Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Wonosobo – Tertarik berkontribusi menjaga denyut energi Wonosobo tetap stabil? PT PLN membuka kesempatan emas bagi para profesional kelistrikan yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik. Posisi ini menawarkan peran krusial dalam memastikan pasokan listrik yang andal bagi masyarakat dan industri di wilayah Wonosobo, sekaligus menjadi garda depan dalam pemeliharaan dan optimalisasi infrastruktur kelistrikan.

Bergabung dengan PLN bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang kesempatan mengembangkan karir di perusahaan energi terkemuka di Indonesia. Anda akan mendapatkan pelatihan berkelanjutan, kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terkini, serta benefit dan kompensasi yang kompetitif. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi langsung pada kemajuan bangsa melalui penyediaan energi yang berkelanjutan.

Teknisi dan Operator Listrik PLN, Wonosobo – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Berawal dari Djawatan Tenaga Listrik dan Gas pada tahun 1945, PLN telah mengalami berbagai transformasi hingga menjadi perusahaan perseroan pada tahun 1994. PLN memiliki visi menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan serta memperluas jangkauan jaringan listrik ke seluruh pelosok Indonesia. PLN memiliki ribuan karyawan yang tersebar di berbagai unit dan wilayah kerja di seluruh Indonesia. Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Wonosobo merupakan salah satu unit PLN yang bertanggung jawab atas penyediaan dan pelayanan listrik di wilayah Wonosobo dan sekitarnya.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat/Listrik)
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami prinsip kerja sistem tenaga listrik, peralatan listrik, dan K3 Listrik
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik
Memiliki sertifikasi kompetensi di bidang kelistrikan (nilai tambah)
Mampu bekerja dalam tim, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab

Tanggung Jawab

Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan peralatan listrik di gardu induk, gardu distribusi, dan jaringan distribusi
Melakukan pengoperasian sistem tenaga listrik sesuai dengan SOP
Melakukan identifikasi dan analisis gangguan pada sistem tenaga listrik
Melakukan pengukuran dan pengujian peralatan listrik
Memastikan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) dalam setiap pelaksanaan pekerjaan
Berkoordinasi dengan tim lain dalam menyelesaikan pekerjaan
Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Fasilitas kerja yang memadai
Program pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan KTP
Scan sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen lamaran melalui email ke recruitment.wonosobo@pln.co.id (pastikan alamat email benar dan aktif)
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran – Teknisi Operator Listrik – Nama Anda”
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2MB
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan)

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik PLN melibatkan beberapa tahapan seleksi ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang paling potensial untuk berkontribusi pada operasional dan pemeliharaan sistem kelistrikan.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengunggah dokumen-dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, dan CV melalui portal rekrutmen resmi PLN. Verifikasi dilakukan untuk memastikan kelengkapan dan keabsahan dokumen. Ketidaksesuaian dapat menggugurkan pelamar.
Tes Kemampuan: Tes ini meliputi Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang menguji kemampuan verbal, numerik, dan penalaran, serta Tes Kemampuan Bidang (TKB) yang relevan dengan bidang teknik listrik dan operasional kelistrikan. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes fisik.
Interview: Wawancara terdiri dari wawancara HR untuk menilai kepribadian, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan, serta wawancara teknis untuk menguji pemahaman dan pengalaman praktis di bidang kelistrikan. Kandidat diharapkan mampu menjelaskan konsep teknis, pengalaman kerja, dan solusi terhadap permasalahan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan mampu menjalankan tugas-tugas teknis di lapangan. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik umum.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja yang mencakup detail gaji, tunjangan, lokasi penempatan (Wonosobo), dan persyaratan lainnya. Negosiasi gaji mungkin dimungkinkan dalam rentang yang ditetapkan.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi untuk mengevaluasi kandidat secara komprehensif. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara mendalam untuk memastikan hanya kandidat terbaik yang terpilih. Untuk gambaran lebih komprehensif, mari kita telaah Daftar Gaji Seluruh Indonesia guna memahami dinamika kompensasi di berbagai sektor
.

Online Assessment: Kandidat mengerjakan soal-soal pilihan ganda secara online untuk mengukur kemampuan kognitif, pemahaman teknis, dan potensi kepemimpinan. Proses ini diawasi secara ketat untuk mencegah kecurangan.
Psikotes: Serangkaian tes psikologi yang mengukur kepribadian, kemampuan interpersonal, dan potensi kerja sama tim. Psikotes biasanya berlangsung selama 2-3 jam.
Technical Test: Tes tertulis atau praktik yang menguji pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip kelistrikan, peralatan, dan prosedur operasional. Materi meliputi rangkaian listrik, sistem tenaga, proteksi, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Formatnya bisa berupa soal pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR yang berfokus pada pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. Kandidat harus mampu menjelaskan pencapaian, tantangan, dan pelajaran yang dipetik dari pengalaman sebelumnya.
User Interview: Wawancara dengan manajer atau supervisor dari unit kerja tempat kandidat akan ditempatkan. Tujuannya adalah untuk menilai kesiapan kandidat untuk menghadapi tugas-tugas spesifik dan beradaptasi dengan lingkungan kerja. Kandidat diharapkan memiliki pemahaman yang baik tentang operasional kelistrikan di Wonosobo.

