Lowongan Kerja Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi di Bekasi – Tertarik berkontribusi dalam pertumbuhan pesat industri kecantikan digital? PT Brighty Global Sinergi, perusahaan yang berfokus pada inovasi produk perawatan kulit, membuka kesempatan bagi individu yang dinamis dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai Affiliate Staff di Bekasi. Posisi ini menawarkan peluang emas untuk mengembangkan keahlian pemasaran digital, membangun jaringan luas, dan berkontribusi langsung pada peningkatan penjualan produk-produk Brighty yang inovatif.

Bergabung dengan tim Brighty bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang kesempatan untuk berkembang. Anda akan mendapatkan pelatihan intensif, dukungan penuh dari tim yang solid, serta kompensasi menarik yang sepadan dengan kinerja. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari perusahaan yang peduli pada pengembangan diri karyawannya dan memberikan ruang untuk berkreasi serta berinovasi.

Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi, Bekasi. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Brighty Global Sinergi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran digital dan pengembangan platform afiliasi. Berdiri pada tahun 2018, Brighty Global Sinergi bertujuan untuk menghubungkan pemilik produk dengan jaringan afiliasi yang luas, membantu meningkatkan penjualan dan jangkauan pasar. Perusahaan ini memiliki lebih dari 50 karyawan yang berlokasi di Bekasi, Jawa Barat. Brighty Global Sinergi berfokus pada inovasi dan pengembangan teknologi untuk memberikan solusi pemasaran afiliasi yang efektif dan efisien.

Informasi Posisi

Posisi: Affiliate Staff
Level: Entry/Junior
Departemen: Pemasaran Afiliasi
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan, diutamakan jurusan Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran, penjualan, atau afiliasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
Memiliki pemahaman dasar tentang konsep pemasaran afiliasi, SEO, dan social media marketing.
Mampu mengoperasikan komputer dan menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Mencari dan merekrut mitra afiliasi baru sesuai dengan target yang ditetapkan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra afiliasi.
Memberikan dukungan dan pelatihan kepada mitra afiliasi untuk meningkatkan kinerja penjualan.
Memantau dan menganalisis kinerja kampanye afiliasi.
Membuat laporan berkala mengenai aktivitas dan hasil kampanye afiliasi.
Berkolaborasi dengan tim pemasaran lainnya untuk mengembangkan strategi pemasaran afiliasi yang efektif.
Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang baru dalam pemasaran afiliasi.
Bertanggung jawab kepada Affiliate Manager.

Benefit dan Fasilitas

Gaji Pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan, transportasi, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.
Kesempatan untuk mengembangkan karir di bidang pemasaran digital.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke alamat email: hrd@brightyglobalsinergi.com
Subjek email: Lamaran Kerja – Affiliate Staff
Cantumkan posisi yang dilamar pada surat lamaran.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.

Deadline: 11 February 2026

Proses Rekrutmen Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Affiliate Staff di PT Brighty Global Sinergi umumnya terdiri dari beberapa tahapan yang dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki kriteria dan tujuan tertentu untuk memastikan kandidat yang terpilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses ini memastikan kesesuaian, seiring dengan Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Bekasi yang tersedia.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diperiksa kelengkapannya sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan. Kandidat yang memenuhi syarat administrasi akan lolos ke tahap berikutnya. Pastikan semua dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, dan berkas pendukung lainnya lengkap dan valid.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan bertujuan untuk mengukur potensi dan kompetensi kandidat yang relevan dengan posisi Affiliate Staff. Jenis tes yang mungkin diberikan antara lain tes logika, tes numerik, tes verbal, dan tes kepribadian. Beberapa tes mungkin dilakukan secara online atau offline, tergantung kebijakan perusahaan.
Interview: Wawancara merupakan tahapan penting untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman, keterampilan, motivasi, dan kepribadian kandidat. Wawancara biasanya dilakukan oleh tim HR dan/atau manajer terkait. Kandidat diharapkan dapat memberikan jawaban yang jujur, relevan, dan terstruktur. Persiapkan diri dengan mempelajari profil perusahaan dan deskripsi pekerjaan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas yang diberikan. Kandidat akan diminta untuk melakukan pemeriksaan di klinik atau rumah sakit yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Hasil pemeriksaan akan dievaluasi oleh tim medis perusahaan.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos dari semua tahapan seleksi akan mendapatkan penawaran kerja (job offer) dari PT Brighty Global Sinergi. Penawaran kerja biasanya mencakup informasi mengenai gaji, tunjangan, benefit, jam kerja, dan tanggal mulai kerja. Kandidat memiliki hak untuk menerima atau menolak penawaran kerja tersebut. Negosiasi terkait kompensasi dan benefit mungkin dilakukan, namun tergantung pada kebijakan perusahaan.

Metode Seleksi

PT Brighty Global Sinergi menggunakan berbagai metode seleksi untuk mengevaluasi kandidat Affiliate Staff secara komprehensif. Metode ini mencakup online assessment, psikotes, technical test (jika relevan), wawancara HR, dan wawancara user. Kombinasi metode ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran lengkap mengenai kemampuan dan potensi kandidat.

