Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di Merak – Ingin menjadi bagian dari nadi transportasi laut Indonesia? PT ASDP Indonesia Ferry , perusahaan BUMN yang menghubungkan pulau-pulau di Nusantara, membuka kesempatan emas bagi Anda untuk bergabung sebagai Staf Operasional di Merak! Posisi ini menawarkan peluang unik untuk berkontribusi langsung dalam kelancaran operasional penyeberangan, memastikan keselamatan dan kenyamanan jutaan pelanggan setiap tahunnya.

Bergabung dengan ASDP berarti Anda akan menjadi bagian dari tim solid yang berdedikasi tinggi, dengan jenjang karir yang jelas dan kesempatan pengembangan diri yang berkelanjutan. Selain gaji kompetitif, Anda juga akan mendapatkan berbagai benefit menarik lainnya, serta berkontribusi pada kemajuan infrastruktur dan konektivitas Indonesia. Bayangkan dampak positif yang bisa Anda berikan bagi negara!

Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Merak, bekerja. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) atau ASDP adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa penyeberangan dan pengelola pelabuhan penyeberangan di seluruh Indonesia. Berdiri sejak tahun 1973, ASDP memiliki peran vital dalam menghubungkan pulau-pulau di Indonesia dan mendukung mobilitas masyarakat serta distribusi barang. Dengan lebih dari 5.000 karyawan yang tersebar di berbagai wilayah, ASDP terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan memperluas jaringan penyeberangan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi nasional. Kantor pusat ASDP berlokasi di Jakarta, namun operasionalnya mencakup seluruh wilayah Indonesia.

Informasi Posisi

Posisi: Staf Operasional
Level: Entry/Junior
Departemen: Operasional
Lokasi: Merak, Banten
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3 semua jurusan, diutamakan jurusan Transportasi, Logistik, atau Manajemen.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional, logistik, atau transportasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki pemahaman dasar mengenai operasional pelabuhan dan penyeberangan.
Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
Memiliki sertifikasi terkait operasional pelabuhan (nilai tambah).
Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target waktu yang ketat.

Tanggung Jawab

Melakukan monitoring dan koordinasi operasional pelabuhan penyeberangan di Merak.
Memastikan kelancaran proses embarkasi dan debarkasi penumpang serta kendaraan.
Melakukan pendataan dan pelaporan terkait kegiatan operasional.
Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait (syahbandar, kepolisian, dll.) untuk memastikan keamanan dan ketertiban.
Menangani keluhan pelanggan terkait layanan operasional.
Mengimplementasikan SOP (Standard Operating Procedure) yang berlaku.
Target: Memastikan ketepatan waktu keberangkatan dan kedatangan kapal.
KPI: Tingkat kepuasan pelanggan, tingkat keterlambatan keberangkatan.
Scope pekerjaan: Meliputi seluruh kegiatan operasional di pelabuhan Merak.
Interaksi dengan tim lain: Berkoordinasi dengan tim ticketing, tim keamanan, dan tim pemeliharaan.
Reporting line: Melapor kepada Supervisor Operasional.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang memadai.
Program pengembangan karir dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan Ijazah dan Transkrip Nilai
Scan KTP
Pas Foto terbaru
Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

Kirimkan semua dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment.merak@asdp.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran Staf Operasional – Merak – [Nama Lengkap Anda]”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Merak

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry, Merak umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai. Tahapan ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang mampu berkontribusi secara efektif dalam operasional perusahaan. Proses ini bisa memakan waktu beberapa minggu hingga bulan, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan.

