Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Subang – Pernahkah Anda membayangkan menjadi bagian dari garda terdepan yang memastikan aliran listrik tetap menyala di seluruh Subang? PT PLN membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik. Posisi ini bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan peluang untuk berkontribusi langsung pada kemajuan daerah dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat.

Bergabung dengan PLN berarti Anda akan mendapatkan pelatihan intensif, pengembangan karir berkelanjutan, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari tim solid yang berdedikasi tinggi dan memiliki semangat untuk memberikan yang terbaik bagi negeri. Bayangkan dampak positif yang bisa Anda berikan dengan keahlian dan dedikasi Anda.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Subang. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Sumber Energi Terbarukan (SET) adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik dan solusi energi terbarukan. Didirikan pada tahun 2010, SET telah berkembang menjadi salah satu mitra strategis PLN dalam menjaga keandalan pasokan listrik di berbagai wilayah. Dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang yang tersebar di berbagai lokasi, SET berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik dan berkontribusi pada pembangunan infrastruktur kelistrikan nasional. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jakarta, dengan kantor cabang dan unit operasional di berbagai daerah, termasuk Subang.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik PLN
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Subang, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/STM Jurusan Teknik Listrik, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai teknisi atau operator listrik, diutamakan yang memiliki pengalaman di jaringan distribusi PLN.
Memahami prinsip-prinsip dasar kelistrikan, sistem tenaga, dan peralatan listrik.
Mampu membaca dan memahami diagram listrik (single line diagram, schematic diagram).
Memiliki kemampuan melakukan troubleshooting dan perbaikan peralatan listrik.
Memiliki Sertifikat Kompetensi (diutamakan) seperti K3 Listrik, atau sertifikasi terkait lainnya.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada jaringan distribusi listrik PLN di wilayah Subang.
Mengoperasikan peralatan listrik seperti trafo, switchgear, dan peralatan proteksi.
Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi jaringan dan peralatan listrik.
Melakukan troubleshooting dan perbaikan jika terjadi gangguan pada jaringan atau peralatan listrik.
Memastikan keamanan dan keselamatan kerja sesuai dengan standar K3.
Membuat laporan harian dan berkala mengenai kondisi jaringan dan peralatan listrik.
Berkolaborasi dengan tim lain dalam menyelesaikan tugas-tugas operasional.
Melaporkan hasil pekerjaan kepada Supervisor Operasi dan Pemeliharaan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
Tunjangan Transportasi, Makan, dan Kesehatan.
Asuransi Kesehatan dan Ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
Seragam kerja dan peralatan keselamatan kerja.
Program pelatihan dan pengembangan karir.
Kesempatan untuk mengikuti sertifikasi kompetensi.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Scan KTP
Scan Sertifikat Kompetensi (jika ada)
Pas Foto terbaru ukuran 4×6

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam format PDF (kecuali pas foto dalam format JPG) ke alamat email: rekrutmen@seterbarukan.com
Tuliskan subjek email: “Lamaran – Teknisi Listrik Subang – [Nama Anda]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes praktik. Sebagai referensi, silakan cek daftar gaji PT di Indonesia sebelum mengirimkan lamaran.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang tidak hanya memiliki pengetahuan teknis yang kuat tetapi juga kemampuan adaptasi dan komitmen terhadap standar keselamatan kerja. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian yang berbeda dan bertujuan untuk menyaring kandidat hingga diperoleh yang terbaik.

