Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Gresik – PLN, garda terdepan penerangan negeri, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik di Gresik untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik! Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim yang memastikan aliran listrik stabil dan andal bagi masyarakat, berkontribusi langsung pada kemajuan daerah, serta mendapatkan pelatihan berstandar tinggi dan jenjang karir yang jelas di perusahaan BUMN terkemuka.

Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah investasi masa depan. Anda akan mendapatkan kompensasi kompetitif, tunjangan kesehatan yang komprehensif, dan kesempatan untuk mengembangkan keahlian teknis di bidang kelistrikan. Lebih dari itu, Anda akan merasakan kebanggaan menjadi bagian dari PLN, perusahaan yang memiliki peran vital dalam pembangunan infrastruktur dan perekonomian Indonesia.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Gresik. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Didirikan pada tanggal 27 Oktober 1945, PLN memiliki peran vital dalam pembangunan dan pertumbuhan ekonomi nasional. PLN memiliki visi menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan pilihan utama pelanggan dalam penyediaan solusi energi. PLN memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, melayani lebih dari 75 juta pelanggan. Kantor Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Gresik merupakan salah satu unit yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Jawa Timur, yang bertanggung jawab dalam penyediaan dan pelayanan listrik di wilayah tersebut.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Gresik, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro, Teknik Listrik, atau jurusan terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (lebih disukai).
Memahami prinsip dasar kelistrikan, sistem tenaga listrik, dan K3 Listrik.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik (single line diagram, wiring diagram).
Memiliki kemampuan dasar menggunakan alat ukur listrik (multimeter, tang ampere).
Sertifikasi K3 Listrik (lebih disukai).
Mampu bekerja dalam tim, memiliki inisiatif, dan bertanggung jawab.