Tahap Administrasi: Kandidat harus melengkapi formulir aplikasi online dan mengunggah dokumen-dokumen pendukung seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran. Pastikan semua dokumen valid dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Ketidaksesuaian dokumen dapat menggugurkan peserta pada tahap ini.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes pengetahuan umum terkait bidang pelayaran dan operasional. TPA mengukur kemampuan verbal, numerik, dan logika. Tes bahasa Inggris menguji kemampuan membaca, menulis, dan memahami bahasa Inggris. Tes pengetahuan umum menguji pemahaman tentang industri pelayaran dan operasional ferry.
Interview: Interview terdiri dari interview HR dan interview User. Interview HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Interview User berfokus pada pengetahuan teknis terkait operasional ferry, kemampuan problem-solving, dan pengalaman relevan. Siapkan jawaban yang relevan, jujur, dan menunjukkan antusiasme terhadap posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Medical check-up dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi kesehatan yang prima dan memenuhi persyaratan kesehatan untuk bekerja di lingkungan operasional pelabuhan dan ferry. Pemeriksaan meliputi tes darah, urine, pemeriksaan fisik umum, dan pemeriksaan kesehatan lainnya sesuai kebutuhan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja. Penawaran kerja mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu untuk mempelajari dan menerima penawaran kerja tersebut. Negosiasi gaji dan benefit mungkin dilakukan, tergantung kebijakan perusahaan dan kualifikasi kandidat.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan PT ASDP Indonesia Ferry, Merak, dirancang untuk mengukur berbagai aspek dari kandidat, termasuk kemampuan kognitif, kepribadian, dan keterampilan teknis. Kombinasi metode ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran komprehensif tentang potensi kandidat dalam menjalankan tugas operasional. Kombinasi metode ini mirip dengan kebutuhan Lowongan Kerja Personal Assistant PT. Allyoung International Indonesia yang beragam.

Online Assessment: Online assessment biasanya mencakup tes kemampuan dasar seperti verbal, numerik, dan penalaran logis. Durasi dan jenis tes bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan seksama.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan adalah DISC, MBTI, dan tes kepribadian lainnya. Durasi psikotes bervariasi, biasanya sekitar 1-2 jam.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan pemahaman kandidat mengenai aspek teknis operasional ferry, keselamatan pelayaran, dan peraturan terkait. Materi yang diujikan meliputi pengetahuan tentang mesin kapal, navigasi, penanganan muatan, dan prosedur keselamatan. Format tes bisa berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
HR Interview: HR Interview fokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan ekspektasi karir kandidat. Pertanyaan yang diajukan biasanya berkaitan dengan soft skills, kemampuan beradaptasi, dan kemampuan bekerja dalam tim.
User Interview: User Interview dilakukan oleh calon atasan atau tim operasional. Tujuan interview ini adalah untuk menilai kemampuan teknis kandidat secara mendalam, serta kesesuaian kandidat dengan budaya kerja dan kebutuhan tim operasional. Ekspektasi pada tahap ini adalah kandidat mampu memberikan contoh konkret pengalaman relevan dan menunjukkan pemahaman yang baik tentang tantangan dan peluang dalam operasional ferry.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry, Merak. Fokuslah pada pemahaman mendalam tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan kompetensi yang dibutuhkan.

Persiapan Dokumen: Siapkan salinan digital dan fisik dari semua dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, surat lamaran, sertifikat pelatihan (jika ada), dan surat referensi (jika ada). Pastikan semua dokumen terbaca jelas dan terorganisir dengan baik.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan, seperti TPA, bahasa Inggris, dan pengetahuan umum tentang industri pelayaran. Latihan soal-soal tes secara rutin untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi. Cari contoh soal online atau buku persiapan tes.
Persiapan Interview: Latih kemampuan komunikasi dan presentasi diri. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview, seperti “Ceritakan tentang diri Anda,” “Apa kekuatan dan kelemahan Anda,” dan “Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?”. Riset tentang PT ASDP Indonesia Ferry, Merak, dan tunjukkan antusiasme Anda terhadap perusahaan.
Penampilan: Kenakan pakaian formal dan rapi saat menghadiri interview. Pria sebaiknya mengenakan kemeja, dasi, dan celana panjang. Wanita sebaiknya mengenakan blus, rok atau celana panjang, dan blazer (opsional). Pastikan rambut tertata rapi dan hindari penggunaan aksesoris yang berlebihan.
Follow-up: Setelah interview, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen untuk mengetahui kapan Anda dapat mengharapkan kabar lebih lanjut. Jangan terlalu sering menghubungi pihak perusahaan untuk menanyakan status lamaran Anda.

Merak sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Merak, sebuah kota pelabuhan yang terletak di ujung barat Pulau Jawa, memiliki posisi strategis sebagai pintu gerbang penghubung antara Pulau Jawa dan Pulau Sumatera. Kondisi iklim di Merak cenderung tropis dengan suhu yang relatif stabil sepanjang tahun. Kondisi iklim di Merak cenderung panas, berbeda dengan peluang Lowongan Kerja Staff Admin PT ELMOVAC BATAM TEKNIK di Batam.

