Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di Ambon

Lowongan Kerja Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry di Ambon – Tertarik berkontribusi pada kelancaran konektivitas antar pulau di Indonesia? PT ASDP Indonesia Ferry , perusahaan pelayaran BUMN terkemuka, membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Staf Operasional di Ambon. Posisi ini menawarkan peluang unik untuk terlibat langsung dalam operasional penyeberangan yang vital, memastikan pelayanan prima bagi masyarakat, serta mengembangkan keahlian di bidang logistik dan transportasi laut.

Bergabung dengan ASDP berarti menjadi bagian dari keluarga besar yang solid, dengan jenjang karir yang jelas dan kesempatan mengembangkan diri melalui berbagai pelatihan. Anda akan mendapatkan kompensasi yang kompetitif, benefit kesehatan yang lengkap, serta lingkungan kerja yang dinamis dan suportif. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi nyata bagi kemajuan bangsa dan negara.

Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Ambon.
Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Ambon. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Profil Perusahaan

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa penyeberangan dan pelabuhan terintegrasi. Didirikan pada tahun 1973, ASDP memiliki peran vital dalam menghubungkan pulau-pulau di seluruh Indonesia, menyediakan aksesibilitas dan mendukung pertumbuhan ekonomi nasional. Dengan armada kapal ferry yang modern dan jaringan pelabuhan yang luas, ASDP melayani jutaan penumpang dan barang setiap tahun. Perusahaan terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan, keselamatan, dan efisiensi operasional. ASDP memiliki lebih dari 5.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kantor pusat ASDP terletak di Jakarta, dengan cabang dan perwakilan di berbagai daerah, termasuk Ambon.

Informasi Posisi

  • Posisi: Staf Operasional
  • Level: Entry/Junior
  • Departemen: Operasional
  • Lokasi: Ambon, Maluku
  • Tipe: Full Time
  • Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal Diploma (D3) semua jurusan, diutamakan dari jurusan Transportasi, Logistik, atau Manajemen.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang operasional, logistik, atau transportasi (fresh graduate dipersilakan melamar).
  • Memahami dasar-dasar operasional pelabuhan dan penyeberangan.
  • Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint).
  • Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan benar (lisan maupun tulisan).
  • Memiliki sertifikasi Basic Safety Training (BST) menjadi nilai tambah.
  • Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan kegiatan operasional pelabuhan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
  • Memantau dan memastikan kelancaran proses embarkasi dan debarkasi penumpang serta kendaraan.
  • Melakukan koordinasi dengan pihak terkait (nahkoda, petugas keamanan, petugas tiket) untuk memastikan kelancaran operasional.
  • Membuat laporan harian mengenai kegiatan operasional.
  • Menangani keluhan dan pertanyaan dari pengguna jasa dengan ramah dan profesional.
  • Memastikan keamanan dan keselamatan penumpang serta barang selama proses penyeberangan.
  • Berkontribusi dalam pencapaian target kinerja operasional yang ditetapkan.
  • Berkoordinasi dengan tim lain dalam departemen operasional untuk memastikan kelancaran proses penyeberangan.
  • Melapor kepada Supervisor Operasional.

Benefit dan Fasilitas

  • Gaji pokok yang kompetitif.
  • Tunjangan transportasi dan makan.
  • Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
  • Seragam kerja.
  • Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

  • CV terbaru
  • Surat lamaran
  • Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto terbaru ukuran 4×6
  • Sertifikat pendukung (jika ada)

Proses Lamaran:

  1. Kirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat email: recruitment.ambon@asdp.co.id
  2. Subjek email: Lamaran Staf Operasional – Ambon – [Nama Anda]
  3. Berkas lamaran dikumpulkan dalam satu file PDF dengan ukuran maksimal 2MB.
  4. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).
  5. Proses seleksi akan dilaksanakan di Kantor Cabang PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Ambon.

Deadline: 31 Desember 2026

Proses Rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang memiliki kompetensi dan integritas tinggi. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja.

