Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Karawang – Apakah Anda seorang problem solver ulung yang handal dalam dunia kelistrikan? PT PLN membuka kesempatan emas bagi para profesional berdedikasi untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Karawang. Ini adalah peluang istimewa untuk berkontribusi langsung dalam menjaga stabilitas pasokan listrik bagi masyarakat dan industri, sekaligus mengembangkan karir Anda di perusahaan energi terkemuka di Indonesia.

Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan; ini adalah jalan untuk menjadi bagian dari infrastruktur vital negara. Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam pemeliharaan, perbaikan, dan pengoperasian sistem kelistrikan modern, serta berkesempatan untuk terus meningkatkan kompetensi melalui pelatihan dan pengembangan berkelanjutan. Selain itu, PLN menawarkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.

Teknisi dan Operator Listrik PLN, Karawang – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT. Sinar Energi Mandiri (Persero) Tbk, atau lebih dikenal dengan PLN, adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1945, PLN memiliki peran vital dalam pembangunan infrastruktur dan ekonomi nasional. Dengan jumlah karyawan lebih dari 50.000 orang, PLN terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jangkauan listrik ke seluruh pelosok negeri. Kantor pusat PLN berada di Jakarta, namun memiliki unit-unit kerja yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Karawang, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Junior/Entry
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Karawang, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami prinsip dasar kelistrikan, sistem tenaga listrik, dan K3
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik
Memiliki sertifikasi K3 Listrik (lebih disukai)
Mampu bekerja dalam tim, teliti, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan listrik di gardu induk dan jaringan distribusi
Mengoperasikan peralatan listrik sesuai dengan SOP
Melakukan identifikasi dan penanganan gangguan listrik
Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pemeliharaan dan perbaikan
Bekerja sama dengan tim lain untuk memastikan kelancaran pasokan listrik
Melaporkan langsung kepada Supervisor Operasi dan Pemeliharaan

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja dan peralatan keselamatan kerja
Program pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan sertifikat K3 Listrik (jika ada)
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan melalui email ke rekrutmen.karawang@pln.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: Lamaran_TeknisiListrik_NamaAnda
Berkas lamaran dikirimkan dalam format PDF atau ZIP (maksimal 2MB)
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan dasar dan teknis, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran dan dokumen pendukung lainnya akan diverifikasi kesesuaiannya dengan persyaratan yang telah ditetapkan. Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan valid, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan sertifikat keahlian (jika ada). Ketidaksesuaian dokumen dapat menggugurkan pelamar. Kelengkapan dokumen penting, terutama jika Anda melamar di Lowongan Kerja Operator Produksi PT VOLEX INDONESIA di Batam.
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang menguji kemampuan verbal, numerik, dan penalaran, serta Tes Kemampuan Bidang (TKB) yang menguji pengetahuan dan keterampilan teknis terkait kelistrikan, seperti instalasi, pemeliharaan, dan troubleshooting.
Interview: Wawancara biasanya terdiri dari dua tahap, yaitu wawancara HR dan wawancara user. Wawancara HR bertujuan untuk menggali informasi mengenai kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Wawancara user lebih fokus pada pemahaman teknis, kemampuan problem-solving, dan kesiapan untuk bekerja di lapangan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki riwayat penyakit yang dapat membahayakan keselamatan kerja. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik lainnya.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja. Proses ini meliputi penjelasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan hak-hak karyawan lainnya. Negosiasi gaji mungkin dilakukan berdasarkan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, psikologis, dan teknis pelamar secara objektif dan akurat. PLN mencari talenta terbaik, serupa menemukan destinasi wisata terlengkap infonya disini yang sesuai preferensi.

