Lowongan Kerja Project Manager (Middle–Senior Level) PT Sentrasoft Digital Multisolusi di Bekasi – Tertarik memimpin proyek-proyek digital inovatif di perusahaan yang sedang berkembang pesat? PT Sentrasoft Digital Multisolusi, perusahaan teknologi yang berlokasi di Bekasi, membuka kesempatan bagi Project Manager berpengalaman untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim kami. Posisi ini menawarkan peluang emas untuk mengembangkan keahlian, berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan, dan menikmati jenjang karir yang menjanjikan.

Di Sentrasoft, Anda tidak hanya akan mengelola proyek, tetapi juga berkolaborasi dengan tim yang solid dan berdedikasi untuk menciptakan solusi digital yang berdampak. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan penuh tantangan, di mana ide-ide Anda dihargai dan inovasi didorong. Selain itu, Anda akan mendapatkan kompensasi dan benefit yang kompetitif, serta kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.

Project Manager (Middle–Senior Level) Bekasi – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Sentrasoft Digital Multisolusi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan perangkat lunak dan solusi digital. Didirikan pada tahun 2010, Sentrasoft fokus pada penyediaan layanan konsultasi, pengembangan aplikasi web dan mobile, serta integrasi sistem. Dengan tim yang terdiri dari lebih dari 100 profesional, Sentrasoft melayani berbagai industri, termasuk keuangan, ritel, dan manufaktur. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Bekasi, Jawa Barat.

Informasi Posisi

Posisi: Project Manager (Middle–Senior Level)
Level: Middle-Senior
Departemen: Project Management Office (PMO)
Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Project Manager di bidang pengembangan perangkat lunak.
Memiliki pemahaman mendalam tentang metodologi pengembangan perangkat lunak Agile dan Waterfall.
Pengalaman dalam menggunakan tools project management seperti Jira, Asana, atau sejenisnya.
Kemampuan berbahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Sertifikasi PMP (Project Management Professional) menjadi nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang sangat baik, kepemimpinan, problem-solving, dan kemampuan bekerja dalam tim.

Tanggung Jawab

Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan proyek pengembangan perangkat lunak sesuai dengan anggaran dan jadwal yang ditetapkan.
Mengelola tim proyek, termasuk memberikan arahan, motivasi, dan evaluasi kinerja.
Mengidentifikasi dan mengelola risiko proyek.
Memastikan komunikasi yang efektif antara tim proyek, klien, dan stakeholder lainnya.
Memantau kemajuan proyek dan mengambil tindakan korektif jika diperlukan.
Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Melakukan pelaporan secara berkala kepada manajemen mengenai status proyek.
Memastikan proyek selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Fasilitas kerja yang nyaman dan modern.
Program pengembangan diri dan pelatihan.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Portfolio (jika ada)
Sertifikat pendukung

Proses Lamaran:

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke email recruitment@sentrasoft.co.id dengan subjek “Lamaran Project Manager”.
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Proses seleksi meliputi: seleksi administrasi, tes teknis, wawancara HR, dan wawancara user.

Deadline: 11 February 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Project Manager (Middle–Senior Level) PT Sentrasoft Digital Multisolusi

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen di PT Sentrasoft Digital Multisolusi dirancang untuk mengidentifikasi kandidat Project Manager yang kompeten dan sesuai dengan budaya perusahaan. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, serangkaian tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui platform rekrutmen yang ditentukan. Tim HR akan meninjau kelengkapan dan kesesuaian dokumen dengan kriteria yang ditetapkan.
Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos tahap administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes logika, tes numerik, tes bahasa Inggris, dan tes kepribadian. Beberapa posisi mungkin memerlukan tes teknis yang relevan dengan bidang Project Management.
Interview: Tahap wawancara terdiri dari wawancara dengan HR dan wawancara dengan user (manajer departemen atau tim terkait). Wawancara HR fokus pada pengalaman kerja, motivasi, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Wawancara User fokus pada kemampuan teknis, pemahaman tentang Project Management, dan studi kasus.
Medical Check-up: Kandidat yang berhasil melewati tahap wawancara akan diminta untuk melakukan medical check-up di klinik yang ditunjuk oleh perusahaan. Hasil medical check-up akan menjadi pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan.
Penawaran Kerja: Kandidat terpilih akan menerima penawaran kerja yang berisi detail gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Proses negosiasi dapat dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PT Sentrasoft Digital Multisolusi menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan objektivitas dan efektivitas dalam proses rekrutmen. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara mendalam. Selain itu, tersedia Lowongan Kerja Leader Advertiser (Digital Ads Specialist) PT untuk posisi tertentu.

