Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Madiun – PLN, garda terdepan penerangan negeri, membuka kesempatan emas bagi putra-putri terbaik Madiun untuk bergabung sebagai Teknis dan Operator Listrik! Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim yang memastikan aliran listrik stabil dan andal bagi masyarakat, sembari mengembangkan keahlian teknis yang tak ternilai di industri energi. Kesempatan ini bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan jalan untuk berkontribusi nyata pada kemajuan daerah dan negara.

Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar gaji kompetitif. Anda akan mendapatkan pelatihan intensif, kesempatan mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis, serta jaminan kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif. Bekerja di PLN berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang solid, dengan nilai-nilai profesionalisme dan dedikasi tinggi.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Madiun – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Sejarah PLN dimulai sejak akhir abad ke-19, dan secara resmi menjadi Perusahaan Listrik Negara pada tahun 1961. PLN memiliki visi menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan pilihan utama pelanggan untuk solusi energi. PLN memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kantor Area Madiun merupakan salah satu unit kerja PLN yang bertanggung jawab atas penyediaan dan pengelolaan listrik di wilayah Madiun dan sekitarnya.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Distribusi
Lokasi: Madiun, Jawa Timur
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami dasar-dasar kelistrikan, sistem distribusi tenaga listrik, dan K3
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik
Sertifikasi K3 Listrik (diutamakan)
Mampu bekerja dalam tim, memiliki inisiatif tinggi, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan jaringan distribusi listrik
Melakukan pengoperasian dan pemantauan gardu distribusi
Melakukan pengukuran dan analisis kualitas tenaga listrik
Menangani gangguan dan pemadaman listrik
Melaksanakan K3 dalam setiap pekerjaan
Berkoordinasi dengan tim lain untuk kelancaran operasional
Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja dan perlengkapan K3
Program pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan sertifikat K3 Listrik (jika ada)
Scan KTP
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF melalui email ke recruitment.madiun@pln.co.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran Teknisi dan Operator Listrik – [Nama Anda]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi ketat untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi yang dibutuhkan. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang tidak hanya terampil secara teknis tetapi juga memiliki integritas dan komitmen terhadap keselamatan kerja. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran diperiksa kelengkapan dan kesesuaiannya dengan persyaratan yang ditetapkan. Pastikan semua dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran telah disiapkan dengan rapi dan sesuai dengan format yang diminta. Kelalaian dalam tahap ini dapat menggugurkan kesempatan Anda.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang menguji kemampuan verbal, numerik, dan penalaran, serta Tes Kemampuan Bidang (TKB) yang relevan dengan bidang kelistrikan. TKB dapat mencakup soal-soal terkait teori kelistrikan, instalasi, pemeliharaan, dan keselamatan kerja.
Interview: Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR dan wawancara teknis. Wawancara HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja, sementara wawancara teknis menggali pemahaman Anda tentang kelistrikan, pengalaman praktis, dan kemampuan memecahkan masalah. Siapkan contoh konkret pengalaman Anda yang relevan dengan pekerjaan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan tidak memiliki penyakit yang dapat membahayakan diri sendiri atau orang lain saat bekerja. Pemeriksaan biasanya meliputi tes darah, urin, mata, jantung, dan paru-paru.
Penawaran Kerja: Jika lolos semua tahapan, Anda akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Baca dengan seksama dan ajukan pertanyaan jika ada hal yang kurang jelas sebelum menandatangani.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih adalah yang terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, psikomotorik, dan afektif kandidat, serta kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Metode yang umum digunakan adalah online assessment, psikotes, technical test, wawancara HR, dan wawancara user. PLN menggunakan berbagai metode seleksi, termasuk untuk menemukan talenta dari daftar lowongan kerja Indonesia.

Online Assessment: Tes daring yang mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Biasanya dilakukan di awal proses seleksi untuk menyaring kandidat dengan cepat. Pastikan Anda memiliki koneksi internet yang stabil dan perangkat yang memadai.
Psikotes: Serangkaian tes psikologi yang bertujuan untuk mengukur kepribadian, kemampuan kognitif, dan potensi kerja. Jenis tes yang umum digunakan meliputi tes kepribadian, tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes kemampuan spasial. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 2-4 jam.
Technical Test: Tes yang menguji pemahaman Anda tentang konsep kelistrikan, instalasi, pemeliharaan, dan keselamatan kerja. Materi tes dapat mencakup soal-soal teori, soal-soal perhitungan, dan studi kasus. Format tes bisa berupa pilihan ganda, esai, atau praktik.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR yang berfokus pada motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. HR akan menanyakan tentang kekuatan dan kelemahan Anda, pengalaman memecahkan masalah, dan alasan Anda ingin bekerja di PLN.
User Interview: Wawancara dengan calon atasan atau tim yang akan bekerja dengan Anda. Fokus wawancara adalah pada kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan teknis dan studi kasus yang relevan dengan pekerjaan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Mulai dari mempersiapkan dokumen hingga berlatih menjawab pertanyaan wawancara, setiap detail penting untuk diperhatikan. Dengan persiapan yang baik, Anda akan merasa lebih percaya diri dan mampu menunjukkan potensi terbaik Anda.