Tahap Administrasi: Kandidat harus memenuhi persyaratan administrasi yang meliputi pengumpulan dan verifikasi dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), dan sertifikat pelatihan (jika ada). Kelengkapan dan keabsahan dokumen menjadi prioritas utama dalam tahap ini.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan mencakup tes kemampuan dasar (TKD) yang menguji kemampuan verbal, numerik, dan penalaran. Selain itu, terdapat tes bidang yang relevan dengan posisi teknisi dan operator listrik, seperti pengetahuan tentang sistem tenaga listrik, alat ukur, dan standar keselamatan.
Interview: Interview terdiri dari dua jenis: interview HR dan interview teknis. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Interview teknis mengeksplorasi pemahaman kandidat tentang konsep-konsep kelistrikan, pemecahan masalah, dan pengalaman praktis di lapangan. Ekspektasi pada tahap ini adalah menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang mendalam tentang bidang kelistrikan, dan kemampuan untuk memberikan contoh konkret dari pengalaman sebelumnya.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview wajib mengikuti medical check-up untuk memastikan kondisi kesehatan fisik dan mental yang prima. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik lainnya. Persyaratan utama adalah kondisi kesehatan yang memungkinkan kandidat untuk bekerja di lingkungan lapangan dengan potensi risiko.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan akan menerima penawaran kerja dari PLN. Proses ini mencakup penjelasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan hak serta kewajiban sebagai karyawan. Negosiasi gaji dan benefit dapat dilakukan dalam batas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan oleh PLN menggabungkan penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang kompetensi dan potensi kandidat. Setiap metode dirancang untuk mengukur aspek-aspek tertentu dari kemampuan dan kepribadian kandidat.

Online Assessment: Online assessment biasanya meliputi tes kemampuan dasar (verbal, numerik, logika) dan tes kepribadian. Proses ini dilakukan secara daring dan diawasi melalui sistem pengawasan online.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur potensi kognitif, kepribadian, dan minat kerja kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan antara lain tes intelegensi umum (TIU), tes kepribadian (EPPS, DISC), dan tes minat bakat. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan, biasanya berkisar antara 2-4 jam.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat tentang konsep-konsep kelistrikan, peralatan, dan sistem tenaga listrik. Materi yang diujikan meliputi dasar-dasar kelistrikan, instalasi listrik, proteksi sistem tenaga listrik, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview berfokus pada penilaian kepribadian, motivasi, pengalaman kerja, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pembahasan meliputi riwayat pekerjaan, alasan melamar, ekspektasi karir, dan kontribusi yang dapat diberikan kepada perusahaan.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan atau tim teknis untuk menilai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan pemahaman tentang pekerjaan yang akan dilakukan. Ekspektasi pada tahap ini adalah menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang bidang kelistrikan, kemampuan untuk memberikan solusi terhadap masalah teknis, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen. Fokuslah pada pemahaman materi teknis, latihan soal, dan mempersiapkan diri secara mental untuk menghadapi setiap tahapan seleksi. Persiapan mental juga termasuk mencari referensi, misalnya wisata terlengkap infonya disini, agar lebih rileks.

Persiapan Dokumen: Checklist dokumen meliputi:
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir
- Fotokopi Transkrip Nilai yang dilegalisir
- Fotokopi KTP
- Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (latar belakang merah/biru)
- Sertifikat Pelatihan (jika ada)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
Persiapan Tes: Strategi persiapan tes meliputi:
- Mempelajari materi yang relevan dengan posisi yang dilamar
- Latihan soal-soal TKD dan tes bidang
- Mengikuti tryout atau simulasi tes
- Memperbanyak referensi buku dan sumber belajar lainnya
Persiapan Interview: Tips persiapan interview meliputi:
- Mempelajari profil perusahaan dan visi misi PLN
- Menyiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dan teknis
- Berlatih simulasi interview dengan teman atau mentor
- Menyiapkan pertanyaan yang akan diajukan kepada interviewer
Penampilan: Dress code yang disarankan adalah pakaian formal dan rapi. Pria sebaiknya mengenakan kemeja lengan panjang, celana bahan, dan dasi. Wanita sebaiknya mengenakan blus, rok/celana bahan, dan blazer (jika ada). Hindari mengenakan pakaian yang terlalu mencolok atau tidak sopan.
Follow-up: Etika dan timing follow-up:
- Mengirimkan ucapan terima kasih kepada interviewer setelah selesai interview
- Menunggu informasi dari pihak rekrutmen sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan
- Tidak menghubungi pihak rekrutmen secara berlebihan atau spam
- Jika belum menerima kabar setelah jangka waktu yang wajar, mengirimkan email follow-up dengan sopan dan profesional

Subang sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Subang terletak di Provinsi Jawa Barat, memiliki topografi yang beragam mulai dari dataran rendah hingga pegunungan. Secara umum, Subang memiliki iklim tropis dengan dua musim: musim kemarau dan musim hujan. Kondisi ini mempengaruhi aktivitas pertanian dan juga kebutuhan energi listrik di wilayah tersebut.

