Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Pekanbaru – PLN, garda terdepan penerangan negeri, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Teknisidan Operator Listrik di Pekanbaru. Posisi ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan panggilan untuk berkontribusi langsung dalam menghadirkan energi bagi masyarakat Riau. Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim solid yang memastikan aliran listrik stabil, andal, dan berkelanjutan bagi jutaan pelanggan.

Bergabung dengan PLN berarti memasuki lingkungan kerja dinamis dan penuh tantangan, di mana Anda akan terus mengembangkan keahlian melalui pelatihan intensif dan paparan teknologi terkini. Lebih dari itu, Anda akan mendapatkan kompensasi dan benefit kompetitif, serta jaminan karir jangka panjang di perusahaan BUMN yang terpercaya. Kesempatan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan negara, serta mengembangkan diri secara profesional, menanti Anda di sini.

Teknisi dan Operator Listrik PLN, Pekanbaru. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kelistrikan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1945, PLN memiliki peran vital dalam menyediakan energi listrik bagi seluruh masyarakat Indonesia. PLN memiliki visi menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan pilihan utama pelanggan untuk solusi energi. Dengan puluhan ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, PLN terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan mengembangkan infrastruktur kelistrikan. Kantor wilayah Riau dan Kepulauan Riau (WRKR) berlokasi di Pekanbaru, Riau, bertanggung jawab atas penyediaan listrik di wilayah tersebut.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Pekanbaru, Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami prinsip kerja sistem kelistrikan, gardu induk, dan jaringan distribusi
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik
Memiliki kemampuan dasar dalam penggunaan alat ukur listrik
Sertifikasi K3 Listrik (diutamakan)
Mampu bekerja dalam tim, teliti, disiplin, dan bertanggung jawab
Bersedia bekerja shift

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan peralatan listrik di gardu induk dan jaringan distribusi
Mengoperasikan peralatan listrik sesuai dengan prosedur yang berlaku
Melakukan inspeksi dan identifikasi potensi gangguan pada sistem kelistrikan
Mencatat dan melaporkan hasil pemeliharaan dan perbaikan
Berkontribusi dalam upaya peningkatan keandalan sistem kelistrikan
Bekerja sama dengan tim lain dalam menyelesaikan tugas
Melaporkan hasil pekerjaan kepada supervisor

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja
Program pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah terakhir
Scan transkrip nilai
Scan KTP
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen lamaran melalui email ke recruitment.plnpekanbaru@example.com (Ganti dengan alamat email yang valid).
Subjek email: Lamaran – Teknisi/Operator Listrik – Nama Anda
Dokumen dilampirkan dalam format PDF atau JPG dengan ukuran maksimal 2MB per file.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik PLN umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi yang ketat, dimulai dari administrasi hingga penawaran kerja. Tujuannya adalah untuk mendapatkan kandidat terbaik yang kompeten dan memiliki integritas tinggi. Proses ini memastikan PLN mendapatkan tenaga kerja yang handal untuk menjaga kelangsungan pasokan listrik. Proses seleksi ketat ini sepadan dengan Gaji PT Perusahaan Listrik Negara Nominalnya Bikin Tercengang yang ditawarkan.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengunggah dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, dan sertifikat pendukung lainnya melalui portal rekrutmen resmi PLN. Verifikasi akan dilakukan untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen. Ketidaksesuaian data dapat menggugurkan pelamar.
Tes Kemampuan: Tahap ini meliputi tes kemampuan dasar (TKD) yang menguji kemampuan verbal, numerik, dan penalaran. Selain itu, terdapat tes kemampuan bidang (TKB) yang relevan dengan posisi Teknisi dan Operator Listrik, seperti pengetahuan tentang kelistrikan, sistem tenaga, dan keselamatan kerja.
Interview: Interview biasanya terdiri dari dua tahap, yaitu interview HR dan interview user. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview user lebih teknis, menggali pemahaman kandidat tentang kelistrikan, troubleshooting, dan pengalaman praktis.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview akan menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PLN. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan fisik, dan tes lainnya untuk memastikan kandidat sehat secara fisik dan mental serta mampu menjalankan tugas dengan baik.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima surat penawaran kerja (offering letter) dari PLN. Dalam surat tersebut, akan dijelaskan mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempertimbangkan tawaran tersebut sebelum memberikan jawaban.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi untuk menilai kompetensi dan potensi kandidat secara komprehensif. Metode ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki pengetahuan teknis, tetapi juga kemampuan adaptasi, problem solving, dan kerjasama tim yang baik.