Online Assessment: Online assessment meliputi berbagai jenis tes, seperti tes logika, tes numerik, tes verbal, dan tes kepribadian. Tes ini dilakukan secara daring dan bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar dan potensi kandidat.
Psikotes: Psikotes digunakan untuk mengukur karakteristik kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Kemampuan ini sering dicari, misalnya dalam Lowongan Kerja Operator Produksi PT Philips Industries Batam. Psikotes dapat meliputi tes inventori kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes yang digunakan, biasanya berkisar antara 2-4 jam.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat terkait kelistrikan. Materi tes meliputi teori dasar kelistrikan, instalasi listrik, pemeliharaan peralatan listrik, keselamatan kerja, dan peraturan perundang-undangan terkait. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR interview berfokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. HR juga akan menilai kemampuan komunikasi, interpersonal skill, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
User Interview: User interview dilakukan oleh calon atasan atau supervisor. Pada tahap ini, kandidat akan diuji kemampuannya dalam menyelesaikan masalah teknis, memberikan solusi, dan bekerja dalam tim. User juga akan menilai kesiapan kandidat untuk menghadapi tantangan di lapangan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen PLN. Fokus pada pemahaman materi teknis, kemampuan problem-solving, dan penampilan yang profesional.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan jauh-jauh hari. Pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan mudah diakses. Scan dokumen penting dan simpan dalam format digital. Checklist: Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, KK, SKCK, Surat Keterangan Sehat, Sertifikat Keahlian (jika ada), Pas Foto.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes TKD dan TKB secara mendalam. Latihan soal-soal tes sebelumnya untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi. Ikuti bimbingan belajar atau kursus persiapan tes jika diperlukan. Strategi: Pahami konsep dasar, latihan soal secara rutin, manajemen waktu yang baik.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan interpersonal skill. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Cari tahu informasi mengenai PLN dan posisi yang dilamar. Tips: Percaya diri, jujur, dan antusias.
Penampilan: Berpakaian rapi dan sopan saat mengikuti tes dan wawancara. Jaga kebersihan dan kerapihan diri. Dress code: Kemeja formal, celana/rok bahan, sepatu pantofel.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jangan ragu untuk menanyakan perkembangan proses rekrutmen. Etika: Sopan dan profesional. Timing: 1-2 hari setelah wawancara.

Karawang sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Karawang merupakan sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Barat yang terletak di pesisir utara Pulau Jawa. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dan memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau dan musim hujan.

Lokasi: Karawang terletak strategis di antara Jakarta dan Bandung, menjadikannya pusat industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Terletak sekitar 60 km sebelah timur Jakarta.
Iklim: Iklim di Karawang cenderung panas dan lembab sepanjang tahun. Musim kemarau biasanya terjadi antara bulan April hingga Oktober, sedangkan musim hujan terjadi antara bulan November hingga Maret.
Karakteristik: Karawang dikenal sebagai lumbung padi Jawa Barat dan memiliki banyak kawasan industri besar, seperti Karawang International Industrial City (KIIC) dan Kawasan Industri Mitra Karawang (KIM).

