Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Bekasi – Siap menjadi garda terdepan penerangan negeri dan berkontribusi langsung pada kemajuan infrastruktur Indonesia? PT PLN membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Bekasi! Posisi ini menawarkan peluang unik untuk mengembangkan keahlian teknis, terlibat dalam proyek-proyek vital, serta berkontribusi pada pelayanan publik yang esensial.

Bergabung dengan PLN berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang solid, dengan jenjang karir yang jelas, pelatihan berkelanjutan, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Anda akan bekerja dengan teknologi terkini, ditantang untuk terus berinovasi, dan merasakan kepuasan karena pekerjaan Anda berdampak langsung pada kehidupan jutaan orang.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Bekasi – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Sinar Energi Mandiri (SEM) adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik dan jasa terkait kelistrikan. Didirikan pada tahun 2010, PT SEM telah berkembang menjadi salah satu mitra strategis PLN dalam menjaga keandalan pasokan listrik. Dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang, PT SEM memiliki beberapa lokasi operasional di Jawa Barat, termasuk kantor cabang di Bekasi. Perusahaan berfokus pada inovasi teknologi dan pengembangan sumber daya manusia untuk memberikan layanan terbaik di bidang energi.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik PLN
Level: Junior/Senior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3/S1 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun (Junior) atau 3 tahun (Senior) di bidang kelistrikan, diutamakan yang berpengalaman di PLN atau perusahaan sejenis.
Memahami prinsip kerja sistem tenaga listrik, gardu induk, dan jaringan distribusi.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik (single line diagram, wiring diagram).
Memiliki sertifikasi K3 Listrik (lebih diutamakan).
Mampu berkomunikasi dengan baik, bekerja dalam tim, dan memiliki kemampuan problem-solving.
Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di lapangan.

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada peralatan listrik di gardu induk dan jaringan distribusi.
Mengoperasikan peralatan listrik sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Melakukan troubleshooting dan perbaikan kerusakan pada sistem kelistrikan.
Memastikan keandalan pasokan listrik sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Berkoordinasi dengan tim lain dalam pelaksanaan pekerjaan.
Melaporkan hasil pekerjaan kepada supervisor.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja dan alat pelindung diri (APD)
Program pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan sertifikat K3 Listrik (jika ada)
Scan KTP

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke recruitment@sinarenergimandiri.com dengan subjek: Lamaran – Teknisi/Operator Listrik – Bekasi.
Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis, wawancara, dan tes praktik).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat memiliki kualifikasi yang dibutuhkan. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan teknis, psikologis, dan kesehatan fisik calon karyawan. Keberhasilan di setiap tahapan akan menentukan kelanjutan proses rekrutmen.

Tahap Administrasi: Kandidat diwajibkan mengumpulkan dan mengunggah dokumen-dokumen yang dipersyaratkan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran. Verifikasi keabsahan dan kelengkapan dokumen menjadi fokus utama pada tahap ini. Ketidaksesuaian dokumen dapat menggugurkan peserta. Verifikasi keabsahan dan kelengkapan dokumen, termasuk ekspektasi daftar gaji PT di Indonesia, akan dilakukan.
Tes Kemampuan: Meliputi tes kemampuan dasar (verbal, numerik, penalaran), tes kemampuan bidang (teknis kelistrikan), dan tes wawasan kebangsaan. Tujuannya adalah mengukur potensi intelektual dan penguasaan materi teknis yang relevan dengan pekerjaan.
Interview: Terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan latar belakang pengalaman kerja. Interview User lebih mendalam menggali kemampuan teknis, pemahaman sistem kelistrikan, dan kemampuan problem-solving terkait pekerjaan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan bebas dari penyakit yang dapat membahayakan keselamatan kerja. Pemeriksaan meliputi tes darah, urin, jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik lainnya.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (Offering Letter) yang berisi detail gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Negosiasi gaji dan benefit mungkin dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk menjamin bahwa kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup tes online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam.