Online Assessment: Beberapa tahap awal seleksi mungkin dilakukan melalui online assessment. Kandidat akan diberikan tautan untuk mengakses tes secara daring. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti instruksi dengan seksama.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur aspek kepribadian, minat, dan bakat kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan antara lain tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) dan tes kemampuan kognitif. Durasi psikotes bervariasi, biasanya antara 1-2 jam.
Technical Test: Jika posisi Affiliate Staff membutuhkan keterampilan teknis tertentu (misalnya, pengetahuan tentang digital marketing atau analisis data), kandidat mungkin akan diberikan technical test. Materi dan format tes akan disesuaikan dengan kebutuhan posisi.
HR Interview: Wawancara dengan tim HR berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi melamar, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan secara jelas dan ringkas mengenai pengalaman dan pencapaian yang relevan.
User Interview: Wawancara dengan user (calon atasan atau rekan kerja) bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan kandidat dalam bekerja sama, berkomunikasi, dan menyelesaikan masalah. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret mengenai bagaimana mereka mengatasi tantangan di masa lalu.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen yang diperlukan, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, dan menjaga penampilan yang profesional. Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang lolos dalam proses rekrutmen. Pastikan Anda mempersiapkan dokumen yang diperlukan, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, dan menjaga pSelain itu, riset tentang daftar lowongan kerja Indonesia

Persiapan Dokumen: Siapkan salinan digital dan fisik dari semua dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan portofolio (jika ada). Pastikan semua dokumen mudah dibaca dan terorganisir dengan baik.
Persiapan Tes: Cari informasi mengenai jenis tes yang akan diberikan dan berlatih soal-soal yang relevan. Manfaatkan sumber-sumber belajar online atau buku-buku persiapan tes. Istirahat yang cukup sebelum mengikuti tes agar dapat berkonsentrasi dengan baik.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan wawancara. Cari tahu pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan dan siapkan jawaban yang relevan dan terstruktur. Lakukan simulasi wawancara dengan teman atau keluarga.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Hindari pakaian yang terlalu kasual atau mencolok. Perhatikan kebersihan dan kerapian diri.
Follow-up: Kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah selesai wawancara. Tanyakan mengenai perkiraan waktu pengumuman hasil seleksi. Jangan ragu untuk menghubungi tim HR jika ada pertanyaan atau membutuhkan informasi tambahan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi merupakan kota metropolitan yang terletak di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Secara geografis, Bekasi berada di dataran rendah dengan iklim tropis yang dipengaruhi oleh musim hujan dan kemarau.

Lokasi: PT Brighty Global Sinergi berlokasi di area strategis di Bekasi, umumnya mudah diakses dari berbagai wilayah. Alamat kantor yang lebih spesifik akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi. Area Bekasi yang strategis dekat dengan kawasan industri dan perumahan.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata harian berkisar antara 27-32 derajat Celcius. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan November hingga April, sedangkan musim kemarau antara bulan Mei hingga Oktober.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan. Wilayah ini memiliki banyak kawasan industri yang menjadi pusat kegiatan ekonomi. Selain itu, Bekasi juga memiliki beberapa pusat perbelanjaan, tempat wisata, dan fasilitas umum yang lengkap.

Fasilitas Umum

Bekasi memiliki fasilitas umum yang lengkap dan memadai untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Fasilitas ini mencakup sektor kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Ketersediaan fasilitas kesehatan ini penting, apalagi dengan prospek Gaji PT Alamanda Global Health Dompet Auto Full di 2025.

Kesehatan: Terdapat banyak rumah sakit dan klinik di Bekasi, baik swasta maupun pemerintah. Beberapa rumah sakit terkemuka antara lain RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RSUD Kota Bekasi.
Pendidikan: Bekasi memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa universitas yang terkenal di Bekasi antara lain Universitas Gunadarma, Universitas Islam 45 Bekasi, dan President University.
Perbelanjaan: Terdapat banyak pusat perbelanjaan modern (mal) dan pasar tradisional di Bekasi. Beberapa mal yang populer antara lain Summarecon Mal Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Mega Bekasi Hypermall.
Hiburan: Bekasi memiliki beberapa tempat rekreasi dan hiburan, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan Taman Kota Bekasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen atau rumah di Bekasi berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, tergantung pada lokasi, ukuran, dan fasilitas yang tersedia. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari ratusan juta hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Bekasi berkisar antara Rp 50.000 hingga Rp 100.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan yang dipilih.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Bekasi dapat bervariasi, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (seperti angkot atau bus) relatif murah, sedangkan biaya transportasi pribadi (seperti mobil atau motor) lebih mahal.
Utilitas: Biaya utilitas (seperti listrik, air, dan internet) berkisar antara Rp 500.000 hingga Rp 1.500.000 per bulan, tergantung pada penggunaan dan jenis layanan yang dipilih.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai jenis transportasi umum. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di Bekasi.

