Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Cilacap – PLN, garda terdepan penerang negeri, membuka kesempatan emas bagi putra-putri terbaik Cilacap untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik. Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim yang memastikan aliran listrik stabil dan handal bagi masyarakat, sembari mengembangkan keahlian teknis yang tak ternilai harganya di industri energi.

Di posisi ini, Anda tak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kemajuan daerah dan mendapatkan kompensasi yang kompetitif. Jenjang karir yang jelas, pelatihan berkelanjutan, serta lingkungan kerja yang suportif akan menjadi bekal berharga dalam perjalanan profesional Anda di PLN.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Cilacap. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Sejarah PLN dimulai sejak akhir abad ke-19, dan secara resmi didirikan sebagai Perusahaan Listrik Negara pada tahun 1961. PLN memiliki visi menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara dan menjadi pilihan utama pelanggan untuk solusi energi. PLN memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, dengan berbagai unit bisnis yang meliputi pembangkitan, transmisi, distribusi, dan pelayanan pelanggan. Kantor Area Cilacap merupakan salah satu unit distribusi PLN yang bertugas melayani kebutuhan listrik di wilayah Kabupaten Cilacap dan sekitarnya.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Junior/Entry Level
Departemen: Distribusi
Lokasi: Cilacap, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimal SMK/STM Jurusan Teknik Listrik/Elektro Arus Kuat.
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (diutamakan).
Memahami prinsip-prinsip dasar kelistrikan, sistem proteksi, dan K3.
Mampu membaca dan memahami gambar teknik listrik.
Memiliki kemampuan bahasa Indonesia yang baik.
Sertifikat pelatihan K3 Listrik (diutamakan).
Mampu bekerja dalam tim, memiliki inisiatif tinggi, dan bertanggung jawab.
Bersedia bekerja shift dan lembur jika diperlukan.

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan instalasi listrik tegangan rendah (TR) dan tegangan menengah (TM).
Melakukan operasi dan pengawasan sistem distribusi listrik.
Melakukan pengukuran dan pencatatan data-data kelistrikan.
Menangani gangguan dan pemadaman listrik.
Memastikan keselamatan kerja sesuai dengan standar K3.
Berkoordinasi dengan tim lain dalam menyelesaikan pekerjaan.
Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan.
Target dan KPI akan ditentukan berdasarkan kinerja dan evaluasi berkala.
Lingkup pekerjaan meliputi area distribusi listrik di wilayah Cilacap.
Berinteraksi dengan tim pemeliharaan, tim operasional, dan tim pelayanan pelanggan.
Bertanggung jawab langsung kepada Supervisor Teknik.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan UMK Cilacap dan pengalaman.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan).
Seragam kerja dan alat pelindung diri (APD).
Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan pengalaman kerja dan keahlian.
Surat lamaran yang ditujukan kepada HRD PT PLN (Persero) Area Cilacap.
Scan ijazah dan transkrip nilai SMK/STM. Selain itu, pertimbangkan Lowongan Kerja Operator PT Pegaunihan Technology Indonesia di sebagai referensi tambahan.
Scan sertifikat pelatihan K3 Listrik (jika ada).
Scan KTP dan Kartu Keluarga.

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan dalam format PDF ke alamat email: recruitment.plncilacap@pln.co.id.
Subjek email ditulis dengan format: “Lamaran – Teknisi dan Operator Listrik – Nama Anda”.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya.
Proses seleksi meliputi tes tertulis, wawancara, dan tes keterampilan.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat memiliki kompetensi yang dibutuhkan. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, hingga penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian yang berbeda dan dirancang untuk mengidentifikasi kandidat terbaik. Selain itu, informasi mengenai daftar lowongan kerja Indonesia dapat membantu persiapan.

Tahap Administrasi: Kandidat wajib mengunggah dokumen-dokumen seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran melalui portal rekrutmen resmi PLN. Kelengkapan dan kesesuaian dokumen akan diverifikasi.
Tes Kemampuan: Meliputi tes kemampuan dasar (TKD), tes kemampuan bidang (TKB) yang relevan dengan bidang kelistrikan, serta tes bahasa Inggris. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan kognitif, pemahaman teknis, dan kemampuan berbahasa asing kandidat.
Interview: Terdiri dari wawancara HR dan wawancara User. Wawancara HR berfokus pada kepribadian, motivasi, dan pengalaman kerja. Wawancara User akan menggali lebih dalam mengenai pengetahuan teknis, kemampuan problem-solving, dan pengalaman praktis di bidang kelistrikan.
Medical Check-up: Kandidat yang lolos wawancara akan menjalani pemeriksaan kesehatan menyeluruh di fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh PLN. Hal ini dilakukan untuk memastikan kandidat memenuhi standar kesehatan dan keselamatan kerja di lingkungan PLN.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi detail mengenai posisi, gaji, tunjangan, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat memiliki waktu tertentu untuk menerima atau menolak penawaran tersebut.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi untuk mengevaluasi kompetensi kandidat secara komprehensif. Metode-metode ini dirancang untuk mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki pengetahuan teoritis, tetapi juga kemampuan praktis dan kepribadian yang sesuai dengan budaya kerja PLN.