Online Assessment: Beberapa posisi mungkin memerlukan penyelesaian online assessment untuk menguji kemampuan kognitif dan pemecahan masalah. Instruksi dan batas waktu akan diberikan sebelum tes dimulai.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengidentifikasi kepribadian, potensi, dan gaya kerja kandidat. Psikotes biasanya terdiri dari beberapa bagian dan berlangsung selama 1-2 jam.
Technical Test: Technical test dirancang untuk menguji pengetahuan dan keterampilan teknis yang relevan dengan posisi Project Manager. Materi tes dapat mencakup metodologi Project Management (Agile, Waterfall), tools yang digunakan, dan studi kasus. Format tes dapat berupa pilihan ganda, esai, atau simulasi.
HR Interview: HR interview berfokus pada latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan. Kandidat diharapkan untuk memberikan jawaban yang jujur dan relevan.
User Interview: User interview dilakukan oleh manajer departemen atau tim terkait untuk mengevaluasi kemampuan teknis, pengalaman Project Management, dan kemampuan memecahkan masalah. Kandidat diharapkan untuk memberikan contoh konkret pengalaman kerja yang relevan.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, kandidat disarankan untuk mempersiapkan diri secara matang. Persiapan meliputi pengumpulan dokumen, mempelajari materi tes, berlatih wawancara, dan menjaga penampilan. Persiapan ini penting, terutama jika ingin melihat daftar lowongan kerja Indonesia yang relevan.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan (CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat) lengkap dan terorganisir. Scan dokumen dalam format PDF untuk memudahkan pengiriman.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan dengan posisi Project Manager. Latihan soal-soal logika, numerik, dan bahasa Inggris. Pahami metodologi Project Management (Agile, Waterfall) dan tools yang digunakan.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi dan menjawab pertanyaan wawancara. Persiapkan contoh konkret pengalaman kerja yang relevan dengan posisi Project Manager. Pelajari profil perusahaan dan pahami visi misi serta nilai-nilai perusahaan.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat menghadiri wawancara. Hindari menggunakan aksesoris yang berlebihan. Jaga kebersihan dan kerapihan diri.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan tentang timeline proses rekrutmen. Jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan atau informasi tambahan yang diperlukan.

Bekasi sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Bekasi, sebagai kota metropolitan yang berbatasan langsung dengan Jakarta, memiliki topografi datar dan iklim tropis dengan dua musim: kemarau dan hujan. Kota ini menjadi pusat industri dan perdagangan yang strategis.

Lokasi: PT Sentrasoft Digital Multisolusi berlokasi di area strategis di Bekasi, dekat dengan pusat bisnis dan akses transportasi utama, memudahkan mobilitas karyawan. Lokasi spesifik akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi.
Iklim: Bekasi memiliki iklim tropis dengan suhu rata-rata 27-32 derajat Celsius. Musim hujan biasanya berlangsung dari bulan November hingga April.
Karakteristik: Bekasi dikenal sebagai kota industri dan perdagangan dengan pertumbuhan ekonomi yang pesat. Kota ini juga memiliki beragam budaya dan etnis.

Fasilitas Umum

Bekasi menawarkan berbagai fasilitas umum yang lengkap untuk mendukung kebutuhan hidup sehari-hari, mulai dari fasilitas kesehatan dan pendidikan hingga pusat perbelanjaan dan hiburan.

Kesehatan: Tersedia berbagai rumah sakit dan klinik berkualitas, seperti RS Mitra Keluarga Bekasi, RS Hermina Bekasi, dan RS Anna Bekasi.
Pendidikan: Terdapat berbagai sekolah dan universitas ternama, seperti BINUS University Bekasi, Universitas Gunadarma, dan President University.
Perbelanjaan: Terdapat berbagai mall dan pusat perbelanjaan modern, seperti Summarecon Mall Bekasi, Grand Metropolitan Mall, dan Mega Bekasi Hypermall. Pasar tradisional juga mudah diakses.
Hiburan: Terdapat berbagai tempat rekreasi dan hiburan, seperti Trans Snow World Bekasi, Go! Wet Waterpark Grand Wisata, dan berbagai taman kota.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Bekasi relatif terjangkau dibandingkan dengan Jakarta, namun tetap perlu diperhitungkan. Biaya hidup tergantung pada gaya hidup dan lokasi tempat tinggal.

Hunian: Harga sewa apartemen studio mulai dari Rp 2.500.000 per bulan. Dengan demikian, pertimbangan daftar gaji PT di Indonesia menjadi krusial sebelum memutuskan. Harga sewa rumah petakan mulai dari Rp 1.000.000 per bulan. Harga beli rumah bervariasi tergantung lokasi dan ukuran.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000, tergantung tempat makan dan jenis makanan.
Transportasi: Biaya transportasi harian bervariasi tergantung moda transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum sekitar Rp 5.000 – Rp 10.000 per perjalanan.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Bekasi memiliki aksesibilitas yang baik dan didukung oleh berbagai moda transportasi umum, memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja.