Online Assessment: Biasanya menggunakan platform online yang terintegrasi. Kandidat mengerjakan soal-soal pilihan ganda dalam waktu yang terbatas. Hasil tes akan langsung diolah dan menjadi salah satu pertimbangan dalam proses seleksi.
Psikotes: Meliputi tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bisa bervariasi, umumnya antara 2-4 jam. Tujuannya adalah untuk mengetahui potensi dan karakteristik kandidat yang relevan dengan pekerjaan.
Technical Test: Materi tes meliputi dasar-dasar kelistrikan, sistem tenaga listrik, alat ukur, K3, dan troubleshooting. Format tes bisa berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip kelistrikan.
HR Interview: Fokus pada motivasi, pengalaman kerja, kemampuan beradaptasi, dan kontribusi yang dapat diberikan kepada perusahaan. Kandidat diharapkan mampu menjawab pertanyaan dengan jujur, lugas, dan relevan.
User Interview: Bertujuan untuk menilai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan pemahaman tentang sistem kelistrikan. Kandidat diharapkan mampu menjelaskan konsep-konsep teknis dengan jelas dan memberikan contoh-contoh konkret.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Mulailah dengan mempersiapkan dokumen, belajar materi tes, dan berlatih menjawab pertanyaan interview. Selain itu, eksplorasi Lowongan Kerja Operator Packing PT Hanifah Jaya Elektronik juga bisa jadi opsi.

Persiapan Dokumen: Checklist: Ijazah asli dan fotokopi legalisir, transkrip nilai asli dan fotokopi legalisir, KTP, surat lamaran, CV, pas foto terbaru, sertifikat pelatihan (jika ada), dan dokumen pendukung lainnya.
Persiapan Tes: Strategi: Pelajari materi tes secara mendalam, kerjakan latihan soal, ikuti tryout online, dan jaga kesehatan fisik dan mental.
Persiapan Interview: Tips: Pahami profil perusahaan, pelajari job description, siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, dan berlatih berbicara di depan cermin.
Penampilan: Dress code: Rapi, formal, dan profesional. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas.
Follow-up: Etika dan timing: Kirim email ucapan terima kasih setelah interview, dan follow-up secara berkala (misalnya seminggu sekali) jika belum ada kabar. Hindari menelepon atau mengirim pesan yang terlalu sering.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi terletak di sebelah timur Jakarta, merupakan bagian dari wilayah metropolitan Jabodetabek. Wilayah ini memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Secara strategis, Bekasi menjadi penghubung antara Jakarta dan kota-kota di Jawa Barat. Kantor-kantor PLN di Bekasi tersebar di berbagai lokasi strategis, termasuk area perkantoran dan pusat industri.
Iklim: Iklim tropis dengan suhu rata-rata 27-30°C. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Oktober hingga Maret.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perumahan, dengan populasi yang padat dan pertumbuhan ekonomi yang pesat.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Ketersediaan fasilitas ini tentu mendukung kualitas hidup, termasuk peluang karir yang bisa dilihat di daftar lowongan kerja Indonesia.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik swasta maupun pemerintah, seperti RSUD Kota Bekasi, RS Mitra Keluarga Bekasi, dan RS Hermina Bekasi.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga universitas, seperti Universitas Gunadarma, Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, dan beberapa sekolah swasta dan negeri yang berkualitas.
Perbelanjaan: Terdapat banyak mall besar seperti Summarecon Mall Bekasi, Metropolitan Mall, dan Grand Metropolitan Mall, serta pasar tradisional yang menyediakan kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata Bekasi, dan berbagai taman kota.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Jawa Barat. Biaya hidup sangat bergantung pada gaya hidup individu.

Hunian: Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan, sedangkan harga sewa rumah kontrakan mulai dari Rp 1. Biaya hidup di Batam perlu diperhitungkan, termasuk Lowongan Kerja Operator Produksi PT. Surya Teknologi Batam yang mungkin tersedia.500.000 per bulan. Harga beli rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung tempat makan dan jenis makanan.
Transportasi: Biaya transportasi harian bisa bervariasi, tergantung moda transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (angkot, bus) sekitar Rp 10.000 – Rp 20.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik per bulan sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000, biaya air sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, dan biaya internet sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik, baik melalui jalan tol maupun jalan arteri. Tersedia berbagai pilihan transportasi umum yang memudahkan mobilitas penduduk.