Online Assessment: Kandidat akan mengikuti serangkaian tes online yang mencakup tes logika, numerik, verbal, dan penalaran. Tes ini mengukur kemampuan kognitif dasar dan kemampuan memecahkan masalah.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, bakat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Durasi psikotes biasanya berkisar antara 2-3 jam.
Technical Test: Technical Test menguji pengetahuan dan pemahaman teknis kandidat di bidang kelistrikan. Materi tes mencakup dasar-dasar kelistrikan, sistem tenaga listrik, peralatan listrik, dan standar keselamatan kerja. Format tes bisa berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Wawancara dengan HR berfokus pada motivasi kandidat, pengalaman kerja, kemampuan beradaptasi, dan kesesuaian dengan nilai-nilai perusahaan. HR akan menggali informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman organisasi, dan pencapaian kandidat.
User Interview: Wawancara dengan User (calon atasan) berfokus pada kemampuan teknis kandidat, pengalaman praktis, dan kemampuan memecahkan masalah di bidang kelistrikan. User akan memberikan studi kasus atau pertanyaan teknis untuk menguji kemampuan kandidat.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang adalah kunci keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Kandidat perlu mempersiapkan diri secara fisik dan mental, serta mempelajari materi-materi yang relevan dengan bidang kelistrikan. Persiapan matang meliputi pemahaman materi kelistrikan, bahkan wisata terlengkap infonya disini bisa jadi referensi relaksasi.

Persiapan Dokumen: Siapkan semua dokumen yang dibutuhkan (ijazah, transkrip, KTP, CV, surat lamaran, sertifikat) dalam format digital dan fisik. Pastikan dokumen-dokumen tersebut lengkap, valid, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Pelajari materi-materi yang relevan dengan tes kemampuan dasar (TKD) dan tes kemampuan bidang (TKB). Latihan soal-soal tes dan ikuti simulasi tes online untuk meningkatkan kecepatan dan akurasi.
Persiapan Interview: Pelajari profil PLN, nilai-nilai perusahaan, dan visi misi perusahaan. Siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum dalam wawancara, serta pertanyaan-pertanyaan teknis yang relevan dengan bidang kelistrikan. Latih kemampuan berkomunikasi dan berikan contoh konkret mengenai pengalaman dan pencapaian Anda.
Penampilan: Kenakan pakaian yang rapi dan profesional saat mengikuti wawancara. Pastikan penampilan Anda bersih dan sopan.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Jika Anda belum menerima kabar dalam waktu yang ditentukan, jangan ragu untuk menghubungi pihak rekrutmen untuk menanyakan status lamaran Anda.

Cilacap sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Cilacap merupakan kabupaten terluas di Jawa Tengah yang terletak di pesisir selatan. Kondisi geografisnya didominasi oleh dataran rendah dan perbukitan, dengan iklim tropis yang dipengaruhi oleh angin laut.

Lokasi: Cilacap terletak strategis sebagai pintu gerbang Jawa Tengah bagian selatan, berbatasan langsung dengan Samudra Hindia. Lokasinya penting untuk distribusi energi dari pembangkit listrik di wilayah tersebut.
Iklim: Cilacap memiliki iklim tropis dengan dua musim, yaitu musim kemarau (April-Oktober) dan musim hujan (November-Maret). Oleh karena itu, Lowongan Kerja Teknisi Ac PT. Bedikari Putra Abadi di Cilacap cukup relevan. Suhu udara rata-rata berkisar antara 27-32 derajat Celcius.
Karakteristik: Cilacap dikenal dengan potensi perikanan dan industri yang besar. Selain itu, Cilacap juga memiliki beberapa objek wisata alam seperti pantai dan hutan mangrove.

Fasilitas Umum

Cilacap memiliki fasilitas umum yang cukup memadai untuk mendukung kebutuhan sehari-hari. Fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan tersedia di berbagai lokasi di Cilacap.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit umum dan swasta di Cilacap, seperti RSUD Cilacap, RS Pertamina Cilacap, dan RS Santa Maria. Selain itu, terdapat juga klinik-klinik kesehatan yang tersebar di berbagai wilayah.
Pendidikan: Cilacap memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi. Beberapa perguruan tinggi yang ada di Cilacap antara lain Universitas Nahdlatul Ulama Al Ghazali (UNUGHA) Cilacap dan Politeknik Negeri Cilacap.
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern di Cilacap, seperti Rita Supermall Cilacap dan Plaza Cilacap. Selain itu, terdapat juga pasar tradisional yang menjual berbagai kebutuhan sehari-hari.
Hiburan: Cilacap memiliki beberapa tempat rekreasi seperti Pantai Teluk Penyu, Benteng Pendem, dan Waduk Kubangkangkung. Selain itu, terdapat juga bioskop dan tempat hiburan lainnya.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Cilacap relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Biaya hunian, konsumsi, transportasi, dan utilitas masih dalam kategori wajar.

