Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Magelang – PLN, garda terdepan penerangan negeri, membuka kesempatan emas bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai Teknisi dan Operator Listrik di wilayah Magelang! Bayangkan diri Anda menjadi bagian dari tim yang memastikan aliran listrik stabil dan andal bagi ribuan rumah tangga dan bisnis di Magelang. Lebih dari sekadar pekerjaan, ini adalah kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam pembangunan dan kemajuan daerah.

Bergabunglah dengan PLN dan nikmati stabilitas karier, pengembangan diri berkelanjutan melalui pelatihan intensif, serta kompensasi dan benefit yang kompetitif. Dapatkan kesempatan untuk bekerja dengan teknologi terkini di bidang kelistrikan, berkolaborasi dengan para ahli, dan meniti karir yang gemilang di perusahaan BUMN terkemuka.

Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Magelang. – Sumber: publikasijurnalnasional.com

Baca Cepat show

Profil Perusahaan

PT PLN (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Sejarah PLN dimulai pada akhir abad ke-19, dan secara resmi didirikan sebagai Perusahaan Listrik Negara pada tahun 1961. PLN memiliki peran vital dalam pembangunan infrastruktur dan ekonomi Indonesia, melayani jutaan pelanggan di seluruh nusantara. Perusahaan ini memiliki puluhan ribu karyawan yang tersebar di berbagai unit dan wilayah kerja. Kantor wilayah PLN yang melayani Magelang berlokasi di Jawa Tengah, dengan fokus pada distribusi dan pemeliharaan jaringan listrik di area tersebut.

Informasi Posisi

Posisi: Teknisi dan Operator Listrik
Level: Junior/Entry
Departemen: Teknik Distribusi
Lokasi: Magelang, Jawa Tengah
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Pendidikan minimum SMK/D3 Teknik Elektro, khususnya jurusan Teknik Listrik atau Teknik Tenaga Listrik.
Pengalaman kerja tidak diutamakan (untuk level entry), pengalaman 1-2 tahun di bidang kelistrikan (untuk level junior) lebih disukai.
Memiliki pemahaman tentang sistem tenaga listrik, gardu induk, dan jaringan distribusi.
Mampu membaca dan memahami diagram kelistrikan.
Memahami K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) di bidang kelistrikan.
Sertifikasi K3 Listrik (diutamakan).
Mampu bekerja dalam tim, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia bekerja shift.

Tanggung Jawab

Melakukan pemeliharaan dan perbaikan rutin pada jaringan distribusi listrik di wilayah Magelang.
Mengoperasikan peralatan dan sistem kelistrikan di gardu distribusi.
Melakukan identifikasi dan penanganan gangguan pada jaringan listrik.
Memastikan keamanan dan keselamatan kerja dalam setiap aktivitas.
Melakukan pencatatan dan pelaporan hasil pekerjaan.
Berkolaborasi dengan tim teknisi lain untuk menyelesaikan masalah kelistrikan.
Bertanggung jawab kepada Supervisor Teknik Distribusi.

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan standar industri.
Tunjangan transportasi, makan, dan kesehatan.
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
Seragam kerja dan peralatan keselamatan kerja.
Program pelatihan dan pengembangan karir.

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang mencantumkan pengalaman kerja dan pendidikan.
Surat lamaran yang menjelaskan motivasi dan kualifikasi pelamar.
Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir.
Scan sertifikat pelatihan atau sertifikasi K3 Listrik (jika ada).
Pas foto terbaru ukuran 4×6.

Proses Lamaran:

Kirimkan seluruh dokumen yang diperlukan ke alamat email: recruitment.magelang@pln.co.id
Tuliskan subjek email dengan format: “Lamaran Teknisi Listrik – [Nama Lengkap]”
Berkas lamaran dikirim dalam format PDF (maksimal 2MB).
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya (tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan).

Deadline: 31 Desember 2026

🚀 Siap Untuk Melamar?

Bergabunglah dengan menjadi bagian dari Keluarga besar PT PLN (Persero)

APPLY Gabung Telegram

Proses Rekrutmen Teknisi Dan Operator Listrik PLN

Tahapan Rekrutmen

Proses rekrutmen Teknisi dan Operator Listrik di PLN umumnya terdiri dari beberapa tahapan seleksi yang ketat untuk memastikan kandidat yang terpilih memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai. Tahapan ini meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, pemeriksaan kesehatan, dan penawaran kerja. Setiap tahapan memiliki bobot penilaian yang berbeda.