Fasilitas Umum

Karawang memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia dengan mudah.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar dan klinik yang tersebar di seluruh wilayah Karawang, seperti RSUD Karawang, RS Rosella, dan RS Mandaya.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Singaperbangsa Karawang (Unsika) dan Politeknik Negeri Karawang.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Resinda Park Mall, Karawang Central Plaza (KCP), dan Mall Karawang. Selain itu, informasi tentang daftar gaji PT di Indonesia juga relevan bagi warga Karawang. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Terdapat beberapa tempat rekreasi seperti Wonderland Adventure Waterpark, Curug Cigentis, dan Pantai Tanjung Pakis.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Karawang relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Karawang bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 1.500.000 – Rp 3.000.000 per bulan, sedangkan harga sewa apartemen berkisar antara Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari Rp 200.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan makanan dengan harga yang bervariasi.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum menggunakan angkutan kota (angkot) berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per hari. Biaya transportasi menggunakan ojek online atau taksi online bervariasi tergantung jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung penggunaan. Biaya listrik rata-rata per bulan berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000, biaya air berkisar antara Rp 50.000 – Rp 100.000, dan biaya internet berkisar antara Rp 200.000 – Rp 500.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Karawang memiliki aksesibilitas yang baik karena terletak di jalur utama Jakarta-Cikampek. Transportasi umum tersedia dalam berbagai pilihan, mulai dari angkutan kota hingga kereta api.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) merupakan transportasi umum yang paling umum digunakan di Karawang. Selain itu, terdapat juga bus antar kota dan kereta api yang menghubungkan Karawang dengan kota-kota lain di Jawa Barat dan Jakarta.
Akses Jalan: Karawang dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa alternatif jalan untuk menghindari kemacetan, seperti jalan arteri Cikampek-Karawang.
Jarak: Jarak dari pusat kota Karawang ke kawasan industri KIIC sekitar 10 km, ke pusat kota Jakarta sekitar 60 km, dan ke pusat kota Bandung sekitar 120 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari pusat kota Karawang ke kawasan industri KIIC sekitar 20-30 menit, ke pusat kota Jakarta sekitar 1-2 jam, dan ke pusat kota Bandung sekitar 2-3 jam tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Karawang menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. PLN memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir sesuai dengan minat dan bakat. PLN memberikan kesempatan bagi karyawan untuk maju, serupa dengan Lowongan Kerja Operator Produksi PT Suntech Plastics Industries.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Teknisi dan Operator Listrik di PLN biasanya dimulai dari posisi pelaksana, kemudian naik menjadi pengawas, koordinator, hingga manajer. Jalur promosi didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN memiliki berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan program sertifikasi. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaik.
Sertifikasi: PLN mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan, serta membuka peluang karir yang lebih luas. Contoh sertifikasi: Sertifikasi Kompetensi Teknisi Listrik (SKTTL).
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi jabatan untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas wawasan. Rotasi jabatan juga bertujuan untuk meningkatkan fleksibilitas dan adaptabilitas karyawan terhadap perubahan lingkungan kerja. Kesempatan rotasi dapat mencakup penugasan di unit yang berbeda atau wilayah kerja yang berbeda.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif memungkinkan karyawan untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaik. Sejalan dengan itu, temukan daftar lowongan kerja Indonesia untuk peluang karir lainnya.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi integritas, profesionalisme, kerjasama, inovasi, dan kepedulian. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN Karawang cenderung kolaboratif dan suportif. Karyawan saling membantu dan mendukung dalam mencapai tujuan bersama. Perusahaan juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman.
Work-Life Balance: PLN menyadari pentingnya keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Perusahaan memberikan fleksibilitas bagi karyawan untuk mengatur jadwal kerja dan memanfaatkan cuti. PLN juga memiliki program-program yang mendukung kesejahteraan keluarga karyawan.
Aktivitas: PLN Karawang menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan. Contoh: Futsal, Bakti Sosial, Perayaan Hari Besar.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik PLN di Karawang menawarkan peluang karir yang menjanjikan di sektor energi. Posisi ini membutuhkan individu dengan keterampilan teknis yang mumpuni di bidang kelistrikan, serta kemampuan operasional untuk memastikan kelancaran pasokan listrik. Pelamar yang memenuhi kualifikasi, seperti memiliki pendidikan relevan dan pengalaman kerja yang sesuai, memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam menjaga infrastruktur penting dan melayani kebutuhan energi masyarakat. PLN sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kelistrikan, menawarkan stabilitas kerja dan pengembangan karir yang menarik bagi para profesional di bidang ini.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam industri kelistrikan dan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Persiapkan diri Anda dengan baik, lengkapi berkas lamaran sesuai dengan instruksi, dan segera daftarkan diri Anda. Untuk informasi lebih detail mengenai persyaratan dan proses pendaftaran, kunjungi halaman lowongan kerja resmi PLN dan raih kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang handal dan profesional. Ayo, wujudkan karir impian Anda bersama PLN!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Karawang

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Karawang?

Anda dapat menghubungi PLN Karawang melalui call center 123 atau aplikasi PLN Mobile untuk melaporkan gangguan atau membutuhkan bantuan teknisi.

Apa saja layanan teknisi listrik PLN Karawang?

Teknisi PLN Karawang melayani perbaikan gangguan listrik, pemeliharaan jaringan, pemasangan baru, dan perubahan daya. Layanan ini bertujuan menjaga keandalan pasokan listrik.

Berapa lama waktu penanganan gangguan listrik oleh PLN Karawang?

Waktu penanganan gangguan listrik oleh PLN Karawang bervariasi tergantung kompleksitasnya. PLN berupaya menanggapi laporan secepat mungkin untuk meminimalkan dampak bagi pelanggan.