Lokasi: Merak terletak di Kecamatan Pulomerak, Kota Cilegon, Provinsi Banten. Secara geografis, Merak terletak di ujung barat Pulau Jawa, menghadap Selat Sunda. Lokasi ini menjadikannya sangat strategis sebagai titik penghubung transportasi laut antara Jawa dan Sumatera. Posisi strategis ini tentu memengaruhi tingkat ekonomi, termasuk Daftar Gaji Seluruh Indonesia di wilayah tersebut. Koordinat geografis Merak adalah sekitar 5°55′ LS dan 106°00′ BT.
Iklim: Merak memiliki iklim tropis dengan dua musim utama, yaitu musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Suhu udara rata-rata berkisar antara 27°C hingga 32°C. Kelembaban udara cenderung tinggi sepanjang tahun.
Karakteristik: Merak dikenal sebagai kota pelabuhan yang ramai dan sibuk. Aktivitas ekonomi utama berpusat pada sektor pelayaran, perdagangan, dan industri. Kota ini juga memiliki potensi wisata bahari yang sedang dikembangkan.

Fasilitas Umum

Merak dan sekitarnya menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari para pekerja dan penduduk. Ketersediaan fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan cukup memadai, meski mungkin tidak selengkap di kota-kota besar lainnya.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di sekitar Merak, seperti RSUD Panggung Rawi Cilegon, RS Krakatau Medika, dan beberapa klinik swasta. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan medis dasar dan spesialis.
Pendidikan: Terdapat berbagai jenjang pendidikan di Merak dan Cilegon, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Fasilitas kesehatan ini menyediakan layanan, sekaligus membuka peluang Loker Terupdate Indonesia bagi tenaga medis. Beberapa sekolah menengah atas yang terkenal di Cilegon antara lain SMAN 1 Cilegon dan SMAN 2 Cilegon. Untuk perguruan tinggi, terdapat Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (UNTIRTA) yang memiliki kampus di Cilegon.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Merak dan Cilegon. Mall-mall seperti Cilegon Center Mall dan Ramayana Cilegon menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari, pakaian, dan hiburan. Pasar tradisional menyediakan berbagai bahan makanan segar dan kebutuhan rumah tangga lainnya.
Hiburan: Merak memiliki beberapa tempat rekreasi yang menarik, seperti Pantai Merak, Pantai Anyer (yang berjarak sekitar 30 menit dari Merak), dan beberapa tempat wisata kuliner. Cilegon juga memiliki beberapa tempat hiburan seperti bioskop dan pusat permainan.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Merak relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, perlu diperhatikan bahwa biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan preferensi masing-masing individu.

Hunian: Harga sewa kamar kos di Merak berkisar antara Rp500.000 hingga Rp1.500.000 per bulan, tergantung pada fasilitas dan lokasi. Harga sewa rumah kontrakan berkisar antara Rp1.500.000 hingga Rp5.000.000 per tahun. Harga properti untuk dibeli bervariasi tergantung pada lokasi dan ukuran, namun secara umum lebih terjangkau dibandingkan dengan Jakarta atau kota-kota besar lainnya.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp30.000 hingga Rp50.000, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan. Harga makanan di warung makan atau rumah makan sederhana relatif lebih murah dibandingkan dengan restoran.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (angkot) berkisar antara Rp5.000 hingga Rp10.000 per perjalanan. Jika menggunakan kendaraan pribadi, biaya bensin dan parkir perlu diperhitungkan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada penggunaan dan jenis layanan yang digunakan. Biaya listrik rata-rata per bulan berkisar antara Rp100.000 hingga Rp300.000. Biaya air rata-rata per bulan berkisar antara Rp50.000 hingga Rp150.000. Biaya internet bervariasi tergantung pada paket yang dipilih, mulai dari Rp150.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Merak cukup baik, baik melalui jalur darat maupun laut. Tersedia berbagai pilihan transportasi umum yang dapat digunakan untuk bepergian di dalam kota Merak dan sekitarnya.