  • Tahap Administrasi: Kandidat harus melengkapi formulir pendaftaran online dan mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran. Panitia rekrutmen akan memverifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen.
  • Tes Kemampuan: Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti tes kemampuan yang meliputi tes potensi akademik (TPA), tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes kemampuan penalaran.
  • Interview: Kandidat yang lolos tes kemampuan akan diundang untuk wawancara. Wawancara dilakukan oleh tim HR dan user untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman, pengetahuan, keterampilan, dan motivasi kandidat. Format wawancara dapat berupa tatap muka atau daring, tergantung kebijakan perusahaan. Ekspektasi dalam wawancara adalah kemampuan kandidat untuk mengartikulasikan pengalaman relevan, menunjukkan pemahaman tentang industri feri, dan menyampaikan motivasi yang kuat untuk bergabung dengan ASDP.
  • Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh perusahaan. Persyaratan medical check-up meliputi pemeriksaan fisik umum, tes darah, tes urine, rontgen dada, dan pemeriksaan lainnya sesuai kebutuhan.
  • Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PT ASDP Indonesia Ferry. Proses penawaran kerja meliputi penjelasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Negosiasi gaji dapat dilakukan dalam batas yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Metode Seleksi

Metode seleksi yang digunakan dalam rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry berfokus pada penilaian komprehensif terhadap kemampuan kognitif, psikomotor, dan afektif kandidat. Hal ini dilakukan untuk memastikan kesesuaian antara kompetensi kandidat dengan kebutuhan pekerjaan.

  • Online Assessment: Kandidat akan mengerjakan serangkaian soal secara daring untuk mengukur kemampuan dasar seperti logika, penalaran, dan pemahaman bahasa. Detail proses meliputi pemberian instruksi yang jelas, batasan waktu untuk setiap soal, dan sistem penilaian otomatis.
  • Psikotes: Psikotes yang digunakan meliputi tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI) untuk menilai karakteristik individu dan tes kemampuan kognitif (seperti CFIT) untuk mengukur kemampuan berpikir abstrak. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes, namun umumnya berlangsung antara 1-2 jam.
  • Technical Test: Materi technical test disesuaikan dengan bidang operasional, meliputi pengetahuan tentang keselamatan pelayaran, regulasi maritim, manajemen operasional pelabuhan, dan pemeliharaan kapal. Format test dapat berupa pilihan ganda, esai, atau studi kasus.
  • HR Interview: Fokus pembahasan dalam HR interview adalah latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi bergabung dengan ASDP, ekspektasi karir, dan kesesuaian dengan budaya perusahaan.
  • User Interview: User interview bertujuan untuk menilai kemampuan teknis kandidat, pemahaman tentang operasional feri, kemampuan problem solving, dan potensi kontribusi terhadap tim. Ekspektasi dari user adalah kandidat dapat memberikan contoh konkret pengalaman relevan dan menunjukkan kemampuan berpikir kritis dalam menyelesaikan masalah.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang akan meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dalam proses rekrutmen Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry. Fokuslah pada pemahaman mendalam tentang industri feri, penguasaan materi tes, dan kemampuan komunikasi yang efektif. Selain itu, pertimbangkan juga Lowongan Kerja Business Development Runchise di Batam untuk pengembangan karir.

  • Persiapan Dokumen: Checklist dokumen meliputi ijazah terakhir yang dilegalisir, transkrip nilai, KTP, CV terbaru, surat lamaran yang ditujukan kepada HRD PT ASDP Indonesia Ferry, sertifikat pelatihan (jika ada), dan pas foto terbaru.
  • Persiapan Tes: Strategi persiapan tes meliputi mempelajari materi TPA, berlatih soal-soal kemampuan verbal dan numerik, serta meningkatkan kemampuan penalaran logis. Manfaatkan sumber belajar online dan buku-buku persiapan tes.
  • Persiapan Interview: Tips persiapan interview meliputi riset tentang PT ASDP Indonesia Ferry, menyiapkan jawaban untuk pertanyaan umum tentang diri sendiri dan pengalaman kerja, berlatih menjawab pertanyaan teknis, dan menyiapkan pertanyaan untuk pewawancara.
  • Penampilan: Dress code untuk wawancara adalah formal dan profesional. Pria sebaiknya mengenakan kemeja, dasi, dan celana panjang. Wanita sebaiknya mengenakan blus, rok/celana panjang, dan blazer. Pastikan pakaian rapi dan bersih.
  • Follow-up: Etika follow-up yang baik adalah mengirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara setelah wawancara. Timing yang tepat untuk follow-up adalah 2-3 hari setelah wawancara. Jangan terlalu sering menghubungi HRD untuk menanyakan hasil rekrutmen.