Tips Mempersiapkan Diri. Bagi para pencari kerja, informasi mengenai Lowongan Kerja Staff sangatlah penting.

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Fokuslah pada pemahaman materi teknis, persiapan mental, dan presentasi diri yang profesional.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan (ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, surat lamaran) lengkap, valid, dan mudah diakses. Scan dokumen dengan resolusi tinggi dan simpan dalam format PDF.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan bidang teknik listrik dan operasional kelistrikan. Latihan soal-soal TKD dan TKB untuk meningkatkan kecepatan dan ketepatan. Ikuti simulasi tes online untuk membiasakan diri dengan format dan waktu pengerjaan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan-pertanyaan umum tentang pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir. Persiapkan contoh-contoh konkret tentang bagaimana Anda telah mengatasi tantangan dan mencapai tujuan di masa lalu. Riset tentang PLN dan unit kerja di Wonosobo.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat wawancara. Pria sebaiknya mengenakan kemeja, dasi, dan celana panjang. Wanita sebaiknya mengenakan blus, rok atau celana panjang, dan blazer. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jangan ragu untuk menanyakan perkembangan proses rekrutmen jika belum ada kabar dalam jangka waktu yang wajar.

Wonosobo sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Wonosobo terletak di dataran tinggi Dieng, Jawa Tengah, dengan kondisi geografis yang berbukit-bukit dan beriklim sejuk. Ketinggian wilayah ini mempengaruhi suhu dan curah hujan.

Lokasi: Terletak strategis di antara beberapa kota besar seperti Magelang, Temanggung, dan Banjarnegara. Akses ke kota-kota tersebut relatif mudah melalui jalan darat.
Iklim: Memiliki iklim pegunungan yang sejuk dengan suhu rata-rata berkisar antara 15-25 derajat Celcius. Curah hujan cukup tinggi, terutama pada musim hujan.
Karakteristik: Dikenal dengan keindahan alamnya, terutama kawasan Dieng yang memiliki kawah, telaga, dan candi-candi kuno. Pertanian menjadi sektor ekonomi utama, dengan tanaman seperti kentang, kubis, dan wortel.

Fasilitas Umum

Wonosobo memiliki fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, meskipun tidak selengkap kota-kota besar. Tersedia layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit seperti RSUD KRT Setjonegoro Wonosobo dan beberapa klinik swasta.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan mulai dari SD hingga SMA. Untuk pendidikan tinggi, terdapat beberapa perguruan tinggi seperti Universitas Sains Al Qur’an (UNSIQ) Wonosobo.
Perbelanjaan: Tersedia pasar tradisional seperti Pasar Wonosobo dan beberapa supermarket serta minimarket. Untuk pusat perbelanjaan modern, masyarakat biasanya mengunjungi kota-kota terdekat seperti Magelang.
Hiburan: Tempat rekreasi utama adalah kawasan Dieng, dengan berbagai objek wisata alam dan budaya. Selain itu, terdapat beberapa taman kota dan pusat kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Wonosobo relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar di Jawa. Namun, perlu diperhatikan bahwa biaya dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan bervariasi tergantung lokasi dan ukuran. Untuk rumah sederhana, harga sewa berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1.500.000 per bulan. Harga beli rumah mulai dari Rp 200.000.000 untuk rumah sederhana.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jarak tempuh dan jenis transportasi yang digunakan. Ongkos angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan, biaya air Rp 50.000 – Rp 100.000 per bulan, dan biaya internet Rp 200.000 – Rp 400.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Wonosobo cukup baik melalui jalan darat. Transportasi umum tersedia, meskipun tidak sepadat di kota-kota besar. Memantau perkembangan karir ideal dapat dimulai dengan menelusuri Loker Terupdate Indonesia untuk menemukan peluang yang relevan dengan keahlian Anda
.

Transportasi Umum: Angkutan umum seperti angkot dan bus tersedia dengan rute yang melayani berbagai wilayah di Wonosobo. Ojek dan taksi online juga tersedia.
Akses Jalan: Kondisi jalan umumnya baik, namun beberapa ruas jalan mungkin mengalami kerusakan. Alternatif jalan tersedia melalui jalur-jalur pedesaan.
Jarak: Jarak dari pusat kota Wonosobo ke kawasan Dieng sekitar 30 km. Jarak ke kota-kota terdekat seperti Magelang sekitar 60 km.
Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari Wonosobo ke Dieng sekitar 1 jam. Estimasi perjalanan ke Magelang sekitar 1,5 – 2 jam.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Wonosobo menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan program pengembangan profesional yang berkelanjutan. PLN berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi karyawan melalui berbagai pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Jalur promosi dapat dimulai dari teknisi junior, teknisi senior, supervisor, hingga posisi manajerial. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Pelatihan meliputi sistem tenaga, proteksi, K3, kepemimpinan, dan manajemen.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang kelistrikan, seperti sertifikasi kompetensi teknisi listrik dan sertifikasi K3. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan.
Rotasi: Kesempatan rotasi antar unit kerja atau wilayah dapat memberikan pengalaman yang beragam dan memperluas wawasan karyawan. Rotasi juga dapat membantu karyawan mengembangkan jaringan profesional.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja. Apabila Anda berminat mengembangkan karier di bidang penjualan, Lowongan Kerja Sales dapat menjadi langkah awal yang menjanjikan