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada peralatan listrik (gardu, panel, trafo).
Melakukan operasional sistem tenaga listrik sesuai dengan SOP.
Melakukan troubleshooting dan perbaikan gangguan listrik.
Memastikan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dalam setiap pekerjaan.
Membuat laporan harian/mingguan terkait kegiatan operasional dan pemeliharaan.
Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran penyediaan listrik.
Melaporkan kepada Supervisor Operasi dan Pemeliharaan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif sesuai dengan UMR/UMK Gresik.
Tunjangan makan, transportasi, dan tunjangan kinerja.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja dan peralatan keselamatan kerja.
Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Scan Sertifikat K3 Listrik (jika ada)
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format .zip atau .rar ke alamat email: rekrutmen.plngresik@pln.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran Teknisi dan Operator Listrik – [Nama Lengkap]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Tahapan seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, tes wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik PLN melibatkan beberapa tahapan seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik melalui serangkaian tes dan evaluasi. Proses ini umumnya memakan waktu beberapa minggu hingga bulan, tergantung jumlah pelamar dan kompleksitas posisi. Tahapan ini mirip dengan yang diterapkan pada Lowongan Kerja Operator Produksi PT Volex Indonesia di Batam.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, pelamar wajib mengunggah dokumen-dokumen yang dipersyaratkan seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, dan sertifikat keahlian (jika ada) melalui portal rekrutmen resmi PLN. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan format yang ditentukan untuk menghindari diskualifikasi.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes kemampuan dasar (TKD), tes kemampuan bidang (TKB) yang relevan dengan bidang kelistrikan, dan tes wawasan kebangsaan (TWK). TKD menguji kemampuan verbal, numerik, dan penalaran. TKB menguji pengetahuan teknis terkait sistem tenaga listrik, instalasi, dan pemeliharaan.
Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Interview User berfokus pada pemahaman teknis, pengalaman praktis, dan kemampuan menyelesaikan masalah terkait pekerjaan sebagai teknisi atau operator listrik.
Medical Check-up: Pelamar yang lolos tahap interview wajib menjalani medical check-up di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PLN. Pemeriksaan meliputi pemeriksaan fisik, tes darah, tes urine, rontgen, dan pemeriksaan lainnya untuk memastikan kesehatan pelamar sesuai dengan standar keselamatan kerja.
Penawaran Kerja: Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan akan menerima penawaran kerja (Offering Letter) dari PLN. Penawaran ini mencakup detail posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Pelamar diberikan waktu untuk mempertimbangkan penawaran sebelum menandatangani kontrak kerja.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi untuk mengukur kompetensi dan potensi kandidat secara holistik. Metode ini menggabungkan tes online, psikotes, tes teknis, dan wawancara untuk memastikan bahwa kandidat yang terpilih benar-benar memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Online Assessment: Online assessment biasanya berupa tes psikometri dan tes kemampuan dasar yang dilakukan secara daring. Pelamar wajib memiliki koneksi internet yang stabil dan perangkat komputer yang memadai untuk mengikuti tes ini.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, kemampuan kognitif, dan potensi kepemimpinan pelamar. Online Assessment: Online assessment biasanya berupa tes psikometri dan tes kemampuan dasar yang dilakukan secara daring, termasuk yang relevan dengan Lowongan Kerja Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN di. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa bagian dengan durasi yang berbeda-beda, seperti tes kepribadian, tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes logika.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan pemahaman pelamar tentang prinsip-prinsip kelistrikan, sistem tenaga listrik, instalasi, pemeliharaan, dan keselamatan kerja. Materi tes meliputi soal-soal teori, perhitungan, dan studi kasus. Format tes bisa berupa pilihan ganda, esai, atau praktik.
HR Interview: HR Interview berfokus pada aspek-aspek non-teknis seperti motivasi, pengalaman kerja, kemampuan berkomunikasi, kemampuan bekerja dalam tim, dan keselarasan nilai-nilai pelamar dengan nilai-nilai perusahaan. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang menggali latar belakang pelamar, pengalaman, dan aspirasi karir.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan atau tim teknis yang akan bekerja dengan pelamar. Interview ini bertujuan untuk mengevaluasi pemahaman teknis pelamar, pengalaman praktis, dan kemampuan menyelesaikan masalah terkait pekerjaan sebagai teknisi atau operator listrik. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan teknis dan studi kasus yang relevan dengan pekerjaan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk menghadapi proses rekrutmen PLN. Dengan persiapan yang baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lolos seleksi dan meraih karir impian di PLN.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang dipersyaratkan jauh-jauh hari. Pastikan dokumen lengkap, valid, dan sesuai dengan format yang ditentukan. Scan dokumen dengan resolusi yang baik dan simpan dalam format yang umum digunakan (misalnya PDF).
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan bidang kelistrikan. Latihan soal-soal TKD, TKB, dan TWK secara rutin. Ikuti simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format dan waktu pengerjaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan presentasi diri. Pahami profil perusahaan dan nilai-nilai yang dianut. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Mengapa Anda tertarik bekerja di PLN,” dan “Apa kelebihan dan kekurangan Anda.”
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti interview. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau kasual. Jaga kebersihan dan kerapian diri.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan tentang timeline pengumuman hasil seleksi. Jika belum ada kabar dalam waktu yang ditentukan, jangan ragu untuk menghubungi pihak rekrutmen PLN untuk menanyakan status lamaran Anda.

Gresik sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Gresik merupakan kabupaten yang terletak di pesisir utara Jawa Timur. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dan sebagian wilayah perbukitan kapur. Iklim di Gresik adalah iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Gresik berbatasan langsung dengan Kota Surabaya di sebelah timur dan Selat Madura di sebelah utara, menjadikannya lokasi strategis untuk industri dan perdagangan. Area industri banyak terdapat di daerah Manyar dan sekitarnya.
Iklim: Secara umum, Gresik memiliki suhu rata-rata antara 27°C hingga 32°C dengan kelembaban yang cukup tinggi. Area industri banyak terdapat, sehingga tak heran jika banyak yang mencari daftar lowongan kerja Indonesia di Gresik. Musim kemarau biasanya terjadi antara bulan April hingga Oktober, sedangkan musim hujan antara November hingga Maret.
Karakteristik: Gresik dikenal sebagai kota industri dan pelabuhan. Selain itu, Gresik juga memiliki beberapa objek wisata religi dan sejarah yang menarik. Kabupaten ini juga dikenal dengan julukan “Kota Pudak” yang merupakan makanan khas Gresik.

