Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Purwakarta – Ingin menjadi bagian dari garda terdepan yang menerangi Indonesia? PLN, perusahaan listrik negara yang vital bagi kemajuan bangsa, membuka kesempatan emas bagi talenta terbaik untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Purwakarta. Posisi ini menawarkan peluang langka untuk berkontribusi langsung dalam menjaga stabilitas pasokan listrik, sekaligus mengembangkan keahlian teknis di lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

Bergabung dengan PLN bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi juga tentang masa depan yang cerah. Anda akan mendapatkan pelatihan intensif, kesempatan pengembangan karir yang berkelanjutan, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Lebih dari itu, Anda akan menjadi bagian dari keluarga besar PLN yang solid, berdedikasi untuk melayani masyarakat dan membangun negeri.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Purwakarta. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT Sinar Energi Mandiri (SEM) adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa teknik kelistrikan, khususnya dalam mendukung operasional dan pemeliharaan sistem kelistrikan PT PLN (Persero). Berdiri sejak tahun 2010, PT SEM telah berpengalaman dalam menyediakan tenaga ahli dan teknisi berkualitas untuk berbagai proyek kelistrikan di seluruh Indonesia. Dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang, PT SEM memiliki komitmen untuk memberikan solusi kelistrikan yang handal dan efisien. Kantor pusat perusahaan berlokasi di Jakarta dengan beberapa kantor cabang di berbagai daerah, termasuk Purwakarta.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik PLN
Level: Junior/Entry
Departemen: Operasional dan Pemeliharaan
Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro/Listrik
Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang kelistrikan (Fresh Graduate dipersilakan melamar)
Memahami prinsip dasar sistem tenaga listrik
Mampu membaca dan memahami gambar teknik kelistrikan
Memiliki sertifikasi K3 Listrik (lebih diutamakan)
Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja shift dan di lapangan

Tanggung Jawab

Melaksanakan kegiatan operasional dan pemeliharaan sistem kelistrikan sesuai SOP
Melakukan inspeksi dan identifikasi potensi gangguan pada peralatan listrik
Melakukan perbaikan dan penggantian komponen listrik yang rusak
Mencatat dan melaporkan hasil pekerjaan secara akurat
Berkoordinasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran operasional
Bertanggung jawab kepada Supervisor Operasional
Mematuhi peraturan K3 dan keselamatan kerja

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Seragam kerja dan peralatan keselamatan
Pelatihan dan pengembangan karir

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru
Surat lamaran
Scan ijazah dan transkrip nilai
Scan sertifikat K3 Listrik (jika ada)
Pas foto terbaru

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen lamaran dalam format PDF ke alamat email: recruitment@sinarenergimandiri.co.id
Tuliskan subjek email: “Lamaran Teknisi Listrik – Purwakarta”
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk proses seleksi selanjutnya (tes tertulis dan wawancara).
Proses seleksi akan diadakan di kantor cabang PT Sinar Energi Mandiri di Purwakarta.

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya melibatkan beberapa tahapan seleksi yang komprehensif untuk memastikan kualitas kandidat. Tahapan ini mencakup evaluasi administrasi, kemampuan teknis, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Tujuan akhirnya adalah mendapatkan individu yang kompeten dan siap berkontribusi pada operasional PLN di Purwakarta.

Tahap Administrasi: Kandidat harus mengumpulkan dan menyerahkan dokumen-dokumen penting seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, dan surat lamaran sesuai dengan persyaratan yang ditentukan. Proses ini mencakup verifikasi kelengkapan dan keabsahan dokumen. Pastikan semua dokumen yang diserahkan adalah salinan yang dilegalisir atau dokumen asli sesuai instruksi rekrutmen. Proses ini, mirip dengan Lowongan Kerja Operator Produksi PT. Surya Teknologi Batam, memerlukan ketelitian.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan terdiri dari beberapa jenis tes, termasuk tes pengetahuan umum, tes kemampuan verbal, tes kemampuan numerik, dan tes penalaran. Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dasar dan potensi intelektual kandidat. Persiapkan diri dengan mempelajari materi-materi yang relevan dan berlatih soal-soal latihan.
Interview: Wawancara biasanya dilakukan oleh tim HR dan/atau tim teknis. Format wawancara bisa bervariasi, mulai dari wawancara tatap muka hingga wawancara online. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan pengalaman kerja, pengetahuan teknis, motivasi, dan kemampuan beradaptasi. Siapkan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan bahwa kandidat dalam kondisi fisik yang baik dan mampu menjalankan tugas-tugas sebagai teknisi atau operator listrik. Persyaratan meliputi pemeriksaan darah, urine, jantung, paru-paru, dan pemeriksaan fisik lainnya. Ikuti semua instruksi dari petugas medis dan berikan informasi yang jujur.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja dari PLN. Proses ini melibatkan penjelasan mengenai gaji, tunjangan, benefit, dan ketentuan kerja lainnya. Kandidat dapat melakukan negosiasi (dalam batas yang wajar) sebelum menerima atau menolak tawaran tersebut.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam untuk menggali potensi dan kemampuan kandidat.