Hunian: Harga sewa rumah atau kontrakan di Cilacap bervariasi tergantung lokasi dan fasilitas. Harga sewa rumah sederhana berkisar antara Rp 500.000 – Rp 1. Dengan biaya hidup terjangkau, mungkin Lowongan Kerja Operator Produksi PT Suntech Plastics Industries bisa jadi pertimbangan.500.000 per bulan. Harga beli rumah juga relatif terjangkau, mulai dari Rp 200.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata per hari berkisar antara Rp 30.000 – Rp 50.000. Terdapat banyak warung makan dan restoran yang menawarkan berbagai pilihan makanan dengan harga yang bervariasi.
Transportasi: Biaya transportasi harian tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya naik angkutan umum berkisar antara Rp 5.000 – Rp 10.000. Biaya bahan bakar untuk kendaraan pribadi juga relatif terjangkau.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet bervariasi tergantung pada pemakaian. Biaya listrik rata-rata untuk rumah tangga sederhana berkisar antara Rp 100.000 – Rp 300.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Cilacap cukup baik, baik melalui darat maupun laut. Transportasi umum di Cilacap meliputi angkutan kota, bus, dan taksi.

Transportasi Umum: Angkutan kota (angkot) merupakan transportasi umum utama di Cilacap. Rute angkot menjangkau berbagai wilayah di Cilacap. Selain itu, terdapat juga bus yang melayani rute antar kota.
Akses Jalan: Cilacap dapat diakses melalui jalan raya utama yang menghubungkan Cilacap dengan kota-kota lain di Jawa Tengah dan Jawa Barat. Kondisi jalan umumnya baik.
Jarak: Jarak dari pusat kota Cilacap ke beberapa fasilitas penting seperti rumah sakit, pusat perbelanjaan, dan terminal bus berkisar antara 5-15 kilometer.
Waktu Tempuh: Waktu tempuh dari pusat kota Cilacap ke beberapa fasilitas penting berkisar antara 15-30 menit, tergantung pada kondisi lalu lintas.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Cilacap menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan pengembangan profesional yang berkelanjutan. PLN memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan kompetensi melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Jenjang karir di PLN terstruktur dengan jelas, mulai dari posisi entry-level hingga posisi manajerial. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi teknis dan non-teknis karyawan. Program pelatihan ini meliputi pelatihan internal, pelatihan eksternal, dan seminar.
Sertifikasi: PLN mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang kelistrikan. Sertifikasi ini akan meningkatkan kredibilitas dan kompetensi karyawan.
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri di berbagai bidang dan unit kerja. Rotasi ini akan memperluas wawasan dan pengalaman karyawan.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada kinerja. Lingkungan kerja di PLN mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan diri. Dengan budaya kerja yang baik, PLN menawarkan prospek karir menarik, sebanding dengan daftar gaji PT di Indonesia.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi integritas, profesionalisme, kepedulian, dan inovasi. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN mendukung kolaborasi, komunikasi, dan kerjasama tim. Karyawan didorong untuk saling mendukung dan berbagi pengetahuan.
Work-Life Balance: PLN memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. PLN memiliki kebijakan yang mendukung fleksibilitas kerja dan cuti.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk mempererat hubungan antar karyawan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Kesimpulan

Lowongan kerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN wilayah Cilacap menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang memiliki keahlian dan minat dalam bidang kelistrikan. Artikel ini telah menguraikan secara rinci persyaratan, kualifikasi, dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi tersebut. Penting untuk dicatat bahwa posisi ini membutuhkan pemahaman mendalam tentang sistem kelistrikan, kemampuan pemecahan masalah yang efektif, serta komitmen terhadap keselamatan kerja. Dengan berfokus pada pemeliharaan dan operasional infrastruktur listrik, para profesional di bidang ini memainkan peran krusial dalam memastikan pasokan energi yang stabil dan andal bagi masyarakat.

Jika Anda merasa tertantang dan memenuhi kualifikasi yang disebutkan, ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi pada kemajuan sektor energi di Indonesia. Jangan ragu untuk mempelajari lebih lanjut mengenai detail lowongan dan proses pendaftaran melalui situs web resmi PLN atau platform rekrutmen yang terpercaya. Persiapkan diri Anda dengan baik, tunjukkan kemampuan terbaik Anda, dan raih kesempatan untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan profesional di PLN Cilacap. Segera kunjungi situs web rekrutmen PLN untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi.

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Cilacap

Bagaimana cara lapor gangguan listrik di Cilacap?

Anda bisa melaporkan gangguan listrik di Cilacap melalui aplikasi PLN Mobile atau menghubungi call center PLN 123. Pastikan memberikan informasi lokasi yang jelas.

Apa saja layanan PLN Cilacap?

PLN Cilacap menyediakan layanan seperti pemasangan listrik baru, perubahan daya, pemeliharaan jaringan, dan penanganan gangguan listrik. Informasi lengkapnya tersedia di kantor PLN terdekat.

Berapa nomor telepon penting PLN Cilacap?

Nomor telepon penting PLN adalah 123. Anda dapat menghubungi nomor ini untuk berbagai keperluan terkait listrik, termasuk pengaduan dan informasi lainnya.