Transportasi Umum: Transportasi umum yang tersedia di Merak antara lain angkot (angkutan kota), bus, dan ojek. Angkot merupakan transportasi yang paling umum digunakan untuk bepergian di dalam kota. Bus tersedia untuk perjalanan antar kota. Ojek dapat digunakan untuk perjalanan jarak pendek yang lebih fleksibel.
Akses Jalan: Merak dapat diakses melalui jalan tol Jakarta-Merak. Kondisi jalan tol umumnya baik dan lancar. Selain itu, terdapat juga jalan arteri yang menghubungkan Merak dengan kota-kota lain di Banten.
Jarak: Jarak dari Merak ke pusat Kota Cilegon sekitar 10-15 km. Jarak dari Merak ke Jakarta sekitar 120 km.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Merak ke pusat Kota Cilegon sekitar 20-30 menit. Waktu tempuh dari Merak ke Jakarta sekitar 2-3 jam melalui jalan tol.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry, Merak, menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PT ASDP Indonesia Ferry, Merak, umumnya dimulai dari posisi Staf Operasional, kemudian dapat meningkat menjadi Supervisor Operasional, Asisten Manajer Operasional, Manajer Operasional, hingga posisi yang lebih tinggi di tingkat regional atau pusat. Kenaikan jabatan didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PT ASDP Indonesia Ferry menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Manajer Operasional, atau, alternatifnya, cek Lowongan Kerja Operator Produksi Poliplas Group di Batam. Program ini meliputi pelatihan teknis terkait operasional ferry, pelatihan soft skills seperti kepemimpinan dan komunikasi, serta pelatihan manajemen.
Sertifikasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi keselamatan pelayaran, sertifikasi penanganan muatan berbahaya, dan sertifikasi lainnya. Sertifikasi ini dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
Rotasi: PT ASDP Indonesia Ferry menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas pengalaman kerja. Rotasi dapat dilakukan antar departemen atau antar cabang perusahaan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT ASDP Indonesia Ferry, Merak, memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada keselamatan. Lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif mendorong karyawan untuk bekerja secara efektif dan mencapai tujuan bersama. Budaya ini penting, terutama mengingat Ulasan Wisata Terlengkap terkait penyeberangan.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PT ASDP Indonesia Ferry meliputi integritas, profesionalisme, keselamatan, pelayanan prima, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT ASDP Indonesia Ferry, Merak, cenderung dinamis dan menantang. Karyawan dituntut untuk bekerja cepat, efisien, dan responsif terhadap perubahan. Kerjasama tim dan komunikasi yang baik sangat dihargai.
Work-Life Balance: PT ASDP Indonesia Ferry menyadari pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Perusahaan berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang fleksibel dan mendukung kebutuhan karyawan. Namun, perlu diingat bahwa bekerja di bidang operasional ferry seringkali menuntut jam kerja yang tidak teratur dan kesediaan untuk bekerja di akhir pekan atau hari libur.
Aktivitas: PT ASDP Indonesia Ferry menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti acara olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kebersamaan.

Kesimpulan

Lowongan pekerjaan sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Merak merupakan peluang emas bagi individu yang berdedikasi dan memiliki kompetensi di bidang operasional pelabuhan dan penyeberangan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam kelancaran arus transportasi laut yang vital bagi perekonomian dan konektivitas antar wilayah. Dengan bergabung bersama ASDP, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan BUMN yang memiliki peran strategis dalam menyediakan layanan transportasi publik yang aman, nyaman, dan terpercaya.

Jika Anda merasa tertantang dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, jangan lewatkan kesempatan ini untuk mengembangkan karier Anda di industri maritim. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dengan lengkap dan kunjungi situs web resmi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) atau platform rekrutmen terpercaya lainnya untuk informasi lebih lanjut mengenai proses pendaftaran dan persyaratan yang dibutuhkan. Jadilah bagian dari tim ASDP dan berkontribusi dalam mewujudkan visi perusahaan sebagai operator penyeberangan terdepan di Indonesia. Klik di sini untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi.

FAQ tentang Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Merak

Apa saja tugas staf operasional ASDP Merak?

Staf operasional ASDP Merak bertugas mengatur kelancaran penyeberangan, termasuk pengaturan antrian, bongkar muat kapal, dan koordinasi dengan pihak terkait.

Bagaimana cara menghubungi staf operasional ASDP Merak?

Anda dapat menghubungi staf operasional melalui call center ASDP atau mendatangi langsung kantor cabang ASDP Indonesia Ferry di Merak.

Apa peran staf operasional saat terjadi cuaca buruk?

Saat cuaca buruk, staf operasional berperan penting dalam menunda atau menghentikan sementara operasional penyeberangan demi keselamatan penumpang dan kapal.