Online Assessment: Beberapa tes, seperti TKD dan TKB, seringkali dilakukan secara online melalui platform yang disediakan oleh pihak ketiga. Kandidat harus memastikan koneksi internet stabil dan mengikuti instruksi dengan seksama.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi kepribadian, kemampuan kognitif, dan kecocokan kandidat dengan pekerjaan. Jenis psikotes yang umum digunakan antara lain tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan verbal, numerik, dan logika. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes dan jumlah soal, biasanya berkisar antara 1-3 jam.
Technical Test: Technical Test menguji pemahaman kandidat tentang prinsip-prinsip kelistrikan, sistem tenaga, peralatan listrik, dan standar keselamatan kerja. Format tes bisa berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus. Materi tes biasanya mencakup dasar-dasar kelistrikan, rangkaian listrik, mesin listrik, sistem proteksi, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
HR Interview: HR Interview berfokus pada penilaian soft skills, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan seputar riwayat hidup, pengalaman organisasi, pencapaian, dan harapan karir.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan atau senior teknisi. Tujuannya adalah untuk menilai kemampuan teknis kandidat secara mendalam, pengalaman praktis, dan kemampuan memecahkan masalah. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan teknis, studi kasus, atau meminta kandidat menjelaskan pengalaman terkait pekerjaan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Kandidat perlu mempersiapkan diri secara komprehensif, baik dari segi administrasi, pengetahuan teknis, maupun mental.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap, valid, dan sesuai dengan persyaratan. Scan dokumen dengan resolusi tinggi dan simpan dalam format yang mudah diakses. Checklist dokumen meliputi: ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, sertifikat pelatihan/kursus, dan surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi yang dilamar. Latihan soal-soal TKD dan TKB sebanyak mungkin. Ikuti simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format dan waktu pengerjaan. Fokus pada pemahaman konsep dasar dan aplikasi praktis.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan dengan jelas, ringkas, dan percaya diri. Cari tahu informasi tentang PLN, posisi yang dilamar, dan industri kelistrikan secara umum. Siapkan contoh-contoh konkret pengalaman kerja atau proyek yang relevan dengan posisi.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat menghadiri interview. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Jaga kebersihan dan kerapihan diri. Dress code yang disarankan adalah kemeja formal, celana panjang/rok, dan sepatu pantofel.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara melalui email. Tanyakan perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jangan terlalu sering menghubungi HRD untuk menanyakan perkembangan aplikasi.

Pekanbaru sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Pekanbaru terletak di bagian tengah Pulau Sumatera, menjadikannya pusat perekonomian dan transportasi yang strategis. Iklim di Pekanbaru adalah tropis dengan curah hujan yang cukup tinggi sepanjang tahun. Kondisi ini perlu dipertimbangkan dalam operasional dan pemeliharaan sistem kelistrikan. Posisi strategis ini mendorong pertumbuhan ekonomi, sehingga banyak yang mencari daftar lowongan kerja Indonesia di sana.

