Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Yogyakarta – PLN, perusahaan listrik negara yang vital bagi Indonesia, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di Yogyakarta. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk berkontribusi langsung dalam menjaga pasokan listrik yang andal bagi masyarakat, sekaligus mengembangkan keahlian teknis di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Bergabung dengan PLN Yogyakarta bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang membangun karir yang stabil dengan jenjang yang jelas, mendapatkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, serta menjadi bagian dari tim yang solid dan profesional. Anda akan terlibat dalam proyek-proyek strategis, mendapatkan pelatihan berkelanjutan, dan berkesempatan untuk mengembangkan diri menjadi ahli di bidang kelistrikan.

Teknisi dan operator listrik PLN, Yogyakarta. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Sejarah singkat PLN dimulai sejak zaman penjajahan Belanda dan dinasionalisasi setelah kemerdekaan Indonesia. PLN memiliki visi untuk menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan menjadi pilihan utama pelanggan dalam penyediaan solusi energi. PLN memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kantor wilayah Yogyakarta bertanggung jawab atas penyediaan dan pengelolaan listrik di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasi dan Pemeliharaan
Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan)
Memahami prinsip kerja dan pemeliharaan sistem kelistrikan
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik
Memiliki sertifikat kompetensi di bidang kelistrikan (nilai tambah)
Mampu bekerja dalam tim, jujur, teliti, dan bertanggung jawab
Sehat jasmani dan rohani

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan rutin dan perbaikan peralatan listrik
Mengoperasikan dan memantau sistem kelistrikan
Melakukan identifikasi dan penanganan gangguan listrik
Memastikan keselamatan kerja dalam setiap kegiatan
Berkolaborasi dengan tim teknisi lainnya untuk menyelesaikan masalah
Melaporkan hasil pekerjaan kepada supervisor

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja dan peralatan keselamatan kerja
Program pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Ijazah dan transkrip nilai
Sertifikat kompetensi (jika ada)
Fotokopi KTP
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan lamaran lengkap Anda melalui email ke recruitment.plnyogya@pln.co.id
Subject email: Lamaran_TeknisiListrik_NamaAnda
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2MB
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik PLN umumnya mengikuti serangkaian tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Proses ini dirancang untuk mengidentifikasi individu yang paling memenuhi syarat dan siap berkontribusi pada penyediaan energi listrik yang handal. Proses ini, serupa dengan Lowongan Kerja Operator Produksi PT EPSON INDONESIA di Batam, membutuhkan persiapan matang.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengunggah berkas lamaran yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan surat lamaran. Kelengkapan dan kesesuaian dokumen akan diverifikasi secara cermat.
Tes Kemampuan: Meliputi tes kemampuan dasar (TKD), tes kemampuan bidang (TKB) yang relevan dengan bidang kelistrikan, dan tes bahasa Inggris. TKD mengukur kemampuan verbal, numerik, dan penalaran. TKB menguji pengetahuan teknis terkait kelistrikan.
Interview: Terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR fokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Interview User menggali lebih dalam mengenai pengetahuan teknis, kemampuan problem-solving, dan kesiapan menghadapi tantangan di lapangan. Kandidat diharapkan mampu menjelaskan pengalaman kerja, proyek yang pernah dikerjakan, dan pemahaman tentang sistem kelistrikan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos interview wajib menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh untuk memastikan kondisi fisik dan mental yang prima. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik lainnya.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi informasi mengenai posisi, gaji, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Negosiasi gaji dan benefit mungkin dimungkinkan dalam batas tertentu.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk menjaring kandidat terbaik. Metode ini dirancang untuk mengukur kemampuan kognitif, psikologis, dan teknis, serta kesesuaian dengan budaya perusahaan. PLN memastikan kandidat memiliki potensi unggul, yang bisa jadi wisata terlengkap infonya disini relevan untuk pengembangan diri.

