Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Sukabumi – PLN, perusahaan listrik negara terkemuka di Indonesia, membuka kesempatan emas bagi para profesional kelistrikan yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Sukabumi. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk berkontribusi langsung dalam menjaga keandalan pasokan listrik bagi masyarakat, sekaligus mengembangkan keahlian teknis Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan berteknologi tinggi.

Bergabung dengan PLN Sukabumi bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang membangun karir yang stabil dan berdampak. Anda akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan, kesempatan untuk naik jabatan, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari tim solid yang menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan integritas.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Sukabumi – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Didirikan pada tanggal 27 Oktober 1945, PLN memiliki sejarah panjang dalam pembangunan dan pengembangan infrastruktur kelistrikan di seluruh nusantara. Bidang usaha utama PLN meliputi pembangkitan, transmisi, distribusi, dan penjualan tenaga listrik. Dengan jumlah karyawan mencapai lebih dari 50.000 orang, PLN berkomitmen untuk menyediakan energi listrik yang handal, terjangkau, dan berkelanjutan bagi seluruh masyarakat Indonesia. Kantor wilayah Jawa Barat berlokasi di Bandung dan memiliki unit-unit operasional yang tersebar di berbagai kota, termasuk Sukabumi.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik PLN
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Sukabumi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro, Teknik Listrik, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (lebih disukai).
Memahami prinsip dasar kelistrikan, sistem tenaga listrik, dan peralatan listrik.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik.
Memiliki sertifikasi K3 Listrik (lebih diutamakan).
Mampu bekerja dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada keselamatan kerja.
Bersedia ditempatkan di wilayah Sukabumi dan sekitarnya.

Tanggung Jawab

Melaksanakan pemeliharaan preventif dan korektif pada peralatan listrik di gardu induk, gardu distribusi, dan jaringan listrik.
Melakukan pemeriksaan rutin terhadap kondisi peralatan listrik dan jaringan listrik.
Mengoperasikan peralatan listrik sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Mengidentifikasi dan mengatasi gangguan pada sistem kelistrikan.
Melakukan pelaporan hasil pekerjaan secara berkala kepada atasan.
Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran operasional sistem kelistrikan.
Mematuhi peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dalam setiap pelaksanaan pekerjaan.
Mencapai target pemeliharaan dan keandalan sistem sesuai KPI yang ditetapkan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pelatihan dan pengembangan karir.
Kesempatan untuk berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur kelistrikan nasional.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Scan KTP
Scan Sertifikat K3 Listrik (jika ada)
Pas Foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap dalam format PDF (maksimal 2MB) ke alamat email: rekrutmen.sukabumi@pln.co. Sebagai tambahan informasi, Lowongan Kerja Operator Produksi YAMAHA di Wonosobo mungkin relevan bagi sebagian pelamar.id
Subjek email: Lamaran – Teknisi Listrik – [Nama Lengkap]
Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai format tidak akan diproses.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
Tahapan seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan calon karyawan memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang mampu berkontribusi pada operasional dan pemeliharaan sistem kelistrikan PLN. Seleksi dilakukan secara bertahap mulai dari administrasi hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Calon pelamar wajib mengisi formulir pendaftaran secara daring melalui website resmi rekrutmen PLN dan mengunggah dokumen-dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran. Kelengkapan dan keabsahan dokumen akan diverifikasi oleh tim rekrutmen.
Tes Kemampuan: Setelah lolos tahap administrasi, pelamar akan mengikuti serangkaian tes kemampuan yang meliputi Tes Potensi Akademik (TPA), Tes Kemampuan Bidang (TKB) yang relevan dengan bidang kelistrikan, dan tes Bahasa Inggris. Tujuan tes ini adalah mengukur kemampuan kognitif, pengetahuan teknis, dan kemampuan berbahasa Inggris calon karyawan.
Interview: Kandidat yang berhasil melewati tes kemampuan akan diundang untuk mengikuti wawancara. Wawancara biasanya terdiri dari wawancara HR untuk menggali informasi mengenai kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja, serta wawancara teknis dengan user atau supervisor untuk menilai pemahaman tentang kelistrikan, troubleshooting, dan pemecahan masalah.
Medical Check-up: Calon karyawan yang lolos wawancara wajib menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh (Medical Check-up) di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PLN. Pemeriksaan ini bertujuan untuk memastikan bahwa calon karyawan dalam kondisi kesehatan yang prima dan mampu melaksanakan tugas-tugas operasional di lapangan. Persyaratan khusus mungkin termasuk tes fisik, tes mata, tes pendengaran, dan tes narkoba.
Penawaran Kerja: Kandidat yang berhasil melewati semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PLN. Proses ini melibatkan penjelasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan kondisi kerja. Negosiasi gaji mungkin dimungkinkan dalam batas tertentu, tergantung pada kebijakan perusahaan dan pengalaman kerja kandidat.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi teknis, kemampuan interpersonal, dan potensi untuk berkembang. Metode ini melibatkan penilaian online, tes psikologi, tes teknis, dan wawancara dengan berbagai pihak.