Lokasi: Pekanbaru terletak di koordinat 0°30′ LU 101°27′ BT. Lokasinya strategis karena berada di persimpangan jalur perdagangan dan transportasi antara Sumatera Utara, Sumatera Barat, dan Jambi. Kantor PLN yang relevan di Pekanbaru termasuk PLN Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Pekanbaru dan kantor-kantor unit layanan pelanggan (ULP) yang tersebar di berbagai kecamatan. Lokasi spesifik kantor-kantor ini dapat ditemukan melalui situs web PLN atau peta online.
Iklim: Pekanbaru memiliki iklim tropis basah (Af) dengan suhu rata-rata sekitar 27°C. Curah hujan tinggi terjadi sepanjang tahun, terutama pada bulan September hingga Desember. Kelembaban udara juga cukup tinggi, mencapai rata-rata 80%.
Karakteristik: Pekanbaru merupakan kota yang berkembang pesat dengan populasi yang terus bertambah. Kota ini dikenal sebagai pusat perdagangan, jasa, dan pendidikan di Riau. Selain itu, Pekanbaru juga memiliki potensi wisata alam dan budaya yang menarik.

Fasilitas Umum

Pekanbaru memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Ketersediaan fasilitas ini memudahkan para pekerja dan keluarga mereka untuk beradaptasi dan menikmati kehidupan di kota ini.

Kesehatan: Pekanbaru memiliki sejumlah rumah sakit besar seperti RSUD Arifin Achmad, RS Awal Bros, RS Eka Hospital, dan banyak klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan berbagai layanan medis, mulai dari pemeriksaan umum hingga spesialisasi.
Pendidikan: Pekanbaru memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Ketersediaan layanan medis ini kontras dengan Lowongan Kerja Operator Produksi PT Volex Indonesia di Batam yang berpusat di area industri. Beberapa universitas ternama di Pekanbaru antara lain Universitas Riau, UIN Suska Riau, dan Universitas Islam Riau.
Perbelanjaan: Pekanbaru memiliki banyak pusat perbelanjaan modern seperti Mal SKA, Living World Pekanbaru, Ciputra Seraya Mall, dan Plaza Citra. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Pekanbaru menawarkan berbagai pilihan tempat rekreasi dan hiburan, seperti Taman Rekreasi Alam Mayang, Danau Buatan Lembah Sari, Museum Sang Nila Utama, dan berbagai pusat perbelanjaan dengan bioskop dan tempat bermain.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Pekanbaru relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Pekanbaru bervariasi tergantung lokasi, ukuran, dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana mulai dari Rp 1.500. Dengan demikian, pertimbangan daftar gaji PT di Indonesia jadi penting saat memilih hunian.000 per bulan, sedangkan apartemen studio bisa disewa mulai dari Rp 2.500.000 per bulan. Harga beli rumah di Pekanbaru juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 untuk rumah sederhana hingga miliaran rupiah untuk rumah mewah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Pekanbaru sekitar Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari. Harga makanan di warung atau rumah makan sederhana lebih terjangkau dibandingkan di restoran atau kafe.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Pekanbaru tergantung jenis transportasi yang digunakan. Tarif angkutan umum seperti bus kota atau angkot sekitar Rp 4.000 – Rp 6.000 per perjalanan. Tarif taksi online bervariasi tergantung jarak tempuh.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Pekanbaru bervariasi tergantung pemakaian. Biaya listrik rata-rata untuk rumah tangga sederhana sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Biaya air sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan. Biaya internet mulai dari Rp 200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Pekanbaru memiliki aksesibilitas yang baik dan sistem transportasi umum yang cukup memadai. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di kota ini.

Transportasi Umum: Transportasi umum di Pekanbaru meliputi bus kota, angkot (angkutan kota), taksi, dan ojek online. Bus kota melayani rute-rute utama di dalam kota. Angkot melayani rute-rute yang lebih kecil dan masuk ke perumahan. Taksi dan ojek online dapat dipesan melalui aplikasi.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Pekanbaru umumnya baik, dengan jalan-jalan utama yang lebar dan terawat. Namun, kemacetan sering terjadi pada jam-jam sibuk. Terdapat beberapa jalan tol yang menghubungkan Pekanbaru dengan kota-kota lain di Sumatera, seperti Tol Pekanbaru-Dumai.
Jarak: Jarak dari Bandara Internasional Sultan Syarif Kasim II ke pusat kota Pekanbaru sekitar 15 km. Jarak dari terminal bus AKAP (Antar Kota Antar Provinsi) ke pusat kota sekitar 10 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bandara Internasional Sultan Syarif Kasim II ke pusat kota Pekanbaru sekitar 30-45 menit tergantung kondisi lalu lintas. Waktu tempuh dari terminal bus AKAP ke pusat kota sekitar 20-30 menit tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Pekanbaru menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. PLN memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi. PLN memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengenal Pekanbaru lebih jauh, termasuk wisata terlengkap infonya disini.