Online Assessment: Online assessment biasanya mencakup tes kemampuan dasar, tes kepribadian, dan tes logika. Proses ini dilakukan secara online dan diawasi oleh sistem. Pastikan koneksi internet stabil dan ikuti semua instruksi dengan seksama. Oleh karena itu, sebelum mengikuti online assessment, pertimbangkan daftar lowongan kerja Indonesia yang relevan.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, bakat, dan potensi kandidat. Jenis psikotes yang umum digunakan adalah tes kepribadian (seperti DISC atau MBTI), tes kemampuan kognitif, dan tes minat bakat. Jawablah pertanyaan dengan jujur dan sesuai dengan diri Anda. Durasi psikotes bervariasi tergantung pada jenis tes yang digunakan, biasanya berkisar antara 1-3 jam.
Technical Test: Technical test menguji pengetahuan dan keterampilan teknis kandidat dalam bidang kelistrikan. Materi yang diujikan meliputi dasar-dasar kelistrikan, sistem tenaga listrik, peralatan listrik, dan keselamatan kerja. Format tes bisa berupa soal pilihan ganda, soal esai, atau studi kasus. Pelajari materi-materi yang relevan dan berlatih soal-soal teknis.
HR Interview: HR interview berfokus pada penggalian informasi mengenai latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan soft skills kandidat. Pewawancara HR akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan seputar riwayat hidup, karir, dan tujuan karir. Persiapkan jawaban yang jelas, ringkas, dan relevan dengan posisi yang dilamar.
User Interview: User interview dilakukan oleh tim teknis atau atasan langsung dari posisi yang dilamar. Tujuan wawancara ini adalah untuk menilai kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim. Pewawancara akan menanyakan pertanyaan-pertanyaan teknis yang lebih mendalam dan studi kasus. Tunjukkan kemampuan Anda dalam menyelesaikan masalah dan memberikan solusi teknis.

Tips Mempersiapkan Diri

Persiapan yang matang sangat penting untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen PLN. Mulailah dengan mempersiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, mempelajari materi tes, berlatih soal-soal, mempersiapkan diri untuk wawancara, dan memperhatikan penampilan.

Persiapan Dokumen: Checklist dokumen meliputi ijazah, transkrip nilai, KTP, CV, surat lamaran, sertifikat pelatihan (jika ada), dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen lengkap, valid, dan terorganisir dengan baik.
Persiapan Tes: Strategi persiapan tes meliputi mempelajari materi-materi yang relevan, berlatih soal-soal latihan, mengikuti simulasi tes, dan mengelola waktu dengan baik. Fokus pada pemahaman konsep dan kemampuan aplikasi.
Persiapan Interview: Tips persiapan wawancara meliputi riset tentang PLN, menyiapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, berlatih berbicara di depan cermin, dan mempersiapkan pertanyaan untuk pewawancara. Tunjukkan antusiasme dan minat Anda terhadap posisi yang dilamar.
Penampilan: Dress code untuk wawancara biasanya formal dan profesional. Kenakan pakaian yang rapi, bersih, dan sopan. Hindari pakaian yang terlalu mencolok atau tidak pantas.
Follow-up: Setelah wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada pewawancara. Tanyakan mengenai timeline proses rekrutmen dan jangan ragu untuk menghubungi HR jika ada pertanyaan. Etika follow-up yang baik menunjukkan keseriusan dan profesionalisme Anda.