Online Assessment: Calon pelamar biasanya akan mengikuti online assessment yang terdiri dari soal-soal logika, numerik, dan verbal. Tujuan dari online assessment ini adalah untuk mengukur kemampuan dasar dan potensi kognitif calon karyawan. Detail proses akan diinformasikan melalui email setelah pendaftaran berhasil. Kemampuan ini penting, terutama jika mempertimbangkan Lowongan Kerja Operator Produksi PT Volex Indonesia di Batam.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk menilai kepribadian, minat, bakat, dan potensi kepemimpinan calon karyawan. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, termasuk tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes kemampuan manajerial. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 2-4 jam, tergantung pada jenis tes yang diberikan.
Technical Test: Technical Test dirancang untuk menguji pengetahuan dan pemahaman calon karyawan mengenai prinsip-prinsip kelistrikan, peralatan listrik, sistem tenaga, dan prosedur keselamatan kerja. Materi tes meliputi soal-soal pilihan ganda, soal esai, dan studi kasus. Format tes dapat berupa tertulis atau praktik.
HR Interview: Wawancara dengan HRD (Human Resources Department) fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, minat, dan ekspektasi calon karyawan. HRD juga akan menilai kemampuan komunikasi, interpersonal skill, dan potensi pengembangan diri calon karyawan.
User Interview: Wawancara dengan user atau supervisor bertujuan untuk menilai kemampuan teknis, pemahaman mengenai pekerjaan yang dilamar, dan kemampuan memecahkan masalah. User akan memberikan pertanyaan-pertanyaan teknis dan meminta calon karyawan untuk memberikan contoh pengalaman kerja yang relevan. Ekspektasi user adalah mendapatkan calon karyawan yang kompeten, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Dengan mempersiapkan diri secara komprehensif, Anda dapat menunjukkan kemampuan terbaik dan meningkatkan kepercayaan diri.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap dan valid, termasuk ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, dan sertifikat pendukung lainnya. Susun dokumen secara rapi dan siapkan salinan (scan) dalam format digital.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan, seperti TPA, TKB, dan Bahasa Inggris. Latihan soal-soal tes secara rutin untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan dalam menjawab. Cari contoh soal dari internet atau buku-buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Latihan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan dalam wawancara, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kelebihan dan kekurangan Anda,” “Mengapa Anda tertarik bekerja di PLN,” dan “Apa yang Anda ketahui tentang PLN.” Berikan jawaban yang jujur, relevan, dan meyakinkan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Pria sebaiknya mengenakan kemeja lengan panjang dan celana panjang, sedangkan wanita dapat mengenakan blus dan rok/celana panjang. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu ketat, terbuka, atau mencolok.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara dalam waktu 24 jam. Tanyakan mengenai timeline pengumuman hasil seleksi. Hindari menelepon atau mengirim email yang terlalu sering, karena dapat dianggap mengganggu.

Sukabumi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Sukabumi adalah sebuah kota dan kabupaten yang terletak di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Dikenal dengan keindahan alamnya, Sukabumi menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dengan udara yang relatif sejuk. Kondisi geografis yang beragam mempengaruhi iklim dan karakteristik wilayah ini.