Tahap Administrasi: Pada tahap ini, berkas lamaran yang masuk akan diverifikasi kesesuaiannya dengan persyaratan yang telah ditetapkan, seperti ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Ketidaksesuaian dokumen dapat menggugurkan pelamar.
Tes Kemampuan: Tes kemampuan meliputi tes akademik (pengetahuan dasar teknik elektro dan matematika), tes potensi akademik (TPA), dan tes bahasa Inggris. Tujuan tes ini adalah untuk mengukur kemampuan kognitif dan penguasaan materi dasar yang relevan dengan pekerjaan.
Interview: Wawancara dilakukan oleh tim HR dan user (atasan langsung) untuk menggali lebih dalam mengenai pengalaman kerja, pengetahuan teknis, motivasi, dan soft skills kandidat. Kandidat diharapkan dapat memberikan contoh konkret dari pengalaman yang relevan.
Medical Check-up: Pemeriksaan kesehatan dilakukan untuk memastikan kandidat dalam kondisi fisik yang prima dan mampu melaksanakan tugas-tugas pekerjaan dengan aman dan efektif. Standar kesehatan yang ditetapkan harus dipenuhi.
Penawaran Kerja: Kandidat yang lolos semua tahapan seleksi akan menerima penawaran kerja (offering letter) yang berisi detail gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Negosiasi gaji mungkin dilakukan dalam batas yang wajar.

Metode Seleksi

PLN menggunakan berbagai metode seleksi yang komprehensif untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Metode ini mencakup penilaian online, psikotes, tes teknis, dan wawancara yang mendalam.

Online Assessment: Online assessment meliputi tes kemampuan dasar, logika, dan numerik yang dilakukan secara daring. Peserta wajib memiliki koneksi internet yang stabil dan perangkat yang memadai.
Psikotes: Psikotes bertujuan untuk mengukur kepribadian, minat, bakat, dan potensi kandidat. Persiapan yang baik diperlukan, termasuk mungkin mencari Lowongan Kerja Teknisi Dan Operator Listrik PLN di Wonosobo. Jenis psikotes yang digunakan bervariasi, termasuk tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi psikotes bervariasi tergantung jenis tes, namun umumnya berlangsung 2-4 jam.
Technical Test: Technical test menguji pemahaman kandidat mengenai prinsip-prinsip dasar kelistrikan, sistem tenaga, peralatan listrik, dan standar keselamatan kerja. Format tes dapat berupa pilihan ganda, essay, atau studi kasus. Materi yang diujikan disesuaikan dengan level jabatan yang dilamar.
HR Interview: HR interview fokus pada evaluasi motivasi kerja, ekspektasi karir, kemampuan beradaptasi, dan soft skills kandidat. Pertanyaan yang diajukan biasanya berkaitan dengan pengalaman kerja, pencapaian, dan kontribusi yang pernah diberikan.
User Interview: User interview dilakukan oleh calon atasan langsung untuk mengevaluasi kemampuan teknis, pengalaman praktis, dan kesesuaian kandidat dengan kebutuhan tim. Kandidat diharapkan dapat menjelaskan secara detail pengalaman kerja yang relevan dan memberikan solusi untuk masalah-masalah teknis.

Tips Mempersiapkan Diri

Untuk meningkatkan peluang keberhasilan dalam proses rekrutmen, penting bagi kandidat untuk mempersiapkan diri dengan matang. Persiapan yang baik mencakup persiapan dokumen, belajar materi tes, berlatih wawancara, dan menjaga penampilan.

Persiapan Dokumen: Pastikan semua dokumen yang diperlukan lengkap, valid, dan tersusun rapi. Checklist: Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, CV, Surat Lamaran Kerja, Sertifikat Pelatihan (jika ada), Surat Keterangan Kerja (jika ada), Pas Foto terbaru.
Persiapan Tes: Pelajari materi tes yang relevan, seperti dasar-dasar kelistrikan, sistem tenaga, matematika, dan bahasa Inggris. Strategi: Latihan soal-soal tes, mengikuti tryout online, dan belajar dari sumber-sumber terpercaya.
Persiapan Interview: Latih kemampuan berkomunikasi, siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum, dan riset mengenai PLN dan posisi yang dilamar. Tips: Berikan jawaban yang jujur, relevan, dan terstruktur. Tunjukkan antusiasme dan minat yang besar terhadap pekerjaan.
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional saat mengikuti tes dan wawancara. Dress code: Kemeja formal, celana/rok bahan, sepatu pantofel.
Follow-up: Setelah mengikuti wawancara, kirimkan email ucapan terima kasih kepada interviewer. Etika dan timing: Kirimkan email dalam waktu 24 jam setelah wawancara. Jangan terlalu sering menghubungi pihak rekrutmen untuk menanyakan status lamaran.