Fasilitas Umum

Gresik memiliki fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kebutuhan hidup sehari-hari. Tersedia berbagai fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan yang dapat diakses dengan mudah. Ketersediaan fasilitas ini tentu berpengaruh pada biaya hidup, termasuk pertimbangan daftar gaji PT di Indonesia.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSUD Ibnu Sina, RS Petrokimia Gresik, dan beberapa klinik swasta yang tersebar di berbagai wilayah.
Pendidikan: Gresik memiliki berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi seperti Universitas Muhammadiyah Gresik dan beberapa politeknik.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Gress Mall dan Icon Mall, serta pasar tradisional yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Gresik memiliki beberapa tempat rekreasi seperti Wisata Alam Gosari, Bukit Jamur, dan beberapa pantai di wilayah utara.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Gresik relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Karena itu, pertimbangkan Lowongan Kerja Operator Produksi PT EPSON INDONESIA di Batam jika mencari peluang.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Gresik berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 hingga Rp 50.000, tergantung tempat makan dan jenis makanan.
Transportasi: Biaya transportasi harian dapat bervariasi tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum seperti angkot atau bus berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 10.000 per hari.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Gresik cukup baik karena terhubung dengan jalan tol dan jalan nasional. Transportasi umum di Gresik juga cukup memadai, meskipun tidak selengkap di kota-kota besar.

Transportasi Umum: Tersedia angkot, bus kota, dan ojek online sebagai pilihan transportasi umum. Selain itu, terdapat stasiun kereta api yang menghubungkan Gresik dengan kota-kota lain di Jawa Timur.
Akses Jalan: Gresik dapat diakses melalui jalan tol Surabaya-Gresik dan jalan nasional Pantura. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat.
Jarak: Jarak dari Gresik ke pusat Kota Surabaya sekitar 20-30 kilometer. Jarak ke Bandara Internasional Juanda sekitar 40-50 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Gresik ke Surabaya sekitar 30-60 menit, tergantung kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke Bandara Juanda sekitar 1-1.5 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Gresik menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. PLN secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi. PLN Gresik berlokasi strategis, sehingga selain karir, wisata terlengkap infonya disini juga mudah diakses.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PLN Gresik umumnya dimulai dari posisi pelaksana, kemudian dapat meningkat menjadi supervisor, asisten manajer, manajer, hingga posisi yang lebih tinggi. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pelatihan ini meliputi pelatihan di kelas, pelatihan lapangan, dan pelatihan online.
Sertifikasi: PLN mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang kelistrikan. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan di mata perusahaan dan industri. Contoh sertifikasi yang relevan adalah sertifikasi kompetensi teknisi listrik dari BNSP.
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas pengalaman kerja. Rotasi dapat dilakukan antar unit, antar wilayah, atau antar bidang.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di PLN Gresik menekankan pada profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Lingkungan kerja yang suportif dan kondusif menciptakan suasana yang positif bagi karyawan untuk berkembang dan berprestasi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi integritas, profesionalisme, kepedulian, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN Gresik umumnya kolaboratif dan suportif. Karyawan saling membantu dan mendukung untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PLN berupaya untuk menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan. PLN memberikan fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja dan memberikan cuti yang memadai.
Aktivitas: PLN mengadakan berbagai kegiatan karyawan seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN wilayah Gresik menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu dengan kualifikasi yang sesuai di bidang kelistrikan. Posisi ini menuntut keahlian teknis yang mumpuni dalam pemeliharaan, perbaikan, dan pengoperasian sistem kelistrikan, serta pemahaman mendalam mengenai standar keselamatan kerja. Pelamar yang berhasil akan berkontribusi secara langsung dalam menjaga keandalan pasokan listrik bagi masyarakat dan industri di wilayah Gresik, sebuah tanggung jawab vital yang menantang dan bermanfaat.

Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang relevan, serta motivasi tinggi untuk mengembangkan karir di sektor energi, inilah kesempatan emas untuk bergabung dengan PLN. Jangan lewatkan peluang untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi pada kemajuan infrastruktur kelistrikan nasional. Kunjungi situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk informasi lebih lanjut mengenai persyaratan dan proses pendaftaran. Segera siapkan berkas lamaran terbaik Anda dan raih karir impian di PLN Gresik!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Gresik

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Gresik saat listrik padam?

Anda dapat menghubungi PLN Gresik melalui call center 123 atau aplikasi PLN Mobile untuk melaporkan gangguan listrik.

Apa saja tugas operator listrik PLN di Gresik?

Operator listrik PLN Gresik bertugas mengoperasikan dan memelihara jaringan listrik, serta memastikan pasokan listrik aman dan stabil.

Bagaimana cara menjadi teknisi listrik di PLN Gresik?

Untuk menjadi teknisi listrik PLN Gresik, Anda perlu mengikuti rekrutmen PLN yang biasanya mensyaratkan pendidikan STM/SMK jurusan listrik atau D3/S1 teknik elektro.

Post Views: 39