Persiapan Dokumen: Buat checklist dokumen yang dibutuhkan dan pastikan semuanya lengkap dan sesuai dengan persyaratan. Scan dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan CV dalam format digital yang mudah diakses.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan dasar dan tes kemampuan bidang. Latihan soal-soal tes secara online atau dari buku-buku persiapan. Cari tahu format tes yang akan diujikan dan berlatih mengerjakan soal dalam batasan waktu.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi Anda dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara. Cari tahu tentang PLN, visi misi, dan nilai-nilai perusahaan. Siapkan pertanyaan yang relevan untuk diajukan kepada pewawancara.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes atau wawancara. Pria sebaiknya mengenakan kemeja dan celana panjang, sedangkan wanita sebaiknya mengenakan blus dan rok atau celana panjang. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi tambahan.

Madiun sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Madiun terletak di Provinsi Jawa Timur, Indonesia, dan memiliki topografi yang didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan. Iklim di Madiun adalah tropis dengan dua musim utama: musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Kondisi ini mempengaruhi operasional dan pemeliharaan jaringan listrik di wilayah tersebut. Selain itu, informasi mengenai daftar gaji PT di Indonesia juga relevan di Madiun.

Lokasi: Madiun terletak strategis di jalur utama yang menghubungkan kota-kota besar di Jawa Timur, seperti Surabaya, Malang, dan Kediri. Posisi ini memudahkan aksesibilitas dan distribusi sumber daya.
Iklim: Iklim tropis di Madiun menyebabkan suhu yang relatif tinggi sepanjang tahun, dengan kelembapan yang juga cukup tinggi. Curah hujan lebih tinggi pada musim hujan, yang dapat menyebabkan banjir dan gangguan pada jaringan listrik.
Karakteristik: Madiun dikenal sebagai kota industri dan perdagangan yang berkembang pesat. Pertumbuhan ekonomi ini berdampak pada peningkatan kebutuhan energi listrik di wilayah tersebut.

Fasilitas Umum

Madiun memiliki fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kebutuhan hidup sehari-hari. Mulai dari fasilitas kesehatan hingga pendidikan, semuanya tersedia untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan karyawan PLN yang bertugas di wilayah tersebut. Kebutuhan masyarakat akan lapangan kerja pun terpenuhi, termasuk Lowongan Kerja Operator Produksi Poliplas Group di Batam.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Madiun, seperti RSUD dr. Soedono Madiun, RS Santa Clara Madiun, dan berbagai klinik swasta. Fasilitas ini menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif. Selain itu, kebutuhan tenaga kerja di bidang industri, seperti Lowongan Kerja Operator Produksi YAMAHA di Wonosobo, juga penting.
Pendidikan: Madiun memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi yang terkenal di Madiun antara lain Universitas Katolik Widya Mandala Madiun dan Universitas Muhammadiyah Madiun.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Madiun. Beberapa pusat perbelanjaan modern yang populer antara lain Madiun Plaza dan Sun City Madiun. Pasar tradisional seperti Pasar Besar Madiun juga menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Madiun menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti Alun-Alun Madiun, Taman Wisata Umbul Square, dan berbagai tempat makan yang menyajikan kuliner khas Madiun.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Madiun relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Timur. Hal ini menjadikan Madiun sebagai lokasi yang menarik bagi para pekerja, termasuk teknisi dan operator listrik PLN. Biaya hidup yang rendah memungkinkan karyawan untuk mengelola keuangan mereka dengan lebih baik.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Madiun bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas yang ditawarkan. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp500.000 – Rp1.500.000 per bulan, sementara harga sewa apartemen bisa mencapai Rp2.000.000 – Rp4.000.000 per bulan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Madiun adalah sekitar Rp20.000 – Rp50.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih. Banyak warung makan dan restoran yang menawarkan makanan dengan harga terjangkau.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Madiun bisa ditekan dengan menggunakan transportasi umum seperti angkot atau ojek online. Biaya transportasi rata-rata berkisar antara Rp5.000 – Rp20.000 per hari.
Utilitas: Biaya utilitas seperti listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada pemakaian. Biaya listrik rata-rata untuk rumah tangga sederhana adalah sekitar Rp100.000 – Rp300.000 per bulan, sementara biaya internet berkisar antara Rp150.000 – Rp300.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Madiun memiliki aksesibilitas yang baik dengan berbagai pilihan transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas karyawan PLN yang bertugas di wilayah tersebut. Aksesibilitas yang baik juga mendukung kelancaran operasional dan pemeliharaan jaringan listrik. Aksesibilitas yang baik juga mendukung kemudahan eksplorasi, wisata terlengkap infonya disini.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Madiun, seperti angkot, bus kota, dan ojek online. Angkot melayani berbagai rute di dalam kota, sementara bus kota menghubungkan Madiun dengan kota-kota lain di sekitarnya. Ojek online juga tersedia dan dapat dipesan melalui aplikasi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Madiun umumnya baik dan terawat. Jalan-jalan utama di dalam kota dan jalan-jalan yang menghubungkan Madiun dengan kota-kota lain dalam kondisi yang baik. Terdapat juga beberapa jalan alternatif yang dapat digunakan untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak dari pusat kota Madiun ke berbagai fasilitas umum seperti rumah sakit, sekolah, dan pusat perbelanjaan relatif dekat dan mudah dijangkau. Hal ini memudahkan aksesibilitas bagi karyawan PLN dan keluarga mereka.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari satu tempat ke tempat lain di Madiun relatif singkat, terutama jika menggunakan kendaraan pribadi atau ojek online. Waktu tempuh rata-rata dari pusat kota ke pinggiran kota adalah sekitar 15-30 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Madiun menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PLN secara aktif mendukung pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi. Peluang ini memungkinkan karyawan untuk terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

