Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Tasikmalaya – Apakah Anda seorang ahli listrik yang bersemangat dan ingin berkontribusi menerangi Indonesia? PT PLN , perusahaan listrik negara yang vital bagi kemajuan bangsa, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Tasikmalaya. Kesempatan ini bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan juga pintu gerbang untuk berkontribusi langsung dalam menyediakan energi bagi masyarakat dan mengembangkan keahlian Anda di industri kelistrikan.

Bergabung dengan PLN berarti menjadi bagian dari tim solid yang berdedikasi tinggi, mendapatkan pelatihan komprehensif, dan menikmati jenjang karir yang jelas. Lebih dari itu, Anda akan merasakan kepuasan karena pekerjaan Anda berdampak langsung pada kehidupan jutaan orang. PLN menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, menantang, dan penuh peluang untuk berkembang, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Tasikmalaya – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1945, PLN memiliki peran vital dalam memenuhi kebutuhan listrik nasional, mulai dari pembangkitan, transmisi, hingga distribusi. Dengan puluhan ribu karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, PLN berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan. Kantor wilayah PLN tersebar di berbagai kota, termasuk unit pelayanan di Tasikmalaya, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Tasikmalaya, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami prinsip dasar kelistrikan dan sistem tenaga
Mampu membaca dan memahami diagram listrik (Single Line Diagram, dll.)
Mampu menggunakan alat ukur listrik (multimeter, tang ampere, dll.)
Memiliki sertifikasi K3 Listrik (diutamakan)
Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri
Bersedia bekerja shift
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan preventif dan korektif pada peralatan listrik
Mengoperasikan dan memantau sistem kelistrikan
Mendiagnosis dan memperbaiki kerusakan pada peralatan listrik
Melakukan pengukuran dan pengujian listrik
Memastikan keamanan dan keselamatan kerja
Membuat laporan harian dan berkala
Berkoordinasi dengan tim lain dalam menyelesaikan pekerjaan
Mematuhi SOP (Standard Operating Procedure) yang berlaku

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja
Program pelatihan dan pengembangan karir
Lingkungan kerja yang profesional dan suportif

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Scan sertifikat pendukung (jika ada)
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat email: recruitment.plntasik@example.com (ganti dengan alamat email yang valid)
Subjek email: Lamaran Kerja – Teknisi Listrik – Nama Lengkap
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2MB.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi dan kualifikasi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk menguji kemampuan teknis, psikologis, dan fisik calon karyawan. Proses ini dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan kebijakan rekrutmen PLN pada saat itu.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengumpulkan dan menyerahkan dokumen-dokumen yang dipersyaratkan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, dan berkas pendukung lainnya. PLN akan melakukan verifikasi terhadap keabsahan dan kelengkapan dokumen yang diserahkan.
Tes Kemampuan: Meliputi tes kemampuan dasar (numerik, verbal, penalaran), tes pengetahuan umum, dan tes kemampuan bidang (teknik listrik, elektronika, dll. Berkas pendukung lainnya, termasuk mungkin referensi wisata terlengkap infonya disini, juga perlu disiapkan.). Bentuk tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
Interview: Terdiri dari interview HR (Human Resources) untuk menilai kepribadian, motivasi, dan potensi kandidat, serta interview user (atasan langsung) untuk menilai pemahaman teknis dan pengalaman kerja. Ekspektasi dalam interview adalah menunjukkan pemahaman mendalam tentang kelistrikan dan komitmen terhadap keselamatan kerja.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan menyeluruh dilakukan untuk memastikan kandidat memenuhi standar kesehatan dan keselamatan kerja yang ditetapkan PLN. Persyaratan biasanya meliputi pemeriksaan fisik, tes darah, tes urine, rontgen, dan pemeriksaan jantung.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PLN. Proses negosiasi gaji dan benefit lainnya dapat dilakukan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih adalah yang terbaik. Metode ini meliputi tes online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang komprehensif. Tujuan utamanya adalah untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki potensi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Online Assessment: Tes online yang mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, dan verbal. Detail proses meliputi pendaftaran online, pengisian data diri, dan pelaksanaan tes sesuai jadwal yang ditentukan.
Psikotes: Mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis tes yang umum digunakan adalah tes kepribadian (seperti DISC), tes kemampuan kognitif, dan tes kemampuan spasial. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 2-4 jam.
Technical Test: Menguji pemahaman teknis kandidat mengenai kelistrikan, elektronika, dan sistem tenaga. Materi tes meliputi teori dasar kelistrikan, perhitungan daya, sistem proteksi, dan troubleshooting. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau praktik simulasi.
HR Interview: Fokus pada penilaian soft skills, motivasi, minat karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Pembahasan meliputi pengalaman kerja, pencapaian, tantangan yang dihadapi, dan alasan melamar di PLN.
User Interview: Penilaian mendalam mengenai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan pemahaman tentang operasional sistem kelistrikan. Ekspektasi dalam wawancara ini adalah kemampuan untuk menjelaskan konsep teknis secara jelas dan memberikan contoh konkret dari pengalaman kerja.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam rekrutmen PLN. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, belajar materi tes dengan baik, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara.