Purwakarta sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Purwakarta adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Barat yang memiliki kondisi geografis yang bervariasi, dari dataran rendah hingga perbukitan. Iklim di Purwakarta umumnya tropis dengan dua musim, yaitu musim hujan dan musim kemarau.

Lokasi: Purwakarta terletak strategis di antara Jakarta dan Bandung, menjadikannya pusat industri dan perdagangan yang berkembang. Lokasinya juga dekat dengan Waduk Jatiluhur, sumber air penting bagi wilayah tersebut.
Iklim: Kondisi cuaca umum di Purwakarta adalah panas dan lembab sepanjang tahun. Kondisi ini tentu memengaruhi daftar gaji PT di Indonesia, khususnya di Purwakarta. Musim hujan biasanya berlangsung dari November hingga April, sementara musim kemarau dari Mei hingga Oktober. Suhu rata-rata berkisar antara 22°C hingga 32°C.
Karakteristik: Ciri khas wilayah Purwakarta adalah keindahan alamnya, terutama Waduk Jatiluhur dan pegunungan di sekitarnya. Selain itu, Purwakarta juga dikenal dengan industri keramik dan makanan khasnya, sate maranggi.

Fasilitas Umum

Purwakarta memiliki berbagai fasilitas umum yang memadai untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari penduduknya. Fasilitas ini mencakup layanan kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Purwakarta, termasuk RSUD Bayu Asih dan Rumah Sakit Siloam Purwakarta, yang menyediakan layanan kesehatan yang komprehensif.
Pendidikan: Terdapat berbagai sekolah dan universitas di Purwakarta, mulai dari tingkat dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Kampus Purwakarta dan Sekolah Tinggi Teknologi Industri (STTI) Purwakarta.
Perbelanjaan: Pilihan tempat berbelanja di Purwakarta meliputi mall modern seperti STS Town Square dan pasar tradisional seperti Pasar Rebo, yang menawarkan berbagai macam barang kebutuhan sehari-hari. Kesehatan yang baik tentu penting, selain itu, pertimbangkan juga Gaji PT Perusahaan Listrik Negara Nominalnya Bikin Tercengang.
Hiburan: Tempat rekreasi di Purwakarta meliputi Waduk Jatiluhur, Taman Air Mancur Sri Baduga, dan berbagai tempat wisata alam lainnya, yang menawarkan berbagai aktivitas rekreasi dan relaksasi.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Purwakarta relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Jawa Barat. Hal ini membuat Purwakarta menjadi pilihan yang menarik bagi para pekerja dan keluarga.

Hunian: Range harga sewa rumah atau apartemen di Purwakarta bervariasi tergantung pada lokasi dan fasilitas, mulai dari Rp1.500.000 hingga Rp5.000.000 per bulan. Harga beli rumah juga bervariasi, mulai dari Rp200.000.000 hingga Rp1.000.000.000.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Purwakarta berkisar antara Rp30.000 hingga Rp50.000 per hari, tergantung pada jenis makanan dan tempat makan.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Purwakarta tergantung pada jenis transportasi yang digunakan. Biaya transportasi umum (angkot) berkisar antara Rp5.000 hingga Rp10.000 per hari, sementara biaya transportasi pribadi (motor) berkisar antara Rp10.000 hingga Rp20.000 per hari.
Utilitas: Biaya utilitas (listrik, air, internet) di Purwakarta bervariasi tergantung pada penggunaan, namun umumnya berkisar antara Rp300.000 hingga Rp500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Aksesibilitas ke Purwakarta cukup baik, dengan berbagai pilihan transportasi umum yang tersedia. Hal ini memudahkan mobilitas penduduk dan pekerja di wilayah tersebut. Kemudahan ini, misalnya, mendukung pencari kerja seperti yang ditawarkan Lowongan Kerja Operator Produksi PT Volex Indonesia di Batam.