Ambon sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Ambon, sebagai ibukota Provinsi Maluku, terletak di Pulau Ambon yang memiliki topografi berbukit dan dikelilingi oleh laut. Iklim di Ambon adalah iklim tropis dengan dua musim utama: musim hujan dan musim kemarau. Ambon memiliki potensi ekonomi, termasuk peluang Lowongan Kerja Sourcing Senior Manager Michael Page Indonesia di berbagai sektor.

  • Lokasi: Ambon memiliki lokasi strategis sebagai pusat perdagangan dan transportasi di wilayah Maluku. Kota ini juga merupakan pintu gerbang menuju pulau-pulau lain di sekitarnya.
  • Iklim: Kondisi cuaca umum di Ambon adalah hangat dan lembab sepanjang tahun. Musim hujan biasanya terjadi antara bulan Mei hingga September, sedangkan musim kemarau terjadi antara bulan Oktober hingga April. Suhu rata-rata harian berkisar antara 25-32 derajat Celcius.
  • Karakteristik: Ciri khas wilayah Ambon adalah keindahan alamnya, terutama pantainya yang indah dan kehidupan bawah laut yang kaya. Ambon juga dikenal dengan budaya yang unik dan masyarakat yang ramah.

Fasilitas Umum

Ambon menyediakan berbagai fasilitas umum yang memadai untuk mendukung kehidupan sehari-hari. Fasilitas ini meliputi layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

  • Kesehatan: Rumah sakit utama di Ambon adalah RSUD dr. M. Haulussy dan RS Siloam Hospitals Ambon. Kesehatan: Rumah sakit utama di Ambon adalah RSUD dr. M. Haulussy dan RS Siloam Hospitals Ambon, yang mana bisa dibandingkan dengan Daftar Gaji Seluruh Indonesia. Terdapat juga beberapa klinik dan puskesmas yang tersebar di berbagai wilayah kota.
  • Pendidikan: Ambon memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi terkemuka di Ambon adalah Universitas Pattimura dan Politeknik Negeri Ambon.
  • Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern di Ambon, seperti Ambon City Center (ACC) dan Maluku City Mall (MCM). Pasar tradisional juga masih menjadi tempat penting untuk berbelanja kebutuhan sehari-hari.
  • Hiburan: Tempat rekreasi populer di Ambon antara lain Pantai Natsepa, Pantai Liang, dan Benteng Amsterdam. Terdapat juga beberapa bioskop dan pusat hiburan lainnya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Ambon relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Untuk gambaran lebih jelas, simak Ulasan Wisata Terlengkap tentang Ambon.

  • Hunian: Range harga sewa rumah/apartemen di Ambon berkisar antara Rp 1.500.000 hingga Rp 5. Kebutuhan tempat tinggal ini bisa jadi pertimbangan jika Anda tertarik dengan Lowongan Kerja Senior Executive Luna Park Media Pte.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas yang tersedia. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
  • Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Ambon berkisar antara Rp 20.000 hingga Rp 50.000 per hari, tergantung pilihan makanan dan tempat makan.
  • Transportasi: Biaya transportasi harian di Ambon berkisar antara Rp 5.000 hingga Rp 20.000, tergantung jenis transportasi yang digunakan.
  • Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Ambon berkisar antara Rp 300.000 hingga Rp 500.000 per bulan, tergantung pemakaian.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Ambon cukup baik, baik melalui jalur udara maupun laut. Transportasi umum di Ambon juga cukup memadai, meskipun belum sepenuhnya terintegrasi.

  • Transportasi Umum: Jenis transportasi umum yang tersedia di Ambon antara lain angkot (angkutan kota), ojek, dan taksi. Rute angkot mencakup sebagian besar wilayah kota.
  • Akses Jalan: Kondisi jalan di Ambon umumnya baik, meskipun terdapat beberapa ruas jalan yang sempit dan padat lalu lintas pada jam-jam tertentu. Alternatif jalan dapat digunakan untuk menghindari kemacetan.
  • Jarak: Jarak dari Bandara Pattimura ke pusat kota Ambon sekitar 30 kilometer. Jarak dari pelabuhan feri ke pusat kota Ambon sekitar 5 kilometer.
  • Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari Bandara Pattimura ke pusat kota Ambon sekitar 45-60 menit, tergantung kondisi lalu lintas. Estimasi perjalanan dari pelabuhan feri ke pusat kota Ambon sekitar 15-30 menit.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry di Ambon menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. Perusahaan memiliki komitmen untuk mengembangkan kompetensi karyawan melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan.