Lokasi: Subang terletak strategis di antara kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, dan Cirebon, menjadikannya jalur penting untuk distribusi energi. Kantor PLN Subang terletak di pusat kota, memudahkan akses ke berbagai fasilitas dan layanan.
Iklim: Kondisi cuaca umum di Subang adalah panas dan lembab sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, dengan curah hujan yang cukup tinggi.
Karakteristik: Ciri khas wilayah Subang adalah agraris dengan perkebunan teh, karet, dan nanas yang luas. Selain itu, Subang juga memiliki potensi pariwisata yang berkembang, terutama di daerah pegunungan.

Fasilitas Umum

Subang menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Meskipun tidak semegah kota-kota besar, fasilitas yang tersedia cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar dan rekreasi.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Subang, termasuk RSUD Subang dan beberapa klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis umum dan spesialis.
Pendidikan: Subang memiliki berbagai jenjang pendidikan mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Selain itu, peluang kerja di bidang industri, seperti Lowongan Kerja Operator Produksi PT Philips Industries Batam, juga tersedia. Terdapat beberapa sekolah negeri dan swasta yang berkualitas, serta beberapa universitas dan politeknik.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan perbelanjaan, terdapat beberapa mall dan pasar tradisional di Subang. Mall seperti Yogya Grand Subang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari, fashion, dan hiburan. Pasar tradisional menyediakan bahan makanan segar dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Tempat rekreasi di Subang antara lain pemandian air panas Ciater, Curug Cileat, dan beberapa tempat wisata alam lainnya di daerah pegunungan. Terdapat juga beberapa taman kota dan pusat kuliner yang menjadi tempat berkumpul masyarakat.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Subang relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Jawa Barat. Hal ini menjadi salah satu pertimbangan positif bagi mereka yang baru memulai karir atau mencari lokasi kerja dengan biaya hidup yang lebih rendah. Dengan biaya hidup terjangkau, Subang bisa jadi pilihan menarik, terutama jika melihat daftar lowongan kerja Indonesia.

Hunian: Range harga sewa rumah/kontrakan di Subang bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1. Mencari hunian terjangkau di Subang, berbeda dengan Lowongan Kerja Operator PT Metricpack Mandiri di Batam yang menawarkan stabilitas.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 200.000.000 untuk rumah subsidi.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Subang berkisar antara Rp 20.000 – Rp 50.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan harga yang bervariasi.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Subang tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan. Biaya bensin untuk kendaraan pribadi juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Subang bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik untuk rumah tangga sederhana berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan. Biaya air dan internet juga relatif terjangkau.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Subang semakin baik dengan adanya jalan tol Cipali. Transportasi umum di dalam kota Subang masih didominasi oleh angkutan kota dan ojek. Ketersediaan transportasi umum yang memadai memudahkan mobilitas masyarakat.