Transportasi Umum: Terdapat berbagai jenis transportasi umum di Bekasi, seperti angkot, bus kota, KRL Commuter Line, dan taksi online. KRL Commuter Line merupakan salah satu transportasi yang populer karena menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota lainnya di Jabodetabek.
Akses Jalan: Bekasi memiliki akses jalan yang baik, termasuk jalan tol Jakarta-Cikampek yang menghubungkan Bekasi dengan Jakarta dan kota-kota lainnya di Jawa Barat. Kondisi jalan umumnya baik, namun lalu lintas dapat padat pada jam-jam sibuk.
Jarak: Jarak dari Bekasi ke pusat kota Jakarta sekitar 20-30 kilometer, tergantung pada lokasi di Bekasi. Jarak ke fasilitas umum seperti rumah sakit, pusat perbelanjaan, dan terminal bus juga bervariasi, namun umumnya mudah dijangkau.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta dapat bervariasi, tergantung pada jenis transportasi yang digunakan dan kondisi lalu lintas. Perjalanan dengan KRL Commuter Line biasanya memakan waktu sekitar 45-60 menit, sedangkan perjalanan dengan mobil atau motor dapat memakan waktu lebih lama, terutama pada jam-jam sibuk.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

PT Brighty Global Sinergi menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional bagi karyawan, termasuk posisi Affiliate Staff. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui program pelatihan, sertifikasi, dan rotasi. PT Brighty Global Sinergi mendukung pertumbuhan karir karyawan, termasuk melalui Lowongan Kerja Host Livestreamer Zuiter di Bekasi.

Jenjang Karir: Karyawan berpotensi untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Senior Affiliate Staff, Team Leader, atau Supervisor, tergantung pada kinerja dan kemampuan yang ditunjukkan.
Program Pengembangan: PT Brighty Global Sinergi menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Program ini dapat berupa pelatihan internal, pelatihan eksternal, atau mentoring. Pengembangan diri penting, termasuk mencari wisata terlengkap infonya disini untuk inspirasi.
Sertifikasi: Perusahaan dapat mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka. Sertifikasi dapat meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
Rotasi: Karyawan berkesempatan untuk mengikuti program rotasi ke departemen atau divisi lain. Rotasi dapat memberikan pengalaman yang beragam dan memperluas jaringan profesional.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Brighty Global Sinergi memiliki budaya kerja yang positif dan inklusif. Perusahaan menjunjung tinggi nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, kerja sama tim, dan inovasi. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif diciptakan untuk mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Lingkungan kerja yang suportif, selain itu, bisa dibandingkan dengan daftar gaji PT di Indonesia.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai inti perusahaan adalah integritas, profesionalisme, kerja sama tim, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Brighty Global Sinergi didesain untuk mendorong kolaborasi, kreativitas, dan komunikasi yang efektif. Perusahaan menyediakan fasilitas dan lingkungan kerja yang nyaman dan modern.
Work-Life Balance: Perusahaan memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. PT Brighty Global Sinergi menerapkan kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel (tergantung posisi dan kebijakan perusahaan), cuti yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti gathering, acara olahraga, dan kegiatan sosial. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Affiliate Staff di PT Brighty Global Sinergi, Bekasi, menawarkan peluang menarik bagi individu yang bersemangat dalam bidang pemasaran afiliasi dan memiliki kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik. Posisi ini menuntut pemahaman mendalam tentang strategi pemasaran digital, kemampuan analisis data, serta keterampilan membangun dan memelihara hubungan baik dengan affiliate partners. Dengan tanggung jawab utama mengembangkan jaringan afiliasi, memantau kinerja kampanye, dan mencapai target penjualan, peran ini ideal bagi mereka yang mencari tantangan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda memiliki pengalaman relevan, keterampilan yang dibutuhkan, dan motivasi tinggi untuk berkontribusi pada pertumbuhan PT Brighty Global Sinergi, jangan lewatkan kesempatan ini. Pelajari lebih lanjut mengenai detail pekerjaan, kualifikasi yang dipersyaratkan, dan proses pendaftaran melalui tautan yang tersedia. Jadilah bagian dari tim yang inovatif dan raih kesuksesan bersama dalam industri pemasaran afiliasi yang terus berkembang. Segera kirimkan lamaran Anda dan wujudkan potensi karir Anda!

FAQ tentang Affiliate Staff PT Brighty Global Sinergi, Bekasi

Apa itu Affiliate Staff Brighty Global Sinergi?

Affiliate Staff di PT Brighty Global Sinergi, Bekasi adalah posisi yang fokus pada pemasaran produk melalui program afiliasi. Mereka bertanggung jawab untuk merekrut afiliasi, memberikan dukungan, dan memantau kinerja kampanye.

Apa saja tugas Affiliate Staff Brighty?

Tugasnya meliputi rekrutmen mitra afiliasi, memberikan pelatihan dan dukungan, membuat materi promosi, serta menganalisis data kinerja. Mereka juga bertugas memastikan program afiliasi berjalan efektif.

Bagaimana cara menjadi Affiliate Staff di Brighty Global Sinergi?

Untuk menjadi Affiliate Staff, Anda perlu mencari lowongan pekerjaan di situs web perusahaan atau platform pencari kerja. Biasanya dibutuhkan pengalaman di bidang pemasaran afiliasi atau digital marketing.