Transportasi Umum: Tersedia angkot, bus kota, Trans Patriot, KRL Commuter Line (Stasiun Bekasi, Stasiun Kranji), dan taksi online.
Akses Jalan: Terhubung dengan jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri Kalimalang. Kondisi jalan umumnya baik, namun sering terjadi kemacetan pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta sekitar 20-30 km, tergantung lokasi di Bekasi.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh ke pusat kota Jakarta bisa bervariasi, tergantung moda transportasi dan kondisi lalu lintas. Menggunakan KRL Commuter Line sekitar 45-60 menit, menggunakan mobil pribadi bisa mencapai 1-2 jam saat jam sibuk.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PLN menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Teknisi dan Operator Listrik, dengan jenjang karir yang jelas dan program pengembangan profesional yang komprehensif. Kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam penyediaan energi listrik sangat terbuka lebar. Kesempatan untuk berkembang dan, selain itu, wisata terlengkap infonya disini bisa jadi pilihan relaksasi.

Jenjang Karir: Dimulai dari posisi pelaksana, kemudian dapat naik ke posisi pengawas, supervisor, hingga manajer. Promosi didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN memiliki berbagai program training teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Program ini meliputi pelatihan internal, pelatihan eksternal, seminar, workshop, dan sertifikasi.
Sertifikasi: PLN mendukung karyawan untuk mendapatkan sertifikasi kompetensi di bidang kelistrikan, seperti sertifikasi K3, sertifikasi operator gardu induk, dan sertifikasi teknisi pemeliharaan.
Rotasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program rotasi ke berbagai unit kerja di PLN, baik di dalam maupun di luar Bekasi. Rotasi bertujuan untuk memperluas wawasan dan pengalaman kerja.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif. Selain itu, pengembangan karir juga penting, termasuk informasi Lowongan Kerja Operator Produksi PT Philips Industries Batam.

Nilai Perusahaan: Integritas, profesionalisme, sinergi, inovasi, dan pelayanan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan.
Suasana Kerja: Suasana kerja yang kolaboratif, suportif, dan inklusif. Karyawan saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PLN berupaya menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Tersedia berbagai fasilitas dan program yang mendukung work-life balance, seperti fasilitas olahraga, kegiatan sosial, dan program kesehatan.
Aktivitas: PLN mengadakan berbagai kegiatan karyawan, seperti family gathering, kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik PLN di Bekasi menawarkan peluang karier yang signifikan dalam industri energi vital di Indonesia. Posisi ini menuntut individu dengan keahlian teknis yang solid di bidang kelistrikan, kemampuan operasional yang mumpuni, serta komitmen terhadap keselamatan kerja. Kesempatan ini menjanjikan pengalaman berharga dalam pengelolaan dan pemeliharaan sistem kelistrikan yang kompleks, serta kontribusi langsung terhadap penyediaan energi bagi masyarakat. Terutama bagi yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman relevan, lowongan ini adalah pintu masuk yang menjanjikan untuk membangun karier yang stabil dan berdampak di sektor energi.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan dan bersemangat untuk berkontribusi dalam menjaga keandalan pasokan listrik, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Persiapkan diri Anda dengan baik, lengkapi semua persyaratan yang diminta, dan segera kirimkan lamaran Anda. PLN, sebagai perusahaan energi terkemuka, menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan diri yang luas, dan kompensasi yang kompetitif. Informasi lebih lanjut mengenai detail lowongan dan proses pendaftaran dapat Anda temukan di situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya. Segera raih peluang ini dan jadilah bagian dari tim yang menerangi Indonesia!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Bekasi

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Bekasi saat listrik padam?

Anda dapat menghubungi PLN Bekasi melalui aplikasi PLN Mobile, call center 123, atau melalui kantor PLN terdekat. Pastikan Anda memberikan informasi lokasi yang jelas.

Apa saja tugas operator listrik PLN di Bekasi?

Operator listrik PLN Bekasi bertugas mengoperasikan dan memelihara jaringan listrik, serta melakukan pemantauan untuk memastikan pasokan listrik stabil dan aman.

Bagaimana cara mengajukan permohonan pasang baru listrik di Bekasi?

Pengajuan pasang baru listrik di Bekasi dapat dilakukan melalui website PLN atau aplikasi PLN Mobile. Siapkan dokumen yang diperlukan seperti KTP dan bukti kepemilikan bangunan.

Post Views: 71