Persiapan Dokumen: Checklist: Ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, sertifikat pelatihan (jika ada), SKCK, pas foto terbaru. Pastikan semua dokumen lengkap dan legalisir jika diperlukan.
Persiapan Tes: Strategi: Pelajari materi tes secara mendalam, kerjakan latihan soal, ikuti tryout online, dan pahami format tes. Fokus pada pemahaman konsep dasar dan kemampuan aplikasi dalam studi kasus.
Persiapan Interview: Tips: Pahami profil perusahaan, siapkan jawaban untuk pertanyaan umum (seperti kelebihan dan kekurangan), latih kemampuan komunikasi, dan siapkan pertanyaan untuk pewawancara.
Penampilan: Dress code: Kenakan pakaian formal dan rapi. Pria sebaiknya mengenakan kemeja, celana panjang, dan sepatu pantofel. Wanita sebaiknya mengenakan blus, rok/celana panjang, dan sepatu pantofel.
Follow-up: Etika dan timing: Kirimkan ucapan terima kasih setelah wawancara. Jangan terlalu sering menanyakan hasil seleksi. PLN biasanya akan mengumumkan hasil melalui website resmi atau email.

Tasikmalaya sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Tasikmalaya terletak di Jawa Barat, memiliki topografi yang bervariasi dari dataran rendah hingga pegunungan. Iklim di Tasikmalaya termasuk iklim tropis dengan dua musim: musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: Tasikmalaya terletak sekitar 120 km sebelah tenggara Bandung. Lokasi strategis ini memberikan akses mudah ke kota-kota besar lainnya di Jawa Barat.
Iklim: Kondisi cuaca umum di Tasikmalaya adalah sejuk dan lembap, terutama di daerah pegunungan. Curah hujan tinggi terjadi selama musim hujan.
Karakteristik: Ciri khas wilayah Tasikmalaya adalah keindahan alamnya, termasuk pegunungan, air terjun, dan perkebunan teh. Kota ini juga dikenal sebagai pusat kerajinan tangan, seperti bordir dan payung geulis.

Fasilitas Umum

Tasikmalaya menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit besar seperti RSUD dr. Soekardjo, RS Jasa Kartini, dan berbagai klinik kesehatan lainnya.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga universitas, seperti Universitas Siliwangi dan beberapa sekolah tinggi lainnya.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa mall seperti Plaza Asia dan Tasikmalaya Town Square (Tatos), serta pasar tradisional seperti Pasar Gede dan Pasar Cikurubuk.
Hiburan: Tempat rekreasi meliputi Situ Gede, Karaha Bodas, dan berbagai taman kota.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Tasikmalaya relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat. Hal ini menjadikan Tasikmalaya sebagai pilihan menarik untuk bekerja dan tinggal. Selain itu, pertimbangkan Lowongan Kerja Operator Produksi PT Philips Industries Batam sebagai opsi karir.

Hunian: Range harga sewa rumah/kontrakan bervariasi, mulai dari Rp500.000 hingga Rp2.000. Dengan biaya hidup terjangkau, mungkin ini saatnya mencari daftar lowongan kerja Indonesia.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah juga relatif terjangkau dibandingkan kota besar lainnya.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp30.000 – Rp50.000, tergantung pilihan tempat makan dan jenis makanan.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada moda transportasi yang digunakan. Angkutan umum (angkot) memiliki tarif yang terjangkau, sedangkan ojek online juga tersedia.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung penggunaan. Rata-rata biaya listrik per bulan sekitar Rp100.000 – Rp300.000, sedangkan biaya internet sekitar Rp200.000 – Rp400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Tasikmalaya memiliki aksesibilitas yang baik dengan transportasi umum yang memadai. Akses jalan juga cukup baik, menghubungkan Tasikmalaya dengan kota-kota besar lainnya. Aksesibilitas ini mendukung perkembangan industri, termasuk Lowongan Kerja Operator Produksi PT Suntech Plastics Industries di Tasikmalaya.