Jenjang Karir: PLN memiliki sistem jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berpotensi untuk naik jabatan dari teknisi junior, teknisi senior, supervisor, hingga posisi manajerial. Promosi didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja. Jenjang karir yang jelas ini berbeda dengan Lowongan Kerja Operator Produksi PT. Surya Teknologi Batam yang mungkin lebih spesifik.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Pelatihan teknis mencakup pelatihan tentang instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan jaringan listrik, sementara pelatihan non-teknis mencakup pelatihan tentang kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen proyek.
Sertifikasi: PLN mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi profesi yang relevan dengan bidang kelistrikan. Sertifikasi ini признаются secara nasional dan internasional dan dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan. Contoh sertifikasi yang relevan adalah sertifikasi kompetensi teknisi listrik dari LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi).
Rotasi: PLN memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti program rotasi di berbagai unit kerja dan wilayah. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan karyawan, meningkatkan fleksibilitas, dan mengembangkan kemampuan adaptasi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang kuat dan lingkungan kerja yang mendukung. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan keselamatan kerja. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif menciptakan suasana yang kondusif bagi pertumbuhan dan perkembangan karyawan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti PLN adalah profesionalisme, integritas, dan keselamatan kerja. Perusahaan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dengan menjunjung tinggi etika bisnis dan menjaga keselamatan kerja.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN dikenal kolaboratif dan suportif. Karyawan saling membantu dan mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama. Perusahaan juga mendorong komunikasi terbuka dan umpan balik yang konstruktif.
Work-Life Balance: PLN menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Perusahaan menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN, Madiun, menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu dengan keahlian di bidang kelistrikan. Artikel ini menguraikan persyaratan kualifikasi yang dibutuhkan, termasuk latar belakang pendidikan yang relevan, sertifikasi kompetensi, dan pengalaman kerja yang mendukung. Selain itu, dijelaskan pula deskripsi pekerjaan yang mencakup pemeliharaan, perbaikan, dan pengoperasian sistem kelistrikan, serta tanggung jawab terhadap keselamatan kerja dan standar operasional perusahaan. Kesempatan ini ideal bagi mereka yang mencari stabilitas karir di industri energi, dengan potensi pengembangan diri melalui pelatihan dan sertifikasi berkelanjutan.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada penyediaan energi listrik yang handal bagi masyarakat dan memenuhi kriteria yang ditetapkan, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan dokumen lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai prosedur pendaftaran dan batas waktu pengiriman aplikasi. Jadilah bagian dari tim PLN dan wujudkan karir Anda di bidang kelistrikan! Jangan tunda, kesempatan tidak datang dua kali! Temukan informasi lebih lanjut dan lamar sekarang melalui https://www.pln.co.id.

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Madiun

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Madiun?

Anda dapat menghubungi PLN Madiun melalui call center 123 atau aplikasi PLN Mobile. Laporkan gangguan atau keluhan terkait listrik.

Apa saja layanan teknisi listrik PLN Madiun?

Teknisi PLN Madiun melayani perbaikan gangguan listrik, pemeliharaan jaringan, dan pemasangan baru. Mereka juga menangani masalah KWH meter dan pemadaman.

Berapa lama waktu penanganan gangguan listrik PLN?

Waktu penanganan gangguan listrik oleh PLN Madiun bervariasi tergantung kompleksitas masalah dan lokasi. PLN berupaya menanggapi laporan secepat mungkin.