PLN memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada keselamatan. Lingkungan kerja mendukung pengembangan diri dan mendorong inovasi. Bagi yang tertarik berkarir di bidang pelayanan, Lowongan Kerja Customer terbuka untuk Anda

Nilai Perusahaan: Integritas, profesionalisme, kepedulian, dan inovasi merupakan nilai-nilai inti yang dijunjung tinggi di PLN.
Suasana Kerja: Suasana kerja yang kondusif dan suportif mendorong kerja sama tim dan komunikasi yang efektif.
Work-Life Balance: PLN berupaya menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Kebijakan cuti, fleksibilitas kerja, dan program kesejahteraan karyawan mendukung work-life balance.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga, kegiatan sosial, dan perayaan hari-hari besar. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keakraban dan kekompakan antar karyawan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik PLN di Wonosobo menawarkan peluang karier yang menjanjikan bagi individu yang memiliki keahlian dan minat di bidang kelistrikan. PLN, sebagai perusahaan BUMN yang vital, memberikan stabilitas pekerjaan dan kesempatan untuk berkontribusi pada penyediaan energi bagi masyarakat. Peluang ini terbuka bagi mereka yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, mencakup pendidikan relevan, keterampilan teknis yang mumpuni, serta komitmen terhadap keselamatan kerja. Posisi ini menuntut kemampuan untuk melakukan pemeliharaan, perbaikan, dan pengoperasian sistem kelistrikan, sehingga memastikan pasokan listrik yang handal dan berkelanjutan di wilayah Wonosobo.

Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman yang sesuai, serta bersemangat untuk mengembangkan diri di industri kelistrikan, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan PLN. Jangan lewatkan peluang untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan berkontribusi pada kemajuan energi nasional. Segera persiapkan diri Anda dan lamar posisi Teknisi dan Operator Listrik PLN di Wonosobo melalui situs web rekrutmen resmi PLN atau platform penyedia informasi lowongan kerja terpercaya. Informasi detail mengenai persyaratan dan proses pendaftaran dapat ditemukan di sana. Raih kesempatan untuk membangun karier yang sukses dan bermakna bersama PLN! Untuk mendapatkan gambaran yang lebih detail mengenai destinasi tersebut, Ulasan Wisata Terlengkap akan memberikan informasi mendalam yang Anda butuhkan
.

FAQ tentang Teknisi dan Operator Listrik PLN, Wonosobo

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Wonosobo jika terjadi pemadaman listrik mendadak?

Jika terjadi pemadaman listrik mendadak di Wonosobo, langkah pertama adalah menghubungi PLN melalui Contact Center 123 (gunakan kode area Wonosobo jika menghubungi dari telepon seluler). Anda juga bisa melaporkan gangguan melalui aplikasi PLN Mobile yang tersedia di Play Store dan App Store. Selain itu, beberapa informasi terkini mengenai gangguan listrik di Wonosobo seringkali diumumkan melalui akun media sosial resmi PLN setempat. Pastikan Anda memberikan informasi lokasi yang jelas agar petugas dapat segera menindaklanjuti laporan Anda. Memahami Career PT Telkom Indonesia Lengkap akan membantu Anda mempertimbangkan peluang yang ada di perusahaan ini
.

Apa saja tugas dan tanggung jawab teknisi dan operator listrik PLN di Wonosobo?

Teknisi dan operator listrik PLN di Wonosobo memiliki tugas dan tanggung jawab yang beragam, mulai dari pemeliharaan jaringan listrik, perbaikan gangguan, hingga pemasangan instalasi baru. Mereka juga bertugas melakukan pemeriksaan rutin terhadap gardu-gardu listrik dan tiang-tiang listrik untuk memastikan keamanan dan keandalan pasokan listrik. Selain itu, mereka bertanggung jawab atas penanganan darurat seperti pemadaman akibat cuaca buruk atau kerusakan peralatan. Keahlian mereka sangat penting untuk menjaga kelangsungan suplai listrik bagi masyarakat Wonosobo.

Bagaimana cara mengajukan permohonan pemasangan listrik baru di Wonosobo dan berapa lama prosesnya?

Permohonan pemasangan listrik baru di Wonosobo dapat diajukan secara online melalui website PLN atau aplikasi PLN Mobile. Anda perlu menyiapkan dokumen seperti fotokopi KTP, bukti kepemilikan tanah/bangunan, dan denah lokasi. Setelah mengajukan permohonan, petugas PLN akan melakukan survei lokasi. Proses pemasangan listrik baru biasanya memakan waktu beberapa hari hingga beberapa minggu, tergantung pada kompleksitas instalasi dan ketersediaan material. Untuk informasi lebih detail dan estimasi biaya, sebaiknya hubungi langsung kantor PLN Wonosobo atau melalui Contact Center 123.