Magelang sebagai Lokasi Kerja

Kondisi Geografis dan Iklim

Magelang terletak di Jawa Tengah dan dikelilingi oleh gunung-gunung yang indah seperti Gunung Merapi, Merbabu, dan Sumbing, memberikan pemandangan alam yang menawan. Iklim di Magelang cenderung sejuk dan nyaman.

Lokasi: Magelang terletak strategis di tengah-tengah Jawa Tengah, mudah diakses dari kota-kota besar seperti Yogyakarta dan Semarang. Kota ini juga dekat dengan Candi Borobudur, salah satu warisan budaya dunia.
Iklim: Iklim di Magelang adalah tropis dengan musim hujan dan musim kemarau. Keunggulan ini tentu menarik minat pekerja, bahkan sebelum melihat daftar gaji PT di Indonesia. Suhu rata-rata berkisar antara 22-28 derajat Celcius.
Karakteristik: Magelang dikenal sebagai kota pendidikan dan kota militer. Wilayah ini juga memiliki potensi wisata yang besar, terutama wisata sejarah dan budaya.

Fasilitas Umum

Magelang memiliki fasilitas umum yang cukup lengkap untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari, termasuk fasilitas kesehatan, pendidikan, perbelanjaan, dan hiburan. Kualitas fasilitas tersebut cukup memadai. Fasilitas yang memadai ini mendukung berbagai aktivitas, termasuk wisata terlengkap infonya disini.

Kesehatan: Terdapat beberapa rumah sakit dan klinik di Magelang, seperti RSUD Tidar, RSJ Prof. Dr. Soerojo, dan beberapa klinik swasta. Ketersediaan fasilitas kesehatan ini tentu membuka daftar lowongan kerja Indonesia di bidang medis.
Pendidikan: Magelang memiliki berbagai jenjang pendidikan, mulai dari sekolah dasar hingga perguruan tinggi, seperti Universitas Tidar dan AKMIL (Akademi Militer).
Perbelanjaan: Terdapat beberapa pusat perbelanjaan modern dan pasar tradisional di Magelang, seperti Artos Mall, Gardena Department Store, dan Pasar Rejowinangun.
Hiburan: Magelang menawarkan berbagai tempat rekreasi, seperti Candi Borobudur, Ketep Pass, Taman Kyai Langgeng, dan Alun-alun Kota Magelang.

Biaya Hidup

Biaya hidup di Magelang relatif terjangkau dibandingkan dengan kota-kota besar lainnya di Indonesia. Namun, biaya hidup dapat bervariasi tergantung gaya hidup dan lokasi tempat tinggal. Oleh karena itu, mencari Lowongan Kerja Teknisi Pemeliharaan Distribusi PT PLN di Magelang bisa jadi pilihan menarik.

Hunian: Harga sewa rumah atau apartemen di Magelang berkisar antara Rp 1.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan fasilitas. Harga beli rumah di Magelang bervariasi, mulai dari Rp 300.000.000 hingga miliaran rupiah.
Konsumsi: Biaya makan rata-rata di Magelang adalah sekitar Rp 50.000 – Rp 100.000 per hari. Harga makanan di warung atau rumah makan tradisional relatif lebih murah dibandingkan di restoran modern.
Transportasi: Biaya transportasi harian di Magelang berkisar antara Rp 10.000 – Rp 30.000, tergantung jenis transportasi yang digunakan. Transportasi umum yang tersedia adalah angkutan kota (angkot) dan ojek.
Utilitas: Biaya listrik, air, dan internet di Magelang bervariasi tergantung pemakaian. Rata-rata biaya listrik berkisar antara Rp 100.000 – Rp 500.000 per bulan, biaya air Rp 50.000 – Rp 200.000 per bulan, dan biaya internet Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum

Magelang mudah diakses dari berbagai kota di Jawa Tengah dan sekitarnya melalui jalan darat. Ketersediaan transportasi umum cukup memadai, meskipun tidak selengkap di kota-kota besar.

Transportasi Umum: Transportasi umum yang tersedia di Magelang adalah angkutan kota (angkot) dengan berbagai rute yang menghubungkan berbagai wilayah di kota. Ojek dan taksi juga tersedia, namun jumlahnya terbatas.
Akses Jalan: Magelang dapat diakses melalui jalan tol Semarang-Solo dan jalan arteri yang menghubungkan Magelang dengan kota-kota lain di Jawa Tengah. Kondisi jalan umumnya baik.
Jarak: Jarak dari Magelang ke pusat Kota Yogyakarta sekitar 40 km, dapat ditempuh dalam waktu sekitar 1-1.5 jam. Jarak ke Kota Semarang sekitar 75 km, dapat ditempuh dalam waktu sekitar 2-2.5 jam.
Waktu Tempuh: Estimasi waktu tempuh dari Magelang ke kota-kota lain tergantung kondisi lalu lintas dan jenis transportasi yang digunakan. Menggunakan kendaraan pribadi biasanya lebih cepat dibandingkan menggunakan transportasi umum.