Transportasi Umum: Jenis transportasi umum yang tersedia adalah angkot (angkutan kota), bus, dan ojek. Rute angkot mencakup sebagian besar wilayah kota.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Tasikmalaya umumnya baik, dengan beberapa jalan utama yang lebar dan terawat. Alternatif jalan tersedia untuk menghindari kemacetan.
Jarak: Jarak ke pusat kota dari beberapa lokasi strategis, seperti stasiun kereta api dan terminal bus, berkisar antara 5-15 km.
Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan ke pusat kota atau fasilitas umum lainnya bervariasi, tergantung kondisi lalu lintas. Rata-rata waktu tempuh sekitar 15-30 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PLN menawarkan berbagai peluang karir bagi Teknisi dan Operator Listrik, dengan jenjang karir yang jelas dan program pengembangan profesional yang berkelanjutan. Hal ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan meraih posisi yang lebih tinggi. Hal ini memberikan kesempatan karir yang menarik, termasuk informasi daftar gaji PT di Indonesia.

Jenjang Karir: Jalur promosi dapat dimulai dari Teknisi/Operator Junior, Teknisi/Operator Senior, Supervisor, hingga posisi manajerial.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai training teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Training ini meliputi pelatihan operasional, pemeliharaan, keselamatan kerja, dan kepemimpinan.
Sertifikasi: PLN mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi kompetensi di bidang kelistrikan. Sertifikasi ini признан oleh badan sertifikasi yang berwenang dan meningkatkan kredibilitas karyawan.
Rotasi: Kesempatan rotasi antar unit kerja atau wilayah dapat diberikan untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang kuat dengan nilai-nilai perusahaan yang dijunjung tinggi. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif menciptakan suasana kerja yang positif dan produktif. Budaya positif ini selaras dengan Lowongan Kerja Operator Produksi PT Uconnect Electronics di bidang serupa.

Nilai Perusahaan: Core values PLN meliputi integritas, profesionalisme, dan pelayanan. Nilai-nilai ini menjadi landasan dalam setiap tindakan dan keputusan perusahaan.
Suasana Kerja: Work environment di PLN umumnya suportif, kolaboratif, dan menghargai perbedaan. Karyawan didorong untuk saling membantu dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: PLN berupaya menciptakan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan. Kebijakan yang mendukung work-life balance meliputi fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai. Namun, perlu diingat bahwa pekerjaan di bidang kelistrikan seringkali menuntut kesiapsiagaan dan jam kerja yang tidak teratur, terutama saat terjadi gangguan.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga, gathering, dan kegiatan sosial lainnya. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Tasikmalaya menawarkan sebuah peluang karir yang signifikan bagi individu dengan keahlian di bidang kelistrikan. Posisi ini memberikan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam menjaga keandalan pasokan listrik, yang merupakan tulang punggung kehidupan modern. Dengan berfokus pada pemeliharaan, perbaikan, dan pengoperasian sistem kelistrikan, peran ini sangat penting dalam memastikan stabilitas jaringan listrik di wilayah Tasikmalaya. Kandidat yang ideal adalah mereka yang memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip kelistrikan, keterampilan teknis yang mumpuni, serta komitmen terhadap keselamatan kerja.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan bersemangat untuk mengembangkan karir di industri energi, inilah saat yang tepat untuk mengambil tindakan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk bergabung dengan PLN dan menjadi bagian dari tim yang vital dalam menyediakan energi bagi masyarakat. Pelajari lebih lanjut tentang persyaratan dan proses aplikasi di situs web resmi PLN atau portal lowongan kerja terpercaya. Segera kirimkan lamaran Anda dan raih kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan infrastruktur kelistrikan di Indonesia! Kunjungi situs web PLN untuk informasi lebih lanjut.

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Tasikmalaya

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Tasikmalaya?

Anda dapat menghubungi PLN Tasikmalaya melalui call center 123 atau melalui aplikasi PLN Mobile. Petugas akan mengarahkan ke teknisi terdekat sesuai kebutuhan.

Apa saja layanan teknisi listrik PLN Tasikmalaya?

Teknisi PLN Tasikmalaya melayani perbaikan gangguan listrik, pemeliharaan jaringan, pemasangan baru, dan perubahan daya. Mereka juga menangani masalah KWH meter dan keluhan pelanggan.

Berapa biaya menggunakan jasa teknisi PLN?

Biaya jasa teknisi PLN bervariasi tergantung jenis pekerjaan dan material yang digunakan. Sebaiknya konsultasikan terlebih dahulu dengan petugas PLN Tasikmalaya untuk mendapatkan informasi biaya yang akurat.