  • Jenjang Karir: Jalur promosi untuk Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry dapat meliputi posisi Supervisor Operasional, Asisten Manajer Operasional, Manajer Operasional, hingga posisi yang lebih tinggi di tingkat regional atau nasional.
  • Program Pengembangan: PT ASDP Indonesia Ferry menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan pelatihan kepemimpinan.
  • Sertifikasi: PT ASDP Indonesia Ferry mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi yang relevan dengan bidang operasional, seperti sertifikasi keselamatan pelayaran dan sertifikasi manajemen pelabuhan.
  • Rotasi: Karyawan berpotensi mendapatkan kesempatan rotasi ke berbagai unit kerja atau wilayah operasional PT ASDP Indonesia Ferry di seluruh Indonesia, memberikan pengalaman yang berharga dan memperluas jaringan profesional.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PT ASDP Indonesia Ferry memiliki budaya kerja yang profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada keselamatan. Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif mendorong karyawan untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaik. Lingkungan kerja yang suportif dan inklusif mendorong karyawan untuk berkembang, serta mencari Loker Terupdate Indonesia.

  • Nilai Perusahaan: Core values PT ASDP Indonesia Ferry meliputi Integritas, Profesionalisme, Keselamatan, Pelayanan, dan Inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman dalam setiap tindakan dan keputusan perusahaan.
  • Suasana Kerja: Work environment di PT ASDP Indonesia Ferry didukung oleh komunikasi yang terbuka, kerjasama tim yang solid, dan penghargaan atas kinerja yang baik.
  • Work-Life Balance: PT ASDP Indonesia Ferry memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance karyawan, seperti fleksibilitas jam kerja, cuti yang memadai, dan program kesejahteraan karyawan.
  • Aktivitas: PT ASDP Indonesia Ferry menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan, untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan semangat kerja.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Staf Operasional di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Ambon menawarkan kesempatan berharga bagi individu yang berdedikasi dan memiliki minat dalam industri penyeberangan. Posisi ini menuntut kemampuan administratif yang baik, pemahaman tentang operasional pelabuhan, serta keterampilan komunikasi yang efektif untuk berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait. Dengan bergabung bersama ASDP, Anda akan berkontribusi langsung dalam kelancaran transportasi laut dan konektivitas antar pulau di wilayah Ambon dan sekitarnya, serta menjadi bagian dari perusahaan BUMN yang memiliki peran strategis dalam perekonomian nasional.

Jika Anda merasa tertantang dengan deskripsi pekerjaan dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Persiapkan diri Anda dengan baik, lengkapi semua dokumen yang dibutuhkan, dan segera ajukan lamaran Anda melalui kanal rekrutmen resmi PT ASDP Indonesia Ferry (Persero). Jadilah bagian dari tim yang solid dan berkontribusi dalam memajukan sektor transportasi laut Indonesia. Informasi lebih detail dan proses pendaftaran dapat diakses melalui . Segera daftarkan diri Anda!

FAQ tentang Staf Operasional PT ASDP Indonesia Ferry, Ambon

Apa saja tugas staf operasional ASDP Ambon?

Staf operasional ASDP Ambon bertanggung jawab atas kelancaran operasional kapal ferry. Tugasnya meliputi pengaturan jadwal, koordinasi dengan petugas pelabuhan, dan memastikan keselamatan penumpang.

Bagaimana cara menghubungi staf operasional ASDP Ambon?

Anda dapat menghubungi staf operasional ASDP Ambon melalui kantor cabang ASDP Ambon. Informasi kontak biasanya tersedia di situs web resmi ASDP Indonesia Ferry.

Jam kerja staf operasional ASDP Ambon?

Jam kerja staf operasional ASDP Ambon menyesuaikan dengan jadwal operasional kapal ferry. Mereka sering bekerja dalam shift untuk memastikan pelayanan 24 jam.