Peluang dan Tantangan

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional

Bekerja sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN Magelang menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan jenjang karir yang jelas dan program pengembangan profesional yang berkelanjutan. Karyawan berkesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir di berbagai bidang.

Jenjang Karir: Jenjang karir bagi Teknisi dan Operator Listrik di PLN meliputi posisi Junior Technician, Technician, Senior Technician, Supervisor, dan Manager. Promosi didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja.
Program Pengembangan: PLN menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, seperti pelatihan teknis, pelatihan manajemen, dan pelatihan soft skills. Selain itu, peluang karir juga terbuka di perusahaan lain, seperti Lowongan Kerja Operator Produksi PT Gelflex Indonesia di. Pelatihan dapat dilakukan secara internal maupun eksternal.
Sertifikasi: PLN mendukung karyawan untuk memperoleh sertifikasi profesi yang relevan dengan bidang pekerjaan, seperti sertifikasi kompetensi tenaga teknik ketenagalistrikan (SKTTK) dan sertifikasi kompetensi tenaga teknik listrik (SKTTL).
Rotasi: PLN menerapkan sistem rotasi untuk memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan diri dan memperluas pengalaman kerja di berbagai unit dan bidang. Rotasi dapat dilakukan antar unit di wilayah Magelang maupun ke unit lain di seluruh Indonesia.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja

PLN memiliki budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan. Lingkungan kerja yang kondusif mendukung karyawan untuk bekerja secara efektif dan mengembangkan potensi diri.

Nilai Perusahaan: Nilai-nilai perusahaan PLN meliputi Integritas, Profesionalisme, Pelayanan, dan Keberlanjutan. Nilai-nilai ini menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Suasana Kerja: Suasana kerja di PLN Magelang umumnya harmonis dan kolaboratif. Karyawan saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan.
Work-Life Balance: PLN memiliki kebijakan yang mendukung work-life balance, seperti jam kerja yang fleksibel dan cuti yang memadai. Namun, dalam kondisi tertentu, karyawan mungkin perlu bekerja lembur untuk memastikan kelancaran operasional.
Aktivitas: PLN menyelenggarakan berbagai kegiatan karyawan, seperti kegiatan olahraga, kegiatan sosial, dan kegiatan keagamaan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan keakraban antar karyawan dan mempererat tali silaturahmi.

Kesimpulan

Kesempatan berkarir sebagai Teknisi dan Operator Listrik di PLN, khususnya di wilayah Magelang, merupakan peluang emas bagi para profesional di bidang kelistrikan. Lowongan ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam menjaga dan meningkatkan keandalan sistem kelistrikan yang vital bagi masyarakat. Mengingat peran penting PLN dalam menyediakan energi bagi berbagai sektor, posisi ini menjanjikan pengalaman kerja yang dinamis, penuh tantangan, dan berdampak signifikan. Kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki dedikasi tinggi, serta keinginan untuk terus belajar dan berkembang akan sangat dipertimbangkan.

Jika Anda merasa memiliki kompetensi yang sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dan bersemangat untuk menjadi bagian dari tim PLN yang solid, jangan ragu untuk segera mempersiapkan berkas lamaran Anda. Informasi detail mengenai persyaratan dan tata cara pendaftaran dapat diakses melalui situs web resmi PLN atau platform rekrutmen terpercaya lainnya. Ambil langkah maju dan raih kesempatan untuk berkontribusi pada kemajuan kelistrikan Indonesia dengan melamar lowongan Teknisi dan Operator Listrik PLN di Magelang.

FAQ tentang Teknisi Dan Operator Listrik PLN, Magelang

Bagaimana cara menghubungi teknisi PLN Magelang?

Anda dapat menghubungi PLN Magelang melalui call center 123 atau aplikasi PLN Mobile. Layanan ini tersedia 24 jam untuk penanganan gangguan listrik.

Apa saja layanan teknisi PLN Magelang?

Teknisi PLN Magelang melayani perbaikan gangguan listrik, pemeliharaan jaringan, pemasangan baru, dan perubahan daya. Mereka juga menangani pengaduan terkait kelistrikan.

Berapa lama waktu penanganan gangguan listrik di Magelang?

Waktu penanganan gangguan listrik oleh PLN Magelang bervariasi tergantung kompleksitasnya. PLN berupaya menyelesaikan secepat mungkin dan memberikan informasi perkiraan waktu.