Online Assessment: Tes online yang mengukur kemampuan dasar seperti logika, numerik, verbal, dan kemampuan spasial. Kandidat harus memastikan koneksi internet stabil dan mengikuti petunjuk dengan seksama.
Psikotes: Serangkaian tes psikologi untuk mengukur kepribadian, minat, dan kemampuan kognitif. Kesiapan menghadapi tes ini penting sebelum melamar di daftar lowongan kerja Indonesia. Psikotes dapat berupa tes kepribadian, tes inteligensi, dan tes kemampuan khusus. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes.
Technical Test: Ujian tertulis atau praktik yang menguji pengetahuan dan keterampilan teknis di bidang kelistrikan, seperti rangkaian listrik, sistem tenaga, proteksi sistem tenaga, dan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja). Materi tes disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan perwakilan HR untuk menggali informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kandidat. Fokus pembahasan meliputi kontribusi dalam tim, kemampuan beradaptasi, dan pemahaman tentang nilai-nilai perusahaan.
User Interview: Wawancara dengan calon atasan atau perwakilan dari unit kerja terkait untuk menguji pemahaman teknis, kemampuan problem-solving, dan kesiapan menghadapi tantangan pekerjaan. Ekspektasi meliputi kemampuan menjelaskan konsep teknis dengan jelas dan memberikan contoh konkret pengalaman yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Fokuslah pada penguasaan materi teknis, latihan soal, dan persiapan mental.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, surat lamaran, CV, sertifikat pelatihan (jika ada), dan surat keterangan kerja (jika ada). Pastikan semua dokumen asli dan mudah diakses.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi yang dilamar. Latihan soal-soal TKD, TKB, dan bahasa Inggris. Manfaatkan sumber belajar online dan buku-buku referensi.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “ceritakan tentang diri Anda,” “mengapa Anda tertarik bekerja di PLN,” dan “apa kelebihan dan kekurangan Anda.” Riset tentang PLN dan posisi yang dilamar.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes dan interview. Pria sebaiknya mengenakan kemeja, celana panjang, dan sepatu formal. Wanita sebaiknya mengenakan blus, rok/celana panjang, dan sepatu formal.
Follow-up: Setelah mengikuti interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Jika belum ada kabar setelah beberapa minggu, Anda dapat menghubungi pihak HR untuk menanyakan status lamaran Anda. Lakukan follow-up dengan sopan dan profesional.

Yogyakarta sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Yogyakarta, atau Jogja, terletak di selatan Pulau Jawa dan memiliki iklim tropis dengan dua musim utama: musim kemarau dan musim hujan. Kota ini dikelilingi oleh sawah dan perbukitan yang menambah keindahan alamnya. Keindahan alamnya juga didukung oleh Lowongan Kerja Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN di wilayah tersebut.

Lokasi: Secara geografis, Yogyakarta terletak strategis di antara Jawa Tengah dan Jawa Timur, menjadikannya pusat budaya dan pendidikan. Kantor-kantor PLN di Yogyakarta tersebar di beberapa lokasi, termasuk area perkotaan dan pedesaan, tergantung pada unit kerja.
Iklim: Iklim di Yogyakarta cenderung panas dan lembap sepanjang tahun. Musim kemarau biasanya terjadi antara bulan April hingga Oktober, dengan suhu rata-rata 27-30°C. Musim hujan terjadi antara bulan November hingga Maret, dengan curah hujan yang lebih tinggi.
Karakteristik: Yogyakarta dikenal sebagai kota pelajar, kota budaya, dan kota pariwisata. Ciri khas wilayah ini adalah keramahan penduduknya, kekayaan seni dan budayanya, serta kulinernya yang lezat dan terjangkau.

