan salah satu universitas negeri terkemuka di Jawa Tengah.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Rita Supermall dan Moro Mall, serta pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Beberapa tempat rekreasi populer di Banyumas antara lain Baturraden, Curug Gede, dan Owabong Waterpark. Terdapat juga berbagai tempat makan dan kafe yang menawarkan beragam pilihan kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Banyumas relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Tengah. Hal ini menjadikan Banyumas sebagai lokasi yang menarik bagi para pendatang yang mencari kualitas hidup yang baik dengan biaya yang lebih rendah.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Untuk rumah sederhana, harga sewa berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 200.000.000 untuk rumah tipe sederhana.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung pilihan tempat makan dan jenis makanan.
Transportasi: Biaya transportasi harian dapat ditekan dengan menggunakan transportasi umum seperti angkutan kota (angkot) atau ojek online. Biaya transportasi pribadi tergantung jarak tempuh dan jenis kendaraan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan untuk rumah tangga sederhana berkisar antara Rp 100.000 hingga Rp 300.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Banyumas cukup baik, baik melalui transportasi darat maupun kereta api. Transportasi umum di dalam kota juga cukup memadai, meskipun tidak sekomprehensif di kota-kota besar. Dengan aksesibilitas yang baik, potensi ekonomi Banyumas meningkat, termasuk daftar lowongan kerja Indonesia di sana.

Transportasi Umum: Terdapat angkutan kota (angkot) yang melayani berbagai rute di dalam kota dan ke wilayah-wilayah sekitar. Ojek online juga tersedia dengan mudah melalui aplikasi.
Akses Jalan: Banyumas dilalui oleh jalan nasional yang menghubungkan kota-kota besar di Jawa Tengah. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat.
Jarak: Jarak dari pusat kota Banyumas (Purwokerto) ke beberapa fasilitas penting seperti stasiun kereta api dan terminal bus sekitar 5-10 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari pusat kota ke fasilitas penting tersebut sekitar 15-30 menit tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan kesempatan untuk mengembangkan diri secara profesional. PLN secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Jalur promosi di PLN umumnya mengikuti struktur organisasi yang jelas. Karyawan dapat naik jabatan berdasarkan kinerja, pengalaman, dan kualifikasi yang dimiliki. Contoh jalur promosi: Teknisi -> Supervisor -> Asisten Manajer -> Manajer. Informasi lebih lanjut mengenai peluang karir, termasuk Lowongan Kerja Operator PT Pegaunihan Technology Indonesia di, bisa dicari.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pelatihan dapat berupa pelatihan internal, pelatihan eksternal, atau studi lanjut.
Sertifikasi: PLN mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan. Contoh sertifikasi: Sertifikasi Kompetensi Teknisi Listrik, Sertifikasi K3 Listrik.
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas wawasan. Rotasi dapat dilakukan antar unit, antar wilayah, atau antar fungsi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada kinerja. Lingkungan kerja di PLN umumnya kondusif dan mendukung pengembangan diri karyawan.

Nilai Perusahaan: PLN menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, kepedulian, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan perusahaan.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN umumnya kolaboratif dan suportif. Karyawan didorong untuk bekerja sama dalam tim dan saling membantu untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PLN menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. PLN menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Kesimpulannya, lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN wilayah Banyumas menawarkan peluang karir yang menjanjikan di sektor energi yang vital. Posisi ini tidak hanya memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam menjaga keandalan pasokan listrik bagi masyarakat, tetapi juga menawarkan pengembangan profesional yang berkelanjutan dalam lingkungan kerja yang dinamis. Kualifikasi yang dicari, seperti pendidikan relevan dan keterampilan teknis yang mumpuni, menunjukkan komitmen PLN terhadap kualitas dan profesionalisme tenaga kerjanya. Dengan demikian, lowongan ini sangat sesuai bagi individu yang memiliki latar belakang teknik elektro atau bidang terkait, serta memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaan dan keselamatan.

Jika Anda merasa memiliki kualifikasi yang sesuai dan bersemangat untuk berkarir di industri kelistrikan, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk mendapatkan informasi lebih detail mengenai persyaratan dan prosedur pendaftaran. Jadilah bagian dari tim PLN yang handal dan berkontribusi dalam menerangi negeri! Ayo, segera lamar! Klik di sini untuk informasi lebih lanjut.

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Banyumas

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Banyumas?

Anda dapat menghubungi PLN Banyumas melalui call center 123 atau aplikasi PLN Mobile untuk melaporkan gangguan atau meminta bantuan teknisi.

Apa saja layanan yang diberikan teknisi PLN Banyumas?

Teknisi PLN Banyumas melayani perbaikan gangguan listrik, pemeliharaan jaringan, pemasangan baru, dan perubahan daya listrik. Mereka juga menangani masalah KWh meter.

Berapa lama waktu penanganan gangguan listrik oleh PLN Banyumas?

Waktu penanganan gangguan listrik oleh PLN Banyumas bervariasi tergantung kompleksitas masalah dan lokasi. PLN berupaya menanggapi laporan secepat mungkin.