Lokasi: Secara geografis, Sukabumi terletak di bagian selatan Jawa Barat. Lokasi strategisnya menjadikannya penghubung antara Jakarta dan Bandung, serta memiliki akses ke wilayah pantai selatan. Kecamatan Cibadak dan Cisaat merupakan area strategis dekat dengan fasilitas industri dan aksesibilitas transportasi.
Iklim: Sukabumi memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan (November-April) dan musim kemarau (Mei-Oktober). Suhu udara rata-rata berkisar antara 22-30 derajat Celsius. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada musim hujan.
Karakteristik: Sukabumi terkenal dengan lanskap pegunungan, perkebunan teh, dan air terjun yang indah. Wilayah ini juga memiliki potensi pertanian dan pariwisata yang besar. Kota Sukabumi lebih urban, sedangkan kabupaten Sukabumi didominasi oleh area pedesaan dan pertanian.

Fasilitas Umum

Sukabumi menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Dari fasilitas kesehatan hingga pendidikan, Sukabumi menawarkan infrastruktur yang terus berkembang. Sukabumi juga kaya akan potensi wisata; wisata terlengkap infonya disini bisa jadi referensi.

Kesehatan: Sukabumi memiliki beberapa rumah sakit umum dan swasta, seperti RSUD R. Syamsudin SH, RS Betha Medika, dan RS Hermina Sukabumi. Selain itu, terdapat banyak klinik dan puskesmas yang tersebar di berbagai wilayah.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Sukabumi, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi yang terkenal antara lain Universitas Muhammadiyah Sukabumi (UMMI) dan Politeknik Sukabumi.
Perbelanjaan: Untuk kebutuhan perbelanjaan, Sukabumi memiliki beberapa pusat perbelanjaan modern seperti Sukabumi Indah Plaza (SIP) dan Yogya Department Store, serta pasar tradisional seperti Pasar Pelita yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Sukabumi menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti Situ Gunung Suspension Bridge, Selabintana Conference Resort, dan berbagai air terjun (curug) yang menarik untuk dikunjungi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Sukabumi relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat. Hal ini menjadikan Sukabumi sebagai lokasi yang menarik untuk bekerja dan tinggal.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Sukabumi bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 1.000. Hunian terjangkau penting, apalagi jika mempertimbangkan Lowongan Kerja Operator Pabrik PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing di Sukabumi.000 – Rp 3.000.000 per bulan. Harga beli rumah mulai dari Rp 200.000.000 untuk rumah sederhana di perumahan.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Warung makan sederhana menawarkan harga yang lebih terjangkau dibandingkan restoran.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Angkutan umum (angkot) memiliki tarif yang terjangkau, sekitar Rp 5.000 per perjalanan. Ojek online juga tersedia dengan tarif yang bersaing.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan. Rata-rata biaya listrik untuk rumah tangga sederhana berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan. Biaya internet mulai dari Rp 200.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Sukabumi cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi yang tersedia. Transportasi umum juga cukup memadai untuk memudahkan mobilitas di dalam kota dan kabupaten. Mobilitas lancar mendukung ekonomi lokal, termasuk informasi daftar gaji PT di Indonesia.