Fasilitas Umum

Yogyakarta memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan penduduknya. Mulai dari fasilitas kesehatan, pendidikan, hingga pusat perbelanjaan, semuanya tersedia dengan mudah.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik berkualitas di Yogyakarta, baik rumah sakit pemerintah maupun swasta, seperti RSUP Dr. Sardjito, RS Bethesda, dan RS Panti Rapih.
Pendidikan: Yogyakarta dikenal sebagai kota pelajar karena banyaknya universitas dan sekolah ternama, seperti Universitas Gadjah Mada (UGM), Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), dan Universitas Islam Indonesia (UII).
Perbelanjaan: Terdapat berbagai pusat perbelanjaan modern (mall) dan pasar tradisional di Yogyakarta. Beberapa mall populer antara lain Plaza Ambarrukmo, Jogja City Mall, dan Galeria Mall. Pasar tradisional seperti Pasar Beringharjo menawarkan berbagai macam barang dengan harga yang lebih terjangkau.
Hiburan: Yogyakarta menawarkan berbagai tempat rekreasi yang menarik, mulai dari wisata budaya (Keraton Yogyakarta, Taman Sari), wisata alam (Pantai Parangtritis, Gunung Merapi), hingga wisata kuliner.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Yogyakarta relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Hal ini menjadi salah satu daya tarik Yogyakarta sebagai tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa kamar kos mulai dari Rp500.000 hingga Rp2.000. Dengan biaya hidup seperti harga kos tersebut, mencari Lowongan Kerja Operator Produksi PT Persero Batam di Batam bisa jadi solusi.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah mulai dari Rp1.500.000 hingga Rp5.000.000 per bulan, tergantung ukuran dan lokasi. Harga beli rumah bervariasi, mulai dari Rp300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp30.000 hingga Rp50.000, tergantung pilihan makanan. Makanan di warung makan dan angkringan relatif lebih murah dibandingkan di restoran.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik bus Trans Jogja sekitar Rp3.600 per perjalanan. Biaya ojek online bervariasi tergantung jarak. Banyak karyawan PLN yang menggunakan sepeda motor sebagai transportasi utama.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik bulanan untuk rumah tangga sekitar Rp100.000 hingga Rp300.000. Biaya air bulanan sekitar Rp50.000 hingga Rp100.000. Biaya internet bulanan mulai dari Rp200.000.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Yogyakarta memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai pilihan transportasi umum. Kemudahan transportasi ini memudahkan mobilitas penduduknya.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Yogyakarta, seperti bus Trans Jogja, angkutan kota (angkot), taksi, dan ojek online. Bus Trans Jogja memiliki rute yang luas dan terintegrasi dengan baik.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Yogyakarta umumnya baik dan terawat. Terdapat beberapa jalan utama yang menghubungkan Yogyakarta dengan kota-kota lain di sekitarnya, seperti Jalan Solo, Jalan Magelang, dan Jalan Wates.
Jarak: Jarak dari pusat kota (Malioboro) ke beberapa kantor PLN di Yogyakarta bervariasi, tergantung lokasi kantor. Namun, umumnya masih dalam jangkauan yang mudah diakses dengan transportasi umum atau kendaraan pribadi.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari pusat kota ke kantor PLN bervariasi, tergantung jarak dan kondisi lalu lintas. Namun, umumnya membutuhkan waktu sekitar 15-45 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Yogyakarta menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional yang menarik. PLN memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. PLN juga memperhatikan kesejahteraan karyawan, termasuk informasi daftar gaji PT di Indonesia.

Jenjang Karir: PLN memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk naik jabatan, mulai dari teknisi pelaksana, teknisi penyelia, hingga posisi manajerial.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan pelatihan kepemimpinan.
Sertifikasi: PLN mendorong karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang kelistrikan, seperti sertifikasi kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP). Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing karyawan.
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mendapatkan pengalaman di berbagai unit kerja. Rotasi ini dapat memperluas wawasan dan meningkatkan kemampuan adaptasi karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada pelayanan. Lingkungan kerja di PLN mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi integritas, profesionalisme, kepedulian, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN cenderung dinamis dan menantang. Karyawan dituntut untuk bekerja keras, berkolaborasi, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Work-Life Balance: PLN menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. PLN memberikan fleksibilitas kepada karyawan untuk mengatur waktu kerja mereka, serta menyediakan fasilitas pendukung seperti tempat penitipan anak.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat tali silaturahmi antar karyawan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Yogyakarta menawarkan peluang karir yang menjanjikan di sektor energi, khususnya bagi individu dengan keahlian dan minat di bidang kelistrikan. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang sistem tenaga listrik, kemampuan teknis dalam pemeliharaan dan perbaikan, serta komitmen terhadap keselamatan kerja. Dengan bergabung bersama PLN, kandidat berpotensi berkontribusi secara signifikan dalam memastikan keandalan pasokan listrik bagi masyarakat Yogyakarta dan sekitarnya, sekaligus mengembangkan diri secara profesional dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai, semangat untuk belajar dan berkembang, serta dedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan diri dan ajukan lamaran Anda. Informasi detail mengenai persyaratan dan proses pendaftaran dapat ditemukan pada tautan berikut: Lamaran Kerja Teknisi dan Operator Listrik PLN Yogyakarta. Raih karir impian Anda dan jadilah bagian dari tim yang handal dalam menjaga terang negeri!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Yogyakarta

Bagaimana cara melaporkan gangguan listrik di Yogyakarta?

Anda dapat melaporkan gangguan listrik melalui aplikasi PLN Mobile, call center 123, atau kantor PLN terdekat di Yogyakarta. Pastikan memberikan informasi detail lokasi dan jenis gangguan.

Apa saja tugas teknisi listrik PLN Yogyakarta?

Tugas teknisi listrik PLN Yogyakarta meliputi pemeliharaan jaringan, perbaikan gangguan, pemasangan instalasi baru, dan memastikan pasokan listrik aman dan lancar bagi pelanggan.

Bagaimana cara mengajukan permohonan pasang listrik baru di Yogyakarta?

Pengajuan pasang listrik baru dapat dilakukan melalui PLN Mobile atau datang langsung ke kantor PLN terdekat di Yogyakarta. Siapkan dokumen yang diperlukan seperti KTP dan bukti kepemilikan bangunan.