Jenjang Karir: Jenjang karir untuk Teknisi dan Operator Listrik di PLN biasanya dimulai dari posisi pelaksana, kemudian naik menjadi supervisor, asisten manajer, manajer, hingga posisi strategis lainnya. Promosi didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN memiliki berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan program sertifikasi. Selain itu, perhatikan juga Lowongan Kerja Teknisi Instalasi dan Driver PT Hokinda sebagai opsi karir. Pelatihan teknis bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis karyawan dalam bidang kelistrikan. Pelatihan manajemen bertujuan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan dan manajemen karyawan.
Sertifikasi: PLN mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi kompetensi yang diakui oleh lembaga sertifikasi nasional dan internasional. Sertifikasi ini membuktikan kompetensi karyawan dan meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja. Contoh sertifikasi yang relevan antara lain sertifikasi K3 Listrik, sertifikasi Operator Gardu Induk, dan sertifikasi Teknisi Pemeliharaan Jaringan.
Rotasi: PLN memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti rotasi kerja ke berbagai unit dan wilayah kerja. Rotasi ini bertujuan untuk memperluas wawasan karyawan, meningkatkan fleksibilitas, dan mempersiapkan mereka untuk memegang posisi yang lebih tinggi.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang mendukung. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan pelayanan kepada masyarakat.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi: Integritas, Profesionalisme, Pelayanan, Keandalan, dan Keselamatan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN umumnya kondusif dan kolaboratif. Karyawan saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan. PLN juga menyediakan fasilitas kerja yang memadai untuk mendukung produktivitas karyawan.
Work-Life Balance: PLN menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja (pada posisi tertentu) dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Pekanbaru menawarkan peluang karir yang signifikan bagi individu yang memiliki keahlian dan kualifikasi yang relevan di bidang kelistrikan. Posisi ini menjanjikan kontribusi langsung pada penyediaan energi listrik yang andal dan berkelanjutan bagi masyarakat. Dengan kebutuhan akan tenaga listrik yang terus meningkat, peran Teknisi dan Operator Listrik menjadi semakin krusial, memberikan stabilitas pekerjaan dan potensi pengembangan karir yang menjanjikan di lingkungan perusahaan BUMN yang terkemuka.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada sektor energi, memenuhi kriteria yang dipersyaratkan, dan mencari tantangan profesional yang dinamis, maka kesempatan ini sangat layak untuk dipertimbangkan. Jangan lewatkan peluang untuk bergabung dengan PLN Pekanbaru dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam melayani kebutuhan energi nasional. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dan persyaratan lengkapnya. Ayo, raih kesempatan emas ini!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Pekanbaru

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Pekanbaru saat listrik padam?

Anda bisa menghubungi PLN Pekanbaru melalui aplikasi PLN Mobile, call center 123, atau kantor PLN terdekat. Laporkan gangguan dengan detail.

Apa saja tugas operator listrik PLN Pekanbaru?

Tugas utama operator listrik PLN adalah mengoperasikan dan memelihara sistem kelistrikan. Mereka memastikan pasokan listrik stabil dan aman bagi pelanggan di Pekanbaru.

Bagaimana cara mengajukan permohonan tambah daya listrik di Pekanbaru?

Pengajuan tambah daya bisa dilakukan secara online melalui website atau aplikasi PLN Mobile. Siapkan dokumen yang diperlukan seperti identitas dan bukti kepemilikan bangunan di Pekanbaru.