Transportasi Umum: Jenis transportasi umum yang tersedia di Subang antara lain angkutan kota (angkot) dengan berbagai rute, ojek, dan taksi. Angkot menjadi pilihan utama untuk perjalanan dalam kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Subang secara umum baik, terutama jalan-jalan utama. Akses jalan tol Cipali memudahkan perjalanan dari dan ke Jakarta, Bandung, dan Cirebon. Alternatif jalan lain adalah jalan arteri yang menghubungkan Subang dengan kota-kota sekitarnya.
Jarak: Jarak dari pusat kota Subang ke beberapa fasilitas penting:
- RSUD Subang: sekitar 5 km
- Terminal Subang: sekitar 3 km
- Stasiun Cikaum (terdekat): sekitar 15 km
Waktu Tempuh: Estimasi waktu perjalanan dari pusat kota Subang ke beberapa lokasi:
- Ke Pintu Tol Cipali: sekitar 30 menit
- Ke Bandung: sekitar 2-3 jam
- Ke Jakarta: sekitar 3-4 jam

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PLN menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi teknisi dan operator listrik. Dengan adanya kebutuhan energi listrik yang terus meningkat, PLN memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam menyediakan energi bagi masyarakat.

Jenjang Karir: Jalur promosi bagi teknisi dan operator listrik di PLN meliputi:
- Teknisi/Operator Junior
- Teknisi/Operator Senior
- Supervisor
- Koordinator
- Manajer
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program training untuk meningkatkan kompetensi karyawan, meliputi:
- Training teknis (instalasi, pemeliharaan, perbaikan)
- Training manajemen
- Training K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
Sertifikasi: PLN mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti:
- Sertifikasi Kompetensi Teknisi Listrik
- Sertifikasi K3 Listrik
- Sertifikasi Operator Gardu Induk
Rotasi: PLN memberikan kesempatan rotasi antar unit dan wilayah kerja untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan karyawan. Rotasi ini juga bertujuan untuk meningkatkan fleksibilitas dan adaptabilitas karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

Budaya kerja di PLN menekankan pada profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan berkembang.

Nilai Perusahaan: Core values PLN meliputi:
- Integritas
- Profesional
- Peduli
- Amanah
- Pelayanan
Suasana Kerja: Work environment di PLN umumnya kolaboratif dan suportif. Karyawan didorong untuk saling berbagi pengetahuan dan pengalaman.
Work-Life Balance: PLN memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai. Namun, perlu diingat bahwa pekerjaan di bidang kelistrikan seringkali menuntut kesiapsiagaan dan fleksibilitas yang tinggi.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti:
- Kegiatan olahraga
- Kegiatan sosial
- Family gathering
- Program peningkatan kesejahteraan karyawan

Kesimpulan

Lowongan pekerjaan sebagai Teknisi dan Operator Listrik PLN di Subang menawarkan peluang karir yang menjanjikan di sektor energi vital. Posisi ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam menjaga keandalan pasokan listrik bagi masyarakat. Dengan fokus pada pemeliharaan, perbaikan, dan operasional sistem kelistrikan, peran ini sangat penting dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan kualitas hidup di wilayah Subang. Kualifikasi yang dicari meliputi pendidikan relevan, keahlian teknis, dan pemahaman mendalam tentang standar keselamatan kerja kelistrikan.

Bagi para profesional yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk mengembangkan karir di bidang kelistrikan, inilah saat yang tepat untuk mengambil langkah maju. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan PLN dan menjadi bagian dari tim yang solid dan berpengaruh. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran. Sebagai langkah awal, pertimbangkan Lowongan Kerja Operator Produksi Poliplas Group di Batam untuk pengembangan karir Anda. Raih kesempatan berkarir yang stabil dan berdampak positif bagi masyarakat dengan melamar posisi Teknisi dan Operator Listrik PLN di Subang sekarang juga!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Subang

Apa saja tugas teknisi PLN Subang?

Teknisi PLN Subang bertugas memelihara dan memperbaiki jaringan listrik, serta memastikan pasokan listrik yang handal bagi pelanggan.

Bagaimana cara melaporkan gangguan listrik di Subang?

Anda bisa melaporkan gangguan listrik di Subang melalui call center PLN 123, aplikasi PLN Mobile, atau kantor PLN terdekat.

Apa peran operator listrik PLN Subang?

Operator listrik PLN Subang bertanggung jawab atas pengoperasian dan pemantauan sistem kelistrikan, serta melakukan manuver jaringan untuk menjaga stabilitas pasokan.