Transportasi Umum: Jenis transportasi umum yang tersedia di Purwakarta meliputi angkot, bus, dan taksi. Rute angkot mencakup berbagai wilayah di Purwakarta, sementara bus menghubungkan Purwakarta dengan kota-kota lain di Jawa Barat.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Purwakarta umumnya baik, dengan akses ke jalan tol yang menghubungkan Purwakarta dengan Jakarta dan Bandung. Alternatif jalan lain adalah jalan arteri yang melintasi wilayah Purwakarta.
Jarak: Jarak dari Purwakarta ke pusat kota (misalnya, Alun-alun Purwakarta) bervariasi tergantung pada lokasi tempat tinggal, namun umumnya berkisar antara 5 hingga 15 menit perjalanan.
Waktu Tempuh: Estimasi perjalanan dari Purwakarta ke Jakarta melalui jalan tol adalah sekitar 1,5 hingga 2 jam, tergantung pada kondisi lalu lintas. Waktu tempuh ke Bandung juga sekitar 1,5 hingga 2 jam melalui jalan tol.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Purwakarta menawarkan berbagai peluang karir dan pengembangan profesional. PLN memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan melalui berbagai program pelatihan dan sertifikasi.

Jenjang Karir: Jalur promosi di PLN biasanya dimulai dari posisi staf, kemudian naik ke posisi supervisor, manajer, dan seterusnya, tergantung pada kinerja dan potensi karyawan.
Program Pengembangan: PLN menawarkan berbagai program training, baik internal maupun eksternal, untuk meningkatkan kompetensi teknis dan manajerial karyawan.
Sertifikasi: PLN mendukung karyawan untuk mengikuti program sertifikasi di bidang kelistrikan, seperti sertifikasi kompetensi teknis dan sertifikasi keselamatan kerja.
Rotasi: PLN memberikan kesempatan rotasi antar unit kerja atau wilayah, yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan pengalaman yang lebih luas dan mengembangkan jaringan profesional.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang kuat dan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan diri dan profesionalisme. PLN menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan dan menciptakan suasana kerja yang kondusif. Lingkungan kerja kondusif ini, misalnya, bisa menjadi daya tarik, wisata terlengkap infonya disini.

Nilai Perusahaan: Core values PLN meliputi integritas, profesionalisme, keandalan, dan kepedulian. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Work environment di PLN umumnya kolaboratif dan suportif. Karyawan didorong untuk bekerja sama dalam tim dan saling membantu dalam menyelesaikan masalah.
Work-Life Balance: PLN memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti fleksibilitas jam kerja dan cuti yang memadai.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti olahraga, gathering, dan kegiatan sosial, untuk meningkatkan kebersamaan dan mempererat hubungan antar karyawan.

Kesimpulan

Kesempatan berkarir sebagai Teknisi dan Operator Listrik PLN di Purwakarta menawarkan prospek menarik bagi individu yang memiliki keahlian dan minat di bidang kelistrikan. Lowongan ini memberikan peluang untuk berkontribusi secara langsung dalam menjaga keandalan pasokan listrik, yang merupakan tulang punggung perekonomian dan kehidupan masyarakat. Dengan bergabung bersama PLN, para profesional muda dapat mengembangkan keterampilan teknis, mendapatkan pengalaman berharga, dan berpartisipasi dalam proyek-proyek strategis di sektor energi.

Jika Anda memiliki kualifikasi yang sesuai dan bersemangat untuk menjadi bagian dari tim yang solid di PLN Purwakarta, jangan lewatkan kesempatan emas ini. Segera persiapkan berkas lamaran Anda dan kunjungi situs resmi rekrutmen PLN untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran. Jadilah bagian dari garda terdepan yang menerangi negeri dan berkontribusi dalam kemajuan infrastruktur kelistrikan Indonesia. Klik di sini untuk melamar sekarang!

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Purwakarta

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Purwakarta?

Anda dapat menghubungi PLN Purwakarta melalui call center 123 atau aplikasi PLN Mobile untuk melaporkan gangguan atau membutuhkan bantuan teknisi.

Apa saja layanan yang diberikan teknisi listrik PLN?

Teknisi PLN melayani perbaikan gangguan listrik, pemeliharaan jaringan, pemasangan baru, perubahan daya, dan pembacaan meteran di wilayah Purwakarta.

Berapa lama waktu penanganan gangguan listrik oleh PLN?

PLN Purwakarta berupaya menangani gangguan listrik secepat mungkin. Waktu penanganan tergantung kompleksitas gangguan dan lokasi, namun biasanya ditangani dalam beberapa jam setelah laporan.