Transportasi Umum: Transportasi umum utama di Sukabumi adalah angkutan kota (angkot) yang melayani berbagai rute di dalam kota dan kabupaten. Selain itu, tersedia juga bus antar kota dan kereta api yang menghubungkan Sukabumi dengan Jakarta dan Bandung.
Akses Jalan: Akses jalan menuju Sukabumi dapat melalui jalan tol Bocimi (Bogor-Ciawi-Sukabumi) yang mempersingkat waktu tempuh dari Jakarta. Jalan alternatif juga tersedia melalui jalur Bogor-Sukabumi dan Cianjur-Sukabumi. Kondisi jalan umumnya baik, namun perlu diperhatikan potensi kemacetan pada jam-jam sibuk dan akhir pekan.
Jarak: Jarak dari pusat Kota Sukabumi ke kantor PLN Area Sukabumi (Jl. Veteran No.26, Gunungparang, Kec. Cikole, Kota Sukabumi, Jawa Barat 43113) sekitar 1-3 km, tergantung lokasi awal. Jarak ke pusat Kabupaten Sukabumi (Palabuhanratu) sekitar 60 km.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Jakarta ke Sukabumi melalui tol Bocimi sekitar 2-3 jam, tergantung kondisi lalu lintas. Waktu tempuh dari Bandung ke Sukabumi sekitar 3-4 jam melalui jalur darat.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Sukabumi menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional yang menarik. PLN memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan kompetensi dan meningkatkan jenjang karir.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PLN umumnya dimulai dari posisi staf atau pelaksana, kemudian dapat meningkat menjadi supervisor, asisten manajer, manajer, hingga posisi yang lebih tinggi. Kenaikan jenjang karir didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN memiliki berbagai program pengembangan karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan manajerial, dan seminar. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan karyawan agar mampu menghadapi tantangan kerja yang semakin kompleks.
Sertifikasi: PLN juga mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang kelistrikan, seperti sertifikasi kompetensi teknisi listrik dan sertifikasi K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Sertifikasi ini penting untuk meningkatkan profesionalisme dan kredibilitas karyawan.
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi kerja untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas wawasan. Rotasi dapat dilakukan antar unit kerja, area, atau bahkan wilayah.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan. Lingkungan kerja di PLN Sukabumi mendukung kerjasama tim dan pengembangan diri karyawan. Kembangkan karirmu di lingkungan suportif PLN Sukabumi, selaras dengan daftar lowongan kerja Indonesia yang relevan.

Nilai Perusahaan: Core values PLN adalah Akhlak (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif). Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN Sukabumi umumnya kondusif dan mendukung kerjasama tim. Karyawan saling membantu dan berbagi pengetahuan untuk mencapai tujuan bersama.
Work-Life Balance: PLN memberikan perhatian terhadap work-life balance karyawan. Perusahaan memiliki kebijakan yang mendukung karyawan untuk memiliki waktu yang cukup untuk keluarga dan kegiatan pribadi. Namun, perlu diingat bahwa pekerjaan di bidang kelistrikan seringkali membutuhkan kesiapsiagaan dan fleksibilitas.
Aktivitas: PLN sering mengadakan kegiatan-kegiatan karyawan, seperti olahraga bersama, gathering, dan kegiatan sosial. Kegiatan-kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan rasa kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN, Sukabumi, menawarkan kesempatan yang menjanjikan bagi individu yang memiliki keahlian dan minat dalam bidang kelistrikan. Peluang ini terbuka bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang ditetapkan, termasuk pendidikan yang relevan dan pengalaman kerja yang memadai. Peran ini krusial dalam menjaga keandalan pasokan listrik di wilayah Sukabumi, memastikan operasional sistem kelistrikan berjalan optimal, serta berkontribusi pada pelayanan publik yang vital. PLN sebagai perusahaan BUMN terkemuka, menawarkan lingkungan kerja yang stabil dan kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan bagi para karyawannya.

Jika Anda merasa tertantang dan memenuhi persyaratan yang telah diuraikan, jangan ragu untuk memanfaatkan kesempatan emas ini. Persiapkan diri Anda dengan baik, lengkapi semua dokumen yang diperlukan, dan segera ajukan lamaran Anda. Kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan infrastruktur kelistrikan di Sukabumi dan menjadi bagian dari tim PLN yang solid menanti Anda. Kunjungi situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk mendapatkan informasi detail mengenai proses pendaftaran dan persyaratan lamaran. Sukses selalu dalam pencarian karir Anda!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Sukabumi

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Sukabumi saat darurat?

Hubungi call center PLN 123 atau melalui aplikasi PLN Mobile. Laporkan gangguan atau keadaan darurat terkait listrik untuk penanganan cepat oleh teknisi.

Apa saja layanan yang diberikan teknisi dan operator listrik PLN Sukabumi?

Layanan meliputi perbaikan gangguan listrik, pemeliharaan jaringan, pemasangan baru, perubahan daya, dan penanganan keluhan pelanggan terkait kelistrikan.

Bagaimana cara mengetahui jadwal pemadaman listrik di Sukabumi?

Informasi jadwal pemadaman listrik biasanya diumumkan melalui website resmi PLN, aplikasi PLN Mobile, atau media sosial PLN setempat. Pantau secara berkala untuk mengetahui informasi terbaru.