Transportasi Umum: Tersedia berbagai moda transportasi umum, seperti KRL Commuter Line (Stasiun Bekasi), bus TransJakarta, angkutan kota (angkot), dan ojek online.
Akses Jalan: Bekasi terhubung dengan Jakarta melalui jalan tol Jakarta-Cikampek dan jalan arteri Kalimalang. Kondisi jalan umumnya baik dan terawat.
Jarak: Jarak dari pusat kota Bekasi ke Jakarta sekitar 20-30 km. Jarak ke fasilitas umum seperti mall dan rumah sakit bervariasi tergantung lokasi tempat tinggal.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Bekasi ke Jakarta menggunakan KRL Commuter Line sekitar 45-60 menit. Waktu tempuh menggunakan mobil pribadi bervariasi tergantung kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Sebagai Project Manager di PT Sentrasoft Digital Multisolusi, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan kompetensi profesional. Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan dan pelatihan untuk mendukung pertumbuhan karir karyawan. Sebagai Project Manager, Anda bisa mengembangkan karir, termasuk melalui Lowongan Kerja Engineering Manager Michael Page Indonesia di.

Jenjang Karir: Jenjang karir Project Manager di PT Sentrasoft Digital Multisolusi dapat berkembang dari Project Manager, Senior Project Manager, hingga Project Director atau Head of Project Management.
Program Pengembangan: Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan, seperti pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan mentoring program.
Sertifikasi: Perusahaan mendukung karyawan untuk mengambil sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang Project Management, seperti PMP (Project Management Professional) atau Agile Scrum Master.
Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan rotasi ke proyek-proyek yang berbeda untuk memperluas pengalaman dan pengetahuan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT Sentrasoft Digital Multisolusi memiliki budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan. Lingkungan positif ini mendorong eksplorasi ide baru, bahkan mungkin wisata terlengkap infonya disini bisa jadi inspirasi.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan meliputi integritas, inovasi, kolaborasi, dan customer-centricity.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PT Sentrasoft Digital Multisolusi dinamis, suportif, dan penuh tantangan. Karyawan didorong untuk berkolaborasi dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: Perusahaan menghargai work-life balance dan menyediakan fleksibilitas kerja yang memungkinkan karyawan untuk mengatur waktu kerja mereka.
Aktivitas: Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti team building, gathering, dan kegiatan sosial lainnya.

Kesimpulan

Lowongan Project Manager (Middle–Senior Level) di PT Sentrasoft Digital Multisolusi, Bekasi, menawarkan kesempatan menarik bagi para profesional berpengalaman di bidang manajemen proyek. Perusahaan mencari individu yang mampu memimpin dan mengelola proyek-proyek digital secara efektif, memastikan pencapaian tujuan proyek tepat waktu dan sesuai anggaran. Dengan fokus pada solusi digital inovatif, peran ini menuntut pemahaman mendalam tentang siklus hidup pengembangan perangkat lunak dan kemampuan komunikasi yang mumpuni untuk berkolaborasi dengan berbagai stakeholder.

Jika Anda memiliki rekam jejak yang terbukti dalam memimpin proyek-proyek yang sukses, keterampilan interpersonal yang kuat, dan semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan teknologi yang dinamis, ini adalah peluang yang tepat untuk Anda. Jangan ragu untuk mempelajari lebih lanjut tentang persyaratan dan tanggung jawab posisi ini, serta mengirimkan aplikasi Anda melalui tautan yang tersedia di deskripsi lowongan. Raih kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di PT Sentrasoft Digital Multisolusi dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan solusi digital terbaik. …berkembang pesat, pertimbangkan Lowongan Kerja Account Manager 99.co di Batam.

FAQ tentang Project Manager (Middle–Senior Level) PT Sentrasoft Digital Multisolusi, Bekasi

Apa saja tanggung jawab utama Project Manager di Sentrasoft?

Tanggung jawab utama meliputi perencanaan proyek, manajemen tim, dan memastikan proyek selesai tepat waktu dan sesuai anggaran. Selain itu, juga bertanggung jawab atas komunikasi dengan stakeholder.

Kualifikasi apa yang dicari untuk posisi Project Manager ini?

Kualifikasi umumnya mencakup pengalaman manajemen proyek minimal 5 tahun, pemahaman tentang siklus pengembangan perangkat lunak, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat. Sertifikasi PMP menjadi nilai tambah.

Bagaimana budaya kerja di PT Sentrasoft Digital Multisolusi?

Budaya kerja di PT Sentrasoft Digital Multisolusi berfokus pada kolaborasi, inovasi, dan pengembangan profesional. Perusahaan mendorong lingkungan kerja yang suportif dan memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Post Views: 58